與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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訂單整理(電腦操作) 根據(jù)訂單配貨理貨 安排物流發(fā)貨 裝車輔助(會開叉車者優(yōu)先)
崗位職責: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨; 3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率; 任職資格: 1、中專及以上學歷。 2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識; 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。 工作時間:每天8小時,每周單休,國家法定假日休息
大專及以上學歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè)
1、收發(fā)貨件; 2、裝箱發(fā)貨,完成貨件和清關(guān)文件 3、日常完成倉庫的臺賬記錄 4、與打包主管進行對接,安排日常打包工作
1.以長三角為范圍針對工廠等等直客開發(fā)新客戶,以維護客戶平穩(wěn)出貨?,確保訂單的穩(wěn)定成長。???2.引導客戶關(guān)注了解介紹公司產(chǎn)品,價格,時效,促使客戶簽訂合同???3.跟進客戶回款,做好后期維護和深挖工作。??4.完成當月銷售業(yè)績指標和領(lǐng)導安排的其他業(yè)務(wù)
每天配合工廠裝車配載發(fā)貨,工廠地址在睢寧。
1:短途送貨,保底7500元/月,出車補貼100元/天,當天往返,月休6天; 2:長途送貨,保底8500元/月,出車補貼258-358元/天,7-8天左右往返,月休8天; 3:火車送貨,保底9500元/月,出差補貼300/天,20天來回,休息10天。 4:薪資發(fā)放,每月10號之前打卡,不壓工資,節(jié)假日提前發(fā)放,所有貨物均由專業(yè)搬運設(shè)備裝卸,無需人工裝卸。
工作職責: 1.負責對接前端部門溝通了解出貨需求,整合各工廠發(fā)貨需求; 2.負責國內(nèi)物流發(fā)運的組織和安排、全程跟蹤、異常處理和解決; 3.負責各種發(fā)運模式的搭配和優(yōu)化、物流成本和異常費用的控制; 4.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理,日常報表的維護和統(tǒng)計; 5.負責物流單據(jù)的整理,回單的催要、單據(jù)歸檔; 6.負責每月物流賬單核對及物流成本分析和降本工作; 7.負責供應(yīng)商績效統(tǒng)計和管理,推進供應(yīng)商質(zhì)量改善; 8.負責崗位相關(guān)物流專業(yè)知識的整理和編制,內(nèi)部分享; 任職資格: 責任感強,能吃苦耐勞,有團隊合作力。
招聘崗位:物流班長、組長、儲備干部 要求:18-45周歲,男女不限,高中以上學歷。 薪資待遇:22元/小時,月綜合工資6500-7500左右,免費工作餐,提供住宿或者補貼。 工作時間:單雙調(diào)休,12小時兩班倒,月休2-4天。
二、招聘崗位2:倉儲監(jiān)管員/物流專員 1、人數(shù):2人 2、學歷/年齡 要求:??萍耙陨希?5歲以內(nèi) 3、性別:男 4、工作內(nèi)容:會熟練使用OFFICE,特別是EXCEL表格的運用。主要從事開單、收單、做賬、盤庫、磅房過磅、廠區(qū)巡邏等工作內(nèi)容。 5、工作時間:白班,按照工廠上下班時間(舉例8——18點),中班,15:00-24:00,夜班23:00-次日8:30,常規(guī)情況三班倒,遇船到緊急卸貨的改成兩班倒12小時制(少數(shù))。 6、薪資待遇:4000-4500到手+五險(繳納杭州),高溫補貼200元(6月-9月),工廠國定假日在崗300元/天,年底獎金,工作餐一頓,月休4天累計調(diào)休(也可按100元/天換錢),7、應(yīng)屆生待遇:如本科應(yīng)屆生可享受杭州市人才補貼政策(自行百度) 8、工作制要求:全日制,不招兼職。 9、優(yōu)先:從事過財務(wù)、內(nèi)勤統(tǒng)計工作經(jīng)歷者優(yōu)先 10、住宿:本地人回家住宿,外省人員可提供員工宿舍
圓通快遞?分揀員 (現(xiàn)在開始報名) 60歲以下 男女不限 必須做到1月20號 人走賬清 男工 150元/天 女工 145元/一人 辦理員工飯卡 免費吃住 早餐自理 無需體檢 拎包入?。ㄗ詭П蝗焐钣闷罚?配合工作 服從安排 工作時間 18.00-6.00 ??19.00-7.00
【物流專員崗位】 一、【崗位要求】: 1、2016/2017/2018屆大專及以上學歷畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。 3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。 4、有優(yōu)秀學生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。 二、【薪資福利】: 1、綜合工資:3000-5000元(根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況填寫),月休6-7天; 2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 3、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展; 4、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓、會計培訓,專業(yè)業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。 5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等; 6、配車福利:公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車; 7、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包; 8、每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”,均在國外旅游地點舉辦:巴厘島、馬爾代夫等; 9、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結(jié)婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼。
1:鄭重申明:面試請?zhí)崆半娫捵稍?,符合要求一定保留名額 2:物流工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來。 3:新入職員工入職獎金2800-4500元/人(前三個月每月發(fā)放現(xiàn)金) 4:實習期結(jié)束可以憑出廠價購買公司生產(chǎn)的任意產(chǎn)品 5:入職后夫妻攜帶結(jié)婚證可申請夫妻房(歡迎夫妻共同入職) 6:每個月十號準時發(fā)放工資,不拖不欠不壓,遇到周末或者節(jié)假日提前發(fā)放 7:員工每三個月有一次晉升機會(根據(jù)工作能力以及學歷等綜合因素考核,機會均等) 8:每半年組織一次免費外出旅游,上半年已去廈門江西等國家旅游風景區(qū),下半年初定云南,海南等著名景點(不去旅游的可以帶薪回家休息七天) 9:大專以下學歷,公司組織員工參加成人高考,免費培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工 10:一個月上滿22天是全勤,全勤獎金800元,話補600元 一份辛勤一份收獲,既然選擇了這份物流的工作,就要做好吃苦耐勞的準備 【薪資待遇】 1:試用期一個月5500到6800(獎金,話補,全勤額外計算) 2:轉(zhuǎn)正后基本工資6000,出差補助4000到6000元每月 崗位職責: 1:負責指定線路內(nèi)的物品送達,保證貨物能夠到達指定地點; 2:負責所運載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(無須卸貨),檢查等工作,簽收回執(zhí)單; 3:貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師進行處理 招聘要求: 1:年齡:18-47歲男女不限,有無經(jīng)驗均可,配合加班,做事仔細認真; 2:學歷:學歷不限,熟悉26個英文字母 3:面試材料:本人有效身份證原件、復印件6張一寸藍底照6張,黑色水筆一支。
招聘崗位2:倉儲監(jiān)管員/物流專員 1、人數(shù):2人 2、學歷/年齡 要求:??萍耙陨?,35歲以內(nèi) 3、性別:男 4、工作內(nèi)容:會熟練使用OFFICE,特別是EXCEL表格的運用。主要從事開單、收單、做賬、盤庫、磅房過磅、廠區(qū)巡邏等工作內(nèi)容。 5、工作時間:白班,按照工廠上下班時間(舉例8——18點),中班,15:00-24:00,夜班23:00-次日8:30,常規(guī)情況三班倒,遇船到緊急卸貨的改成兩班倒12小時制(少數(shù))。 6、薪資待遇:4000-4500到手+五險(繳納杭州),高溫補貼200元(6月-9月),工廠國定假日在崗300元/天,年底獎金,工作餐一頓,月休4天累計調(diào)休(也可按100元/天換錢),7、應(yīng)屆生待遇:如本科應(yīng)屆生可享受杭州市人才補貼政策(自行百度) 8、工作制要求:全日制,不招兼職。 9、優(yōu)先:從事過財務(wù)、內(nèi)勤統(tǒng)計工作經(jīng)歷者優(yōu)先 10、住宿:本地人回家住宿,外省人員可提供員工宿舍
需要危險品押運員證,沒有證件,可以協(xié)助聯(lián)系預(yù)約考取。直接聯(lián)系招聘專員馮經(jīng)理:17751791122
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