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職位描述：

1.新員工工資5000加提成，其中包括無責(zé)任底薪4100加900的獎(jiǎng)金補(bǔ)助。 2.入職以后上五險(xiǎn)，月休四天。 3.不需要任何工作經(jīng)驗(yàn)。 4.五區(qū)十縣都有門店，可以就近分配。

職位描述：

行政管理：
1、項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
2、文案、檔案管理；
3、現(xiàn)場(chǎng)辦公用品的購(gòu)買、保管；
4、現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理。

銷售服務(wù)：
1、客戶資源的管理與維護(hù)；
2、銷售臺(tái)賬的建立、錄入。


崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟練掌握OFFICE等軟件的使用與操作；
4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
有同職位、行政和文職、或房地產(chǎn)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 電話通知面試。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、試用期全額獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：文職，五險(xiǎn)

職位描述：

[房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人]崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋新房，二手房，租房板塊; 2、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣; 3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的線下看房體驗(yàn); 4、進(jìn)行客戶維護(hù)，與客戶形成良好的溝通聯(lián)系,形成自己的個(gè)人品牌。

職位描述：

駐外滄州東光縣 行政管理： 1、項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)與上報(bào)； 2、文案、檔案管理； 3、現(xiàn)場(chǎng)辦公用品的購(gòu)買、保管； 4、現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理。 銷售服務(wù)： 1、客戶資源的管理與維護(hù)； 2、銷售臺(tái)賬的建立、錄入。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟練掌握OFFICE等軟件的使用與操作； 4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。 有同職位、行政和文職、或房地產(chǎn)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 電話通知面試。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理，組織銷售進(jìn)行拓客、談判、協(xié)助簽約及回款追蹤目標(biāo)的落實(shí)； 2、對(duì)接渠道公司等，對(duì)銷售執(zhí)行予以監(jiān)督； 3、參與項(xiàng)目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項(xiàng)推廣執(zhí)行方案； 4、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管轄項(xiàng)目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)； 5、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度情況，并完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。 相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行和控制能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力，有帶領(lǐng)自銷團(tuán)隊(duì)及案場(chǎng)PK經(jīng)驗(yàn)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)工作餐、定期體檢

職位描述：

負(fù)責(zé)唐山地區(qū)的房屋租賃和買賣業(yè)務(wù)，需要給客戶從公司系統(tǒng)上面搜索匹配房源，帶著客戶到小區(qū)看房，

職位描述：

成功的路上沒有人為你買單； 你需要自我管理、自我約束、自我學(xué)習(xí)、自我成長(zhǎng)、自我突破。 優(yōu)秀都是被逼出來的， 人的潛能無限； 安于現(xiàn)狀、固步自封， 你將逐步被淘汰； 逼自己一把，突破自我， 你將創(chuàng)造奇跡。 樹的方向，由風(fēng)決定， 人的方向，自己決定。 邢臺(tái)恒天房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司是邢臺(tái)中介行業(yè)的龍頭企業(yè)，市場(chǎng)占有百分之六十，，置業(yè)顧問精英幾百人，成交量一直在本市*位，現(xiàn)店面擴(kuò)張，大力誠(chéng)聘銷售精英。 我們只要三種人： 一種是生活遇到困難，一般工作不能養(yǎng)家糊口的人， 一種是剛剛步入社會(huì)，有抱負(fù)有理想，想要快速成長(zhǎng)的人， 一種是沒有一技之長(zhǎng)，就喜歡銷售的人，有成功夢(mèng)想的人。 堅(jiān)決不要三種人： 一種是對(duì)自己得過且過沒有上進(jìn)心容易滿足的人， 一種是愛耍小聰明，自以為是的人， 一種是總想不勞而獲，守株待兔，不懂感恩的人。 我們要的是“瘋子”和“傻子”，要不你是一個(gè)像瘋子一樣的執(zhí)著狂，要不你就像傻子一樣任勞任怨，只有這兩種人能在千萬銷售大軍中占有一席之地。 看到此貼者，有共鳴的一定是我們想要的人，期待你的加入，海闊任魚躍，天高任鳥飛。有志者歡迎電話聯(lián)系路經(jīng)理 薪資待遇：無責(zé)底薪+高額提成+工齡工資+店內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+區(qū)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+公司月度獎(jiǎng)勵(lì)+旅游+晉升空間+五險(xiǎn) 平均工資8000—12000，入司上五險(xiǎn)，月公休四天。 晉升空間：高級(jí)置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，完全是憑實(shí)力晉升，只要你有能力有想法空間無限大！ 完善的培訓(xùn)制度，除了公司、區(qū)域、店組的定期培訓(xùn)外，公司還經(jīng)常花大量財(cái)力聘請(qǐng)名師為不同階段的員工授課。1+1師徒制，讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式，快速成長(zhǎng)起來

職位描述：

行政管理：
1、項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
2、文案、檔案管理；
3、現(xiàn)場(chǎng)辦公用品的購(gòu)買、保管；
4、現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理。

銷售服務(wù)：
1、客戶資源的管理與維護(hù)；
2、銷售臺(tái)賬的建立、錄入。


崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟練掌握OFFICE等軟件的使用與操作；
4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
有同職位、行政和文職、或房地產(chǎn)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 電話通知面試。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、試用期全額獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：文職，五險(xiǎn)

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：
Lianjia 鏈家成立于2001年，是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)34個(gè)城市，超過8000家線下直營(yíng)門店，擁有160000余名專職經(jīng)紀(jì)人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺(tái)。
崗位條件：
1）年齡20周歲以上，優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5）溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗。
6）正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.！
? 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利：
1.基本保障：新人入職無責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人通提25%—70%。
3.繳納社保五險(xiǎn)。互助金。
4.其他福利：春節(jié)10天帶薪年假，團(tuán)隊(duì)出游，節(jié)日福利等。
10點(diǎn)上班
10點(diǎn)上班
10點(diǎn)上班

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略和目標(biāo)，確保銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)；
3. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定應(yīng)對(duì)措施；
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系，提升品牌知名度；
5. 負(fù)責(zé)編制銷售業(yè)績(jī)報(bào)告和預(yù)算計(jì)劃。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
2. 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的談判技巧和溝通能力；
4. 敏銳的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏感度。

職位描述：

千家地產(chǎn)攜手千家·萬戶快速擴(kuò)張,現(xiàn)有門店300多家，員工3000多人，計(jì)劃新開門店100家，培養(yǎng)150名至300 名儲(chǔ)備店經(jīng)理，快速開辟省內(nèi)市場(chǎng)，以現(xiàn)在每年2.65倍的發(fā)展目標(biāo)，計(jì)劃5年內(nèi)將門店數(shù)量開到3萬家，人數(shù)達(dá)到 22萬人。致力于在全國(guó)范圍內(nèi)推廣“中國(guó)安心置業(yè)第一服務(wù)平臺(tái)”統(tǒng)一全國(guó)房地產(chǎn)交易平臺(tái)，配合國(guó)家為國(guó)內(nèi)房地 產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展提供服務(wù)支持。按照第二個(gè)九年發(fā)展目標(biāo)以及“區(qū)域?yàn)橥鮋2O+”的思維理念，著手推進(jìn)全國(guó)化進(jìn) 程。 千家人必將雄赳赳、氣昂昂、引領(lǐng)行業(yè)潮流！千家人必勝！ 一、豐厚的薪酬待遇（級(jí)別越高底薪越高） 新員工入司即可享受同行業(yè)最高底薪5000元（免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等）不安 排任何量化考核，沒有業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，底薪最高可達(dá)9300元，提成可達(dá)到營(yíng)業(yè)額的75%，2019年只要你敢拼，我就來 買單！ 學(xué)歷(統(tǒng)招不限專業(yè)) 本科學(xué)歷，崗位工資+200元/月 碩士學(xué)歷，崗位工資+400元/月 博士學(xué)歷，崗位工資+800元/月 考取經(jīng)紀(jì)人資格證書，崗位工資+500元/月 經(jīng)紀(jì)人協(xié)理資格證書，崗位工資+200元/月 二、快速的晉升：（雙月晉升制，繳納五險(xiǎn)） 千家無空降管理層，無需背景，沒有任何裙帶關(guān)系，大家起點(diǎn)一樣，只要你有能力，千家永遠(yuǎn)給你向上的空間，最 快晉升店經(jīng)理時(shí)間為8個(gè)月，只要肯努力，你就是下一個(gè)店經(jīng)理！ 置業(yè)顧問：月薪5千—3萬元 A1級(jí)—A2級(jí)—A3級(jí)—A4級(jí)—A5級(jí)—A6級(jí)—A7級(jí)—A8級(jí)—A9級(jí)—A10級(jí)—A11級(jí) 店面經(jīng)理：月薪1—5萬元 A6級(jí)—B0—B1—B2—B3—B4—B5—B6—B7—B8—B9—B10—B11 區(qū)域經(jīng)理：月薪5—16萬元 C0—C1—C2—C3—C4—C5—C6—C7—C8—C9 三、專業(yè)的帶薪培訓(xùn) 2018年千家成立了培訓(xùn)中心，擁有專業(yè)的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，建立科學(xué)的培訓(xùn)系統(tǒng)，讓千家人了解公司文化、提高自身 的職業(yè)素養(yǎng)，并通過研究院對(duì)于培訓(xùn)系統(tǒng)的不斷完善，打通了一個(gè)由職場(chǎng)小白，蛻變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的晉升通道。 千家注重人才的培養(yǎng)及積累，讓每一個(gè)人經(jīng)過自身的努力拼搏，不僅能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，擁有自己想要的一切，更能實(shí)現(xiàn) 自身價(jià)值。 1、崗前培訓(xùn)：2個(gè)月帶薪訓(xùn)讓你從房產(chǎn)行業(yè)的一張白紙變成月薪過萬的簽單高手。 2、專業(yè)培訓(xùn)：轉(zhuǎn)正三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。穩(wěn)固基礎(chǔ)，提升能力。 3、實(shí)戰(zhàn)演練：千家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：千家老兵與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：千家地產(chǎn)將是你校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴！ 四、豐厚的回報(bào)（這就是你來千家最大的原因） 員工入職1年年薪可達(dá)12萬，輕輕松松實(shí)現(xiàn)月薪過萬的夢(mèng)想； 員工入職2年已基本走入管理路線，提升能力，培養(yǎng)自己的接班人，年收入可達(dá)25萬； 員工入職3年已經(jīng)全力管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)多位接班人，年薪可達(dá)50萬； 沒有做不到，只有想不到...... 當(dāng)你在千家第4年，那么厲害了，你已年薪百萬！ 五、千家2018年的成長(zhǎng) 2018年，千家地產(chǎn)持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力，成為首家具有網(wǎng)簽備案資格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，并推出第二品牌：千家·萬 戶。因其系統(tǒng)化管理培訓(xùn)和強(qiáng)大的品牌支撐，一經(jīng)上線，門店達(dá)到百余家，成為唐山市第二大房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。 千家地產(chǎn)作為行業(yè)代表參加了由唐山市人大、市住建局主辦的“唐山市房地產(chǎn)交易管理?xiàng)l例”立法聽證會(huì)，且有多 項(xiàng)提案被采納。于2018年1月獲得了由河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予的“年度誠(chéng)信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”。2018年與 各大高校達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，并成為唐山學(xué)院首家大學(xué)生人才培養(yǎng)基地。 千家研究院通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理戰(zhàn)略，持續(xù)研發(fā)新科技，千家整個(gè)業(yè)務(wù)生態(tài)鏈全面升級(jí)為開放大平臺(tái)。 2018年"千家MIS·至哲"系統(tǒng)正式上線，專注大數(shù)據(jù)開發(fā)，并和唐山政府房地產(chǎn)交易平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)交互， 賦能房地產(chǎn)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)和工作效率的雙提升，用科技開啟智能系統(tǒng)新篇章。 12月千家地產(chǎn)被授予河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，董事長(zhǎng)宋山擔(dān)任河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。 2019年1月榮獲2018年度河北省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)推薦品牌。 15年來，千家地產(chǎn)以誠(chéng)信為先，秉承社會(huì)責(zé)任，商業(yè)價(jià)值與和諧共贏的運(yùn)營(yíng)理念，以“助天下人，人有其居”作為公 司發(fā)展愿景，竭誠(chéng)為每一位客戶提供周到的服務(wù)。 15年的專業(yè)服務(wù)，15年的逐夢(mèng)之路，千家地產(chǎn)才會(huì)成為唐山地區(qū)家喻戶曉的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。 15年來，感恩每一個(gè)瞬間都有各位千家人的陪伴，成就了千家地產(chǎn)的起步、發(fā)展、輝煌......千家15載，懷初心、承 使命、耀未來，帶著夢(mèng)想與堅(jiān)定，同心共筑，攜手走進(jìn)“千家地產(chǎn)”新時(shí)代。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理工作，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況。
2、制定工作計(jì)劃綱要并組織實(shí)施，保障年度經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、制定客戶資源把控有效措施，對(duì)于銷售政策及時(shí)傳達(dá)并準(zhǔn)確運(yùn)用。
4、結(jié)合公司任務(wù)要求，配合進(jìn)行項(xiàng)目前期考察和調(diào)研工作。
5、有效管理團(tuán)隊(duì)成員外出拓客計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)項(xiàng)目組員工日量化指標(biāo)。
6、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，抓好人才工程建設(shè)，做好后備力量的儲(chǔ)備、培養(yǎng)，落實(shí)團(tuán)隊(duì)搭建工作。
7、洞察市場(chǎng)，善于抓住市場(chǎng)和商業(yè)規(guī)律，結(jié)合項(xiàng)目銷售現(xiàn)狀，進(jìn)行相關(guān)工作思考、設(shè)計(jì)、執(zhí)行，促進(jìn)業(yè)務(wù)銷售。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、有2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備高度的工作熱情，較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力
4、頭腦靈活，自信樂觀，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意接受挑戰(zhàn)

其他信息

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢; 2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判; 3、負(fù)責(zé)全過程，包括帶看、收意向等，促成業(yè)務(wù)成交; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

職位描述：

1.招置業(yè)顧問
2.客戶接待
3.匹配合適的房源
職位招聘5人
職位招聘1-5人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、具有良好的溝通能力，高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

2、說普通話，話言表達(dá)能力較強(qiáng)；

3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能完成執(zhí)行公司、現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)、經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作作任務(wù)；

任職要求：

1、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常接待、回訪、統(tǒng)計(jì)、成交、回款、貸款辦理等相關(guān)工作；

2、定期市場(chǎng)調(diào)研、分析工作，撰寫調(diào)研報(bào)告；

3、完成階段性銷售任務(wù)、回款任務(wù)；

4、協(xié)肋經(jīng)理、主管完成指派工作。

5、底薪4000加提成

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利