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職位描述：

分銷專員崗位:主要還是負(fù)責(zé)電氣自動化產(chǎn)品分銷批發(fā)零售工作，協(xié)助分銷經(jīng)理工作

職位描述：

公司面向全社會高薪招募5g合作伙伴和各大帶團(tuán)隊的，對接聯(lián)通營業(yè)廳一切業(yè)務(wù)！ 薪資待遇：1萬起 睡覺干：5000~8000 正常干：1萬2~1萬5 努力干：3萬～4萬 拼命干：10萬起 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售 2.認(rèn)真執(zhí)行公司管理規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)水平 3.根據(jù)公司營銷計劃，完成任務(wù)指標(biāo)任職 要求： 1:20-55周歲，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗均可 2:反應(yīng)敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng) 3:具有良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，吃苦耐勞 4:可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展的重點培養(yǎng)！ 今天的優(yōu)勢會被明天的趨勢代替,把握趨勢,把握未來5G大趨勢人人都看的到2G升3G3G升4G造就了一批億萬千萬百萬的富豪現(xiàn)在移動聯(lián)通電信三家運營商重新洗牌4G升5G依然會成就一批人。 證件齊全，政策優(yōu)厚，承諾兌現(xiàn)，正合趨勢，剩下的就是給能懂的人合作了，宏利的福緣還真不是每個人都能抓住，該跟蹤的跟蹤，營造吸引力，剩下的交給緣分5G改革歡迎您的加入 團(tuán)隊嫁接年收入100萬起，歡迎各大團(tuán)隊對接！?。? 5G各大品牌手機(jī)，智能家居，咱們業(yè)務(wù)員享受低價位，利潤空間500-5000之間，自己把控。踩住紅利期，加油干??

職位描述：

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)上海高端家裝設(shè)計師客戶的開發(fā)和維護(hù)； 2、通過室內(nèi)設(shè)計師、總包方、項目管理公司、高端業(yè)主等渠道宣傳并提升企業(yè)及產(chǎn)品形象； 3、擅長溝通，能與總包方、高端業(yè)主、項目管理公司和室內(nèi)設(shè)計師進(jìn)行有效溝通，了解并滿足客戶需求； 4、公司分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、勤奮，有事業(yè)心，進(jìn)取心。 2、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識。 3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 4、工作態(tài)度端正，積極進(jìn)取 。 5、中專以上學(xué)歷。 6、可以沒有本行業(yè)工作經(jīng)驗，公司可以提供資源和培訓(xùn)。

職位描述：

職要求： 1.有較強(qiáng)的溝通能力，有自己的想法以及學(xué)習(xí)能力； 2.可有一定的銷售經(jīng)驗，如有房地產(chǎn)中介銷售，保險業(yè)務(wù)銷售以及零售商品銷售的優(yōu)先考慮； 3.20歲以上，有明確的目標(biāo)規(guī)劃，抗壓能力較強(qiáng)； 4.有良好的工作態(tài)度，以及有獨立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力； 福利： 薪資待遇：無責(zé)底薪 全勤 績效 新人均資4000-6000 轉(zhuǎn)正員工均資6000-10000 優(yōu)秀員工10000 公司nice

職位描述：

公司主營LED廣告機(jī)、LED燈桿屏 1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本 2、客戶售前售后的郵件回復(fù)，電話回訪 3、搜集市場、信息、掌握行業(yè)動態(tài)，及時反饋客戶意見 4、只要你肯努力上進(jìn)！沒有工作經(jīng)驗，公司也會重點培養(yǎng)你！

職位描述：

新員工底薪4000+提成； 轉(zhuǎn)正后依然享受無責(zé)底薪+高額提成60-70%，轉(zhuǎn)正后會額外上調(diào)1%-3%的提成跳點 ;轉(zhuǎn)正繼續(xù)保留無責(zé)底薪 要命的是公司現(xiàn)金獎 可能比底薪高 工作時間：朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息，暑假帶薪五天連休，寒假帶薪五天連休。不定期聚餐 活動 團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定渠道管理政策和制度， 2.參與制定渠道管理辦法：如激發(fā)調(diào)動渠道業(yè)務(wù)推廣的積極性，完善渠道秩序，增強(qiáng)渠道把控能力等； 3.挖掘渠道商合作模式，為渠道商的經(jīng)營問題提供建議和輔助支持； 4.負(fù)責(zé)渠道方案及政策的分析和監(jiān)控，評估渠道盈利能力、考核和反饋，完善渠道管理獎懲機(jī)制，并對渠道系統(tǒng)方案和政策進(jìn)行優(yōu)化。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 7、宣傳駕校，推廣公司公眾號.官網(wǎng)等。 任職要求： 1、18歲-35歲.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，1年以上經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心，善于挑戰(zhàn)。. 自身優(yōu)勢 ！ 駕校是以公司形式存在的 有保障！ 一人一車一教練不擁擠！ 收費價格低 教練多 班主任監(jiān)督 不拖拉.拿證快！ 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪 高提成 獎金獎勵；熟悉業(yè)務(wù)流程后，收入可觀。 2、不同職位對應(yīng)不同底薪，3月一考核，公平、透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承內(nèi)部晉升，能者上的晉升觀念。 3、按國家規(guī)定入職考核后即簽訂勞動合同，即繳納社保。 4、法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等其他假期。福利應(yīng)有盡有，法定節(jié)日禮金及賀禮等等。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)開拓渠道市場，完成銷售目標(biāo)，并與團(tuán)隊共同完成銷售任務(wù)
2. 針對不同市場需求，制定個性化的銷售計劃，推動產(chǎn)品銷售

3.在個人小紅書，視頻號，朋友圈，抖音，快手等發(fā)布引流內(nèi)容
4. 建立渠道伙伴關(guān)系，維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售增長

任職要求：
1. 熟悉渠道銷售和市場運作，有成功的案例經(jīng)驗
2. 具備較強(qiáng)的營銷策劃和執(zhí)行能力，擁有優(yōu)秀的項目管理能力和客戶服務(wù)意識
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，善于思考和總結(jié)，有團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力

職位描述：

公司介紹：
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1996年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的大型國家高新技術(shù)企業(yè)。日豐產(chǎn)品涵蓋給水、排水、采暖、護(hù)套、市政、燃?xì)?、五金衛(wèi)浴等多個領(lǐng)域，暢銷世界一百多個國家和地區(qū)。創(chuàng)立二十多年來，已為全球億萬家庭提供全屋管道系統(tǒng)的解決方案，打造了屬于他們舒適、安全的居住空間。憑借自身品牌的發(fā)展，日豐企業(yè)集團(tuán)先后擁有國內(nèi)外專利984項和“中國名牌”、“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”等多項殊榮。
目前國內(nèi)八大生產(chǎn)基地布局、占地面積超2000畝，100 億總投資；為全球180多個國家和地區(qū)提供專業(yè)的管道系統(tǒng)解決方案；全球員工超5000人；
崗位職責(zé)介紹：
1、負(fù)責(zé)貴州區(qū)域裝飾公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作，包含裝飾公司及配送中心；
2、收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭狀況，提出改進(jìn)方案和措施；
3、負(fù)責(zé)裝飾公司展示上樣安排、培訓(xùn)等服務(wù)，引導(dǎo)客戶主推我司產(chǎn)品及提升日豐在家裝渠道的影響力；
4、反饋用戶需求，制定銷售計劃，工作及時匯報溝通，對銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理；
5、對接裝飾協(xié)會、行業(yè)展會、異業(yè)客戶，做好資源變現(xiàn)；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年及以上相關(guān)行業(yè)及家裝渠道工作經(jīng)驗，有家裝公司客戶資源；
4、善于溝通，具備一定的市場分析及判斷能力、有良好的客戶服務(wù)意識；
5、有獨立的市場開拓能力，有責(zé)任心、有團(tuán)隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)；
6、能夠熟練使用辦公軟件；
7、有規(guī)劃的、積極主動的、有責(zé)任心的、承壓能力
福利待遇：
1、享有五險一金；
2、國家節(jié)假日福利；
3、提供住宿、餐補下午茶等；
4、定期團(tuán)隊旅游，參與文化活動；
5、***，上班時間8：30-18:00;
6、基礎(chǔ)工資4000-6000 提成 年終獎 餐補 話補 其它節(jié)假日福利 年薪 12-20萬/年

職位描述：

職位描述: 1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項管理制度；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷、連鎖年度銷售目標(biāo)的管理和達(dá)成；
3、完成轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的市場開發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)組織實施轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品知識的傳播及市場活動執(zhí)行；
6、完成直接上級臨時下達(dá)的任務(wù)。

任職要求: 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力。
3、熟悉商務(wù)渠道分銷、連鎖業(yè)務(wù)操作模式，有一定的當(dāng)?shù)乜颓橘Y源。
4、踏實勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)球館渠道業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)。

任職要求：
1、有2-3年的銷售工作經(jīng)驗，涉及體育用品銷售者優(yōu)先；
2、會打乒乓球；
3、會開車；
4、性格開朗、性別不限。

職位描述：

一、對公司所要銷售產(chǎn)品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的維護(hù) 1、對所需要開發(fā)市場同類產(chǎn)品的市場調(diào)研：如品牌、價格、包裝等，作出分析對比并擬寫市場報告； 　　2、對公司所銷售產(chǎn)品與同類產(chǎn)品的質(zhì)量、價位、包裝等進(jìn)行對比，并制定合理的進(jìn)入市場價格； 　　3、進(jìn)行市場開發(fā)，尋找銷售渠道； 　　4、對客戶的訂單進(jìn)行及時的發(fā)貨，收款； 　　5、對客戶的維護(hù)與定期拜訪及售后服務(wù)及咨詢工作； 　　6、對銷售的情況作出總結(jié)并分析改進(jìn)的原因，實施； 　　7、庫存的盤點及產(chǎn)品 增減的建議； 　　8、相關(guān)周月報表整理提交等； 　　9、對所管理區(qū)域的經(jīng)銷商提供活動營銷方案及支持。 　　二、崗位職責(zé)： 　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施； 　　2、尋找并管理渠道合作者； 　　3、新渠道開發(fā)； 　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 　　5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)和更新； 　　6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持； 　　7、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

一、對公司所要銷售產(chǎn)品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的維護(hù) 1、對所需要開發(fā)市場同類產(chǎn)品的市場調(diào)研：如品牌、價格、包裝等，作出分析對比并擬寫市場報告； 　　2、對公司所銷售產(chǎn)品與同類產(chǎn)品的質(zhì)量、價位、包裝等進(jìn)行對比，并制定合理的進(jìn)入市場價格； 　　3、進(jìn)行市場開發(fā)，尋找銷售渠道； 　　4、對客戶的訂單進(jìn)行及時的發(fā)貨，收款； 　　5、對客戶的維護(hù)與定期拜訪及售后服務(wù)及咨詢工作； 　　6、對銷售的情況作出總結(jié)并分析改進(jìn)的原因，實施； 　　7、庫存的盤點及產(chǎn)品 增減的建議； 　　8、相關(guān)周月報表整理提交等； 　　9、對所管理區(qū)域的經(jīng)銷商提供活動營銷方案及支持。 　　二、崗位職責(zé)： 　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施； 　　2、尋找并管理渠道合作者； 　　3、新渠道開發(fā)； 　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 　　5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)和更新； 　　6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持； 　　7、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定年度項目商業(yè)計劃、方案、政策；
2、完成經(jīng)銷商合作協(xié)議制定、談判并與經(jīng)銷商聯(lián)合業(yè)務(wù)計劃，確保項目按進(jìn)度達(dá)成；
3、協(xié)助公司推廣團(tuán)隊進(jìn)行自營品種引進(jìn)、采購。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、接受出差、兩年以上商業(yè)分銷工作經(jīng)驗，熟悉浙江省內(nèi)商業(yè)環(huán)境。