1-咨詢服務(wù)，向?qū)W生和家長提供全方位的留學(xué)咨詢，包括但不限于選擇合適的學(xué)校，專業(yè)，國家以及申請流程等。 2-申請管理，協(xié)助學(xué)生完成留學(xué)申請流程，包括文書材料準(zhǔn)備，考試報名，簽證申請等。并確保所有申請文件的準(zhǔn)確性和及時性 3-招生活動，組織和參與各類招生活動，包括留學(xué)展會，講座等。與學(xué)校和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，推動招生工作。 4-建立網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)并維護(hù)學(xué)校，大學(xué)和其他留學(xué)機(jī)構(gòu)的密切關(guān)系，確保了解最新留學(xué)信息，動態(tài)。 5-學(xué)生關(guān)系管理，與學(xué)生建立緊密關(guān)系，提供持續(xù)的支持和指導(dǎo)，解決他們在留學(xué)過程中遇到的問題
翟老師
我們正在尋找一位專業(yè)的培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)公務(wù)員考試、注冊職稱考試、藝考工作的教育者，提升考試應(yīng)試能力。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程；
2.組織和實(shí)施培訓(xùn)活動；
3.評估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握培訓(xùn)相關(guān)的知識和技能；
4.良好的溝通能力，能夠與不同層級的員工有效互動；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神。
需要高中各學(xué)科教師，具有本科學(xué)歷，并具有相應(yīng)的教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王向金
1-獨(dú)立完成英語教學(xué)工作 2-規(guī)劃并管理學(xué)生的英語學(xué)習(xí)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3-協(xié)助及參與內(nèi)部各種教研活動 4-7配合上級完成其他教學(xué)任務(wù) 5-班級學(xué)生的管理 6-反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步
翟老師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的籌辦與規(guī)劃，制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略以及總體目標(biāo)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的工作任務(wù)，反饋校區(qū)工作情況并提出建議； 3、建立健全校區(qū)的各項規(guī)章制度并組織貫徹落實(shí)； 4、建立和完善各業(yè)務(wù)系統(tǒng)（市場、教學(xué)、教務(wù)）的培訓(xùn)機(jī)制，并組織實(shí)施和評估效果； 5、結(jié)合校區(qū)實(shí)際情況，分析市場，采取有效策略，實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo)； 6、推行并優(yōu)化教學(xué)管理體系，穩(wěn)定提升教學(xué)質(zhì)量； 7、推動校區(qū)文化建設(shè)，優(yōu)化團(tuán)隊職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，打造穩(wěn)定的卓越團(tuán)隊。 任職要求： 1、正規(guī)院校本科或本科以上學(xué)歷，教育、營銷或管理等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的計劃、組織、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力； 4、正直誠信，積極上進(jìn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作意識。
翟女士
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)，成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大?。粫x升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運(yùn)營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責(zé)底薪）+3%-10%的提點(diǎn)（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動會等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進(jìn)行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗(yàn)要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
一、崗位職責(zé) 1、能獨(dú)立完成英語教學(xué)工作； 2、規(guī)劃并管理學(xué)生的英語學(xué)習(xí)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議； 3、協(xié)助及參與內(nèi)部各種教研活動； 4、配合上級完成其他教學(xué)任務(wù)； 5、班級學(xué)生的管理； 6、反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并促使學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步。 二、任職資格： 1、教育背景：英語教育或者相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位或者以上學(xué)歷，有英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2、語言能力：流利的英語口語和書面表達(dá)能力，對語法，語音，詞匯有深入了解。 3、教學(xué)技能：掌握有效的教學(xué)方法和技巧，能夠根據(jù)學(xué)生的需求設(shè)計教學(xué)計劃。 4、溝通能力：有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作的能力，課堂管理能力。 5、學(xué)習(xí)力：不斷更新知識和技能。 要求：英語專業(yè)，有教資證，英語八級 不招兼職，不招兼職
翟女士
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)，成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大??；晉升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運(yùn)營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責(zé)底薪）+3%-10%的提點(diǎn)（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動會等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進(jìn)行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗(yàn)要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課時+績效+全勤+話補(bǔ)+車補(bǔ)+工齡+年終獎＋五險一金 崗位職責(zé)： 1、檢測孩子感統(tǒng)能力； 2、按照系統(tǒng)課程匹配方案備課（教具、教材準(zhǔn)備）； 3、實(shí)施訓(xùn)練，完成記錄； 4、定期與家長溝通，反饋教學(xué)情況； 5、適時調(diào)整訓(xùn)練項目，完善教學(xué)目標(biāo)； 6、專題報告或成功案例； 7、授課疑難點(diǎn)收集、反饋和討論； 8、學(xué)習(xí)，搜集新教材及教具（包括本中心及外部教材），定期交流； 9、感統(tǒng)教室、感統(tǒng)教具整理、清潔、消毒； 10、協(xié)助體驗(yàn)課、家長學(xué)堂、親子活動等活動。 任職要求： 1、體育學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育事業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力； 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，有親和力，有愛心； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊合作精神。 工作時間： 周二至周五下午2:00—晚上8:00 周六、周日早晨9:00—下午6:00 每周一休息
烏日娜
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)，成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大??；晉升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運(yùn)營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責(zé)底薪）+3%-10%的提點(diǎn)（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動會等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進(jìn)行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗(yàn)要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接大客戶（渠道）招生工作及資料管理； 2、負(fù)責(zé)職業(yè)類教育：如教師資格證、心理咨詢師、人力資源管理師等代培項目； 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷。 2、有本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、年齡20--28歲. 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件。 工作時間：8:30--11:30 18:00
黃慧峰
在這里，你可以學(xué)習(xí)到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn)，成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復(fù)一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大?。粫x升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運(yùn)營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責(zé)底薪）+3%-10%的提點(diǎn)（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動會等等 一、崗位職責(zé)： 1、尋找意向客戶，進(jìn)行溝通，答惑解疑，推薦合適的學(xué)習(xí)班型，達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗(yàn)要求（提供培訓(xùn)，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
本職位優(yōu)先考慮寶媽 寶媽可優(yōu)先入職 本職位與呼市當(dāng)?shù)卣献? 團(tuán)隊當(dāng)中均為寶媽群體 已準(zhǔn)備建立寶媽聯(lián)盟 談?wù)劯髯缘挠齼航?jīng) 金川附近寶媽可直接入職 寶媽可不看學(xué)歷、不看經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 不畫大餅！不談虛頭巴腦的理想！我知道你的理想是不上班，所以我要喊你來賺錢啦 【你最關(guān)心的薪資福利】 1.（浮動底薪制+高額提成）月綜合薪資8k-9k（銷冠月薪2w+） 2.試用期100%全薪發(fā)放，不打折，溫飽問題無需擔(dān)憂! 3.完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，一年4次【透明化】晉升調(diào)薪機(jī)會，讓你無懼未來，閃閃發(fā)光~ 4.不僅喂飽你的身體，還能養(yǎng)活你的靈魂； 5.這里的團(tuán)隊氛圍超級nice，不定期的團(tuán)建基金+節(jié)假日禮物+企業(yè)文化活動，平時扁平化管理，無需擔(dān)心內(nèi)卷； 6.每天1.5小時中場休息，讓你養(yǎng)精蓄銳，放飛自我 7.入職即配備電腦+手機(jī)，良好的辦公環(huán)境為你帶去身心愉悅，別人有的你都有。 【來這里帶給你的優(yōu)勢】 1.資源精準(zhǔn)：無需外出，無需開發(fā)客戶資源，公司提供高意向的剛需資源（人均15條），讓你坐在良好辦公區(qū)獨(dú)享資源； 2.品牌市場：20年知名教育品牌，市場份額占比大，強(qiáng)大的品牌實(shí)力，讓你信心百倍； 3.免費(fèi)培訓(xùn)：專業(yè)的崗前訓(xùn)幫助你快速了解公司，入組后的師徒幫帶制，主管帶你一起飛，只需5-7天即可開單； 4.發(fā)展路徑清晰：課程顧問—儲備主管—銷售主管—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 【我們需要你做的事】 1.根據(jù)公司提供的客戶資源（網(wǎng)站注冊、各大投放渠道等）分析潛在客戶的需求； 2.通過與學(xué)員溝通，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢，準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的； 3.熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系； 4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。 【我們需要這樣的你】 1.20-35歲，大專及以上學(xué)歷；（能力優(yōu)秀可放寬學(xué)習(xí)） 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、喜歡學(xué)習(xí)和交流，有較強(qiáng)的團(tuán)隊榮譽(yù)感； 3.具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，對自己的職業(yè)方向有明確規(guī)劃，能夠承受壓力； 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 【你享有的休息】 平時9點(diǎn)上班打卡，一天1.5小時純休息時間供你養(yǎng)精蓄銳 【我們是誰】 在線上教育深耕20年，擁有員工3500余名。致力于幫助更多學(xué)生取得理想的資格證書，提供專業(yè)、精準(zhǔn)全方位的教學(xué)服務(wù)。業(yè)務(wù)已涵蓋一級建造師、二級建造師、一級消防工程師、造價工程師、注冊會計師、司法、經(jīng)濟(jì)師、職業(yè)藥師等10余個主流職業(yè)領(lǐng)域，服務(wù)于數(shù)以億計的職場人士。 我們快速壯大的同時期待干勁兒十足的你加入我們，與我們一起攜手共進(jìn)、創(chuàng)造未來、成就夢想~
要心如
招聘崗位：課程顧問 崗位福利： 1. 基本薪資與獎金：薪資待遇；4000—8000元，無責(zé)底薪4000元，加上根據(jù)個人或團(tuán)隊業(yè)績表現(xiàn)而定的月度、季度或年度獎金。 2. 提成與傭金：根據(jù)成功報名的學(xué)員數(shù)量或課程銷售額給予提成或傭金，這是激勵課程顧問努力達(dá)成銷售目標(biāo)的重要方式。 3. 社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險，為員工提供基本的社會保障。 4. 帶薪休假：包括年假、病假等，具體天數(shù)根據(jù)公司政策和工齡確定。 5. 職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)、進(jìn)階課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工成長。 6. 團(tuán)隊建設(shè)與企業(yè)文化活動：定期組織團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，營造積極的工作氛圍。 崗位職責(zé)： 1. 客戶咨詢與接待：通過電話、電子郵件、社交媒體或面對面的方式，解答潛在學(xué)員關(guān)于課程內(nèi)容、教學(xué)安排、學(xué)費(fèi)、報名流程等方面的疑問。 2. 需求分析與課程推薦：詳細(xì)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)、背景、興趣和能力水平，據(jù)此為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃，推薦最適合他們的課程或服務(wù)包。 3. 銷售與報名引導(dǎo)：通過專業(yè)的課程講解和有效的溝通技巧，激發(fā)學(xué)員的興趣，促進(jìn)課程報名，完成銷售目標(biāo)。 4. 學(xué)員管理與跟進(jìn)：維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫，跟蹤學(xué)員報名后的學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期回訪以了解學(xué)員滿意度，解決他們在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。 5. 市場推廣與活動支持：參與或組織各類市場推廣活動，如開放日、線上講座、教育展等，提升品牌知名度和課程招生率。 6. 內(nèi)部協(xié)作與培訓(xùn)提升：與教師、教務(wù)團(tuán)隊緊密合作，確保課程服務(wù)質(zhì)量。同時，持續(xù)學(xué)習(xí)最新教育理念與課程更新，提升個人專業(yè)能力。
趙合歡
輔助主講老師完成教學(xué)任務(wù)，需要素描基本功過硬
田勁宇
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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