與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【我們的優(yōu)勢(shì)是哪些?】
1.不需要喝酒、不應(yīng)酬、不吃差價(jià)
2.沒有性別偏見,大家公平發(fā)展,簡(jiǎn)單真誠(chéng)
3.不限工作經(jīng)驗(yàn)!專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教
4.如果你渴望飛速成長(zhǎng),在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺(tái)!
【新營(yíng)銷:行業(yè)清流,堅(jiān)持“八不三真”】
“八不”:不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬
“三真”:真房源、真服務(wù)、真保障
【崗位要求】
1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力;
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督;
4. 有持續(xù)的行動(dòng)力。
【薪酬待遇】
營(yíng)銷儲(chǔ)干收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金
高中薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼3000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
大專薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼4000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
本科薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼5000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
劃重點(diǎn)?。?!新營(yíng)銷/應(yīng)屆生直聘店長(zhǎng)崗位,兩個(gè)月上崗綜合薪資9K起,競(jìng)聘副總崗位,薪酬面議;就是這么簡(jiǎn)單!還在等什么呢,趕緊聯(lián)系?。ㄖ鲃?dòng)聯(lián)系優(yōu)先安排)
【工作內(nèi)容】
1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司品牌聲譽(yù),處理好客戶業(yè)主關(guān)系;
2. 如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理,主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化,處理過程應(yīng)以公司大局為重,注意維護(hù)公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運(yùn)營(yíng)情況及各類問題,積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃;加強(qiáng)溝通互動(dòng);
4. 了解周邊商圈,在店內(nèi)與客戶溝通談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;
5.積累客戶與房源資源,了解客戶的需求,做好信息合理匹配,根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹。
【其他福利】
五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)等。
【崗位職責(zé)】? 1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況,實(shí)勘物業(yè)狀況;與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;? 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng);主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;? 3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);保持高效執(zhí)行力,完成日常量化指標(biāo);? 4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色,跟進(jìn)磋商、談判簽約。? 【任職資格】? 1.年滿十八周歲;? 2.認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;? 3.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。? 【薪資待遇】? 收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。底薪補(bǔ)貼大專以下3200元,大專3800元,統(tǒng)招本科4200元+服務(wù)津貼1200~2400,入職即買社保,一直被模仿,從未被超越!? 2.入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人2018年平均月薪22736元;? 3.入職滿1年的店長(zhǎng)2018年平均月薪為28449元;? 晉升空間:? 此崗位主要培養(yǎng)銷售精英、儲(chǔ)備經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、儲(chǔ)備副總等,晉升空間大。? 要求:.有上進(jìn)心,有野心,敢拼敢干。? 工作地點(diǎn):全國(guó)就近安排,優(yōu)先安排廣東省份的廣州,佛山,肇慶,端州城市。? 新人入門有免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一帶教,不用擔(dān)心學(xué)不會(huì),就看有沒有決心。
【我們的優(yōu)勢(shì)是哪些?】
1.不需要喝酒、不應(yīng)酬、不吃差價(jià)
2.沒有性別偏見,大家公平發(fā)展,簡(jiǎn)單真誠(chéng)
3.不限工作經(jīng)驗(yàn)!專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教
4.如果你渴望飛速成長(zhǎng),在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺(tái)!
【新營(yíng)銷:行業(yè)清流,堅(jiān)持“八不三真”】
“八不”:不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬
“三真”:真房源、真服務(wù)、真保障
【崗位要求】
1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力;
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督;
4. 有持續(xù)的行動(dòng)力。
【薪酬待遇】
營(yíng)銷儲(chǔ)干收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金
高中薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼3000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
大專薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼4000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
本科薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼5000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
劃重點(diǎn)?。。⌒聽I(yíng)銷/應(yīng)屆生直聘店長(zhǎng)崗位,兩個(gè)月上崗綜合薪資9K起,競(jìng)聘副總崗位,薪酬面議;就是這么簡(jiǎn)單!還在等什么呢,趕緊聯(lián)系!(主動(dòng)聯(lián)系優(yōu)先安排)
【工作內(nèi)容】
1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司品牌聲譽(yù),處理好客戶業(yè)主關(guān)系;
2. 如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理,主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化,處理過程應(yīng)以公司大局為重,注意維護(hù)公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運(yùn)營(yíng)情況及各類問題,積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃;加強(qiáng)溝通互動(dòng);
4. 了解周邊商圈,在店內(nèi)與客戶溝通談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;
5.積累客戶與房源資源,了解客戶的需求,做好信息合理匹配,根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹。
【其他福利】
五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)等。
【我們的優(yōu)勢(shì)是哪些?】
1.不需要喝酒、不應(yīng)酬、不吃差價(jià)
2.沒有性別偏見,大家公平發(fā)展,簡(jiǎn)單真誠(chéng)
3.不限工作經(jīng)驗(yàn)!專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教
4.如果你渴望飛速成長(zhǎng),在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺(tái)!
【新營(yíng)銷:行業(yè)清流,堅(jiān)持“八不三真”】
“八不”:不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬
“三真”:真房源、真服務(wù)、真保障
【崗位要求】
1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力;
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督;
4. 有持續(xù)的行動(dòng)力。
【薪酬待遇】
營(yíng)銷儲(chǔ)干收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金
高中薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼3000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
大專薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼4000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
本科薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼5000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
劃重點(diǎn)!?。⌒聽I(yíng)銷/應(yīng)屆生直聘店長(zhǎng)崗位,兩個(gè)月上崗綜合薪資9K起,競(jìng)聘副總崗位,薪酬面議;就是這么簡(jiǎn)單!還在等什么呢,趕緊聯(lián)系?。ㄖ鲃?dòng)聯(lián)系優(yōu)先安排)
【工作內(nèi)容】
1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司品牌聲譽(yù),處理好客戶業(yè)主關(guān)系;
2. 如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理,主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化,處理過程應(yīng)以公司大局為重,注意維護(hù)公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運(yùn)營(yíng)情況及各類問題,積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃;加強(qiáng)溝通互動(dòng);
4. 了解周邊商圈,在店內(nèi)與客戶溝通談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;
5.積累客戶與房源資源,了解客戶的需求,做好信息合理匹配,根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹。
【其他福利】
五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)等。
【我們的優(yōu)勢(shì)是哪些?】
1.不需要喝酒、不應(yīng)酬、不吃差價(jià)
2.沒有性別偏見,大家公平發(fā)展,簡(jiǎn)單真誠(chéng)
3.不限工作經(jīng)驗(yàn)!專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教
4.如果你渴望飛速成長(zhǎng),在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺(tái)!
【新營(yíng)銷:行業(yè)清流,堅(jiān)持“八不三真”】
“八不”:不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬
“三真”:真房源、真服務(wù)、真保障
【崗位要求】
1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力;
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督;
4. 有持續(xù)的行動(dòng)力。
【薪酬待遇】
營(yíng)銷儲(chǔ)干收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金
高中薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼3000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
大專薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼4000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
本科薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼5000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
劃重點(diǎn)?。?!新營(yíng)銷/應(yīng)屆生直聘店長(zhǎng)崗位,兩個(gè)月上崗綜合薪資9K起,競(jìng)聘副總崗位,薪酬面議;就是這么簡(jiǎn)單!還在等什么呢,趕緊聯(lián)系!(主動(dòng)聯(lián)系優(yōu)先安排)
【工作內(nèi)容】
1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司品牌聲譽(yù),處理好客戶業(yè)主關(guān)系;
2. 如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理,主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化,處理過程應(yīng)以公司大局為重,注意維護(hù)公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運(yùn)營(yíng)情況及各類問題,積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃;加強(qiáng)溝通互動(dòng);
4. 了解周邊商圈,在店內(nèi)與客戶溝通談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;
5.積累客戶與房源資源,了解客戶的需求,做好信息合理匹配,根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹。
【其他福利】
五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)等。
【我們的優(yōu)勢(shì)是哪些?】
1.不需要喝酒、不應(yīng)酬、不吃差價(jià)
2.沒有性別偏見,大家公平發(fā)展,簡(jiǎn)單真誠(chéng)
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【新營(yíng)銷:行業(yè)清流,堅(jiān)持“八不三真”】
“八不”:不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬
“三真”:真房源、真服務(wù)、真保障
【崗位要求】
1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力;
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督;
4. 有持續(xù)的行動(dòng)力。
【薪酬待遇】
營(yíng)銷儲(chǔ)干收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金
高中薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼3000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
大專薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼4000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
本科薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼5000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
劃重點(diǎn)?。?!新營(yíng)銷/應(yīng)屆生直聘店長(zhǎng)崗位,兩個(gè)月上崗綜合薪資9K起,競(jìng)聘副總崗位,薪酬面議;就是這么簡(jiǎn)單!還在等什么呢,趕緊聯(lián)系?。ㄖ鲃?dòng)聯(lián)系優(yōu)先安排)
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1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司品牌聲譽(yù),處理好客戶業(yè)主關(guān)系;
2. 如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理,主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化,處理過程應(yīng)以公司大局為重,注意維護(hù)公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運(yùn)營(yíng)情況及各類問題,積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃;加強(qiáng)溝通互動(dòng);
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