工作內容：
負責公司技術領域整體的規(guī)劃、組織、管理和執(zhí)行，確保公司的技術能力和創(chuàng)新能力達到最優(yōu)狀態(tài)。
主要職責：
- 制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并負責實施和跟蹤落地情況；
- 管理和領導公司技術團隊，確保團隊技術能力不斷提升，驅動團隊創(chuàng)新發(fā)展；
- 制定公司技術標準和流程，并確保公司技術合規(guī)；
- 負責公司技術創(chuàng)新項目的選型和實施，以及項目結果的跟蹤和評估；
- 指導和培訓公司技術員工，關注行業(yè)技術動態(tài)，保持公司技術領先優(yōu)勢；
- 根據公司業(yè)務需求，制定技術架構和開發(fā)流程，解決技術難題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
- 制定公司技術預算和成本控制計劃，并確保落地執(zhí)行；
- 定期進行公司技術能力評估，對技術團隊進行合理評估和調整；
- 與其他部門協(xié)同，確保公司的技術能力應用于業(yè)務場景，提升公司業(yè)務競爭力；
- 完成公司規(guī)定的其他技術相關任務。
馬金保
1.全面管理企業(yè)的質量工作包括化驗室。 2.直接與生產對接，管理生產過程和完成工藝改進。 3.對接第三方檢驗機構和體系的搭建。 4.產前、產中和產后的品質管理。 5.食品相關專業(yè)，年齡40歲以下，有過同崗位或外企的工作經歷。 6.最好有谷物或膨化食品的工作經歷。
宋經理
能看圖紙，會CAD制圖，有上進心。
劉女士
能看圖紙，會CAD制圖，有上進心。
劉女士
崗位職責： 一、貫徹執(zhí)行總經理工作指令，完成各項公司下達任務和指標，在公司經營和管理上有重要責任。 二、留意本地經濟及政府政策之上的變化，收集行業(yè)經濟整體形式信息，從而對所上的影響總經理提出意見，使其可相應地制定適當之經營方針與應變措施。 三、擬定公司每年、月的預算方案和營業(yè)指標，審閱每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，按月組織開好經營分析會，制定和調整經營決策。 四、保持同上級政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。研究并掌握本地市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。 五、制定下屬各級崗位職責及工作流程，并嚴格督促下屬各級按此責任執(zhí)行。 六、根據市場及運營需要，制定各階級營銷活動方案，并按公司要求組織實施。 七、督促并帶領營銷經理做好客戶維護工作，建立客戶檔案。及時了解現(xiàn)金流情況，監(jiān)用和控制指標。 八、掌握每天的營業(yè)狀況，及時對出現(xiàn)的問題做出必要的調整和解決。根根據實踐經驗及各項財務數據制定月營業(yè)額預算，并監(jiān)督帶動所有員工積極努力的完成。 九、定期分析顧客意見及顧客滿意度指標，提出改進顧客意見的措施和提升顧客滿意度的方法，利用資源資源積極創(chuàng)新服務內容，將完善、提升質量每日工作重點，并以此影響下屬，創(chuàng)導優(yōu)質新穎服務的整體氛圍。 十、做好每月的成本管控，降低公司的各項成本開支，并督促所屬員工從小事做起，達成費用控制指標。 十一、主持營運部主管級管理人員例會，并就提出的問題進行研究討論，做出解決方案。 十二、定期考核直屬下級的業(yè)務能力、管理能力、工作能力。為員工培訓和晉升創(chuàng)造良好機制，打好良好的平臺。 十三、協(xié)助公司總經理協(xié)調當地 政府部門關系。 十四、完成領導交給臨時性工作。 崗位要求： 1、年齡25-35歲 2、在環(huán)保行業(yè)5年以上， 3、本科以上學歷 4、有環(huán)保證書 5、無不良嗜好 6、具兩年運營經理以上工作經驗 7、有遠大理想的。 面試時間:周一到周六 早上8點到下午5點半
陳先生
技術總監(jiān)（CTO）20-40k 崗位職責： 1、負責公司線上教育平臺的相關軟件、AI產品研發(fā) 2、在技術上能夠獨立完成產品系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護任務，在技術上指導和監(jiān)督整個團隊，對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題，并對業(yè)務邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴展性進行檢查、分析、優(yōu)化 3、遵循敏捷開發(fā)流程，部署技術開發(fā)工作，與其他部門協(xié)調進度，督導工作的進展和質量； 4、全面負責技術架構與具體實施，組織架構設計與升級優(yōu)化，解決使用過程中出現(xiàn)的技術問題，對項目進行最后的質量評估； 5、各類管理平臺、監(jiān)控平臺、基礎系統(tǒng)架構的持續(xù)性建設及系統(tǒng)優(yōu)化； 6、主持部門日常管理工作，負責整個技術團隊的管理、培訓、考核工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)；（985/211 碩士為佳） 2、有大型互聯(lián)網網站架構和產品開發(fā)經驗，知名線上教育優(yōu)先考慮；5年及以上團隊管理經驗，熟悉項目管理，有多項目并行協(xié)同管理經驗，經歷過移動端產品研發(fā)的0到1 3、能夠獨立進行整個系統(tǒng)的架構設計、接口設計、模塊分解、系統(tǒng)集成，獨立主導過中等規(guī)模Web應用系統(tǒng)的研發(fā)，有自己的獨立作品者優(yōu)先； 4、精通PHP，熟悉android/ios平臺的app開發(fā)，熟悉web服務端技術。熟悉c/c++, python, 具有良好的性能優(yōu)化能力； 5、熟悉在線教育（錄播、直播等）的賬戶、課程、訂單、數據分析、用戶認證等環(huán)節(jié)。其中用戶賬號的充值與扣款，課程的正常購買，砍價、拼團、秒殺購買，熟悉支付寶、微信支付、app、H5和web支付。另外，用戶注冊、單點登錄、業(yè)務攔截、第三方登錄等模塊較為熟悉；同時能夠針對用戶行為進行數據分析。 6、熟悉微信生態(tài)的項目：小程序后臺開發(fā)、公眾號后臺開發(fā)（文本消息推送、推送模板消息、微信登錄等）、企業(yè)微信的后臺開發(fā)（企業(yè)微信登錄、企業(yè)外部用戶管理等）； 7、富有創(chuàng)業(yè)精神，有創(chuàng)業(yè)經歷優(yōu)先考慮
管思雨
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 4、及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標； 6、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作； 7、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品； 8、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估； 9、與客戶進行技術交流，了解客戶對產品的技術及質量要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題； 10、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。 11、組織調查技術市場信息，研究技術與工藝操作規(guī)程，制定各項技術、工業(yè)標準 12、組織對外技術交流。 13、處理現(xiàn)場生產過程中重大技術問題 14、制定技術崗位考核標準，實施技術考核，并通過激勵機制挖掘。 任職資格 1、38~50歲，條件優(yōu)秀的年齡可放寬，大學本科及以上學歷； 2、10年以上機械設計經驗， 5年以上機械行業(yè)研發(fā)總監(jiān)或研發(fā)總工程師崗位 精通機加工藝流程和產品加工流程，能熟練運用繪圖軟件，熟悉ISO質量管理體系； 熟悉光學檢測及電器，有豐富的經驗 4、思路清晰，邏輯性強，擅長項目管理及實施； 5、英文聽說寫流利，有臺企或歐美企業(yè)工作背景者佳。
譚世國
負責技術部門的日常管理，做好內部人員和工作分工并及時調整；牽頭推進新產品、新技術的研發(fā)；督促檢查推進各項技術改進與技術提升；負責產品BOM清單的制訂和外購外協(xié)件物料號的編制。
朱鵬
1.全面管理企業(yè)的質量工作包括化驗室。 2.直接與生產對接，管理生產過程和完成工藝改進。 3.對接第三方檢驗機構和體系的搭建。 4.產前、產中和產后的品質管理。 5.食品相關專業(yè)，年齡40歲以下，有過同崗位或外企的工作經歷。 6.最好有谷物或膨化食品的工作經歷。
宋經理
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