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職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場(chǎng)推廣動(dòng)作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

合成油脂分公司銷售經(jīng)理崗位1名，負(fù)責(zé)貴州省銷售中心區(qū)域內(nèi)的潤(rùn)滑油脂產(chǎn)品市場(chǎng)渠道拓展和終端客戶開發(fā)工作。
1.職位描述
（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道維護(hù)和開拓工作，執(zhí)行并完成年度銷售目標(biāo)；
（2）維護(hù)和發(fā)展終端客戶，與主要終端客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，建立良好的客情關(guān)系；
（3）協(xié)助技服工程師完成終端客戶服務(wù)和渠道培訓(xùn)工作；
（4）及時(shí)了解收集市場(chǎng)信息，完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
2.職位要求
（1）35歲以下，大學(xué)本科及以上文化程度，身體健康；
（2）2年以上toB銷售經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）勤奮踏實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、客戶溝通能力和問題解決能力；
（4）良好心理素質(zhì)，能承受銷售指標(biāo)壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
（5）優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.薪酬待遇
（1）基本薪酬：2400元/月及以上；
（2）通訊費(fèi)：100元/月；
（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)5000-8000元/月；
（4）五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、帶薪年假、法定節(jié)假日、周末雙休；
（5）完備的人才成長(zhǎng)上升通道、營(yíng)銷專業(yè)技能培訓(xùn)；
（6）夏季防暑降溫、節(jié)日慰問金等福利。
4.工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)延安西路66號(hào)

職位描述：

職位描述： 一.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，并達(dá)成銷售。 二.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的監(jiān)控安防。 三.訂單的及時(shí)跟進(jìn)處理 任職資格： 一、抗壓性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好。 二、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇=底薪 提成 績(jī)效

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司及客戶需求單位的人力資源管理工作； 2、根據(jù)崗位需求和其內(nèi)部人力配置，布局渠道，按時(shí)引進(jìn)各類崗位人才，滿足客戶用工需求，整體管控本公司及根據(jù)客戶需求輔助管控薪酬架構(gòu)、考核制度及方法制定、培訓(xùn)內(nèi)容及計(jì)劃安排、員工關(guān)系管理等，輔助合作單位提升人力資源管理工作成效； 3、負(fù)責(zé)開拓貴州服務(wù)行業(yè)新市場(chǎng)，推動(dòng)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)本公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，制定合理的考核激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)； 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、促進(jìn)政企關(guān)系的良好發(fā)展； 6、管控員工及客戶單位員工關(guān)系，處理勞務(wù)糾紛及訴訟案件，合理解決員工、雇主及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)三者的用工糾紛及矛盾，保證企業(yè)及員工工作正常運(yùn)行。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，30-38歲； 2、具有乙方人力資源服務(wù)行業(yè)8年及以上豐富的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，以及相關(guān)社會(huì)資源； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人力資源行業(yè)的法律法規(guī)及政策； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

名額有限，招滿即至！?。≈鲃?dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
★享有社保（入職）及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！?。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)！??！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在省內(nèi)外客戶信息對(duì)接、信息的搜集、客戶的維護(hù)、渠道拓展與管理、售后服務(wù)的管理。 2、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成銷售、回款指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的醫(yī)療、教育、交通、應(yīng)急等信息化行業(yè)項(xiàng)目信息，對(duì)收集的項(xiàng)目信息進(jìn)行分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售策劃和總體把控； 5、負(fù)責(zé)為目標(biāo)客戶指定項(xiàng)目實(shí)施框架方案； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在省內(nèi)的推廣與運(yùn)營(yíng)工作； 7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的訂單合同的簽訂、回款跟進(jìn)； 8、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成項(xiàng)目的接入和實(shí)施； 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)更佳； 2.具備多年行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。有大型信息化類項(xiàng)目的把控經(jīng)歷和能力，熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程和方法者優(yōu)先； 3.熟悉投標(biāo)項(xiàng)目流程，有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘與分析能力，具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場(chǎng)反饋能力，獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的策劃、銷售與談判，有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓(xùn)； 4.具有良好的人際交往能力、談判技巧和異常情況處理能力，市場(chǎng)開拓及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5.具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)與用戶溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和過硬的心理素質(zhì)； 6.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)或者行業(yè)市場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、完成銷售目標(biāo)

任職資格：
1、年齡35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧.
5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：晉升空間大，福利待遇好！

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)銷售服務(wù)（電子產(chǎn)品）和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)以及產(chǎn)品介紹；
2.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)以及售后客戶維系工作；
3.負(fù)責(zé)整理各產(chǎn)品的銷售資料及客戶檔案；
4.完成部門及店長(zhǎng)安排的其他任務(wù)；
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，18-40歲；
2.有電子產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

工作地點(diǎn)：四川省巴中通江縣諾江鎮(zhèn)北街30號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)及維護(hù)管理，新品的遴選引進(jìn)與進(jìn)院管理。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力；

3、有團(tuán)隊(duì)與大局意識(shí)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行力；

4、從事醫(yī)藥行業(yè)一年及以上，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有成功開發(fā)、銷售實(shí)例優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶信息調(diào)研，重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)院客戶情況，形成調(diào)研表并反饋。

需與醫(yī)院的各個(gè)部門（如醫(yī)技窗口、導(dǎo)醫(yī)臺(tái)）溝通，收集調(diào)研信息。

任職要求

歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作并勝任短期周邊出差。性格外向，善于溝通。

參與績(jī)效考核，根據(jù)調(diào)研數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，有上升空間

base地華東（江浙滬）、西南（云貴川）

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，招投標(biāo)，項(xiàng)目合作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集，跟蹤，。 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系維護(hù)， 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)備廠商項(xiàng)目合作開發(fā)。

職位描述：

任職要求：
1、自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉各類非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定銷售技巧。
4、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
5、具有包裝設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
廣州三拓識(shí)別技術(shù)有限公司公司于2004年在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立，是一家從事貼標(biāo)設(shè)備和自動(dòng)識(shí)別檢測(cè)系統(tǒng)的高新技術(shù)公司。公司專注于開發(fā)及生產(chǎn)工業(yè)用途的自動(dòng)標(biāo)識(shí)和識(shí)別檢測(cè)設(shè)備，以及在用戶生產(chǎn)線上與自動(dòng)檢測(cè)結(jié)合的配套設(shè)備及相關(guān)的系統(tǒng)整合工程。主要產(chǎn)品為各類貼標(biāo)機(jī)、自動(dòng)燈檢機(jī)、視覺檢測(cè)系統(tǒng)、包裝設(shè)備、滅菌后段口服液智能包裝生產(chǎn)線（燈檢貼標(biāo)裝盒碼垛）、協(xié)作及碼垛機(jī)器人、非標(biāo)自動(dòng)化服務(wù)、各類智能卡片機(jī)，UV噴碼機(jī)等。
　　公司核心團(tuán)隊(duì)及技術(shù)力量都是行業(yè)的先驅(qū)者，具有多年的設(shè)計(jì)、制造經(jīng)驗(yàn)。公司十分重視技術(shù)的研發(fā)，獲得多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利及實(shí)用新型專利。目前已開發(fā)、生產(chǎn)200多種貼標(biāo)系統(tǒng)及與之關(guān)聯(lián)的自動(dòng)包裝系統(tǒng)和物流監(jiān)控系統(tǒng)。

福利待遇：
※居家辦公 餐補(bǔ)、※有工資普調(diào)、※有年獎(jiǎng)金、※有積分獎(jiǎng)、※有五險(xiǎn)一金 意外險(xiǎn)、※有節(jié)假日福利、※有工會(huì)福利、※定期戶外拓展活動(dòng)，※5天8小時(shí) 法定假期～～～應(yīng)有盡有。

職位描述：

貴州省省酒（集團(tuán)）有限公司，成立于2021年，定位于打造貴州醬酒百年品牌，助力貴州醬酒實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建以品牌、品質(zhì)、產(chǎn)能、運(yùn)營(yíng)、為核心的國(guó)際化品牌矩陣，塑造“百姓民酒”的貴州醬香型白酒新標(biāo)桿。

崗位要求：
1、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
2、男女不限，年齡 28 以上，個(gè)性開朗大方，主動(dòng)性強(qiáng)；條件優(yōu)秀可放寬。
3、具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和管理能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及談判能力溝通；
5、上崗前2天專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)；后續(xù)公司不定期培訓(xùn)；
6、有保險(xiǎn)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、旅游、直銷、培訓(xùn)、快消等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省酒全國(guó)線上線下招商銷售工作；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；
(不需要喝酒，公司提供精準(zhǔn)客戶資料)

工作時(shí)間：
1、上午：9：30-12：00 下午：14：00-17：00
2、周末雙休，正常節(jié)假日放假


職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、朝九晚五、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)策劃和組織營(yíng)銷活動(dòng)、開發(fā)并維護(hù)客戶拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合處理客戶辦卡后相關(guān)問題，提升客戶滿意度；
3.負(fù)責(zé)開發(fā)特惠商務(wù)及維護(hù)特惠商戶，以保證特惠活動(dòng)有效推廣；
4. 負(fù)責(zé)屬地策劃實(shí)施等其他場(chǎng)景金融條線工作；
5.負(fù)責(zé)落地實(shí)施各項(xiàng)特惠活動(dòng)，維護(hù)信用品牌形象。
任職要求：
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲（含）以下;
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德和品德操守；
3.無違法記錄、無不良從業(yè)記錄、個(gè)人信用記錄良好；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。