21世紀不動產保利北區(qū)店招聘經紀人 業(yè)務種類：二手房銷售，租賃，新房代理，金融業(yè)務，代辦等業(yè)務 崗位要求： （1）負責客戶接待，維系老客戶，開發(fā)新客戶 （2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神 薪資待遇： （1）有底薪：基本工資2500+500+五險+高提成+單休 （2）無底薪：55%直提，報銷端口費
先生
崗位內容：
1. 制定全面的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，增加銷售額；
3. 分析市場需求，不斷優(yōu)化銷售方案；
4. 協調內外部資源，保證銷售流程順暢；
任職要求：
1. 具備成功推廣產品或服務的經驗；
2. 較強的市場洞察能力和商業(yè)意識；
3. 優(yōu)秀的銷售和談判技巧；
4. 態(tài)度積極主動，善于團隊合作；
5. 熟悉銷售流程和相關法律法規(guī)。
18132295195
工作職責 1.為到店客戶提供咨詢服務; 2.根據客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務和一手房代理業(yè)務； 3.推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 4.通過網絡搜素及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系; 任職要求 1.學歷不限，有工作經驗優(yōu)先； 2.強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳； 3.有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值； 4.高度的工作熱情和團隊合作意識； 5.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。 6.勇于挑戰(zhàn)高薪者 薪資福利： 有底薪 實習期(助理經紀人級別)前3個月： 底薪+高提傭 轉正后(經紀人/店經理級別)： 保障性底薪+提傭30%-50% 無底薪 50%直接提成。 每季度、年度表彰大會，公司年會及精英社成員出游機會 聯系人：劉經理18522565899
劉經理
崗位職責： 1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售； 2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系； 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告，客戶數據信息系統錄入； 6、協助銷售經理處理一些日常事務。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、有房地產項目案場銷售經驗； 3、性格開朗，熱情主動，語言表達及溝通能力強，形象氣質佳，有較強的自我推動力和銷售服務能力，目標感明確； 4、熱愛房產營銷，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神，學習能力強，勤奮踏實，積極樂觀，誠信務實。
儲女士
新南山地產天津城市運營中心誠聘銷售顧問，銷售龍口南山丹嶺養(yǎng)生谷宜居房，需要短期出差。
韓先生
職責描述： 1、負責統籌管理項目現場銷售管理及配合營銷管理工作； 2、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規(guī)劃，制定不同的價格策略和推廣策略，以實現整盤貨值的去化； 3、負責規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比，以實現項目銷售效益最大化； 4、監(jiān)督并指導項目做好市場客戶調研、產品定位，銷售推廣等相關工作 任職要求： 1、本科及以上學歷，房地產經營管理、廣告或營銷管理類相關專業(yè)； 2、5年以上TOP房企項目營銷操盤經驗，熟悉房地產銷售各個環(huán)節(jié)； 3、具備商務談判能力和市場開拓能力； 4、熟悉公司市場營銷業(yè)務工作，具備基本團隊管理知識； 5、熟悉天津海教園片區(qū)地產項目優(yōu)先。
張宇祺
崗位內容：
1. 制定全面的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，增加銷售額；
3. 分析市場需求，不斷優(yōu)化銷售方案；
4. 協調內外部資源，保證銷售流程順暢；
任職要求：
1. 具備成功推廣產品或服務的經驗；
2. 較強的市場洞察能力和商業(yè)意識；
3. 優(yōu)秀的銷售和談判技巧；
4. 態(tài)度積極主動，善于團隊合作；
5. 熟悉銷售流程和相關法律法規(guī)。
高興
崗位職責： 1、針對項目產業(yè)定位，有針對地開發(fā)目標客戶，完成招商任務； 2、參與招商談判，準備項目談判所需資料，包括文字及示意圖； 3、負責客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系； 4、負責與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務； 5、協助招商經理完成收集市場信息，并及時反饋。 任職資格： 1、男女不限，?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)尤佳； 2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力； 4、誠實守信、勤奮敬業(yè)，具有良好的團隊合作意識； 5、有產業(yè)園招商經驗的優(yōu)先考慮； 6、可接受應屆畢業(yè)生。
楊女士
負責市內六區(qū)租賃 買賣底商 寫字樓
專科以上學歷
無責任底薪4000
底薪3500-4000+提成+獎金 崗位職責： （1）負責客戶的接待和咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； （2）陪同客戶看房，促成業(yè)務； （3）做好客戶跟進、月、周、日來電、來訪、約訪、認購、簽約客戶的登記工作； （4）負責公司客戶開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協作關系； （5）按照公司要求，完成個人銷售任務； （6）熱愛團隊，服從公司安排； （7）有上進心、勤奮、樂于助人。 任職資格： （1）18-35歲，品行端正、形象氣質佳，普通話標準，親和力強，男女不限； （2）大專及以上學歷，（優(yōu)秀者可適當放寬）； （3）具有較強的學習能力，口齒伶俐，與人良好的溝通經驗、交際技巧； （4）性格外向，反應敏捷，能吃苦耐勞； （5）抗壓能力強，較強的團隊協作精神，有強烈的上進心。 （6）有房地產銷售、汽車銷售、保險、銀行等從業(yè)經驗優(yōu)先錄用。 （7）熱愛營銷事業(yè)，溝通能力強，具有良好的客戶服務意識、和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
黃先生
體北金茂府自銷團隊高級置業(yè)顧問 高傭金點位、高激勵、誠邀百萬年薪置業(yè)顧問
宋镠毅
崗位內容：
1. 制定全面的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，增加銷售額；
3. 分析市場需求，不斷優(yōu)化銷售方案；
4. 協調內外部資源，保證銷售流程順暢；
任職要求：
1. 具備成功推廣產品或服務的經驗；
2. 較強的市場洞察能力和商業(yè)意識；
3. 優(yōu)秀的銷售和談判技巧；
4. 態(tài)度積極主動，善于團隊合作；
5. 熟悉銷售流程和相關法律法規(guī)。
李燕東
崗位職責： 1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售； 2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系； 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告，客戶數據信息系統錄入； 6、協助銷售經理處理一些日常事務。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、有房地產項目案場銷售經驗； 3、性格開朗，熱情主動，語言表達及溝通能力強，形象氣質佳，有較強的自我推動力和銷售服務能力，目標感明確； 4、熱愛房產營銷，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神，學習能力強，勤奮踏實，積極樂觀，誠信務實。
儲女士
崗位職責：1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關經驗者優(yōu)先。工作時間：每周休一天，節(jié)假日休，年假，上9點下7：30薪資待遇：新人底薪5000元，加高額提成租賃45%直提，買賣60直提%晉升體系經紀人（1年）---店經理（2年）---總監(jiān)（2年）晉升空間大片區(qū)介紹：河西區(qū)下瓦房/小白樓/南樓片區(qū)，寫字樓，市重點學校多，租賃單值2000-8000元，買賣單值130萬-800萬，落戶上學陪讀客戶群體量大，片區(qū)晉升空間大，片區(qū)單值大，優(yōu)秀銷售經理月均工資2萬-5萬職位招聘3-5人
劉
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】 2、 在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】； 3、 積累客戶與房源資源；【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】； 4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配。 職位要求：不欺騙客戶、業(yè)主，與同事能夠建立良好的合作關系。
石 18622541537（電話）
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