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職位描述：

Main responsibilities/主要職責和工作內(nèi)容:

1、 熟悉公司內(nèi)所支持部門業(yè)務及運營，深入業(yè)務運營流程各個環(huán)節(jié)，給予有效的人力資源支持；

2、 關注公司業(yè)務部門各類組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構調(diào)整并提出有效合理的建議；

3、 協(xié)助進行人員的選、用、育、留全流程管理工作，編審人員編制計劃，明確崗位人才畫像并開展招聘實施，支撐部門用人需求；

4、 關注關鍵人才融入與培養(yǎng)，開展人才梯隊建設工作，定期對團隊勝任力進行評估并推動支持業(yè)務部門員工發(fā)展和培訓；

5、 組織公司各部門有效開展績效考核工作，協(xié)助制定績效考核目標，核算績效考核結果，監(jiān)督績效考核實施、分析績效考核結果，并協(xié)助開展績效面談及績效提升工作；

6、 進行年度薪酬回顧工作，與業(yè)務負責人進行溝通，并對調(diào)整結果進行反饋；

7、 員工溝通渠道建設，關注員工溝通與思想動態(tài)，促進公司以及業(yè)務部門跟員工的溝通；

8、 在業(yè)務部門展開落地各項HR項目工作，如職等職級、績效考評、薪酬評估等；

9、提交相關HR分析報告；

10、參與和協(xié)調(diào)員工活動的組織和開展；

11、公司委派的其他任務。

Requirements/任職資格：

1. 大專及以上學歷，3年及以上相關HRBP經(jīng)驗；

2. 英語4級及以上，優(yōu)秀的英文書面能力，基礎的口語交流能力；

3. 具體良好的人際交往能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力，體系化的思考力以及善于系統(tǒng)性挖掘和解決問題；

4. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神，較強的責任感和事業(yè)心、邏輯清晰、善于整合資源驅動目標達成，擁抱變化，關注成長；

5. 具有較強的協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和人際交往能力。

職位福利：餐補、通訊補助、節(jié)日福利、房補、繳納社保、提供食宿

申明：龍升堅持平等雇傭原則，我們致力于建設一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。

Longson is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

1、2022年應屆畢業(yè)生（2023屆亦可），電子信息工程、計算機、機械設計、智能制造、質(zhì)量管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、具有較強的責任心、學習能力、溝通表達能力及抗壓力；

3、有過制造業(yè)實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、全勤獎、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

企業(yè)介紹：太平洋保險公司是國內(nèi)三大保險公司之一，國企，世界500強企業(yè)。

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險公司是國內(nèi)三大保險公司之一，世界500強企業(yè)、國企，客戶認可度高，續(xù)費率特別高 。
2、銷售難度?。汗咎峁┛斓狡诘能囯U客戶，國家強制購買，是剛需產(chǎn)品。
3、群體龐大：全國有超過4億輛汽車，每年都要購買，可持續(xù)銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機會多，適合長期發(fā)展。目前有很多同事工作8-10年以上

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險客戶（基本上都是去年在我們公司買過車險的老客戶，不需要自己找客戶），通過全國統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險的續(xù)費。

【職位要求】
1、大專及以上，近期可放寬到高中或中專（近期可接受應屆生、實習生）
2、不要求相關經(jīng)驗，公司有帶薪培訓（有一對一導師帶）
3、18~40歲，普通話標準，賺錢欲望強，有個人職業(yè)晉升追求。

【工作時間】
9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費，也可以調(diào)休），法定節(jié)假日（端午、五一、中秋、國慶，年假）全部帶薪休假。按照社會工齡休年假。

【福利待遇】
1、薪資：無責底薪 級別津貼 績效 包三餐 獎金 年終獎，1-3個月一般在6-10K，穩(wěn)定下來大部分同事月薪平均在12000-22000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬。
2、入職當月繳納五險一金 補充醫(yī)療
3、帶薪培訓：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓和銷售技能的培訓。
4、享有國家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過節(jié)費；
5、免費體檢：每年一次免費體檢，節(jié)約千元體檢費。
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營養(yǎng)，飯后外加水果、酸奶、飲料等（關鍵是干凈衛(wèi)生 、實惠）
7、其它福利：有健身房，旅游活動、員工生日福利、各種旅游團建活動，每年免費體檢一次。

【工作地點】：上海閔行區(qū)桂林路929號（15號線吳中路地鐵站，9號線桂林路地鐵站

職位描述：

你將從事的領域
西門子數(shù)字化工業(yè)集團是數(shù)字化和自動化的技術創(chuàng)新者，致力于為人類當下以及未來的美好世界，打造可持續(xù)的工業(yè)創(chuàng)新。作為工業(yè)領域值得信賴的數(shù)字化轉型合作伙伴，我們與客戶共同創(chuàng)造，幫助他們變得更加智能、互聯(lián)，用無限的數(shù)據(jù)節(jié)約有限的資源。
我們通過引入前沿技術如數(shù)字孿生、工業(yè)元宇宙、工業(yè)人工智能等不斷推動中國工業(yè)，向前、向新、向綠，書寫由“制造”向“智造”再到“質(zhì)造”
的創(chuàng)新故事。加入我們，共赴數(shù)字化與可持續(xù)發(fā)展的明日世界！
從Sales 100加速職業(yè)成長
Sales 100項目培養(yǎng)面向數(shù)字化工業(yè)未來的復合型人才，是傾注組織核心資源著力打造的品牌培訓生項目。自2005年創(chuàng)立至今，Sales 100
項目緊跟西門子科技快速發(fā)展步伐，持續(xù)升級迭代，至今已成功舉辦24屆，培養(yǎng)700余名優(yōu)秀畢業(yè)生，成就了大批高素質(zhì)復合型人才。在Sales 100項目一年期帶薪脫產(chǎn)
培訓中，你將與來自全國各地的同期學友一起學習和體驗到：
-百年企業(yè)文化及先進管理理念
-西門子數(shù)字化工業(yè)的前沿科技
-制造業(yè)各類型行業(yè)知識與經(jīng)驗
-先進制造業(yè)項目真實場景實習
-商業(yè)意識與市場研究分析開發(fā)
-商業(yè)演講及高效溝通組織協(xié)作
-統(tǒng)化學習能力及成長型心智
-個人職場發(fā)展優(yōu)勢及必備技能
沒有初入職場的無所適從，無需擔心工作崗位的技能缺失，不必憂慮職場人際的復雜與挑戰(zhàn)……Sales 100
項目將為你提供強大而專業(yè)的支持團隊，涵蓋培訓項目組、業(yè)務部門、成長導師、技術團隊、人力資源、管理層、外聘講師等，給予學員全方位的支持與輔導，幫助每一位應屆生入職后快速轉變、自信成長、不斷超越
。
我的工作職責是什么？
初心：我們發(fā)現(xiàn)，為客戶，為西門子，為這個世界，去締造更美好未來的初心，是支持我們改變自己，追求卓越的永恒動力。
職責：我們需要與客戶共同創(chuàng)造，提供專業(yè)的數(shù)字化企業(yè)解決方案，幫助客戶變得更加智能、互聯(lián)，助力西門子在工業(yè)領域成為客戶值得信賴的數(shù)字化轉型合作伙伴。
在紛繁復雜的業(yè)務生態(tài)圈中，西門子數(shù)字化工業(yè)集團的銷售人員扮演著4種重要角色：
* 客戶顧問：從宏觀環(huán)境、市場機遇、***等角度為客戶提供全方位的信息、建議，激發(fā)客戶需求；
* 客戶伙伴：通過建立信任、共建生態(tài)、共同成長等，與客戶及其利益相關方建立并維持長期穩(wěn)定的合作關系；
* 客戶共創(chuàng)者：通過方案共創(chuàng)、攜手創(chuàng)新，協(xié)作共進，協(xié)同客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；
* 客戶賦能者：助力客戶成為行業(yè)驅動者，共同探索新的領域，協(xié)同描繪愿景，賦能客戶，共同締造美好未來。
你將成為“數(shù)字化工業(yè)”的懂行人，“數(shù)字化企業(yè)解決方案”的提供者，客戶值得信賴的“親密伙伴”；一名具備“成長型心智”，通過持續(xù)學習與挑戰(zhàn)，不斷突破自我、拓寬邊界、提升思維，又能有效使用持續(xù)增強的影響力賦能自己，也賦能他人的
復合型人才。
我如何才能勝任？
基本需求：
* 本科及以上學歷2025年應屆畢業(yè)生，電氣工程、自動控制、機電一體化、機械、計算機、人工智能、邊緣計算、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程等理工科相關專業(yè)優(yōu)先
* 一定的英語聽、說、讀、寫能力
能力需求：
* 擁有開放的心態(tài)，愿意擁抱變化，并樂于接受反饋，擅長自我反思
* 富有開拓精神和自我驅動力，勇于創(chuàng)新及不斷挑戰(zhàn)自我，享受VUCA時代的新體驗
* 熱愛學習，具備有效獲取知識并快速轉化的能力，信仰終生學習的理念
* 樂于溝通，并具備能夠影響他人的有效溝通技巧，信任團隊的力量，愿意與他人合作和分享
* 心態(tài)積極，有良好的抗壓力，能夠接受銷售及工程現(xiàn)場實戰(zhàn)鍛煉
更多福利解鎖
* 帶薪享超長15天 年假，還有圣誕假等額外福利
* 靈活的工作模式，使你保持韌性、與時俱進
* 豐厚的福利待遇，長期關懷的企業(yè)年金計劃、靈活配置的商業(yè)保險、共同成長的員工股票計劃等
* 多元包容的企業(yè)氛圍，和欣賞的人做喜歡的工作
* 多種志愿者和社群活動，為你拓展職業(yè)網(wǎng)絡，提供跨業(yè)務領域的交流機會，找到志同道合的伙伴
加入西門子，一起共創(chuàng)明日世界！
西門子明確承諾企業(yè)的商業(yè)活動應著眼于未來，可持續(xù)發(fā)展是西門子業(yè)務不可或缺的組成部分。自2019年以來，我們已將自身運營中產(chǎn)生的碳排放量減少約46%，并設定
2030年的二氧化碳減排目標為相比2019年減少90%。在中國，西門子入選了 “2022福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50” 。
我們由不同背景、國籍、專業(yè)知識和思維方式的伙伴組成。在這里，你會獲得信任和自由，盡情地發(fā)揮所長。在這里，你會找到同伴、導師和行業(yè)大咖，與你共同創(chuàng)造和成長。如果你擁有好奇心、突破力、創(chuàng)造力，尋找一個平等的發(fā)展機會并充分釋放自己的潛能
，加入我們，做你自己，和我們共創(chuàng)明日世界！探索更多發(fā)展可能。

職位描述：

工作職責
我們的團隊： 賽諾菲作為全球杰出雇主和蟬聯(lián)2021年和2022年中國杰出雇主，我們?yōu)槟闾峁嵙曊?個周期內(nèi)的全面護航。AI面試快速進入賽家實習通道，一站式導師和培訓資源，玩轉數(shù)字化社群，開放內(nèi)部轉正申請，打造菲凡實習體驗。菲凡實習生—探索，成為菲凡的無限可能。
職責描述：
協(xié)助導師或經(jīng)理拜訪客戶，準確傳遞產(chǎn)品信息
收集市場信息，撰寫市場調(diào)研相關報告
參與團隊的周會和月會，協(xié)助團隊及同事完成其他與產(chǎn)品推廣相關的工作
掌握公司合規(guī)政策，操作標準以及推廣活動的相關行為規(guī)范
任職資格
行為特質(zhì)： 優(yōu)秀的抗壓能力 優(yōu)秀的溝通分析和協(xié)調(diào)能力 積極主動的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神 很強的學習意愿、學習能力和適應能力
教育背景：大專及以上
專業(yè)要求： 不限（優(yōu)先醫(yī)藥、生物、化工、護理相關專業(yè)）

職位描述：

不體檢！接受暑假工.學生工.短期工 宜賓高場電子廠招聘日結兼職 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)電池散熱板.換熱器.工作輕松 薪資：白班140元/天，夜班150元/天，次日結算工資 要求：男女不限，16-48歲，工作簡單，(學生工可開實習報告） 工期：可兼職到月底，每上班2小時安排休息10分鐘，勞逸結合