與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作職責(zé):
1、完成公司制定的銷(xiāo)售收款計(jì)劃;
2、完成公司制定的渠道發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng);
3、按路線(xiàn)圖拜訪(fǎng)和維護(hù)代理商和專(zhuān)賣(mài)店;
4、按要求管理、維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格和市場(chǎng)秩序;
5、監(jiān)督本區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的公平性(價(jià)格、竄貨、假貨);
6、推廣公司的最新產(chǎn)品和服務(wù)理念,并指導(dǎo)商店人員理解執(zhí)行;
7、指導(dǎo)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商和店長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)合格的導(dǎo)購(gòu);
8、輔導(dǎo)并督促經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行小區(qū)推廣。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上建材產(chǎn)品或快消品的推廣及市場(chǎng)渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。
崗位基礎(chǔ):
發(fā)展優(yōu)勢(shì):立足于預(yù)制菜萬(wàn)億規(guī)模賽道,公司除于迅猛發(fā)展初期,未來(lái)無(wú)限可能。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,建立區(qū)域終端銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和經(jīng)銷(xiāo)商體系,提升市場(chǎng)份額,提高產(chǎn)品知名售網(wǎng)絡(luò)和經(jīng)銷(xiāo)商體系,提升市場(chǎng)份額,提高產(chǎn)品知名度,以確保銷(xiāo)售及回款任務(wù)的達(dá)成。
2.重點(diǎn)開(kāi)發(fā)餐飲、酒店等渠道,依據(jù)公司產(chǎn)品特性,匹配客戶(hù)需求,完成合同談判及溝通;
3.制定銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)制度和政策,達(dá)成市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā),管理指導(dǎo),解決經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,關(guān)注客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況,庫(kù)存情況,維護(hù)良好的合作關(guān)系;
5.掌握區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及反饋,提出具體的推廣方案,協(xié)助下游完成產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo);
6.整體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄區(qū)域客戶(hù)售前、售中、售后事務(wù);
7.根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略推進(jìn),接受跨省的外派工作,出任大區(qū)經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理。
二、任職要求:
1.40歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.餐飲食材配送、餐飲行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理、餐飲供應(yīng)鏈銷(xiāo)售或定制開(kāi)發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有凍品、預(yù)制菜、罐頭、調(diào)味品及川菜、酒店、火鍋、烤肉、串串香、小龍蝦等餐飲領(lǐng)域的人脈資源優(yōu)先考慮;
4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有極強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.具有創(chuàng)新意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認(rèn)知。
三、薪資待遇:
1.薪資范圍:8000元/月~10000元/月,提成另計(jì)。
2.無(wú)責(zé)底薪: 5000元/月。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家具漆產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo),擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
2、開(kāi)拓新目標(biāo)客戶(hù),建立良好的銷(xiāo)售渠道;
3、協(xié)助完成產(chǎn)品售前的技術(shù)支持工作,及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求;
4、收集行業(yè)信息,有計(jì)劃地開(kāi)展業(yè)務(wù)并確保銷(xiāo)售計(jì)劃有效推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上涂料銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉涂料市場(chǎng)和銷(xiāo)售模式;
2、熟悉木器涂料行業(yè),有較多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源(涂料使用公司和涂料生產(chǎn)廠(chǎng)家),具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、對(duì)木器涂料相關(guān)產(chǎn)品較為熟悉,能夠與客戶(hù)、研發(fā)工程師、技服人員進(jìn)行有效溝通;
4、有高端木器漆,彩繪漆,uv漆銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有資源者優(yōu)先;
5、能夠接受出差,能夠獨(dú)立談單,銷(xiāo)售能力強(qiáng),客戶(hù)心理把握到位。
崗位職責(zé):
1、為客戶(hù)推薦手機(jī)產(chǎn)品、耳機(jī)、電腦、智能穿戴產(chǎn)品、電視機(jī)等;
2、帶領(lǐng)顧客體驗(yàn)門(mén)店產(chǎn)品、服務(wù)好每位顧客購(gòu)物體驗(yàn);
3、做好售后服務(wù)以及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4、完成店長(zhǎng)安排的其他事物;
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、善于溝通、喜愛(ài)電子產(chǎn)品
2、有手機(jī)零售門(mén)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、公司有完整的入職培訓(xùn),含手機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等項(xiàng)目
福利晉升:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、生日/節(jié)假日福利、工齡、全勤、
2、銷(xiāo)售專(zhuān)員--銷(xiāo)售柱子--店助--店長(zhǎng)
職位福利:大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
晉升通道:客戶(hù)助理→銷(xiāo)售助理→>銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→副總→高級(jí)副總 一、崗位要求: 1.學(xué)歷不限,有物流行業(yè),客戶(hù)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)(擅長(zhǎng)品類(lèi)行業(yè)中,自主開(kāi)發(fā)過(guò)KA級(jí)客戶(hù)); 2.有較強(qiáng)的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力; 3. 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式,有互聯(lián)網(wǎng)思維; 4.具備良好的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件; 5.了解當(dāng)?shù)厝?、?zhuān)線(xiàn)貨運(yùn)市場(chǎng),具備相關(guān)人脈、渠道資源優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)物流客戶(hù)類(lèi)、快遞快運(yùn)類(lèi)、物流供應(yīng)鏈類(lèi)、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材類(lèi)等客戶(hù)群體需求挖掘; 2按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶(hù)咨詢(xún),推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),尤其是優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù),提高收入; 3.按照公司文件規(guī)定,主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作,最大限度提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.根據(jù)部門(mén)要求,建立和完善客戶(hù)信息,制定營(yíng)業(yè)部每月客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)計(jì)劃。 三、薪資福利: 1.工資:薪資面議,提成制,綜合年薪10-20萬(wàn),月休6-7天; 2.五險(xiǎn)一金、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 3.親情1 1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋寄情、配車(chē)福利、集體婚禮等。 4.在職提升:公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,助力員工晉升發(fā)展; 5公司在不同季度將舉辦各類(lèi)文娛活動(dòng),增進(jìn)部門(mén)間溝通,愉悅身心; 四、晉升發(fā)展: 1.外聘:有物流管理經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)渠道線(xiàn)索人員,崗位級(jí)別面議。 2.內(nèi)部晉升機(jī)制:99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔,升職加薪。 管理通道晉升:高級(jí)經(jīng)理(周期2-3年)--總監(jiān)(周期4-5年) 專(zhuān)業(yè)通道晉升:高級(jí)專(zhuān)員(周期2-3年)--資深專(zhuān)員(周期4-5年) 【備注】 若有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷,通過(guò)篩選后,我司將在5個(gè)工作日內(nèi)安排您進(jìn)行相關(guān)面試!
1、獨(dú)立或協(xié)助銷(xiāo)售端,完成頭部類(lèi)大品牌客戶(hù)的需求對(duì)接溝通,了解客戶(hù)需求,制定項(xiàng)目的任務(wù)目標(biāo)、推進(jìn)計(jì)劃及落地保障等項(xiàng)目管理工作;
2、負(fù)責(zé)大中型品牌客戶(hù)策略提案/招標(biāo)工作,包括品牌梳理,媒介策略,創(chuàng)意活動(dòng)等線(xiàn)上線(xiàn)下的整合營(yíng)銷(xiāo)方案的撰寫(xiě)、執(zhí)行落地等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的市場(chǎng)調(diào)研工作、可行性研究、前期策劃等,為公司決策提供準(zhǔn)確的依據(jù);
4、深入了解公司的相關(guān)產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,策劃相應(yīng)的銷(xiāo)售促進(jìn)類(lèi)的年度、季度活動(dòng)方案;
5、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,梳理和整合百度體系外的推廣傳播資源,引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)同公司方法論及整合傳播策略,并促使達(dá)成長(zhǎng)久戰(zhàn)略合作;協(xié)助銷(xiāo)售解決客戶(hù)服務(wù)中遇到的問(wèn)題,為客戶(hù)提供有價(jià)值的、實(shí)效的解決方案;
6、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提高項(xiàng)目小組團(tuán)隊(duì)的效率、服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力;并加強(qiáng)客情建設(shè),讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)建立良好的互信溝通渠道。
任職要求:
1、廣告或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞中文類(lèi)的本科及以上學(xué)歷,3年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)歷,或有豐富的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),具備4A廣告公司客戶(hù)服務(wù)/策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的社會(huì)洞察力、敏感的市場(chǎng)意識(shí)、行業(yè)熱點(diǎn)的快速反映、較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力;
3、能準(zhǔn)確把握行業(yè)市場(chǎng)變化發(fā)展趨勢(shì)、能進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、媒體研究、產(chǎn)品研究、目標(biāo)用戶(hù)的研究分析,并形成相應(yīng)的結(jié)論報(bào)告;
4、具備獨(dú)立撰寫(xiě)品牌整合營(yíng)銷(xiāo)方案,以及各類(lèi)型的落地細(xì)項(xiàng)活動(dòng),如公關(guān)活動(dòng)、地推活動(dòng)、整合媒介推廣等方案能力,優(yōu)秀的PPT撰寫(xiě)技巧,有全國(guó)大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉新媒體及線(xiàn)上傳播的方式方法,并能運(yùn)用新媒體為客戶(hù)制定整合媒介傳播方案;
6、具備獨(dú)立提案解說(shuō)能力,有創(chuàng)意性思維,并具落地推廣活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
7、對(duì)廣告行業(yè)有高度熱情,目標(biāo)導(dǎo)向型工作方式,性格開(kāi)朗大方,具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位描述:1、配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成客戶(hù)維護(hù)、邀約、產(chǎn)品體驗(yàn)相關(guān)服務(wù)工作;2、做好售后服務(wù)工作,建立并保持與客戶(hù)良好的關(guān)系,經(jīng)常性的拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)向主管反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議。3、配合銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展不定期渠道或圈層項(xiàng)目推介會(huì)、沙龍會(huì)組織與實(shí)施;4、完成上級(jí)交代的其它工作。。任職條件:1、性格開(kāi)朗、具備良好的人際交流、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;2、工作積極主動(dòng),適應(yīng)力強(qiáng),愿意接受銷(xiāo)售工作;3、為人誠(chéng)信,具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、有無(wú)房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
職位信息:精密工具銷(xiāo)售(刀具、滾輪等)
1、區(qū)域的產(chǎn)品推廣、新用戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拜訪(fǎng)(最新訊息與技術(shù)支持);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟蹤服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶(hù)在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通、協(xié)調(diào)等工作;
4、加強(qiáng)所屬區(qū)域各代理商的聯(lián)絡(luò)和管理,建立并保持與大客戶(hù)的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)所屬客戶(hù)應(yīng)收帳款的到期回款工作;
入職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的人際溝通技能;思路清晰、具敏銳的洞察力;
3、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及優(yōu)秀的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差并在壓力下勝任工作;
5、熟練的辦公軟件使用技能(EXCEL、WORD、PPT);
6、有以下條件優(yōu)先考慮:基本的韓語(yǔ)交流能力,機(jī)械刀具加工/模具相關(guān)專(zhuān)業(yè),相關(guān)工作背景一年以上
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
職責(zé)描述: 1,針對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行定點(diǎn)宣傳,解答客戶(hù)疑問(wèn); 2,做好客情關(guān)系維護(hù),保持良好的家?;?dòng)關(guān)系; 3,充分了解課程,排班安排,為客戶(hù)提供充分的課程信息; 4,協(xié)助完成學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),包括但不限于節(jié)日慶典,室外教學(xué)實(shí)踐等; 任職要求: 1,熱愛(ài)教育行業(yè),愿意為孩子的綜合發(fā)展事業(yè)奮斗; 2,尊重客戶(hù),善于溝通和表達(dá); 3,熟練使用辦公軟件。 4,專(zhuān)業(yè)不限,年齡不限,有教育行業(yè)課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資福利 1、全勤獎(jiǎng) 帶薪休假 員工旅游 各項(xiàng)節(jié)日福利 福利險(xiǎn) 彈性工作時(shí)間; 2、定期提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn); 3、免費(fèi)提供住宿; 4、良好的辦公環(huán)境和工作氛圍,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 工作地點(diǎn): 成都/龍泉/成華/郫都/金堂/資陽(yáng)/眉山/遂寧/溫江/簡(jiǎn)陽(yáng)/新都/瀘州/雅安/宜賓等地,根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)配。
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù)詢(xún)盤(pán),并完成訂單等之后續(xù)工作;
2. 搜集、整理行業(yè)資料,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析;
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供售前和售后服務(wù)支持;
4. 參與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表制作,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘;
5. 負(fù)責(zé)到期客戶(hù)合同續(xù)簽,跟催回款等工作。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 熟練使用office軟件,具備基本的銷(xiāo)售知識(shí),了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí);
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承擔(dān)壓力,能夠適應(yīng)出差和加班。
4.持C1駕照。
崗位職責(zé):
1、面向家居初裝修、房屋改造客戶(hù),負(fù)責(zé)摩根指紋鎖產(chǎn)品銷(xiāo)售,;
2、通過(guò)對(duì)接設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商、小區(qū)團(tuán)購(gòu)等方式與目標(biāo)客戶(hù)建立聯(lián)系;
3、與客戶(hù)建立聯(lián)系后邀約客戶(hù)到展廳體驗(yàn),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、日常對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系;
5、建立維護(hù)老客戶(hù)檔案,完成售后工作;
職位要求:
1、有家裝設(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)師、建材商、施工方、高端小區(qū)物業(yè)等異業(yè)渠道資源。
2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,頭腦靈活,表達(dá)能力強(qiáng);
3、對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情,對(duì)待目標(biāo)有強(qiáng)大的計(jì)劃實(shí)施能力;
4、情商高且性格開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具備高端人群商務(wù)能力。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù),2、制定市場(chǎng)推廣方案,3、組織落實(shí)公司戰(zhàn)略。
?無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì) 純接聽(tīng) 純客服
? 不需穿工裝, 有微波爐可帶飯
工作內(nèi)容:
1、純客服,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì) 內(nèi)容就是客戶(hù)打電話(huà)進(jìn)來(lái)我們只負(fù)責(zé)接聽(tīng)解答客戶(hù)問(wèn)題 ! 也就是平時(shí)生活中撥打的10086轉(zhuǎn)人工服務(wù)
2、不需要主動(dòng)打電話(huà)推銷(xiāo)業(yè)務(wù) 只是根據(jù)客戶(hù)來(lái)電需求,為其在線(xiàn)辦理更改、取消、設(shè)置 查詢(xún) 等服務(wù)
薪酬:輕松穩(wěn)定 無(wú)壓力
薪資參考范圍:4000---6000 ;無(wú)責(zé)底薪 班務(wù)補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 提成(接聽(tīng)個(gè)數(shù),每接完一個(gè)電話(huà)都有提成 輕松穩(wěn)定)
*工作時(shí)間及休假:
科學(xué)排班,采用早、中、晚 三班倒班( 每個(gè)班次8小時(shí))
(排班時(shí)間為:8:00---22:00進(jìn)行排班 分為3班 每個(gè)班次8小時(shí) )無(wú)通宵班
*崗位要求
1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)熟練,吐詞清晰;
2.善于表達(dá),有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.家中需具備可以辦公的寬帶
*福利:
1.額外休假:工作滿(mǎn) 1年=5天 享受公司除法定節(jié)假日外額外帶薪休假5天;
2.婚假:產(chǎn)假:在職員工可享受公司帶薪休假;
3.工齡工資:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正滿(mǎn)1年,工齡工資50元/月;員工轉(zhuǎn)正滿(mǎn)2年,工齡工資100元/月,以此類(lèi)推;
4.公司勞動(dòng)競(jìng)賽、內(nèi)推、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)福利
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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