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職位描述：

崗位概述：主要負(fù)責(zé)動(dòng)力電池的售后產(chǎn)品質(zhì)量分析及改善

具體職責(zé)：

1.處理客戶投訴及客戶端的不良品處理對接，第一時(shí)間召集研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、銷售人員，共同分析客訴不良，找出產(chǎn)品不合格根源，并提出相關(guān)臨時(shí)及永久性糾正措施的回復(fù)（8D report)給客戶；

2.對客戶網(wǎng)站售后故障件及客訴進(jìn)行分析處理回復(fù)；

3.相關(guān)客戶投訴信息快速進(jìn)行內(nèi)部傳遞，舉一反三進(jìn)行內(nèi)部宣導(dǎo)，圍堵排查；

4.每周、月對客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對于重復(fù)性及重大質(zhì)量問題，立項(xiàng)推進(jìn)改善；

5.將外部客訴重大事項(xiàng)專項(xiàng)改進(jìn)，分解輸入到內(nèi)部改進(jìn)，協(xié)同DQE、及SQE PQE進(jìn)行內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量，來料質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)推進(jìn)，跟蹤實(shí)施進(jìn)度及效果確認(rèn)，定期向質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)；

6.定期主導(dǎo)召開外部市場質(zhì)量專項(xiàng)問題改進(jìn)會(huì)議；

7.每起客訴處理完成后，及時(shí)向上級直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理狀況；

8.按時(shí)完成質(zhì)量經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷

2、鋰電池行業(yè)工作5年以上

3、熟悉掌握IATF16949、QC七大工具、8D等；

4、熟練使用Office軟件及常用質(zhì)量管理工具；

5、具有良好的溝通能力及專業(yè)動(dòng)力電池分析能力，獨(dú)立能夠完成8D報(bào)告的編寫。

6、單雙休，介意勿投

職位描述：

（二）供方質(zhì)量管理中心供方質(zhì)量管理工程師（SQE）（若干名）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核認(rèn)證，跟蹤、驗(yàn)證問題整改情況，推動(dòng)審核結(jié)果運(yùn)用；
（2）負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善，下達(dá)質(zhì)量問題整改通知，評審確認(rèn)改進(jìn)措施，跟蹤驗(yàn)證整改效果；
（3）負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商幫扶，制訂供應(yīng)商幫扶計(jì)劃并落地實(shí)施，評估供應(yīng)商幫扶成果；
（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商變更管理，組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審，監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更；
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項(xiàng)目日常管理，包括人員培訓(xùn)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度、項(xiàng)目評審等；
（6）負(fù)責(zé)供應(yīng)商分類分級管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求：
（1）基本條件：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
（2）經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上質(zhì)量管理、采購管理或研發(fā)工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。
（3）其他要求：具有良好的跨部門協(xié)作能力，解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
以上任職要求，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

一、崗位：CQE工程師/助工/資深/主管（根據(jù)能力情況調(diào)整） 二、隸屬部門：質(zhì)量保障部 三、工作地點(diǎn)：廣西柳州 四、招聘人數(shù)：5人 五、職位描述： 1、電芯產(chǎn)品失效分析和客戶投訴8D報(bào)告回復(fù),推進(jìn)8D改善措施的實(shí)施及其有效性的驗(yàn)證； 2、客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證； 3、客戶反饋的質(zhì)量問題納入質(zhì)量改善計(jì)劃中,并對其實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督； 4、客戶端入料外觀及特性標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)制定,與客戶端標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，簽訂產(chǎn)品外觀標(biāo)準(zhǔn)； 5、客戶關(guān)系維護(hù)； 6、產(chǎn)品可靠性異常分析及品質(zhì)改善，推動(dòng)廠內(nèi)改善并標(biāo)準(zhǔn)化改善措施，追蹤改善效果； 7、客戶投訴改善效果持續(xù)跟蹤確認(rèn)； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 六、崗位要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：汽車/鋰電池行業(yè)從事質(zhì)量相關(guān)工作2年以上；可接收理工類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷：本科及以上； 3、專業(yè)：機(jī)械、電子、化學(xué)材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織能力與溝通能力。 5、 有FA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 七、崗位待遇 1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，工資面談； 2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)； 3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)； 4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。 注： 1、工作時(shí)間：周一至周六（8：30-17：00）； 2、部門直接招聘，簡歷請投遞到上述郵箱，簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點(diǎn)，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時(shí)間等，以便了解及聯(lián)系； 3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時(shí)間。

職位描述：

1、質(zhì)量異常處理：負(fù)責(zé)追蹤客戶反饋異常、客訴的原因分析及改善進(jìn)度，審核CAP回復(fù)
2、重點(diǎn)訂單監(jiān)督抽查：負(fù)責(zé)篩選重點(diǎn)訂單制定抽查計(jì)劃，完成部分重點(diǎn)訂單抽查
3、第三方測試與產(chǎn)品認(rèn)證統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)新品開發(fā)及老品年度測試管理
4、新品質(zhì)量管理：參與新品開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)制定、問題追蹤改善
5、過程審核：負(fù)責(zé)供方過程審核及改善追蹤

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、每日供應(yīng)商進(jìn)料異常的處理，給出臨時(shí)處理結(jié)果；
2、對重大異常、重復(fù)發(fā)生異常組織供應(yīng)商檢討給出改善對策，推動(dòng)供應(yīng)商改善并要求回復(fù)8D改善報(bào)告。；
3、協(xié)助、輔導(dǎo)供應(yīng)商處品質(zhì)突發(fā)事件的處理，與MC、PMC對接物料的需求，保質(zhì)保量的疏通所需物料滿足本司生產(chǎn)計(jì)劃；
4、產(chǎn)線異常工時(shí)、供應(yīng)商材料引起的連帶損失費(fèi)用的疏通；
5、試產(chǎn)問題點(diǎn)收集、確認(rèn)，推動(dòng)供應(yīng)商改善、關(guān)閉及試產(chǎn)良率審核，檢討改善；
6、檢測設(shè)備、治具、SIP、樣板、配件等配備。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、溝通表達(dá)和邏輯思維良好；
3、三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有過手機(jī)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)NCM/LFP電芯ORT測試管理；

2.統(tǒng)籌重點(diǎn)監(jiān)控參數(shù)的工作開展；

3.組織評審動(dòng)力電池制程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，編寫質(zhì)量檢驗(yàn)工作指示；

4.管理記錄流程變更、優(yōu)化編寫并適時(shí)更新質(zhì)量文件，確保所有產(chǎn)品范圍內(nèi)的質(zhì)量活動(dòng)參照質(zhì)量文件或指示被正確執(zhí)行和保持；

5.統(tǒng)籌完成生產(chǎn)測量設(shè)備MSA；

6.對檢驗(yàn)過程中流程方法等方面的隱患性問題及時(shí)上報(bào)，批次性問題上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果；

7.培養(yǎng)新員工依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及樣品執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作；

8.統(tǒng)籌制定并推行標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量數(shù)據(jù)追溯大綱；

9.統(tǒng)籌制定并推行生產(chǎn)制程防呆工作；

10.處理生產(chǎn)線異常事件；對缺陷物料進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，對不合格項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，跟進(jìn)不合格品處理；

11.定期對生產(chǎn)線進(jìn)行過程審核（LPA）支持體系工作有效運(yùn)行；

12.主持品質(zhì)質(zhì)量事故過程調(diào)查和根本原因分析；并對糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和有效性確認(rèn)；

13.收集整理、分析制程質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)行質(zhì)量周報(bào)并定期召開質(zhì)量會(huì)議；

14.對IPQC組長及檢驗(yàn)員進(jìn)行持續(xù)性培訓(xùn)；并對產(chǎn)線作業(yè)員、檢驗(yàn)員進(jìn)行考核。


崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

2、英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

3、汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。經(jīng)驗(yàn)非常豐富薪資另議
4、具有六西格瑪綠帶及以上證書者優(yōu)先考慮



單雙休，不能接受勿擾



工作地點(diǎn)：廣西柳州市柳東新區(qū)秀水三路12號

職位描述：

1、評審質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)：把控項(xiàng)目研發(fā)過程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，參與研發(fā)各階段的評審；2、研發(fā)物料，對測試結(jié)果進(jìn)行評估：研發(fā)階段物料、整機(jī)可靠性測試安排及結(jié)果評估；3、跟進(jìn)新產(chǎn)品，跟蹤異常問題改進(jìn)：新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進(jìn)，問題匯總及異常改善跟蹤；4、評估新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)：對新產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制、設(shè)計(jì)、制程、模具的可行性進(jìn)行分析評估；5、產(chǎn)品質(zhì)量異常處理和部門協(xié)調(diào)：新產(chǎn)品階段質(zhì)量異常的處理和質(zhì)量跨部門協(xié)調(diào)；6、審查產(chǎn)品是否可以量產(chǎn)：審查新產(chǎn)品是否可以轉(zhuǎn)入量產(chǎn)；7、審查各種資料，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：制作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書，并審查批量生產(chǎn)前各種資料；8、負(fù)責(zé)品質(zhì)驗(yàn)證文件的存檔上傳：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中各階段品質(zhì)驗(yàn)證文件的收集、編制、存檔及上傳工作。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：試產(chǎn)質(zhì)量異常處理質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)品質(zhì)驗(yàn)證部門協(xié)調(diào)

職位描述：

職位描述

1. 負(fù)責(zé)攝像頭原材料：VCM及Lens的質(zhì)量問題確認(rèn)處理及相應(yīng)的閉環(huán)管理

2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商制程及內(nèi)部物料關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核：包含新供應(yīng)商導(dǎo)入審核、年度審核、專項(xiàng)制程認(rèn)證審核等

4. 負(fù)責(zé)物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定及管理，推進(jìn)相應(yīng)的物料質(zhì)量管理體系建設(shè)

5. 負(fù)責(zé)物料選型、認(rèn)證封樣并對物料規(guī)格全過程管理

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效考核

7. 定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會(huì)議，對供應(yīng)商品質(zhì)進(jìn)行長期有效輔導(dǎo)

1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備Lens/VCM/攝像頭模組 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2. 具有ISO 9001內(nèi)審員培訓(xùn)經(jīng)歷為佳；

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力

4. 精通質(zhì)量數(shù)據(jù)整理,分析及各類質(zhì)量管理工具的應(yīng)用

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)磷酸鐵生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合法規(guī)和客戶要求。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)磷酸鐵過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)法規(guī)以及客戶的要求；
- 建立和維護(hù)過程的質(zhì)量控制和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，并確保這些標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行；
- 分析過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題；
-協(xié)同制作磷酸鐵金屬地圖FMEA；
-參與識別過程失效模式，編制PFMEA并跟蹤過程，動(dòng)態(tài)更新；
- 協(xié)助組織過程的審計(jì)，并撰寫過程審計(jì)報(bào)告；
- 確保過程的質(zhì)量控制和優(yōu)化程序與公司的整體質(zhì)量政策相符；
- 與生產(chǎn)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保過程的順利進(jìn)行；
- 定期匯報(bào)過程的質(zhì)量情況，并提出改進(jìn)建議。
職位要求：
- 本科或以上學(xué)歷，化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上磷酸鐵過程質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉磷酸鐵工藝流程，了解磷酸鐵的生產(chǎn)和質(zhì)量控制原理；
- 熟悉相關(guān)的質(zhì)量管理體系，如 ISO9001，IATF16949等；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通；
- 良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠分析和解決復(fù)雜的問題；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對產(chǎn)品特點(diǎn)，組織制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)按企業(yè)規(guī)定對各生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制；
2、 控制不合格品出現(xiàn)的機(jī)率，制定不合格監(jiān)控機(jī)制；
3、 對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制進(jìn)行檢查與監(jiān)督，提出改進(jìn)建議；
4、分析產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見并提出質(zhì)量改進(jìn)措施，根據(jù)客訴質(zhì)量問題分析狀況，每月提交客訴情況總結(jié)；
5、編制全員質(zhì)量意識培訓(xùn)教材，對全體員工進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn)；
6、組織、開展品管圈等質(zhì)量改善活動(dòng)。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲；
2、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)與運(yùn)作、材料檢測、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
3、2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（QE\QA)，熟悉質(zhì)量改進(jìn)和現(xiàn)場管理；主持過質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展的優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，有豐富的現(xiàn)場管理及組織協(xié)調(diào)能力；
5、能接受出差或外調(diào)（湖北分公司）。

職位描述：

英語、理工科等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目前期開發(fā)工作；

2、識別項(xiàng)目開發(fā)過程中質(zhì)量活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，并評審階段性開發(fā)進(jìn)度；

3、參與新產(chǎn)品樣品試制總結(jié)，跟進(jìn)質(zhì)量問題解決進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)階段APQP流程推進(jìn)，產(chǎn)品PPAP資料的收集、評審，按客戶要求提交PPAP資料；

5、項(xiàng)目變更管理，主導(dǎo)變更評審；

6、客戶準(zhǔn)入審核、階段性過程審核和PPAP審核對接，審核問題改善跟進(jìn)，和客戶溝通，包括質(zhì)量協(xié)議簽訂；

7、參與識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，管理項(xiàng)目質(zhì)量問題；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

備注：

1、單雙休，不能接受勿擾！

2、此崗位為溫州總部編制，合同與五險(xiǎn)一金均在溫州，工作地點(diǎn)長期駐點(diǎn)柳州公司，介意勿投。同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富薪資另議

工作地點(diǎn)：廣西柳州市柳東新區(qū)秀水三路12號

職位描述：

一、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評審等流程，如電子件、裝配、機(jī)構(gòu)件工藝，熟悉電子件優(yōu)先。
3、熟悉質(zhì)量管理體系和工具，如IATF16949、五大工具、8D、VDA6.3過程審核等。
4、具有良好的跨文化溝通能力和跨部門問題解決領(lǐng)導(dǎo)力。
5、具有良好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，可適應(yīng)加班，長時(shí)間出差等工作需要。（長三角地區(qū)出差）
二、語言要求：流利的中文和英文（需要對接印度供應(yīng)商）
三、工作地點(diǎn)：常熟工廠（東南開發(fā)區(qū)）或者上海虹橋辦公室

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對產(chǎn)品特點(diǎn)，組織制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)按企業(yè)規(guī)定對各生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制；
2、 控制不合格品出現(xiàn)的機(jī)率，制定不合格監(jiān)控機(jī)制；
3、 對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制進(jìn)行檢查與監(jiān)督，提出改進(jìn)建議；
4、分析產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見并提出質(zhì)量改進(jìn)措施，根據(jù)客訴質(zhì)量問題分析狀況，每月提交客訴情況總結(jié)；
5、編制全員質(zhì)量意識培訓(xùn)教材，對全體員工進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn)；
6、組織、開展品管圈等質(zhì)量改善活動(dòng)。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲；
2、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)與運(yùn)作、材料檢測、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
3、2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（QE\QA)，熟悉質(zhì)量改進(jìn)和現(xiàn)場管理；主持過質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展的優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，有豐富的現(xiàn)場管理及組織協(xié)調(diào)能力；
5、能接受出差或外調(diào)（湖北分公司）。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制;2、負(fù)責(zé)部分客戶所有質(zhì)量問題3、不合格品控制4、負(fù)責(zé)各工序數(shù)據(jù)分析5、團(tuán)隊(duì)合作溝通 職能類別：汽車質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字：質(zhì)量控制不合格品控制

職位描述：

崗位職責(zé) ：

參與新產(chǎn)品各階段跨界評審，跟進(jìn)質(zhì)量問題點(diǎn)的改善；
完成新產(chǎn)品階段檢驗(yàn)規(guī)范及控制計(jì)劃等品質(zhì)類文件的做成；
組織質(zhì)量小組對三包期設(shè)備返廠故障分析維修，原因分析改善、信息報(bào)表整理；
組織質(zhì)量小組對客訴問點(diǎn)改進(jìn)形成工藝、技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)，機(jī)械專業(yè)；

5年以上機(jī)械組裝工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉質(zhì)量管理體系 ，熟悉機(jī)械加工的流程及關(guān)鍵品質(zhì)管控點(diǎn)；

有機(jī)械加工產(chǎn)品新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。