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職位描述：

根據(jù)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（電子類產(chǎn)品），對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行周期性匯總分析，提出改善方案并監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)品質(zhì)培訓(xùn)與提升

本科及以上學(xué)歷，有電子類產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有蓋板或者貼合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5-8k 六險(xiǎn)一金 食宿 年假 12天春節(jié)假 體檢

職位描述：

任職要求：
1、大專含以上學(xué)歷辦公軟件、熟練掌握辦公軟件及對(duì)外溝通技巧
2、SMT流程介紹、SMT常見(jiàn)不良及分析、8D報(bào)告制作與技巧、QC七大手法、客訴處理流程與技巧、有效的溝通技巧、電子組件制程、解決問(wèn)題七大步驟等
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳；有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，執(zhí)行力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、客退品處理；
2、客戶資料整理提供；
3、客戶稽核主導(dǎo)廠內(nèi)相關(guān)事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)制程稽核及異常處理 ；
5、新品轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)品質(zhì)申請(qǐng)和追蹤；
6、客訴異常處理及8D報(bào)告回復(fù)及改善事項(xiàng)追蹤執(zhí)行；

職位描述：

工作職責(zé)

開(kāi)發(fā)和實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)
監(jiān)控和評(píng)估質(zhì)量控制過(guò)程和程序的有效性，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)
與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，建立和維護(hù)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
進(jìn)行定期審核和檢查，跟蹤和報(bào)告關(guān)鍵質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)。
制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)查質(zhì)量問(wèn)題并實(shí)施糾正措施
推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提高整體質(zhì)量和效率，并提出改進(jìn)的建議
任職要求
本科學(xué)歷，工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)。本科或以上學(xué)歷優(yōu)先。10年制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)知識(shí)(熟悉如iso9001、TS16949、六西格瑪、精益生產(chǎn))

職位描述：

1. 公司產(chǎn)品（包括工廠和供應(yīng)商）質(zhì)量管理的策劃和持續(xù)改進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)改進(jìn)和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，降低安裝和服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)投訴次數(shù)；
3. 合格供方管理，參與新供方考評(píng)及新部件的確認(rèn)；
4. 部件質(zhì)量控制和策劃 ；
5. 產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量投訴協(xié)調(diào)、解決；
6. 下屬人員工作的安排和管理；
7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，CR會(huì)議，質(zhì)量處罰、索賠，返件判定，糾正預(yù)防，日常投訴處理；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求：
1、機(jī)械一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、基本掌握常用量具的使用；
3、能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，適應(yīng)日常出差；
5、具備電梯行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.有三年的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)（汽車配件行業(yè)優(yōu)先選擇） 2.熟練掌握五大工具，qc七大手法質(zhì)量技術(shù)手法 3.熟練掌握office軟件 5.具有較強(qiáng)的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力 6.能制作相關(guān)的質(zhì)量文書(shū)

職位描述：

1 遵章守紀(jì)，學(xué)習(xí)并遵守所有EHS規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)。 2 學(xué)習(xí)、遵守、應(yīng)用、執(zhí)行質(zhì)量體系要求。 3 分解和完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，糾正供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量控制相關(guān)文件編制和更新 5 負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作 6 負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品的分析和處理，并保證所有質(zhì)量問(wèn)題得到正確地分析，監(jiān)控問(wèn)題的整改過(guò)程和實(shí)施結(jié)果 7 負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估及管理 8 負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨產(chǎn)品樣件管理，制定外觀樣件的標(biāo)準(zhǔn) 9 負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制，確保滿足合格率要求 10 為其他人提供培訓(xùn)，督導(dǎo)新員工。 11主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的責(zé)任和任務(wù)。

職位描述：

職位概要：負(fù)責(zé)實(shí)施全面質(zhì)量控制工作，建立產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)策劃及維護(hù)公司質(zhì)量管理體系方面的相關(guān)工作。2. 負(fù)責(zé)制訂、修訂產(chǎn)品檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3. 根據(jù)QC的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，定期對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況和穩(wěn)定性進(jìn)行研究與分析并對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行研究、分析、驗(yàn)證、比較等，并提出改進(jìn)建議。4. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成質(zhì)量控制方案，提出處理意見(jiàn)5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督QC工程師的檢驗(yàn)工作，對(duì)原材料、半成品、產(chǎn)成品檢驗(yàn)的各項(xiàng)記錄進(jìn)行抽查。 6. 協(xié)助相關(guān)部門(mén)審核供貨商資質(zhì)并出具審核報(bào)告。7. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量成本數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，并按時(shí)出具質(zhì)量成本控制方案8. 按文件與記錄控制程序的要求對(duì)相關(guān)記錄和資料進(jìn)行登記、整理、維護(hù)、保存、歸檔。9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類相關(guān)專業(yè)。2. 上崗資格:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 語(yǔ)言要求：大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好。4. 技能技巧:◆具有獨(dú)立完成產(chǎn)品檢測(cè)的技術(shù)能力；◆能熟練運(yùn)用各類分析、統(tǒng)計(jì)工具，懂得運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法，能獨(dú)立思考并獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；◆具有較強(qiáng)的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；◆熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)；◆懂得質(zhì)量工具及其應(yīng)用方法；5. 素質(zhì)要求◆有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；◆有良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯鉆研，有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，且能承受一定的工作壓力； 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)質(zhì)量成本控制聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)質(zhì)量控制方案質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)分析機(jī)械質(zhì)量控制

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程的前期質(zhì)量策劃、試產(chǎn)確認(rèn)與各階段進(jìn)階評(píng)審；2、識(shí)別顧客質(zhì)量要求與法律法規(guī)相關(guān)要求，確保前期質(zhì)量策劃的充分性；3、參與新項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審、FMEA分析與CP編制，做好前期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防；4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物料、制程及出廠檢驗(yàn)規(guī)范的文件編制；5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)前及售后質(zhì)量問(wèn)題的分析、處理與質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作；6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、過(guò)程變更的評(píng)審與驗(yàn)證；7、參與供應(yīng)商審核、考核相關(guān)工作?！救温殫l件】1、本科學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)；2、有5年以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、能熟練運(yùn)用8D、APQP、FMEA、MSA、SPC、CP、PPAP、QCC、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具與方法；4、熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系，有ISO9001或IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)或資格證書(shū)者優(yōu)先；5、有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力；6、能熟練使用Excel、PPT、Word、Minitab等辦公軟件；7、有六西格瑪綠帶證書(shū)或QCC主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：30-50歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：ppapspciatf169498dcp質(zhì)量工具ISO9000QEFMEAAPQP

職位描述：

工作職責(zé)：
1、評(píng)審質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn):把控項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，參與研發(fā)各階段的評(píng)審;
2、研發(fā)物料，對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)估:研發(fā)階段物料整機(jī)可靠性測(cè)試安排及結(jié)果評(píng)估;
3、跟進(jìn)新產(chǎn)品，跟蹤異常問(wèn)題改進(jìn):新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進(jìn)，問(wèn)題匯總及異常改善跟蹤;
4、評(píng)估新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn):對(duì)新產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制、設(shè)計(jì)、制程、模具的可行性進(jìn)行分析評(píng)估;
5、產(chǎn)品質(zhì)里異常處理和部門(mén)協(xié)調(diào):新產(chǎn)品階段質(zhì)量異常的處理和質(zhì)量跨部門(mén)協(xié)調(diào)；
6、審查產(chǎn)品是否可以量產(chǎn):審查新產(chǎn)品是否可以轉(zhuǎn)入量產(chǎn)；
7、審查各種資料，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):制作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書(shū)，并審查批量生產(chǎn)前各種資料;
8、負(fù)麥品質(zhì)驗(yàn)證交件的存檔上傳:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中各階段品質(zhì)驗(yàn)證交件的收集、編制、存檔及上傳工作。

二、任職資格
1、有3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上DQE崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有機(jī)械行業(yè)或電氣分析檢驗(yàn)優(yōu)先）；
2、熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件，熟練運(yùn)用8D工具；
3、會(huì)用卡尺、千分尺等常用測(cè)量工具；
4、有工作責(zé)任心，良好的溝通能力和親和力、較強(qiáng)心理承受能力；
5、尊重下級(jí)，及時(shí)溝通；嚴(yán)格管理，勤于指導(dǎo)，處事公正，對(duì)本部門(mén)員工和行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。


公交指南：
番99路：石壁街道辦站；
附近地鐵：
地鐵2號(hào)線：廣州南站（B出口）——轉(zhuǎn)乘公交番99路，石壁街道辦站下

職位描述：

1、跟蹤新品開(kāi)發(fā)的先期質(zhì)量策劃及實(shí)施情況；
2、評(píng)審新品開(kāi)發(fā)各階段的質(zhì)量狀況；
3、制程質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)和預(yù)防，對(duì)制程不良整改措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
4、產(chǎn)品的客戶質(zhì)量處理，積極與客戶溝通，處理客訴；
5、負(fù)責(zé)將內(nèi)外部的產(chǎn)品問(wèn)題傳遞到相關(guān)部門(mén)和制造現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)制程及相關(guān)人員了解和掌握產(chǎn)品的質(zhì)控要點(diǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量知識(shí)。

任職要求：
1、男女不限，20-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉TS16949體系，五大工具，QC七大手法、8D等
4、熟悉新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、制程、量產(chǎn)質(zhì)量管理。
5、處理質(zhì)量問(wèn)題投訴，提交整改報(bào)告并跟蹤驗(yàn)證。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，高度的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

Major Responsibilities:
？ Plan and lead quality assurance activities for EPS
？ Be the voice of the customer and communicate customer specific quality requirements to Nexteer organization
？ Work with the various functional groups to ensure process compliance and resolve quality issues
？ Perform quality audits, deriving actions to control and improve product quality
？ Representative quality for all activities after DV, such as (MQ1/MQ2, FMEAs, PPAP, Line Side Review, Design Review, BOM Risk assessment, Prototype Build, Launch, etc.)
？ Collaborate with the Supplier Quality team particularly for new suppliers, suppliers providing safety/compliance parts and parts with key characteristics
？ Ensure lessons learned are captured and incorporated into new projects by bringing them forward in BOM risk assessment, design reviews etc.
？ Exhibit a strong understanding of Nexteer functional processes and procedures applicable to the APQP activities
？ Support and verify implementation of CofA, RMA within the Nexteer facilities
？ Participate/lead design/ process compliance audits both internally and externally
？ Provide APQP training or coaching to others as requested.
Skills and Abilities/Qualification:
？ Master Degree in Mechanical Engineering or Automotive relevant disciplines.
？ Be familiar with AIAG requirement. Prefer to know Ford, GM, SGMW and major AP domestic OEM etc. customer requirement.
？ Able to have good communication and influence with cross functional team members.
？ Good English both in written and oral.
？ Can work independently with good mobility for intensive travel in AP region.
？ At least 3 years’ working experiences, quality role in Automotive industry preferred.

職位描述：

1、對(duì)客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤、改善，并提交相應(yīng)的整改報(bào)告；2、新項(xiàng)目的可行性分析、檢測(cè)分析，和客戶對(duì)接相關(guān)質(zhì)量要求。3、按部門(mén)工作計(jì)劃的要求，完成工作。任職資格：1、鍛造、沖壓、機(jī)械加工等汽車零部件制造行業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉質(zhì)量管理五大工具和七大手法；3、熟悉IATF16949質(zhì)量體系；4、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求：28-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)策劃操作系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，進(jìn)行系統(tǒng)項(xiàng)目質(zhì)量策劃、質(zhì)量監(jiān)控及改善； 2、負(fù)責(zé)識(shí)別系統(tǒng)項(xiàng)目的關(guān)鍵控制點(diǎn)及質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理關(guān)閉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目輸出物的正確率、有效性； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及改善。 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；主要負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理工作，對(duì)硬件有相應(yīng)了解； 3、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯分析能力強(qiáng)，對(duì)激光器制程常見(jiàn)問(wèn)題具有獨(dú)立分析能力，在突發(fā)情況下，能夠快速采取合理且高效的應(yīng)對(duì)措施將問(wèn)題化解；； 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立計(jì)算過(guò)程相關(guān)能力指數(shù)，對(duì)質(zhì)量管理提供數(shù)據(jù)支撐； 5、熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理相關(guān)工具；

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司前期質(zhì)量策劃

2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段客戶技術(shù)交流

3、負(fù)責(zé)公司量產(chǎn)初期產(chǎn)品和過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)

4、遵守公司安全管理規(guī)定，貫徹落實(shí)環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關(guān)法律法規(guī)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.掌握質(zhì)量問(wèn)題分析和解決方法；

3.掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)及失效分析方法的應(yīng)用、熟練編制質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析圖；

4.具備組織能力，能協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢

職位描述：

1、按《員工手冊(cè)》執(zhí)行；
2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程直至SOP90 的質(zhì)量管控、問(wèn)題跟進(jìn)，進(jìn)行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的檢查、項(xiàng)目狀態(tài)的通報(bào)；
3、負(fù)責(zé)《控制計(jì)劃編制規(guī)范》編制與維護(hù)，進(jìn)行控制計(jì)劃的編制、組織評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)PPAP及之前SPC的分析；
5、負(fù)責(zé)參與開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種評(píng)審；
6、負(fù)責(zé)參與設(shè)備、工裝的驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)參與試生產(chǎn)，總結(jié)試生產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)并跟進(jìn)其整改進(jìn)展直至關(guān)閉；
8、負(fù)責(zé)檢查基準(zhǔn)書(shū)的編制；
9、負(fù)責(zé)缺陷樣件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的準(zhǔn)備其確認(rèn)；
10、負(fù)責(zé)參與檢具的驗(yàn)收；
11、在PPAP之前對(duì)項(xiàng)目按照VDA6.3進(jìn)行審核，并推動(dòng)審核不符合項(xiàng)的整改；
12、負(fù)責(zé)需提交客戶的PPAP的評(píng)審，PSW的簽署，質(zhì)量目標(biāo)的簽訂；
13、負(fù)責(zé)技術(shù)文件更改通知單的確認(rèn)與簽署；
14、制定糾正與預(yù)防措施并實(shí)施；
15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！

福利待遇：

雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升快