與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
(公司直招,不收取任何費(fèi)用,帶薪培訓(xùn),面試當(dāng)天出結(jié)果)
待遇:提供住宿 底薪4100-6000 提成30%-50% 現(xiàn)金獎(jiǎng) 廣州社保 每月團(tuán)隊(duì)聚餐唱K 生日會 年會 國內(nèi)外旅游
工作模式:甲級寫字樓辦公!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和信息的發(fā)布;
2、線上聯(lián)系回復(fù)客戶,接聽電話并解答
3、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息匹配
4.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)
【職位要求】
1.17-36周歲
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、工作積極認(rèn)真
3.接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生,無經(jīng)驗(yàn)亦可,有專業(yè)培訓(xùn)(亦可提供實(shí)習(xí)證明)
【其他福利】
1. 完善的培訓(xùn)體系,包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間
2.經(jīng)理全程一對一帶教;階梯式的進(jìn)階培訓(xùn),全面提升技能
3.月度、季度、年度各項(xiàng)激勵(lì),每年多次國內(nèi)外旅游機(jī)會
面試時(shí)間:9:30-18:00
地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈西塔23樓2329
交通:地鐵3號線崗頂站D出口,BRT華景新城站(天橋出口左邊大廈)
聯(lián)系人:陳小姐
地產(chǎn)銷售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場銷售工作; 2、完成個(gè)人每月銷售任務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,回訪追蹤。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有地產(chǎn)銷售3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握銷售技巧; 4、有較好的責(zé)任心; 5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 6、有較好的溝通能力; 7、能夠服從公司管理,有較好的執(zhí)行力; 8、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)加班。 聯(lián)系人:汪經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********
崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略和目標(biāo),確保銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì);
3. 研究市場趨勢和競爭對手情況,制定應(yīng)對措施;
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系,提升品牌知名度;
5. 負(fù)責(zé)編制銷售業(yè)績報(bào)告和預(yù)算計(jì)劃。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2. 熟悉房地產(chǎn)市場,具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的談判技巧和溝通能力;
4. 敏銳的市場洞察能力和商業(yè)敏感度。
崗位福利:
崗位內(nèi)容:
1. 宣傳介紹公司產(chǎn)品或服務(wù),為客戶提供專業(yè)咨詢和服務(wù);
2. 挖掘客戶需求,提供滿足客戶需求的解決方案;
3. 洽談合同、簽訂意向書并跟進(jìn)合同履行;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系和處理客戶投訴。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質(zhì),年齡45-60歲以上;
2. 工作認(rèn)真踏實(shí),具備高度責(zé)任心和自我管理能力;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和靈活的適應(yīng)能力;
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和快速反應(yīng)能力。
崗位內(nèi)容:
1. 制定全面的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 拓展客戶資源,開發(fā)新客戶,增加銷售額;
3. 分析市場需求,不斷優(yōu)化銷售方案;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證銷售流程順暢;
5. 對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高銷售人員的工作效率。
任職要求:
1. 具備成功推廣產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)驗(yàn), 45歲-59歲之間 ;
2. 較強(qiáng)的市場洞察能力和商業(yè)意識;
3. 優(yōu)秀的銷售和談判技巧;
4. 態(tài)度積極主動(dòng),善于團(tuán)隊(duì)合作;
5. 熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī)。
崗位福利:無責(zé)底薪 高提成 績效
地產(chǎn)銷售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場銷售工作; 2、完成個(gè)人每月銷售任務(wù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,回訪追蹤。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有地產(chǎn)銷售3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握銷售技巧; 4、有較好的責(zé)任心; 5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 6、有較好的溝通能力; 7、能夠服從公司管理,有較好的執(zhí)行力; 8、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)加班。 聯(lián)系人:汪經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********
【我們的優(yōu)勢是哪些?】
1.不需要喝酒、不應(yīng)酬、不吃差價(jià)
2.沒有性別偏見,大家公平發(fā)展,簡單真誠
3.不限工作經(jīng)驗(yàn)!專業(yè)導(dǎo)師一對一帶教
4.如果你渴望飛速成長,在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺!
【新營銷:行業(yè)清流,堅(jiān)持“八不三真”】
“八不”:不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬
“三真”:真房源、真服務(wù)、真保障
【崗位要求】
1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力;
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督;
4. 有持續(xù)的行動(dòng)力。
【薪酬待遇】
營銷儲干收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金
高中薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼3000 1000行動(dòng)量化績效 3000職務(wù)績效
大專薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼4000 1000行動(dòng)量化績效 3000職務(wù)績效
本科薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼5000 1000行動(dòng)量化績效 3000職務(wù)績效
劃重點(diǎn)?。?!新營銷/應(yīng)屆生直聘店長崗位,兩個(gè)月上崗綜合薪資9K起,競聘副總崗位,薪酬面議;就是這么簡單!還在等什么呢,趕緊聯(lián)系?。ㄖ鲃?dòng)聯(lián)系優(yōu)先安排)
【工作內(nèi)容】
1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、指導(dǎo)方針及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司品牌聲譽(yù),處理好客戶業(yè)主關(guān)系;
2. 如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理,主動(dòng)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化,處理過程應(yīng)以公司大局為重,注意維護(hù)公司和集體形象;
3. 積極與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運(yùn)營情況及各類問題,積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃;加強(qiáng)溝通互動(dòng);
4. 了解周邊商圈,在店內(nèi)與客戶溝通談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;
5.積累客戶與房源資源,了解客戶的需求,做好信息合理匹配,根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹。
【其他福利】
五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)等。
本公司直招,可無經(jīng)驗(yàn),有人帶,做滿七天有工資
崗位職責(zé):
地址:天河區(qū)華景新城華港商務(wù)大廈
聯(lián)系:羅小姐
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣,電話維系新老客戶,接待上門客等形式,幫助客戶、業(yè)主提供專業(yè)的咨詢方案 2、主動(dòng)收集市場信息,通過一對多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù)薪資待遇:底薪4000-6000元 業(yè)績提成52% 82%,入職購買五險(xiǎn)一金,提供宿舍,老板好,團(tuán)隊(duì)年輕,新人培訓(xùn) 職位要求: 1.高中學(xué)歷及以上,,年滿18歲,工作積極熱情, 2.不限經(jīng)驗(yàn),公司有系統(tǒng)性培訓(xùn) 3學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、心態(tài)良好,能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境 4、入職有師傅1對1培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1.熟悉周邊房源,做好客戶房源信息維護(hù), 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢; 2.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房促成買賣或者是租賃業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4.做好售后服務(wù),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和公司品牌價(jià)值。 也許你目前的工作低,想提高自己的收入實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,也許怒目前沒有找到合適的工作,也許你喜歡自由不想每天重復(fù)做著同一件事,也許你想家庭事業(yè)同時(shí)兼顧。也許你剛來這座城市想賺更多的錢,不想在父母老的時(shí)候需要你的時(shí)候你除了淚水別的一無所有。那么請加入我們,大公司大平臺免費(fèi)帶薪培訓(xùn)專業(yè)師傅一對一帶教 招聘人數(shù):20人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目認(rèn)購、簽約日報(bào)表及渠道轉(zhuǎn)介、來訪周報(bào)表; 2.負(fù)責(zé)對接內(nèi)部員工傭 金、激勵(lì)結(jié)算及外部傭 金結(jié)算資料收集; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷相關(guān)流程起草、跟催,包括但不僅限于辦公費(fèi)、行政費(fèi)、內(nèi)部傭金報(bào)銷等相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷; 4.客戶異常處理,如更名、換房、退房、特折等; 5.其他:案場風(fēng)險(xiǎn)管控、物資管控、檔案管理。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷;具備地產(chǎn)行業(yè)銷售助理、文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);邏輯溝通能力強(qiáng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
職位簡介:
錄取標(biāo)準(zhǔn):
主動(dòng)來電者優(yōu)先錄?。鈫稳肼殻?/p>
選擇比努力更重要,讓我們一起共同超越自我,實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)!加入我們吧!
歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)!!!!
提醒親們以下幾點(diǎn):
1.準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我!
2.上班不自由,心里不爽的,請聯(lián)系我!
3.付出多匯報(bào)少,心里憋屈的請聯(lián)系我!
4.求發(fā)展,需要更大平臺的,請聯(lián)系我!
5.想換個(gè)新工作,增加些收入的,請聯(lián)系我!
6.出來工作1-2年了,月收入還是8000以下的,請聯(lián)系我!
任職要求:
1.有無經(jīng)驗(yàn)皆可,優(yōu)秀應(yīng)屆生,要有積極的學(xué)習(xí)心態(tài),勇敢開拓事業(yè)的決心
2.敬業(yè).尊重自己從熱愛工作崗位開始
3.自信,心中時(shí)刻充滿自信,能主動(dòng)初級尋找并創(chuàng)造機(jī)會
崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò).電話,接待等方式了解和發(fā)掘可戶需求,為客戶提供最專業(yè)的置業(yè)服務(wù)
2.為客戶提供良好的售后服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系
工作內(nèi)容:
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
職位要求:
1、年滿十八周歲;
2、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
待遇:底薪3000-5000加提成35%一81%,加現(xiàn)金獎(jiǎng)發(fā)放(業(yè)績50%)!社保、五險(xiǎn)一金 4.有相關(guān)房地產(chǎn)一二手銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
福利待遇:
1.社保 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)提升培訓(xùn) 出國旅游等,一二手高提成無責(zé)任底薪不扣回
2.不同職級成熟完善的培訓(xùn)體系,包括:帶薪崗位培訓(xùn),晉升進(jìn)階培訓(xùn)等
3.寬闊的晉升空間,不拼爹,不拼背景,拼我們的激情與夢想,一個(gè)加速實(shí)現(xiàn)你夢想的舞臺
4.商業(yè)端口全行業(yè)唯一公司可報(bào)銷
5.免費(fèi)享受公司新媒體(抖音、小紅書、快手培訓(xùn),直播達(dá)人培訓(xùn))
公司介紹:
中原地產(chǎn)代理(深圳)有限公司成立于1997年,源于香港,屬于香港中原集團(tuán),是深圳的大型專業(yè)地產(chǎn)代理公司,素有“皇牌代理
信心標(biāo)記”的美譽(yù)。經(jīng)過十多年的成長,穩(wěn)步發(fā)展,目前員工人數(shù)已超過12000人,為政府土地投資提供調(diào)研服務(wù),為開發(fā)商提供全程咨詢策劃及銷售代理服務(wù),為深港等地客戶提供住宅、寫字樓、商鋪、廠房租售經(jīng)紀(jì)服務(wù)以及按揭,評估等服務(wù)。【歡迎“中年人” 、 歡迎“35歲”】
還在為中年壓力焦慮嗎?在上有老下有小的年紀(jì),樂有家的高薪經(jīng)紀(jì)人職業(yè)非常適合你!
1、高底薪4600-7500,高業(yè)績獎(jiǎng)55%-80%
2、五險(xiǎn)一金給你基礎(chǔ)保障,另有樂助金為你減負(fù)(相當(dāng)于外面每年2000-3000左右的商業(yè)險(xiǎn))
3、工作地點(diǎn)可以就近安排,減少上班路上的折騰
4、12帶薪假,親子假、家長家、生日假、孝順假、健康體檢假、隨心假,讓你在瑣碎的忙碌的生活中,能更好的協(xié)調(diào)照顧好家庭
【晉升機(jī)制】
公平公正的平臺,每月一次的競聘機(jī)會,面向全員開放,70%以上95后管理人員,鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
那為什么不找一個(gè)收入高未來發(fā)展空間大的公司呢?
【崗位要求】
1.高中及以上學(xué)歷
2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮
3.價(jià)值觀正,簡單真誠陽光透明
4.能吃苦,不是只想拿底薪死工資的,有上進(jìn)心敢于拼搏的,特別歡迎有持續(xù)行動(dòng)力、有上進(jìn)心的人加入。
5.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限,公司有完整的人才培養(yǎng)體系,要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心
【崗位職責(zé)】
1.新員工入職,熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目;
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握豪宅交易流程,并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題;
3.與客戶溝通,詳細(xì)了解客戶的需求,了解公司產(chǎn)品,高效匹配;
4.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判,促成成交;為客戶提供市場分析報(bào)告、價(jià)值對比分析等
5.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù),完成上級交代的任務(wù)
【工作地點(diǎn)】深圳各個(gè)區(qū)域根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。
特殊福利:退伍軍人,優(yōu)秀應(yīng)屆生綠色通道,免見習(xí)期辦理入職
【我們的特色】
1、薪酬高,我們的收入是82分布,老銷售是28分布;
2、環(huán)境氛圍好,我們是完成了職場整頓的新營銷團(tuán)隊(duì);
3、實(shí)力強(qiáng),我們的市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先;
4、發(fā)展空間大,可以實(shí)現(xiàn)零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)(可以零經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)業(yè)做店長,強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)鍛煉;特別歡迎有持續(xù)行動(dòng)力、有上進(jìn)心的人加入。
心動(dòng)不如行動(dòng),快來聯(lián)系我吧,給你更詳細(xì)的崗位介紹(有朝九晚六、有朝九晚三點(diǎn)半等眾多崗位可咨詢),中年人,我們歡迎你!
【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效
大專薪酬高達(dá)8000元:底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績效
本科薪酬高達(dá)9000元 :底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績效
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達(dá)11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!
· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng),應(yīng)有盡有
【嚴(yán)格的崗位要求】
· 2017-2024年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生,無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣,只培養(yǎng)自己的干部
· 身體健康,無前科,無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 價(jià)值觀正,承挫抗壓能力強(qiáng),愿為客戶負(fù)責(zé)到底,忠人之事
· 舍得付出,善于學(xué)習(xí)
· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員,對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃
【多元的工作內(nèi)容】
· 動(dòng)用所學(xué)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析,提供高質(zhì)量的購房方案
· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式,維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配,帶客戶實(shí)地考察房源,并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易
· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合,協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【專業(yè)的三級培訓(xùn)】
· 分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教:主要針對基礎(chǔ)知識和實(shí)操的培訓(xùn),如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等
· 大區(qū)/區(qū)域管理會議:營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場趨勢等進(jìn)行分析
· 總部線上線下一體化培訓(xùn):主要針對專業(yè)性知識如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容
【暢通的升職加薪】
· 新營銷管理方向:置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長(金牌店長)—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加,不設(shè)報(bào)名門檻,每月一次晉升機(jī)會
崗位職責(zé)
1、作為店長后備、業(yè)務(wù)精英小組長,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù);
2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
3、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
4、在平臺強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、能獨(dú)立進(jìn)行房產(chǎn)交易簽約和指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人簽約,熟練掌握責(zé)任盤委托房源的信息:
3、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè),個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
任職要求
1、年滿十八周歲以上,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,廣州入職薪資高達(dá)8500元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪,補(bǔ)貼,浮動(dòng)績效,業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資高達(dá)10000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限。其他城市薪資可投遞簡歷后了解
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi),五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策,豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游;提供住宿解決方案,上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程,3000 培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教,特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻,支持縱向,橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向可晉級為置業(yè)總裁,管理方向可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
晉升路徑:
專業(yè)線:高級營業(yè)部經(jīng)理一-營業(yè)部總監(jiān)一-高級營業(yè)部總監(jiān)
管理線:店長一-營銷副總經(jīng)理一-營銷副總裁 --營銷總裁
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
央企世界500強(qiáng)中糧集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目重金招聘 渠道置業(yè)顧問:10名 ·任職資格: 年齡18-40周歲,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),敢挑戰(zhàn)30 萬年薪(不是夢)以上者優(yōu)先;有無工作經(jīng)驗(yàn)者均可 ·崗位職責(zé) 開發(fā)尋找新客戶( 網(wǎng)絡(luò) 電話 巡展 企業(yè)拓 競品攔截)先培訓(xùn)后上崗;維護(hù)老客戶,挖掘客戶最大的潛力;尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。 ·薪資福利 無責(zé)任底薪(4000-6000元/月)+五險(xiǎn)一金+上萬高額提成+專業(yè)帶薪培訓(xùn)+每月團(tuán)隊(duì)party+晉升空間+員工購房福利 ·銷售項(xiàng)目:大悅城天璽壹號; ·工作地點(diǎn): 深圳市寶安區(qū)靈芝地鐵站,創(chuàng)業(yè)二路與前進(jìn)一路交匯處(大悅城天璽壹號營銷中心)。 電話:17776523503
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