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職位描述：

崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷(xiāo)售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷(xiāo)售上崗第二年銷(xiāo)售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷(xiāo)售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷(xiāo)售后按銷(xiāo)售員待遇，經(jīng)理安排新銷(xiāo)售員時(shí)，并帶著一起跑客戶(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)杭州的銷(xiāo)售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼

3、正式銷(xiāo)售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷(xiāo)售上崗第二年銷(xiāo)售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；

4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷(xiāo)售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷(xiāo)售后按銷(xiāo)售員待遇，經(jīng)理安排新銷(xiāo)售員時(shí)，并帶著一起跑客戶(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷(xiāo)售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷(xiāo)售上崗第二年銷(xiāo)售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷(xiāo)售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷(xiāo)售后按銷(xiāo)售員待遇，經(jīng)理安排新銷(xiāo)售員時(shí)，并帶著一起跑客戶(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷(xiāo)售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷(xiāo)售上崗第二年銷(xiāo)售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷(xiāo)售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷(xiāo)售后按銷(xiāo)售員待遇，經(jīng)理安排新銷(xiāo)售員時(shí)，并帶著一起跑客戶(hù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、維護(hù)與拓展電鍍添加劑直銷(xiāo)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、在規(guī)定賬期內(nèi)收回貨款；
3、做好服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與維護(hù)公司品牌形象；

二、任職要求：

1、年齡：20-35歲；
2、學(xué)歷：高中（含）以上，專(zhuān)業(yè)不限；
3、經(jīng)驗(yàn)：有工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
4、有夢(mèng)想、有追求、有激情；
5、洞悉客戶(hù)需求的能力；
三、薪資待遇：
月薪6000-12000（面議）
享受生日蛋糕、中秋博餅、年終獎(jiǎng)金、繳納五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日

職位福利：年底雙薪、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位概要：
最好有變頻器領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法。
職責(zé)描述：
1、遵守銷(xiāo)售部相關(guān)制度，能按要求完成銷(xiāo)售相關(guān)日常工作：日?qǐng)?bào)、拜訪(fǎng)客戶(hù)打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)回訪(fǎng)計(jì)劃，努力與客戶(hù)建立起長(zhǎng)期并穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)管轄客戶(hù)的應(yīng)收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)本行業(yè)的行業(yè)知識(shí)，具備一定的售后維護(hù)能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能適應(yīng)高頻出差。
福利：
1、實(shí)行雙休制，入職即繳納五險(xiǎn)，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位概要：
最好有變頻器領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法。
職責(zé)描述：
1、遵守銷(xiāo)售部相關(guān)制度，能按要求完成銷(xiāo)售相關(guān)日常工作：日?qǐng)?bào)、拜訪(fǎng)客戶(hù)打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)回訪(fǎng)計(jì)劃，努力與客戶(hù)建立起長(zhǎng)期并穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)管轄客戶(hù)的應(yīng)收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)本行業(yè)的行業(yè)知識(shí)，具備一定的售后維護(hù)能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能適應(yīng)高頻出差。
福利：
1、實(shí)行雙休制，入職即繳納五險(xiǎn)，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位概要：
最好有變頻器領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法。
職責(zé)描述：
1、遵守銷(xiāo)售部相關(guān)制度，能按要求完成銷(xiāo)售相關(guān)日常工作：日?qǐng)?bào)、拜訪(fǎng)客戶(hù)打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)回訪(fǎng)計(jì)劃，努力與客戶(hù)建立起長(zhǎng)期并穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)管轄客戶(hù)的應(yīng)收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)本行業(yè)的行業(yè)知識(shí)，具備一定的售后維護(hù)能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能適應(yīng)高頻出差。
福利：
1、實(shí)行雙休制，入職即繳納五險(xiǎn)，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的追蹤、聯(lián)系協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、簽訂合同、協(xié)助執(zhí)行合同、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題；
3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成個(gè)人年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項(xiàng)目銷(xiāo)售范圍。


任職要求：
1、有3年以上整硬刀具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的特點(diǎn)、性能及價(jià)格，能合理判斷產(chǎn)品定位
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、挖掘并激發(fā)客戶(hù)需求，有效地介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，與其他部門(mén)配合為客戶(hù)提供相應(yīng)的燃?xì)庑袠I(yè)數(shù)字化設(shè)計(jì)研發(fā)到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的整體解決方案；
2、維護(hù)好客情關(guān)系；
3、？協(xié)助其他部門(mén)，做好客戶(hù)的售后服務(wù)工作，按期回收客戶(hù)貨款；
4、？整理潛在客戶(hù)或項(xiàng)目信息，及時(shí)向主管提交相關(guān)報(bào)告；
5、？完成上級(jí)所交代的其他要求，配合公司其他工作。

任職要求：
1、？有較強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，對(duì)自身有清晰的認(rèn)識(shí)，有規(guī)劃，有夢(mèng)想，有激情；
2、？長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
3、？正規(guī)大學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上項(xiàng)目/顧問(wèn)型銷(xiāo)售，有行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

工作職責(zé)： 銷(xiāo)售工程師，主要負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)專(zhuān)科、本科、研究院等教育院校的業(yè)務(wù)。 1. 負(fù)責(zé)代理產(chǎn)品和公司服務(wù)的推廣及銷(xiāo)售工作； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端用戶(hù)的開(kāi)發(fā)，評(píng)估，維護(hù)，銷(xiāo)售工作； 3. 完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)的考核； 4. 定期制定工作計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行開(kāi)展銷(xiāo)售工作； 5. 具有工科專(zhuān)業(yè)背景(如：電工電子，通信，工業(yè)控制，機(jī)械，電氣工程，計(jì)量檢測(cè)，自動(dòng)化等工科專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 6. 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，其他具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并擁有電子測(cè)試與測(cè)量行業(yè)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。 7. 有親和力，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的組織，協(xié)調(diào)，善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 工作時(shí)間及地點(diǎn)： 1、周一至周五（上午8:30至下午17:00） 2、地點(diǎn)：浙江省杭州市錢(qián)塘區(qū)下沙經(jīng)四支路138號(hào)3A306 福利待遇： 1、節(jié)假日：按國(guó)家法定節(jié)假日休； 2、薪資：底薪 提成

職位描述：

崗位職責(zé):

1．負(fù)責(zé)杭州的銷(xiāo)售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼

3、正式銷(xiāo)售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷(xiāo)售上崗第二年銷(xiāo)售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；

4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷(xiāo)售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷(xiāo)售后按銷(xiāo)售員待遇，經(jīng)理安排新銷(xiāo)售員時(shí)，并帶著一起跑客戶(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷(xiāo)售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷(xiāo)售上崗第二年銷(xiāo)售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷(xiāo)售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷(xiāo)售后按銷(xiāo)售員待遇，經(jīng)理安排新銷(xiāo)售員時(shí)，并帶著一起跑客戶(hù)。

職位描述：

崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；3. 有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，并富有團(tuán)隊(duì)合作精神；4. 認(rèn)同公司的企業(yè)文化、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。崗位職責(zé)：客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售訂單的完成、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。公司會(huì)為銷(xiāo)售工程師提供前期2年技術(shù)方面的培養(yǎng)，來(lái)熟悉、了解公司的產(chǎn)品。公司福利：1、長(zhǎng)白班，雙休，市區(qū)有廠車(chē)安排接送，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；2、公司為您提供優(yōu)越的條件——六險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、帶薪休假、免費(fèi)體檢1-2次/年、提供工作餐、提供住宿（畢業(yè)三年內(nèi)）或補(bǔ)貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類(lèi)福利 ；3、房票補(bǔ)貼：碩士生研究生30萬(wàn)元，“***”***本科生20萬(wàn)，其它本科生10萬(wàn)；4、安家補(bǔ)貼（享受5年）：碩士研究生每年補(bǔ)貼3萬(wàn)元，***”***本科生每年補(bǔ)貼3萬(wàn)，其它本科生每年補(bǔ)貼2萬(wàn)； 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售工程師

職位描述：

1、針對(duì)杭州市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作，挖掘公司產(chǎn)品線(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和推廣新產(chǎn)品；

2、協(xié)助完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷(xiāo)售工作；

3、建立并維護(hù)良好、穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系。

薪資：月薪 補(bǔ)助 季度提成獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金

崗位要求：

1、學(xué)歷背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)（熟悉安防、汽車(chē)、電表等市場(chǎng)優(yōu)先）；

3、基本技能和素質(zhì)：對(duì)銷(xiāo)售工作有興趣，良好的親和力和溝通能力；對(duì)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)；自學(xué)能力強(qiáng)，對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展及市場(chǎng)需求有敏銳的嗅覺(jué)。