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職位描述：

工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_(kāi)發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃（含里程碑節(jié)點(diǎn)、，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
3.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)。
4.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。
6.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會(huì)召開(kāi)。
7.根據(jù)海外不同市場(chǎng)的產(chǎn)品需求，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成本項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。"
任職資格:
"1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書(shū)（PMP證書(shū)、IPMP（C級(jí)以上)等)優(yōu)先。
4.本科5年及以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.至少全過(guò)程參與一個(gè)項(xiàng)目。
6.熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

招聘電氣工程師（變頻器調(diào)試、PLC工程師、自動(dòng)化工程師） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維修各種進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)品牌變頻器、觸摸屏、plc等電子電氣設(shè)備故障 2.售前、售后技術(shù)服務(wù)； 3.ABB、西門子、施耐德等變頻器現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)調(diào)試、安裝、檢測(cè)； 崗位要求： 1.電子電氣相關(guān)專業(yè)，有兩年以上電子電氣（變頻器調(diào)試維修）方面實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 2.有調(diào)試項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有西門子、AB等主流PLC編程 組態(tài)軟件編程等經(jīng)驗(yàn)， 3.真正熱愛(ài)、熱于鉆研電子電路 定期培訓(xùn)、有高級(jí)工程師指導(dǎo)、高薪聘請(qǐng)、晉升機(jī)會(huì)多、待遇優(yōu)厚

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等； 2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)收集、分析等； 3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試期間的維修等； 4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試期間各項(xiàng)問(wèn)題的處理。

職位描述：

主持施工工地的全面工作，與建設(shè)單位對(duì)接相關(guān)工作。 具體可**************（微信）

職位描述：

1、組織編制項(xiàng)目裝飾裝修工程管理方案,協(xié)助確定項(xiàng)目施工人員隊(duì)伍等;

2、組織編制項(xiàng)目工程施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、人力使用計(jì)劃、機(jī)械使用計(jì)劃、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃(配合采購(gòu)材料并確定現(xiàn)場(chǎng)材料臨時(shí)存放地) ;

3、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工進(jìn)度;

4、掌握所在項(xiàng)目總體計(jì)劃、階段性計(jì)劃、月計(jì)劃，分解工程進(jìn)度計(jì)劃滿足節(jié)點(diǎn)需求;

5、控制施工進(jìn)度,積極配合或者導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)施工遇到的施工困難題;

6、了解并掌握設(shè)計(jì)中心組織方案交底并對(duì)圖紙會(huì)審，及時(shí)反饋圖紙和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并解決;

7、后期工作和項(xiàng)目部門工作管理。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫(xiě)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂； 2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量； 3、配合營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售員/推廣員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等； 任職要求: 1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等； 3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見(jiàn)設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙； 5、2年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇 1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪8-15萬(wàn)（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富且資歷優(yōu)渥者可面談首年保底年薪）； 2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升； 3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)； 4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)； 注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的管理、協(xié)調(diào)、把控。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能夠較獨(dú)立的完成項(xiàng)目中涉及自動(dòng)化控制部分中的控制程序修改和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試（含網(wǎng)絡(luò)組態(tài)）；

2、有一定解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力；

學(xué)歷要求：

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

或初始學(xué)歷為大專學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且畢業(yè)后一直從事自動(dòng)化控制工作。

工作要求：

1、工作2年以上，且確實(shí)具有自動(dòng)化控制項(xiàng)目的從業(yè)經(jīng)歷；

2、較熟悉一種PLC或較熟練使用一種組態(tài)軟件的經(jīng)驗(yàn)。

五險(xiǎn)一金，中秋、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)，年終獎(jiǎng)，重點(diǎn)項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)，年度業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)，調(diào)試出差補(bǔ)助80元/天，商務(wù)出差補(bǔ)助60元/天。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、周末雙休、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金

職位描述：

有一、二級(jí)建造師證者優(yōu)先

職位福利：包住、包吃、五險(xiǎn)一金

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)城市車輛交付項(xiàng)目實(shí)施管控，根據(jù)總部交付流程，負(fù)責(zé)協(xié)同門店完成新車交付，負(fù)責(zé)庫(kù)存車輛的日常管理，負(fù)責(zé)日常店面管理；

2、作為交付代表，與銷售、售前協(xié)同，參與車輛交付環(huán)節(jié)關(guān)鍵階段，共同引導(dǎo)客戶需求及控制關(guān)鍵項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

3、對(duì)公司物權(quán)的車輛財(cái)產(chǎn)進(jìn)行協(xié)助驗(yàn)收與保管，確保車輛交付前的品控達(dá)標(biāo)，負(fù)責(zé)車輛倉(cāng)庫(kù)管理和鑰匙、資料的保管，保障車輛安全完好和統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的分工和工作安排，制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)、分配各種資源，確保項(xiàng)目按預(yù)期的目標(biāo)完成；

5、熟悉門店服務(wù)工具、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)落地管理，協(xié)同總部進(jìn)行門店培訓(xùn)、售后服務(wù)能力導(dǎo)入、標(biāo)準(zhǔn)化管理與監(jiān)督回溯；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年以上新能源汽車交付管理、交付保障、商品車管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通汽車交付模式，熟練掌握車輛交付管理、駕駛、洗美、PDI檢測(cè)、庫(kù)存管理、金融保險(xiǎn)等工作優(yōu)先；

4、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力及自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力；

5、熟悉EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件；

6、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于溝通，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

7、中共黨員優(yōu)先。

三、崗位待遇

（一）工作地點(diǎn)

1、包頭分公司：包頭市九原區(qū)稀土路21號(hào)

2、鄂爾多斯分公司：鄂爾多斯市東勝區(qū)鄂托克西街與沙日烏素路交匯口東北側(cè)

（二）工作時(shí)間

1、工作時(shí)間：8:30-12:00、13:30-18:00（冬季根據(jù)工作情況可適當(dāng)提前）；

2、每周休1天，休息時(shí)間需根據(jù)工作情況提前申請(qǐng)、安排；

（三）薪資待遇

1、薪資待遇4000-8000元/月;

2、入職繳納社保，轉(zhuǎn)正后繳納公積金；

3、福利：轉(zhuǎn)正后午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，轉(zhuǎn)正一年后團(tuán)體意外險(xiǎn)、體檢等；

四、勞動(dòng)關(guān)系

（一）業(yè)務(wù)類型（派遣）

派遣制，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）試用期

2-3個(gè)月

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年及以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)2年擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 2、具備物業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用OFFICE及日常運(yùn)用辦公軟件； 3、擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃、決策分析及社交領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)；通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 3、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)合理分配項(xiàng)目工作任務(wù)，有針對(duì)性地培養(yǎng)及鍛煉下屬，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)，儲(chǔ)備項(xiàng)目骨干及后備人才。

職位描述：

熟悉PLC編程,可以自行完成電氣設(shè)計(jì),程序編寫(xiě),有乳業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

職位描述：

1、28～40 歲，自控或機(jī)電一體化大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上大型自動(dòng)化控制設(shè)備安裝、維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握各廠區(qū)各站點(diǎn)生產(chǎn)工藝流程，出現(xiàn)問(wèn)題可以及時(shí)進(jìn)行分析、判斷、提出解決方案。 4、熟練應(yīng)用一至兩種品牌PLC程序設(shè)計(jì)、修改、維護(hù)能力，并能根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)設(shè)計(jì)等。 5、會(huì)看圖紙，根據(jù)圖紙查找問(wèn)題并給與解決方案。 6、熟練掌握CAD軟件，并繪制電氣圖紙，熟練掌握相關(guān)各種儀表工作原理。

職位描述：

崗位要求
1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)和服務(wù)器資源使用的日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、事件分析和問(wèn)題處理并與客戶進(jìn)行信息系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)交流；
2、定期進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)巡檢，異常情況能夠及時(shí)分析解決處理；
3、根據(jù)用戶需要，協(xié)助完成數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作；
4、結(jié)合專業(yè)技術(shù)能夠與客戶進(jìn)行有效溝通，迅速理解客戶需求，進(jìn)行需求調(diào)研確認(rèn)，完成項(xiàng)目需求范圍的跟蹤管理。
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)運(yùn)維周月報(bào)、系統(tǒng)運(yùn)維工作報(bào)告等相關(guān)文檔；
6、用戶現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)辦公。
技術(shù)要求
1、掌握Linux常用命令，熟練掌握Z(yǔ)abbix，Nagios等常見(jiàn)運(yùn)維監(jiān)控系統(tǒng)；
2、熟悉MySql、ORACLE、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念、安裝、配置和維護(hù)；
3、精通ngnix，了解rabbitmq、Redis、nacos、Mango等基本原理，熟悉上述軟件的常見(jiàn)命令；
4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字編寫(xiě)功底；
5、專科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有5年以上應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)或系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
6、有政府行業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、有良好的政治素質(zhì)和品行，黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、規(guī)范各部門運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等； 2、建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理體系，確保管理處各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展； 3、管理處經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作，對(duì)管理處的整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)； 4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排，組織本管理處員工績(jī)效考評(píng)工作，審批本管理處每月的培訓(xùn)計(jì)劃，有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作； 5、組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求； 6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴，不斷完善管理流程； 7、制定、審核本管理處每月工作計(jì)劃，根據(jù)工作需要，主持召開(kāi)管理處工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，檢查、總結(jié)和布置工作； 8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常； 9、審核本管理處內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況； 10、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職資格: 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具； 3、了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧； 4、了解市場(chǎng)物業(yè)服務(wù)的新動(dòng)態(tài)，掌握業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)要求的變化； 5、良好的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的客戶溝通能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位說(shuō)明：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)研、編制實(shí)施方案，進(jìn)行實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目集成中軟硬件、終端安裝、調(diào)試、培訓(xùn)客戶、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施規(guī)章制度的建設(shè)；。
4. 集成中的軟硬件、終端與研發(fā)部、項(xiàng)目組進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
5. 整理招投標(biāo)相關(guān)的材料并參與招投標(biāo)工作；
6. 與部門共同策劃、整理、制作解決方案；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)、通信、理工相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷
2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施流程，至少2年以上工程類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.能獨(dú)立進(jìn)行北斗行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì)及文字撰寫(xiě)工作
4.項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)技能：制訂項(xiàng)目計(jì)劃、控制項(xiàng)目成本、確保項(xiàng)目質(zhì)量。
5.熟練使用project、excel、ppt、visio、word等辦公軟件。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識(shí)具備危機(jī)處理能力及全局意識(shí)。