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主要負(fù)責(zé)制作表格、招聘和電話咨詢
崗位職責(zé) 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、開拓建立市場銷售渠道,協(xié)助渠道經(jīng)理進行商務(wù)洽談和簽約,維護渠道關(guān)系; 3、對目標(biāo)客群市場制定相應(yīng)推廣計劃及方案; 4、監(jiān)控管理渠道資源方的銷售情況; 5、對渠道資源方銷售人員的培訓(xùn)管理。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,性別不限,5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、形象良好,溝通能力強,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力; 3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心; 5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境; 6、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù); 7、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進和提高。
市場營銷,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,行業(yè)經(jīng)驗 1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績目標(biāo)及分店營銷方案的制定,帶領(lǐng)并激勵團隊完成業(yè)績目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團隊銷售人員日常管理,分配工作任務(wù)、新人的培訓(xùn)工作及日常工作監(jiān)督; 3.熟悉掌握團隊成員的成交情況,定期開展人員培訓(xùn)及營銷經(jīng)驗總結(jié)交流,提高團隊業(yè)務(wù)技能; 4.定期開展團建工作,關(guān)注團隊成員心理動態(tài); 5.帶領(lǐng)團隊進行房客源開發(fā)與積累,促成團隊售單的洽談及簽單; 6.安排分店員工配合公司的其他活動,完成公司安排及上級交辦的其它工作; 7.負(fù)責(zé)分行運營,業(yè)務(wù)資料保管,固定資產(chǎn)維護等管理工作。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,年齡23~40歲; 2.二年以上房地產(chǎn)中介銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,熟悉珠海房地產(chǎn)二,三級市場銷售及相關(guān)政策,熟悉一手及商業(yè)項目銷售優(yōu)先; 3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識,能勝任銷售培訓(xùn)工作; 4.銷售及談單能力強,有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5.抗壓及領(lǐng)導(dǎo)能力強,有號召力,品德優(yōu); 6.熟悉office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位職責(zé): 1、熟知公司平臺運作與服務(wù),拓展和維護與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 2、了解客戶信息來源,對客戶提出問題給予耐心回答并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋信息。 任職資格: 1、性格開朗,責(zé)任心強,善于溝通; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),做事積極主動,反應(yīng)靈敏; 3、有從事過銷售助理、電話銷售類工作,優(yōu)先考慮; 4、年齡25-45周歲,大專以上(學(xué)歷不夠能力強者可面談),熱愛銷售事業(yè)。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計劃,完成個人銷售指標(biāo); 2.簽訂銷售合同,協(xié)調(diào)工作實施,完成收款; 3.維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1.儀表大方、舉止得體,思維敏捷、口齒清晰,具備良好語言溝通能力; 2.忠誠有德、勤懇敬業(yè)、責(zé)任心強,具有樂觀積極的工作態(tài)度; 3.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析和文字表達能力; 4.熟練操作計算機和使用辦公軟件; 5.能積極面對挑戰(zhàn)和壓力,工作主動、善于溝通,具有團隊合作精神;
一、職位詳情:? 1、開拓客戶及維護客戶,負(fù)責(zé)為客戶提供滿意置業(yè)的咨詢服務(wù); 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶;? 3、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;? 4、?積累客戶資源;公司系統(tǒng)里大量的積累和完善的信息,助您完成前期積累 ;?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二、任職要求: 1、年滿十八歲; 2、具有良好的語言表達能力和溝通能力; 3、具有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,踏實敬業(yè),工作積極,有上進心,歡迎熱愛銷售工作。 三、公司福利: 1、底薪3000+提成+開單獎勵(有沒經(jīng)驗均可); 2、崗位薪資待遇均可面議,公司尊重每一位有能力的員工。入職免費提供全方位專業(yè)培訓(xùn),期間經(jīng)理一對一手把手教導(dǎo)掌握業(yè)務(wù)能力,提供全面的晉升通道,提供高檔小區(qū)住宿,提供高級寫字樓辦公,公司每年組織多場精英會豪華國內(nèi)國外旅游,每個月組織各項體育活動和休閑聚會; 3、包住宿,月休4天,工作表現(xiàn)獎勵1000,開單獎勵2000。 我們是一個充滿活力和新思維的團隊,如果你有夢想,敢于嘗試,歡迎加入,一起創(chuàng)新未來。
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