與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、 負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回; 2、 執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準時送達物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回; 3、 整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料; 4、 客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋; 5、 突發(fā)事件的處理。
調(diào)車和跟單
工作職責: 1.負責對接前端部門溝通了解出貨需求,整合各工廠發(fā)貨需求; 2.負責國內(nèi)物流發(fā)運的組織和安排、全程跟蹤、異常處理和解決; 3.負責各種發(fā)運模式的搭配和優(yōu)化、物流成本和異常費用的控制; 4.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理,日常報表的維護和統(tǒng)計; 5.負責物流單據(jù)的整理,回單的催要、單據(jù)歸檔; 6.負責每月物流賬單核對及物流成本分析和降本工作; 7.負責供應(yīng)商績效統(tǒng)計和管理,推進供應(yīng)商質(zhì)量改善; 8.負責崗位相關(guān)物流專業(yè)知識的整理和編制,內(nèi)部分享; 任職資格: 責任感強,能吃苦耐勞,有團隊合作力。
招聘崗位:物流班長、組長、儲備干部 要求:18-45周歲,男女不限,高中以上學(xué)歷。 薪資待遇:22元/小時,月綜合工資6500-7500左右,免費工作餐,提供住宿或者補貼。 工作時間:單雙調(diào)休,12小時兩班倒,月休2-4天。
1、合理安排出、入庫工作,確保準確、及時; 2、協(xié)助數(shù)據(jù)組長進行小組日常工作; 3 、熟練WMS/SAP操作系統(tǒng)中的業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)異常及時上報并有效更正,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正常穩(wěn)定; 4 、根據(jù)物流管理要求,對系統(tǒng)貨品信息進行多維度分析,提交各類業(yè)務(wù)報表以及KPI報表,為現(xiàn)場業(yè)務(wù)小組操作提供數(shù)據(jù)支持以及為部門決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、要求有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,熟悉SAP系統(tǒng)。
崗位職責: 1、協(xié)助車隊及分撥處理應(yīng)急調(diào)車、應(yīng)急救援及公司需求的應(yīng)急外出任務(wù); 2、負責車輛油耗成本及維修成本的管控; 3、負責核算各型車輛干線運輸價格、市內(nèi)接送貨運價方案及駕駛員工資方案; 4、負責跟進車輛年審及車輛違章、駕駛員違章的追責跟蹤落實; 5、負責駕駛員路橋費、加水費、停車費、住宿費、途中修理費審核; 6、負責車隊月報表收入、掛靠車、協(xié)助車輛運費支出的審核。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、具備一定的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級專員—中級專員—高級專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績效獎金+福利補貼 = 綜合薪資 (3.5-5k) 【福利項目】 1.兩次調(diào)薪:每年4月和10月,幅度10-15%; 2.提供食宿:公司可提供集體宿舍:4人間、有空調(diào)、熱水房,另有350元/月補貼餐補; 3.帶薪休假:年假5天、春節(jié)假期2周,婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天; 4.節(jié)日禮品:每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候,帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機會:公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認證儲備類等培訓(xùn); 6.集體活動:不定期組織拓展活動、集體旅游
5月最新招聘!貨源司機 武漢三鎮(zhèn)就近安排,配送物資 入職簽訂保底合同,可做3個月或長期。0元入職,武昌、漢口、漢陽各需10名 歡迎咨詢13618664495
物流系統(tǒng)價格錄單,客戶賬單核對,承運商價格核對,業(yè)務(wù)相關(guān)報表統(tǒng)計等
1.夜班文員2名,負責開單,貼貨物識別標簽 2.叉車工3名 3.裝卸工多名 4.財務(wù)
歡迎加盟 虎橋威盟國際物流(深圳,東莞,廣州,香港
廠區(qū)直面,無任何中介費,服務(wù)費等,來電咨詢更快捷 【工作內(nèi)容】主要負責網(wǎng)絡(luò)訂單的處理,生活用品,零食小吃等的分揀,包裝等,長白班崗位,非流水線操作,輕松自由(另招聘叉車司機若干) 【招聘崗位】揀貨:主要負責庫區(qū)的天貓超市上下的訂單分揀工作,工作自由;包裝:揀貨完成后,分配到包裝線上,負責貨物的復(fù)核出庫包裝 【工作要求】男女不限,18--40歲,吃苦耐勞,服從管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)(物流管理)優(yōu)先 【工資待遇】1.工資按照計時或計件,月綜合4000--6000元 【工作時間】長白班,無夜班,6天10小時工作制,每周休息一天,月休四天,上班時間8點--8點,吃飯休息,每天實際工作時間10小時左右 【福利待遇】1.免費提供中、晚餐(三菜一湯),免費提供住宿,空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間,水電費均攤;2.夏季高溫補貼12元/天;3.每三月一次內(nèi)部競聘機會,向管理崗晉升,享受管理津貼 4.??埔陨蠈W(xué)歷入職以儲備干部培養(yǎng) 【工作地點】江夏金口
崗位:現(xiàn)場車輛管理員 工作描述:在煉化廠區(qū)倉庫區(qū)域管理提貨車輛,引導(dǎo)車輛入廠靠裝貨站臺,監(jiān)督司機做好裝貨現(xiàn)場安全細節(jié)等廠內(nèi)提貨協(xié)調(diào)工作。 崗位:現(xiàn)場開票員 工作描述:在煉化廠區(qū)倉庫區(qū)域負責提貨開票等廠內(nèi)協(xié)調(diào)工作 崗位:停車場管理員 工作描述:在煉化廠外停車場檢查提貨車輛安全情況,分發(fā)提貨單和入廠證給司機,協(xié)調(diào)司機入廠提貨。 以上三個職位,專業(yè)要求:物流管理專業(yè) 工作經(jīng)驗:有現(xiàn)場管理經(jīng)驗 工作技能:熟悉海運集裝箱操作
【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神,執(zhí)行力強,具有一定應(yīng)變能力。 3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。 【薪酬福利】 1.工資面議,月休6-7天; 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展; 3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求,通過接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),展現(xiàn)良好的德邦形象,同時進行客戶營銷與維護,提高營業(yè)部收入。 【崗位職責】 1.負責清點件數(shù),對貨物重量和體積進行測量。 2.負責標簽,運單,托運書的檢查及異常處理。 3.負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝等。 4.聯(lián)系客戶接貨,填寫托運書 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人:楊經(jīng)理 工作地址:湖南省岳陽市臨湘市羊樓司鎮(zhèn)梧桐鋪社區(qū)中國竹藝城9棟120-121 【備注】 1.德邦歡迎離職員工重返公司; 2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
1、二本及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈及化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞、做事認真負責、注重細節(jié)和執(zhí)行; 3、有營銷、談判常識并善于溝通; 4、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和積極上進的心態(tài)。
崗位職責: 1.負責公司的貨物裝卸,安全運送、數(shù)量清點核對; 2.負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3.協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理; 4.服從公司內(nèi)部調(diào)派,協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職要求: 1.駕照C1以上,須有一年以上安全駕齡,熟悉本地路況; 2.持有道路運輸業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.遵紀守法,近年來無重大責任事故及不良駕駛記錄; 4.熟練使用智能手機,初中以上學(xué)歷; 5.身體健康,年齡20-45歲; 6.有同城配送、快遞經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人中的優(yōu)秀軍官,士兵,三等功以上立功受獎軍人優(yōu)先錄用。
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