與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求: 1.物流類:出庫(kù)入庫(kù)登記,貨品擺放、裝卸、搬運(yùn) 人員質(zhì)量要求: 2.年齡段要求:18周歲-35周歲;男女比例要求:男VS女-4:6; 3.學(xué)歷:高中 4.設(shè)備要求:手機(jī),(要求后置攝像頭完整); 5.能熟練運(yùn)用智能設(shè)備; 6.因服務(wù)的特殊性,要求入職供應(yīng)商公司前進(jìn)行體檢;四肢健全,身心健康,無大面積紋身,無煙疤,無色盲色弱;不建議有遺傳性疾病人員的服務(wù)(包括但不限于心臟病/癲癇/精神疾病等);無犯罪史 7.服務(wù)時(shí)間要求至少能滿足2個(gè)月常規(guī)服務(wù)要求:做六休一,白班-9:00-21:00;夜班-21:00-8:00(實(shí)際根據(jù)貨量調(diào)整)白班中午休息1小時(shí),晚飯休息0.5小時(shí);夜班夜宵時(shí)間休息0.5小時(shí)(吃飯休息時(shí)間不算出勤)
工作內(nèi)容: 1.承運(yùn)商日常管理,運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)督; 2.回單的整理; 3.運(yùn)費(fèi)的核對(duì); 4.各類投訴的調(diào)查及跟蹤處理。 任職資格: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,25-36歲; 2.有3年以上物流運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),有TMS的使用經(jīng)驗(yàn); 3.客戶導(dǎo)向思維,邏輯思維強(qiáng),熟悉OFFICE軟件; 4.抗壓、溝通能力較好,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5.有MRO運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。
1.以長(zhǎng)三角為范圍針對(duì)工廠等等直客開發(fā)新客戶,以維護(hù)客戶平穩(wěn)出貨?,確保訂單的穩(wěn)定成長(zhǎng)。???2.引導(dǎo)客戶關(guān)注了解介紹公司產(chǎn)品,價(jià)格,時(shí)效,促使客戶簽訂合同???3.跟進(jìn)客戶回款,做好后期維護(hù)和深挖工作。??4.完成當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)
吃苦耐勞的優(yōu)先安排面試 以下是工作基本介紹: 一、福利待遇:高額單量提成+福利津貼(車補(bǔ)、話補(bǔ)、飯補(bǔ)、 房補(bǔ)、充電補(bǔ)、晚班補(bǔ)貼、大金額補(bǔ)貼及高溫補(bǔ)貼)+保險(xiǎn),部分站點(diǎn)可以騎手提供住宿。 二、工作時(shí)間: 10:00-14:00 18:00-21:00 (注:此時(shí)間段為必須在崗時(shí)間,其它時(shí)間可自主安排吃飯、休息等) 可以提供車輛,住宿! 單量充足,多勞多得! 正常干6-8K 加油干8-10K 使勁干10k以上 員工福利:提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假; 三、任職要求: 1、18-40周歲,身體健康,能辦理健康證,對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 2、親和力較強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真; 3、嚴(yán)格遵公司各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),禮貌待客,文明用語(yǔ); 以上信息保證真實(shí)有效,請(qǐng)牢記。 四、工作地址:(可就近安排工作地址)有意者可以主動(dòng)聯(lián)系 !
崗位描述 1.維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,利用各種渠道發(fā)掘新客戶和潛在客戶;給客戶提供報(bào)價(jià),貨運(yùn)咨詢或物流方案;與客戶、同行保持良好的合作關(guān)系 2.負(fù)責(zé)客戶溝通,維護(hù)等工作,建立更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù) 3.全程進(jìn)行業(yè)務(wù)跟單,協(xié)調(diào)等工作 任職資格 1.30歲以下,大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生的加入 2.抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.熟練使用office軟件 福利待遇 1.提成點(diǎn)15%-25%,平均薪資6000-8000 2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)(公司架構(gòu)、員工手冊(cè)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等) 3.公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游 4.年度優(yōu)秀銷售獲得國(guó)外精英游 5.公司每月舉辦員工生日會(huì)、定期舉行公司員工內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展活動(dòng)等 6.按月度表彰優(yōu)秀員工并予以獎(jiǎng)勵(lì) 7.良好的晉升平臺(tái),管理崗位優(yōu)先內(nèi)部提拔 工作地址:
崗位職責(zé): 1、商用車提車、發(fā)車手續(xù)辦理; 2、商用車現(xiàn)場(chǎng)發(fā)運(yùn)管理; 3、商用車在途管理; 4、司機(jī)提車現(xiàn)場(chǎng)管理; 5、司機(jī)日常管理,車輛發(fā)運(yùn)資源調(diào)配。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車、物流管理類相關(guān)專業(yè); 2、駕駛技術(shù)熟練; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練; 4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有商用車物流崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 6、工作地點(diǎn):邵陽(yáng)市三一集團(tuán)附近。
年齡在20-35歲,中專以上學(xué)歷;負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度安排,負(fù)責(zé)車輛溫控儀的安裝和測(cè)量;負(fù)責(zé)檢查車輛,盒子衛(wèi)生,運(yùn)營(yíng)車輛照相等工作;負(fù)責(zé)日常報(bào)表的報(bào)送;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工作地點(diǎn)在西陵區(qū)金東山雙匯食品有限公司內(nèi)。提供五險(xiǎn)一金,提供住宿,正常白班,定薪3150
工作內(nèi)容: 1.承運(yùn)商日常管理,運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)督; 2.回單的整理; 3.運(yùn)費(fèi)的核對(duì); 4.各類投訴的調(diào)查及跟蹤處理。 任職資格: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-36歲; 2.有3年以上物流運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),有TMS的使用經(jīng)驗(yàn); 3.客戶導(dǎo)向思維,邏輯思維強(qiáng),熟悉OFFICE軟件; 4.抗壓、溝通能力較好,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5.有MRO運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成新建站,搬遷站的站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及持續(xù)運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)煙感,巡更,視頻監(jiān)控及其他消防設(shè)備的安裝及日常運(yùn)維。; 3.負(fù)責(zé)制定安全檢查計(jì)劃,每月完成所有站點(diǎn)的全覆蓋檢查,如實(shí)記錄安全檢查情況并記錄;監(jiān)督推動(dòng)安全隱患整改,包括但不限于美團(tuán)檢查到的安全隱患,按要求100%完成整改。; 4.負(fù)責(zé)三級(jí)督導(dǎo)上傳標(biāo)準(zhǔn)輸出及培訓(xùn),協(xié)同站點(diǎn)完成上傳,整改及申訴; 5.負(fù)責(zé)規(guī)范站點(diǎn)早會(huì)流程、流程培訓(xùn)及審查,協(xié)同站點(diǎn)完成上傳及申訴; 6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、站點(diǎn)安全臺(tái)賬的上傳及檢核; 7.異常事故風(fēng)管110上報(bào),跟進(jìn)事故處理完結(jié),嚴(yán)禁遲報(bào),瞞報(bào); 8.負(fù)責(zé)美團(tuán)安全經(jīng)理日常工作對(duì)接; 9.完成和對(duì)接其他臨時(shí)工作; 二、任職要求 1、學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷; 2、有事故預(yù)防、處理上報(bào)、協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有消防、用電或門店督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的抗壓能力,要敢于堅(jiān)持原則; 3、邏輯思維清晰,善決斷,性格開朗,具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力; 4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門的溝通; 5、熟練使用excel等辦公軟件,尤其是熟練使用EXCEL表,會(huì)做透視表,會(huì)使用一些常用的函數(shù),會(huì)做圖表等。
崗位職責(zé): 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;跟蹤物流配送過程,了解貨物運(yùn)輸狀態(tài) 2、管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),確保及時(shí)配送; 3、組織安排貨物的運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎O(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量; 4、操作利用物流軟件系統(tǒng),合理安排物流運(yùn)輸計(jì)劃 5、每月負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的正確性,及時(shí)提交給物流經(jīng)理 6、定期與客戶/伙伴對(duì)賬,并及時(shí)回收貨款 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè); 2、能熟練操作OFFICE 等辦公軟件 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司可培訓(xùn) 4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1.制定車輛配送安排,支持商場(chǎng)的有貨率,并確保商品的在途配送溫度達(dá)標(biāo)。 2.每天不定時(shí)巡倉(cāng)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。 3.監(jiān)督和管理運(yùn)輸公司,確保各項(xiàng)操作都必須符合沃爾瑪?shù)囊?guī)定。 4.協(xié)調(diào)各運(yùn)輸公司線路資源,充分利用,促進(jìn)PDC操作的有序、順暢。 5.保持與FDC各部門溝通協(xié)調(diào),確保門店商品及時(shí)發(fā)往門店。 6.及時(shí)跟進(jìn)各線路運(yùn)輸資源,并尋求新的運(yùn)輸資源;運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)查。 7.及時(shí)準(zhǔn)確完成公司各類報(bào)表及分析,與運(yùn)輸公司費(fèi)用結(jié)算審核。 8.每天及時(shí)錄入配載單信息及KPI異常記錄。 9.向管理層及時(shí)反饋各項(xiàng)操作信息與數(shù)據(jù),為操作目標(biāo)提供建設(shè)性意見 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 2.具備較好的電腦技能,基本的英語(yǔ)水平 3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力 4.具備1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.具備物流操作經(jīng)驗(yàn)或熟悉物流運(yùn)輸商資源與地區(qū)貨運(yùn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先 福利待遇:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,獎(jiǎng)金雙薪、帶薪年假、帶薪病假、五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:每天八小時(shí)制,周休兩天,法假輪值,加班按規(guī)定支付加班費(fèi) 工作地點(diǎn):初期在廣州黃埔,2019年年中將搬到東莞配送中心 工作地址:廣州市黃埔區(qū)永和街道香荔一路5號(hào)中外運(yùn)倉(cāng)庫(kù)
崗位職責(zé): 能夠獨(dú)立調(diào)配集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù) 任職資格: 要大專物流相關(guān)科系有經(jīng)驗(yàn) 有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 男性,40歲以下。 工作時(shí)間: 早8:00 -----晚5:00
協(xié)助物流調(diào)度經(jīng)理處理運(yùn)輸車隊(duì)人員、車輛調(diào)度事宜。
每天配合工廠裝車配載發(fā)貨,工廠地址在睢寧。
1:短途送貨,保底7500元/月,出車補(bǔ)貼100元/天,當(dāng)天往返,月休6天; 2:長(zhǎng)途送貨,保底8500元/月,出車補(bǔ)貼258-358元/天,7-8天左右往返,月休8天; 3:火車送貨,保底9500元/月,出差補(bǔ)貼300/天,20天來回,休息10天。 4:薪資發(fā)放,每月10號(hào)之前打卡,不壓工資,節(jié)假日提前發(fā)放,所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備裝卸,無需人工裝卸。
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