崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)出口空/海運(yùn)客戶單據(jù)資料整理，及清關(guān)行報(bào)關(guān)對接； 2.負(fù)責(zé)海外倉日常管理和對接，完成尾程進(jìn)度跟蹤及信息回傳； 3.負(fù)責(zé)日常物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，跟蹤提單物流進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)異常訂單的協(xié)調(diào)和處理，及時(shí)解決客戶問題； 崗位要求： 1.責(zé)任性強(qiáng)、主動性好，有較強(qiáng)的抗壓能力，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的異常問題處理能力； 3.熟練掌握Excel技能； 4:有進(jìn)出口方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
張琳
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)審核訂單物流方式，為訂單匹配最優(yōu)物流承運(yùn)商； 2、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出后的物流跟進(jìn)工作，整理和跟著日常發(fā)貨到貨情況； 3、負(fù)責(zé)與物流承運(yùn)商進(jìn)行對賬，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門順利付款； 4、及時(shí)處理延遲、毀件、丟件等異常物流情況，并協(xié)助倉庫處理物流退件工作； 5、協(xié)助物流負(fù)責(zé)人進(jìn)行物流承運(yùn)商評估；
金輝
?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，一年以上進(jìn)口貿(mào)易、進(jìn)口物流或報(bào)關(guān)報(bào)檢工作經(jīng)歷，熟悉單證，擁有一年以上進(jìn)口物流客服經(jīng)驗(yàn)，男女不限，有駕照者優(yōu)先。
王小姐
招一名物流操作員，主要需要能熟悉公司業(yè)務(wù)，配合主管完成日常的物流管理工作。前期打一下單子，等熟悉業(yè)務(wù)后可幫助主管完成發(fā)貨數(shù)據(jù)的匯總與分析，日常報(bào)表的提報(bào)。確定貨物信息、出貨時(shí)間。同目的港代理保持聯(lián)系，跟蹤貨物到達(dá)情況等。工作認(rèn)真仔細(xì)，效率高，服從領(lǐng)導(dǎo)
15356095019
崗位職責(zé)： 1、分撥數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 分析和輸出： 分撥整體數(shù)據(jù)輸出； 關(guān)鍵數(shù)據(jù)的解釋和說明； 異常數(shù)據(jù)的收集和匯總； 關(guān)鍵數(shù)據(jù)的剔除、跟蹤、反饋； 異常事件收集、匯總及跟蹤； 2、分撥培訓(xùn)落地監(jiān)控 3、數(shù)據(jù)報(bào)表整理提交； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備一定的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級專員—中級專員—高級專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績效獎金+福利補(bǔ)貼 = 綜合薪資 （3.5-5k） 【福利項(xiàng)目】 1.兩次調(diào)薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集體宿舍：4人間、有空調(diào)、熱水房，另有350元/月補(bǔ)貼餐補(bǔ)； 3.帶薪休假：年假5天、春節(jié)假期2周，婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天； 4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機(jī)會：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲備類等培訓(xùn)； 6.集體活動：不定期組織拓展活動、集體旅游
鄭先生
崗位職責(zé)：
1：訂單處理以及面單打印
2：物流數(shù)據(jù)歸檔，物流系統(tǒng)更新維護(hù)
3：物流包裹的追蹤，物流報(bào)表的制作以及反饋
4：物流問題件處理工作
5：承接內(nèi)部物流客服工作，對接物流商客服
6：根據(jù)訂單進(jìn)行一對一的采購。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練運(yùn)用excel，word 等office 辦公軟件；
3、肯吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有國際物流公司或者國內(nèi)快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、思維清晰、細(xì)心，具有一定的條理性與獨(dú)立處理問題的能力；
5、年齡要求：22-35，能適應(yīng)偶爾的加班；
工作地址
杭州市余杭區(qū)好運(yùn)街152號千年舟5號樓5樓
汪意琴
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成新建站，搬遷站的站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及持續(xù)運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)煙感，巡更，視頻監(jiān)控及其他消防設(shè)備的安裝及日常運(yùn)維。； 3.負(fù)責(zé)制定安全檢查計(jì)劃，每月完成所有站點(diǎn)的全覆蓋檢查，如實(shí)記錄安全檢查情況并記錄；監(jiān)督推動安全隱患整改，包括但不限于美團(tuán)檢查到的安全隱患，按要求100%完成整改。； 4.負(fù)責(zé)三級督導(dǎo)上傳標(biāo)準(zhǔn)輸出及培訓(xùn)，協(xié)同站點(diǎn)完成上傳，整改及申訴； 5.負(fù)責(zé)規(guī)范站點(diǎn)早會流程、流程培訓(xùn)及審查，協(xié)同站點(diǎn)完成上傳及申訴； 6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、站點(diǎn)安全臺賬的上傳及檢核； 7.異常事故風(fēng)管110上報(bào)，跟進(jìn)事故處理完結(jié)，嚴(yán)禁遲報(bào)，瞞報(bào)； 8.負(fù)責(zé)美團(tuán)安全經(jīng)理日常工作對接； 9.完成和對接其他臨時(shí)工作； 二、任職要求 1、學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷； 2、有事故預(yù)防、處理上報(bào)、協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有消防、用電或門店督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的抗壓能力，要敢于堅(jiān)持原則； 3、邏輯思維清晰，善決斷，性格開朗，具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力； 4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能夠順利進(jìn)行跨部門的溝通； 5、熟練使用excel等辦公軟件，尤其是熟練使用EXCEL表,會做透視表，會使用一些常用的函數(shù)，會做圖表等。
郭子騰
崗位職責(zé)： 能夠獨(dú)立調(diào)配集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù) 任職資格： 要大專物流相關(guān)科系有經(jīng)驗(yàn) 有責(zé)任心、吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 男性，40歲以下。 工作時(shí)間： 早8：00 -----晚5：00
舒小姐
協(xié)助物流調(diào)度經(jīng)理處理運(yùn)輸車隊(duì)人員、車輛調(diào)度事宜。
洪劍彬
1、合理安排出、入庫工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)； 2、協(xié)助數(shù)據(jù)組長進(jìn)行小組日常工作； 3 、熟練WMS/SAP操作系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并有效更正，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正常穩(wěn)定； 4 、根據(jù)物流管理要求，對系統(tǒng)貨品信息進(jìn)行多維度分析，提交各類業(yè)務(wù)報(bào)表以及KPI報(bào)表，為現(xiàn)場業(yè)務(wù)小組操作提供數(shù)據(jù)支持以及為部門決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、要求有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉SAP系統(tǒng)。
劉女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助車隊(duì)及分撥處理應(yīng)急調(diào)車、應(yīng)急救援及公司需求的應(yīng)急外出任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車輛油耗成本及維修成本的管控； 3、負(fù)責(zé)核算各型車輛干線運(yùn)輸價(jià)格、市內(nèi)接送貨運(yùn)價(jià)方案及駕駛員工資方案； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)車輛年審及車輛違章、駕駛員違章的追責(zé)跟蹤落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)駕駛員路橋費(fèi)、加水費(fèi)、停車費(fèi)、住宿費(fèi)、途中修理費(fèi)審核； 6、負(fù)責(zé)車隊(duì)月報(bào)表收入、掛靠車、協(xié)助車輛運(yùn)費(fèi)支出的審核。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備一定的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級專員—中級專員—高級專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績效獎金+福利補(bǔ)貼 = 綜合薪資 （3.5-5k） 【福利項(xiàng)目】 1.兩次調(diào)薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集體宿舍：4人間、有空調(diào)、熱水房，另有350元/月補(bǔ)貼餐補(bǔ)； 3.帶薪休假：年假5天、春節(jié)假期2周，婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天； 4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機(jī)會：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲備類等培訓(xùn)； 6.集體活動：不定期組織拓展活動、集體旅游
鄭先生
物流系統(tǒng)價(jià)格錄單，客戶賬單核對，承運(yùn)商價(jià)格核對，業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等
鄭健
崗位：現(xiàn)場車輛管理員 工作描述：在煉化廠區(qū)倉庫區(qū)域管理提貨車輛，引導(dǎo)車輛入廠靠裝貨站臺，監(jiān)督司機(jī)做好裝貨現(xiàn)場安全細(xì)節(jié)等廠內(nèi)提貨協(xié)調(diào)工作。 崗位：現(xiàn)場開票員 工作描述：在煉化廠區(qū)倉庫區(qū)域負(fù)責(zé)提貨開票等廠內(nèi)協(xié)調(diào)工作 崗位：停車場管理員 工作描述：在煉化廠外停車場檢查提貨車輛安全情況，分發(fā)提貨單和入廠證給司機(jī)，協(xié)調(diào)司機(jī)入廠提貨。 以上三個(gè)職位，專業(yè)要求：物流管理專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn) 工作技能：熟悉海運(yùn)集裝箱操作
陳女士
1、二本及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈及化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行； 3、有營銷、談判常識并善于溝通； 4、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和積極上進(jìn)的心態(tài)。
章女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的貨物裝卸，安全運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)核對； 2.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3.協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 4.服從公司內(nèi)部調(diào)派，協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職要求： 1.駕照C1以上，須有一年以上安全駕齡，熟悉本地路況； 2.持有道路運(yùn)輸業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.遵紀(jì)守法，近年來無重大責(zé)任事故及不良駕駛記錄； 4.熟練使用智能手機(jī)，初中以上學(xué)歷； 5.身體健康，年齡20-45歲； 6.有同城配送、快遞經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人中的優(yōu)秀軍官，士兵，三等功以上立功受獎軍人優(yōu)先錄用。
李先生
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