與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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特別聲明:此崗位招聘不收取任何押金及費用
1.【崗位要求】
男女不限,年齡18-40歲之間均可,要求工作勤奮努力,有責任心,能按照公司的規(guī)章制度完成工作
2.【職位要求】
負責商場店鋪內(nèi)衣服、鞋補貨、理貨、接待顧客、涉及輕銷售、工作簡單輕松不累,有銷售經(jīng)驗最好~也可以培養(yǎng)熱愛服裝銷售的你
3.【工資待遇】
無責底薪26.5元/小時計算,加班工資另算。
綜合底薪4500-5500 銷售提成(0.5-1.5%)
綜合工資5000-8000,銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000。
4.【工作時間】
早晚班排班/上一休一 自由選擇
工作內(nèi)容:
1、負責店面日常銷售工作;
2、負責門店收銀、盤點、清潔衛(wèi)生等事務;
3、協(xié)助店長在重要節(jié)令期開展產(chǎn)品推廣、銷售活動;
任職要求:
1、22-35歲,高中以上學歷
2、相貌端正,口齒清晰,身體健康,性格外向、具有親和力;
3、表達能力強、熱愛銷售工作,有1年以上導購工作經(jīng)驗;
2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作;
3、銷售和調(diào)配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等; 4、嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品,擺放整潔,標識清晰,準確標明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等,方便顧客選購;
5、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設備、用具等清潔衛(wèi)生工作;
2、有藥店營業(yè)員工作經(jīng)驗;
3、溝通流暢、表達清晰、服務意識強;
【崗位職責】
1、接待并引導顧客,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、帳目核對等工作,
3、完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
【任職要求】
1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話良好;
2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛珠寶銷售工作,開朗樂觀,有責任心上進心;
4、具有較強的服務意識和團隊意識,有良好的溝通能力和學習能力。
【薪酬福利】
1、無責底薪2500 提成,綜合薪資待遇6-10K /月;
2、福利待遇:五險一金 評級調(diào)薪 工齡津貼 年終獎 帶薪年假 團建旅游 帶薪培訓 加班費 法定假日三薪;
3、早晚班倒班制,月休4天;
4、晉升發(fā)展通道:
專業(yè)通道:珠寶銷售顧問-客戶經(jīng)理-店經(jīng)理-集團部門經(jīng)理
1、店內(nèi)接待顧客的用藥咨詢;
2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作;
3、銷售和調(diào)配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等;
4、嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品,擺放整潔,標識清晰,準確標明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價格等,方便顧客選購;
5、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設備、用具等清潔衛(wèi)生工作;
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、有藥店營業(yè)員工作經(jīng)驗;
3、溝通流暢、表達清晰、服務意識強;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢
崗位職責:
1、主要負責店內(nèi)商品介紹、客戶接待、產(chǎn)品售賣;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
職位要求:
1、身體健康、品貌端莊,人品誠實可靠,珍惜工作;
2、 18歲~40歲之間;男女不限;
3、有一年左右店員導購經(jīng)驗優(yōu)先,誠實可靠,肯學習;
福利待遇:
1、底薪 考勤獎 工齡獎 其他各項補貼
2、公司每年組織公費旅游和生日慰問金
3、***,其他法定節(jié)假日按公司制度安排
工作地點位于:越秀公園五羊雕像處 上班時間:9:00-18:30
(具體***)
【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1.18-45周歲,學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求; 3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身; 三、【薪資標準】 烏海海底撈全勤每月保底工資4300元,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到 10000 元/月(稅前),包食宿(入職培訓期間除外)。 四、【福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票; 3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼/公積金; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業(yè)證書):普通高等院校本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當—大堂/后堂/值班經(jīng)理—店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財務管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務部等); 途徑三:海底撈下屬分子公司(蜀海公司、頤海公司、微海公司)等。
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