與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、根據(jù)公司經(jīng)營需求,負(fù)責(zé)更新完善公司制度,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整公司薪酬制度和績效方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘,通過各種渠道為部門尋求合適的人才;
4、建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與能力開發(fā)工作
5、社保、公積金年度申報(bào)及員工日常溝通,糾紛處理:
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、績效,能夠獨(dú)立建立并推行相應(yīng)模塊2、跨境電商同行業(yè)優(yōu)先,薪資范圍可放寬,電商類/貿(mào)易類/獵頭背景歡迎投遞;
3、較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的專業(yè)知識(shí)、危機(jī)處理及解決問題的能力:熟練使用Word/ExceWPPT,具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力:4
5、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備務(wù)實(shí)的工作精神。
崗位職責(zé): 1、
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)上海地區(qū)員工的線上線下招聘工作;
2、完成公司下達(dá)的招聘指標(biāo)和工作任務(wù),制定方案并組織實(shí)施;
3、拆解招聘目標(biāo),統(tǒng)籌招聘渠道,分析招聘情況,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對(duì)性的提出解決方法;
4、協(xié)助公司組織實(shí)施線上招聘運(yùn)營推廣以及活動(dòng),有效銜接并配合公司內(nèi)部資源;
5、完成部門交辦的其他業(yè)務(wù)拓展工作。
任職資格
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠信敬業(yè);
3、有招聘工作經(jīng)驗(yàn),有抖音招聘運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或拓展第三方招聘渠道優(yōu)先,可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),樂觀自信
5、較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)。
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