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職位描述：

崗位職責：
1) 服務于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關(guān)系，做好客戶保險相關(guān)問題解答；
2) 依托公司資源，需完成客戶自拓并進行保險產(chǎn)品銷售；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓

任職要求：
1）年齡：28-45 歲
2）學歷：大專及以上學歷
3)工作經(jīng)歷：5 年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗，近兩年業(yè)務主管、行銷主任優(yōu)先（私行理財經(jīng)理、保險營銷、高客營銷經(jīng)驗）持有AFP、CFP 證書優(yōu)先；
4）8Q 測試中 AQ/EQ/AAQ 綜合得分≥7 分、 LQ≥7.5 分，分數(shù)不達標，不予資深定級；

崗位優(yōu)勢：
1) 平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及源源不斷地流量供給，快速、精準的實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化；
2) 基礎(chǔ)收入 銷售收入，銷售收入不設限
3.4 福利待遇：
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務指標、續(xù)收指標達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求；
2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3) 綜合福利保障（公司繳納）；
4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）

職位描述：

崗位職責:
1、輔助銷售部門經(jīng)理日常工作，包括接聽客戶來電、擬定合同、報表、客戶信息的登記、文字處理工作等；

2、 負責銷售人員的支持工作，包括數(shù)據(jù)支持，合同歸檔，客戶、合同等文件整理。
3、回訪公司客戶，做好客戶維護工作；
3、協(xié)助產(chǎn)品推廣宣傳，資料整理；
任職資格：
1、大專及以上學歷，營銷/電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉操作辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等辦公軟件，并熟悉金蝶辦公軟件的操作優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維清晰,做事認真,細致,具備主動積極的職業(yè)心態(tài),良好的職業(yè)素質(zhì)；

職位福利：全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎、五險、不加班

職位描述：

1.18-40周歲，高中及以上學歷，品行端正; 2.有全屋定制行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有建材類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先: 3.善于人際交往、陽光自信、踏實上進、有較強的目標感及抗壓能力: 4、具備良好的溝通表達和主動學習的能力，熱愛銷售，期望在銷售行業(yè)長期發(fā)展: 5、具備良好的客戶服務意識，有較強的團隊意識

職位描述：

工作職責:
1、跟進、推動業(yè)務進展,與客戶進行有效溝通,對合同的履約和達成負責;在業(yè)務執(zhí)行過程中確保實時管控、跟蹤處理,對突發(fā)問題積極響應并及時匯報;
2、維護客戶關(guān)系,持續(xù)跟蹤客戶需求變更,及時反饋客戶需求并積極準確的答復,具有一定的業(yè)務敏感度;同時推進與客戶的合同簽訂及履約,對回款及支付的完成負責;
3、撰寫并準備項目中所有合同、單證及其它相關(guān)文件,確保文件資料的實時性和準確性.

任職資格:
1. 本科及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備市場開拓經(jīng)驗以及商業(yè)洞察力；
3. 有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力；
4. 工作細致嚴謹，責任心強，抗壓能力強；
5. 熟悉生產(chǎn)設備，產(chǎn)線集成以及設備備件產(chǎn)品；
6. 熟悉生產(chǎn)輔材銷售，如包裝材料、生產(chǎn)輔材、辦公家具和勞保產(chǎn)品等；

職位描述：

工作職責:
1、備件銷售商務政策制定；
2、備件價格制定和優(yōu)化；
3、備件市場促銷活動設計和執(zhí)行；
4、備件銷售流程制定和運營分析；
5、經(jīng)銷商服務運營分析和改善；
6、經(jīng)銷商和子公司備件銷售目標達成。


任職資格:
1、本科及以上學歷，機械、運輸或汽車類相關(guān)專業(yè)；
2、6年及以上備件銷售或區(qū)域售后管理經(jīng)驗，熟悉備件定價、營銷策略和服務產(chǎn)值提升，熟悉經(jīng)銷商和售后產(chǎn)品、渠道和運營模式；
3、英語流利優(yōu)先。

職位描述：

【崗位名稱：直播 運營AI-LiNK

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助銷售人員開發(fā)潛在客戶，跟進客戶詢盤，并完成訂單等之后續(xù)工作；
2. 搜集、整理行業(yè)資料，對競爭對手進行市場調(diào)研和分析；
3. 維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供售前和售后服務支持；
4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作，對銷售數(shù)據(jù)進行深度挖掘。

任職要求：
1. 有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，主動思考，做事認真負責；
2. 熟練使用office軟件，具備基本的銷售知識，了解市場營銷相關(guān)知識；
3. 具備團隊合作精神，勇于承擔壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、給豬只稱重，記錄重量，及核算金額，做好豬群數(shù)量、金額、單價無誤銷售；
2、現(xiàn)場做好銷售區(qū)計劃執(zhí)行后的衛(wèi)生打掃，保證銷售區(qū)的干凈整潔；
3、溝通管理客戶做好執(zhí)行計劃中的各項生物安全操作；

應聘要求：
1、學歷：大專及以上學歷（優(yōu)秀可放寬至高中）；
2、35周歲以下，能適應夜班；
3、接受封場工作，月休4天集中休息。

職位描述：

龍漕路/徐匯/陸家嘴社區(qū)金融服務資深經(jīng)理崗位職責：
1.服務于公司優(yōu)質(zhì)客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關(guān)系，做好客戶保險相關(guān)問題解答；
2.依托客戶資源，需完成客戶自拓并進行保險產(chǎn)品銷售；
3.接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4.部分技能類課程研發(fā)、培訓
任職要求：
1.年齡28到45周歲；
2.學歷大專及以上學歷；
3.工作經(jīng)歷：5年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗，近兩年業(yè)務主管、行銷主任優(yōu)先（私行理財經(jīng)理、保險營銷、高客營銷經(jīng)理）持有AFP、CFP證書優(yōu)先；
4.其他要求，必要條件：收入≥ 2倍當?shù)厮揭陨希ㄐ杼峁┝魉?，本地生活?年
崗位優(yōu)勢：
1.平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源，幫助快速、精準的實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化；
2.基礎(chǔ)收入 銷售收入，銷售收入不上限
福利待遇
1.基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務指標、續(xù)收指標達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求；
2.銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3.綜合福利保障（公司繳納）
4.節(jié)假日福利等
5.五險一金

職位描述：

一、崗位職責 1.負責公司代運營商家的招商工作，且具備優(yōu)秀的銷售能力; 2.負責與商家的日常對接，產(chǎn)品及活動的洽談，跟進維護客戶關(guān)系; 3.了解行業(yè)與競品的發(fā)展動態(tài)，及時進行工作總結(jié)分析，和團隊及時溝通與復盤； 二、任職資格 1.擁有代運營商家資源； 2.有商務談判能力； 3.有強烈的賺錢欲望。

職位描述：

崗位要求：
1．負責泉州地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當?shù)兀?br />2、大專以上學歷，23~32歲左右，可應屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實習期：3500元/月（0-3個月公司總部實習培訓）；
2、市場實習4000-6000元/月（6個月市場實習），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務部學習公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限

職位描述：

薪資福利:

1、天津貝殼旗下2000家(鏈家、德佑、優(yōu)銘家、21世紀等11個品牌)門店可以擇優(yōu)就近安排。

2、薪資待遇:底薪4000 30-75%提成 提供住宿 五險 各種福利待遇。

3、工作環(huán)境干凈舒適，無經(jīng)驗者老員工一對一帶教。

4、有想法在天津落戶或長期發(fā)展的，想挑戰(zhàn)高薪的，快速買車，買房的可以聯(lián)系我們。

崗位職責:

1、維護各個線上渠道的房源，負責新房、二手房銷售、房屋租賃，總有一款適合你;

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源;

4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服

務工作;任職要求:

1.學歷不限，有無經(jīng)驗均可。

2.良好的溝通能力，熱愛銷售

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、大牛帶隊、醫(yī)療互助金、五險一金、績效獎金

職位描述：

鏈家招聘房產(chǎn)銷售崗位，主要從事新房/二手房的買賣租賃，新人小伙伴可以自主選擇從事的業(yè)務類型。
?收入有保障
新人入職之后有底薪保障，綜合薪資5500-6000 開單提成，半年之后基本上薪資穩(wěn)定在7000 ，能力較強的伙伴基本上10000 ，多勞多得，收入不封頂。
?培養(yǎng)有體系
新人小伙伴通過面試之后，會有一個三天的培訓，主要教授咱們基礎(chǔ)的房產(chǎn)從業(yè)知識，為咱們?nèi)肼氈罂焖偕鲜肿鳂I(yè)打下基礎(chǔ)。此外各個階段都會有輔助性的培訓給到咱們，進一步的提升咱們的專業(yè)能力。
?入職有資源
入職之后會給咱們開通內(nèi)部作業(yè)系統(tǒng)，目前來看，咱們成交的客戶絕大部分都是從線上來的，能夠極大的提高咱們小伙伴的獲客效率。剛?cè)肼毜男』锇椴挥脫?，新人剛?cè)肼?，沒有客戶資源難開單。
?新人有帶教
考慮到新人小伙伴剛?cè)肼?，還處于學習的階段，咱們?nèi)肼氈髸袔煾狄粚σ坏慕?br>咱們，從客戶接待、房源登記、給客戶找房子、日常的業(yè)主維護，到后期的帶看、簽單，都會有師傅帶著咱們，這樣就不用擔心有客戶不會帶的問題。
歡迎直接溝通或者投遞簡歷~基本全天在線

職位描述：

職位描述
組織、管理團隊；根據(jù)客戶實際情況，為其提供家庭理財規(guī)劃和優(yōu)質(zhì)房源，確?？蛻糍Y產(chǎn)大幅增值。職位福利：不加班、帶團隊、項目獎金、彈性工作、午休2小時、無官僚風氣、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點：收入高，上不封頂。

職位描述：

公司簡介

北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司在房地產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年，擁有專業(yè)的團隊和豐富的經(jīng)驗。公司以誠信、專業(yè)、高效為經(jīng)營理念，業(yè)務涵蓋房產(chǎn)買賣、租賃、評估等多個方面，在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，為眾多客戶提供了優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)服務，致力于成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

崗位內(nèi)容

1．制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標；
2．尋找潛在客戶，解決客戶問題，提供一體化運營方案；
3．收集行業(yè)信息，了解競爭對手動態(tài)，并做出相應調(diào)整；
4．維護客戶關(guān)系并拓展新客戶；
5. 編制銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告，向上級管理層匯報工作。

任職要求

1．年齡40歲～55歲，工作時間：9:30~16:00
2．具備較強的溝通表達能力和銷售技巧；
3．擁有扎實的銷售技能和銷售經(jīng)驗；
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5．熟悉常見辦公軟件和銷售管理軟件；6. 思維清晰敏捷，適應變化迅速。

福利待遇

1．具有競爭力的薪資待遇：底薪＋高額提成＋績效獎金，收入上不封頂。
2．完善的培訓體系：提供入職培訓、業(yè)務技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等培訓課程，助力員工快速成長。
3．豐富的員工活動：定期組織團建、旅游、生日會等活動，增強團隊凝聚力。
4．晉升空間廣闊：公司注重人才培養(yǎng)，提供公平公正的晉升渠道，從銷售助理到經(jīng)紀人，再到團隊主管、店長等，只要你有能力，就能實現(xiàn)職業(yè)晉升夢想。

歡迎有志之士加入北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司，共創(chuàng)美好未來！