與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘: 1.廣告平面設(shè)計(jì)師多名,要求會(huì)PS,CDR,AI軟件熟練操作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)門頭、展板、畫冊(cè)、海報(bào)、等平面設(shè)計(jì)方面的工作。 2,3D效果圖設(shè)計(jì)師多名,要求:大專以上學(xué)歷,熟練3D效果圖設(shè)計(jì),CAD軟件等設(shè)計(jì)排版軟件,主要負(fù)責(zé)企業(yè)展廳、展館、黨建活動(dòng)室等設(shè)計(jì)工作,要有設(shè)計(jì)新思路,能有效完成設(shè)計(jì)任務(wù),有團(tuán)隊(duì)精神,有廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的全年合同、回籠指標(biāo),制定營(yíng)銷工作計(jì)劃,完成個(gè)人營(yíng)銷任務(wù) 2、維護(hù)企業(yè)形象,宣傳寶勝品牌 3、做好市場(chǎng)信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等關(guān)鍵信息的收集、反饋,并及時(shí)跟進(jìn)個(gè)人在手項(xiàng)目,將項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行登記備案 3、做好合同的簽訂及初步評(píng)審工作,有效地控制合同風(fēng)險(xiǎn)和提高合同質(zhì)量 4、做到貨款按期回籠,到期應(yīng)收貨款要及時(shí)催要,保持賬款清晰,協(xié)助公司做好對(duì)賬、函證等管理工作 5、建立個(gè)人銷售合同和貨款的臺(tái)賬,做好工作日志或工作周歷的記錄工作 6、保持客戶與公司的良好合作關(guān)系,確保長(zhǎng)期重點(diǎn)用戶不流失 7、做好用戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 8、接受公司統(tǒng)一管理,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作【崗位職責(zé)】
1、收集商戶相關(guān)支付現(xiàn)狀信息并預(yù)約上門洽談,針對(duì)商戶的支付痛點(diǎn)提供匹配的綜合支付解決方案;
2、做好合作銀行網(wǎng)點(diǎn)客情關(guān)系和業(yè)務(wù)交流工作,定期向合作銀行網(wǎng)點(diǎn)宣講公司的產(chǎn)品及優(yōu)秀支付解決方案;
3、做出公司存量商戶客情維護(hù)并能發(fā)現(xiàn)新的需求點(diǎn)匹配新的綜合支付方案;
4、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
【任職要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),銀行、第三方支付等金融行業(yè)從業(yè)人員,具備一定行業(yè)軟件銷售能力者,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的客戶售前咨詢及商務(wù)溝通洽談能力,以及陌拜拓展能力;
3、勇于接受挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力、積極向上的拼勁;
4、熟練掌握Office辦公軟件,特別是Excel和PPT;
【福利待遇 】
1、薪酬構(gòu)成:底薪 月度績(jī)效 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 各類補(bǔ)貼 綜合獎(jiǎng)勵(lì);
2、五險(xiǎn)一金 帶薪年假 法定假期 定期員工活動(dòng) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼等;
3、公平公正公開的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制;
4、完善的培訓(xùn)體系;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)外部合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及相關(guān)政策解讀,推進(jìn)公司鄉(xiāng)村振興工作的落地;
3、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)把控,及屬地承保理賠檔案的完整性和真實(shí)性;
4、負(fù)責(zé)客戶異議處理,及時(shí)響應(yīng)客戶的疑問(wèn)和投訴,提高客戶滿意度;
【任職要求】
1、學(xué)歷要求:本科及以上,農(nóng)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè)知識(shí),有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,統(tǒng)籌規(guī)劃及組織銷售落地的能力;
4、具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,有良好的溝通表達(dá)能力、積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心。
【需求人數(shù)】
?銀川1人、吳忠1人、中衛(wèi)1人、石嘴山2人、固原2人
交通銀行寧夏區(qū)分行誠(chéng)聘信用卡客戶經(jīng)理3名 客戶經(jīng)理薪資:底薪(3273元) 績(jī)效獎(jiǎng)金(單卡200元左右) 綜合營(yíng)銷津貼,月收入平均8000-32000元 福利待遇: 1.正式入職繳納五險(xiǎn)一金 2.分行1:1提供拓客禮品 3.免費(fèi)提供拓客場(chǎng)景 4.底薪+發(fā)卡獎(jiǎng)金+精英俱樂(lè)部獎(jiǎng)勵(lì) 行服福利: 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理;
2.收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息,及時(shí)反饋客戶金融需求;
3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營(yíng)銷,完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
3.事業(yè)心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展,客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升;
2.開展客戶需求分析,制定客戶營(yíng)銷服務(wù)方案,為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo);
3.對(duì)消貸客戶分層管理,開展綜合開發(fā)和交叉銷售工作,包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)、存量客戶管理和維護(hù),提升客戶綜合貢獻(xiàn)度;
4.管理及維護(hù)客戶消貸授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
任職要求:
1.30周歲及以下,取得國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢);
2.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具有良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
店鋪運(yùn)營(yíng)及推廣,收入六千加 輕松,平臺(tái)實(shí)力雄厚任你施展才能
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、電氣類、自動(dòng)化類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、航空航天類、網(wǎng)絡(luò)安全類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、農(nóng)業(yè)工程類、物理學(xué)類、工業(yè)工程類、公安技術(shù)類
崗位職責(zé)
1、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)匯聚、數(shù)據(jù)稽核、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù);
2、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析:負(fù)責(zé)市場(chǎng)、政企、戰(zhàn)客、渠道、縣分、服務(wù)等方向的大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析工作,大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析工作及大數(shù)據(jù)算法開發(fā);
應(yīng)聘資格要求
國(guó)家教育行政部門認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含專接本、專升本等)。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,2025年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證,并獲得報(bào)到證。
2)境外院校留學(xué)生,2024年8月至2025年7月間畢業(yè),于2025年9月底前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2024屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的(須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料,海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月至2025年7月)。
4)本科畢業(yè)生25歲以下、碩(博)士研究生53歲以下。
崗位信息:客戶代表
工作地點(diǎn): 銀川
任職要求:
1、教育:大專及以上學(xué)歷,30歲以下;
2、經(jīng)驗(yàn):有銷售工作經(jīng)驗(yàn)、門店拓展及快消管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、技能:具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶管理及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)執(zhí)行力;
4、其它:性格外向、有責(zé)任心、能夠承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)需求,為客戶提供相應(yīng)的產(chǎn)品資源,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)華為、蘋果、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目店的拓展及管理維護(hù);
3、拜訪區(qū)域客戶、廠商、運(yùn)營(yíng)商,建立良好客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、積極拓展市場(chǎng),開發(fā)和積累客戶,樹立和維護(hù)公司品牌形象;2、收集市場(chǎng)信息,做好新老客戶開發(fā)及維護(hù);
3、與客戶建立信任的工作關(guān)系,幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金等金融需要,為客戶提供各項(xiàng)咨詢、演示、方案制定等一系列專業(yè)服務(wù);
4、借助集團(tuán)綜合金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供保險(xiǎn)、銀行、信托、證券、員工體檢、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等服務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假
崗位職責(zé):
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
5、努力做到各賣場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績(jī)達(dá)成
2、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度
3、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告
4、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理
四、上級(jí)交辦其他事宜。
快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有銷售經(jīng)驗(yàn)
維護(hù)客戶 講解公司產(chǎn)品 邀約客戶進(jìn)店
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)整體市場(chǎng)拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場(chǎng)拓展各類指標(biāo),為管理層提供合理性建議并參與區(qū)域決策;
2、負(fù)責(zé)管理職權(quán)內(nèi)的項(xiàng)目立項(xiàng)、管理市場(chǎng)拓展過(guò)程工作質(zhì)量、嚴(yán)格把握各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)、不斷完善市場(chǎng)拓展管理體系。
3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系;
4、參與并促成招投標(biāo)及合同的談判及簽訂;
5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
6、制定本部門工作計(jì)劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
任職要求:
1、28~38歲,男女不限
2、學(xué)歷要求:本科
3、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源;
5、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的項(xiàng)目拓展、管理經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、專科學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間:早8:30-11:30 晚 2:00-5:00
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