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職位描述：

任職要求 1.***大專以上學(xué)歷 2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1.招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理 2.團(tuán)隊(duì)招聘業(yè)績達(dá)成管理 3.建立并維護(hù)人才庫 4.負(fù)責(zé)公司一線基層崗位的招聘工作 福利 1.入職購買五險(xiǎn)一金 2.生日福利、三節(jié)福利、六一福利、三八福利

職位描述：

崗位說明：

該崗位屬泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司四川宜賓中心支公司，編制內(nèi)正式員工

工作地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)金沙江南路158號華西大廈6樓

崗位職責(zé)：

1、主持編制中心支公司費(fèi)用預(yù)算，并按預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督和管控職能，確保良好的預(yù)算執(zhí)行率；

2、組織并參與本單位的會計(jì)核算、有價單證管理、財(cái)務(wù)檔案管理，統(tǒng)籌安排本部門工作并對重點(diǎn)工作項(xiàng)目進(jìn)行審核；向分公司計(jì)財(cái)部和中支公司總經(jīng)理室提供分析報(bào)告，為公司決策提供參考；

3、中心支公司資金和資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)和資金的安全合理運(yùn)用；中心支公司稅務(wù)管理。

任職要求：

1、財(cái)會專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、能熟練的運(yùn)用辦公系統(tǒng)及常用軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、企業(yè)年金等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目管理及項(xiàng)目工作。
2、完成項(xiàng)目期間業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)，功能需求說明書等編寫、系統(tǒng)測試、手冊編寫、培訓(xùn)、功能上線等實(shí)施和項(xiàng)目交付驗(yàn)收工作，各階段文檔資料按相應(yīng)規(guī)范做好版本管理及歸檔。
3、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)維工作，確?？蛻粜枨蠹皶r響應(yīng)解決。
4、協(xié)助開發(fā)顧問完成系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化工作；
5、完成其他日常配合、臨時性工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)等。
2、有大型央國企財(cái)務(wù)共享實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉北京元年科技股份有限公司財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)及實(shí)施。

職位描述：

職位詳情：

1、全面負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排及出差行程安排；

2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待，做好公司會議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理；

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；

4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、追蹤及關(guān)系維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)銜接上級領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外工作接待、出差事宜、做好企業(yè)公關(guān)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，自帶車輛，適應(yīng)外出；

2、對工作有激情，具備良好的個人品行，開朗、誠實(shí)、有責(zé)任心、事業(yè)心；

3、良好的文字功底和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、能適應(yīng)出差和應(yīng)酬，熟悉商務(wù)禮儀流程、接待經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先。


主要負(fù)責(zé)協(xié)助興文地區(qū)商務(wù)拓展工作，工作地點(diǎn)在興文區(qū)縣內(nèi)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)區(qū)域通信運(yùn)營商業(yè)務(wù)（通信工程、通信代維、政企業(yè)務(wù)等）的整體市場拓展工作，對本省運(yùn)營商業(yè)務(wù)中標(biāo)額和市場占有率目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)區(qū)域通信運(yùn)營商業(yè)務(wù)市場信息收集管理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營商業(yè)務(wù)市場趨勢及行業(yè)競爭分析工作；

3.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)區(qū)域重點(diǎn)客戶關(guān)系維系，積極獲取市場拓展線索、開拓新客戶及市場領(lǐng)域；

4.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)區(qū)域市場拓展團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

任職要求：

1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備豐富的通信運(yùn)維或通信工程行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗(yàn)（必備）；對于市場經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬帶學(xué)歷要求。

2.熟悉通信運(yùn)維或通信工程行業(yè)市場發(fā)展情況，具備豐富的客戶資源（必備）；

3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（工作地點(diǎn)：江蘇、山東、浙江、河南、湖北、福建、上海、安徽等地）

薪酬構(gòu)成：

1. 基本月薪15-30k；

2. 業(yè)績比例分享 年終獎勵，年薪區(qū)間25W-150W。

3. 享受高管股權(quán)激勵；

4. 享受公司員工各種福利待遇。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、協(xié)助預(yù)算管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，指定并溝通年度預(yù)算目標(biāo)，定期跟蹤達(dá)成進(jìn)度，根據(jù)階段性達(dá)成滾動調(diào)整預(yù)算目標(biāo)；
2、支持職業(yè)業(yè)務(wù)中心財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于流程審批、大項(xiàng)費(fèi)用復(fù)盤、費(fèi)用閉環(huán)跟蹤等，動態(tài)優(yōu)化、跟蹤結(jié)果，進(jìn)行原因分析并提出改善建議；
3、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度，內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理。
工作要求：
1、至少2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展；
6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~33歲之間；
3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一，注冊會計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、服從上級機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作； 3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作； 4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 5、個人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各級關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展； 6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。 （二）、任職資格 1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、中級會計(jì)職稱和注冊會計(jì)師必有其一，注冊會計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、服從川藏調(diào)動優(yōu)先。 （三）、待遇福利 1、8K~10K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金； 3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)處理平臺上的訂單，確保訂單的準(zhǔn)確性和及時性。及時響應(yīng)并處理用戶反饋，以提升服務(wù)質(zhì)量。
2.用戶關(guān)系與產(chǎn)品優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析，深入了解用戶行為和需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和策略制定提供據(jù)。根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，向技術(shù)部門提出產(chǎn)品優(yōu)化需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和服務(wù)流程，提升用戶體驗(yàn)。
3.外部平臺對接:擴(kuò)展外部平臺渠道，探索合作模式，促進(jìn)平臺穩(wěn)步運(yùn)營發(fā)展。及時做好數(shù)據(jù)分析和平臺對賬工作，牽頭開展收付款。
4.市場與競爭分析:密切關(guān)注市場變化動態(tài)，及時捕捉市場機(jī)會和潛在威脅，進(jìn)行深入研究，分析優(yōu)勢、劣勢和市場策略，為自身策略調(diào)整提供依據(jù)。
5.平臺安全與風(fēng)險(xiǎn)管理:對平臺上的異常事件進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全問題，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保平臺提供的服務(wù)符合用戶期望和法律法規(guī)要求。識別并評估平臺運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
6.其他事務(wù)性工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宜賓高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體招商、運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃及推進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)招商客戶的洽談、簽約、合同起草與相關(guān)資質(zhì)和證件的審核；
4、為落戶企業(yè)、項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)合作客戶關(guān)系維護(hù)；
6、園區(qū)物業(yè)監(jiān)督、管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)行機(jī)制；
3、熟悉政府辦事流程和相關(guān)政策，具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和市場洞察力。

職位描述：

1.每天電話聯(lián)系回訪客戶，記錄好客戶下單的貨物數(shù)量

職位描述：

公司介紹：
ficcecode菲詩蔻，品牌于2013年成立，經(jīng)過4年的研發(fā)儲備，一直秉承著天然植物成分和環(huán)保理念進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；2017年產(chǎn)品面世，以頭發(fā)、頭皮養(yǎng)護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，推出護(hù)發(fā)精油及洗護(hù)系列產(chǎn)品；不同系列針對不同發(fā)質(zhì)和頭皮情況，是一個堅(jiān)持做澳洲自然主義頭發(fā)、頭皮養(yǎng)護(hù)品牌。


崗位職責(zé)：
①制定品牌在小紅書平臺上運(yùn)營規(guī)劃并跟進(jìn)實(shí)施，包括投放推廣、直播營銷、內(nèi)容運(yùn)營、店鋪運(yùn)營等模塊，以提高品牌曝光度和產(chǎn)品銷售結(jié)果；
②尋找和建立各類資源合作，完成達(dá)人投放推廣、直播等營銷活動，促成品牌曝光及銷售轉(zhuǎn)化；
③負(fù)責(zé)小紅書渠道日常運(yùn)營管理，完成內(nèi)容規(guī)劃，以確保內(nèi)容質(zhì)量和品牌形象的一致性；
④監(jiān)測和分析市場趨勢、用戶反饋和競品的活動，及時調(diào)整優(yōu)化營銷策略，提出推廣活動和改進(jìn)措施；
⑤跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等關(guān)鍵指標(biāo)，提供定期報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，以支持業(yè)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求：
①本科及以上學(xué)歷，小紅書運(yùn)營3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，美妝洗護(hù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②熟悉小紅書平臺的操作和規(guī)則，具備豐富的小紅書運(yùn)營和推廣經(jīng)驗(yàn)；
③有網(wǎng)感，有爆款內(nèi)容傳播策劃經(jīng)驗(yàn)，對熱點(diǎn)事件、新媒體等敏銳性高，捕捉力強(qiáng)；
④具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出有效決策。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端抽查與協(xié)同拜訪，檢查終端庫存與陳列、核心終端氛圍營造；

2.協(xié)助進(jìn)行公司政策活動宣貫執(zhí)行，宴席、品鑒會及其他活動的執(zhí)行開展與維護(hù)服務(wù)；

3.參加經(jīng)銷商例會、協(xié)助專賣店活動推進(jìn)；

4.團(tuán)購單位的拜訪及開發(fā)跟進(jìn)，意見領(lǐng)袖培育維護(hù)工作；

5.協(xié)助收集市場信息；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

2、熟練使用各種辦公軟件，有良好的溝通交流能力、具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力及執(zhí)行力；

3、有大客戶開發(fā)服務(wù)工作經(jīng)歷，高端酒店銷售從業(yè)經(jīng)歷、中高端酒水品牌操作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有豐富的社會資源者優(yōu)先考慮；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識；市場開拓能力強(qiáng)，熟悉酒類行業(yè)的銷售管理工作

5、性格開朗，思維敏捷，邏輯清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6.熟練掌握開車技巧。

用工形式：三方編制。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、彈性工作

職位亮點(diǎn)：五糧液廠家直招

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宜賓高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體招商、運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃及推進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)招商客戶的洽談、簽約、合同起草與相關(guān)資質(zhì)和證件的審核；
4、為落戶企業(yè)、項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)合作客戶關(guān)系維護(hù)；
6、園區(qū)物業(yè)監(jiān)督、管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)行機(jī)制；
3、熟悉政府辦事流程和相關(guān)政策，具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和市場洞察力。

職位描述：

工作職責(zé):
1.通過各服務(wù)觸點(diǎn)（日常溝通、報(bào)事報(bào)修、社群活動、客戶投訴、應(yīng)急突發(fā)事件等）積極與客戶建立聯(lián)系互動，建立維護(hù)良好的公共關(guān)系，提升客戶居住體驗(yàn)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公寓營銷推廣維護(hù)、客戶拓展、用戶調(diào)研、住戶訪談等工作，有效保障項(xiàng)目出租率和增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.及時掌握公寓門店的運(yùn)營狀態(tài)并作相應(yīng)處理，不斷改善項(xiàng)目的運(yùn)維工作；
4.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營的要求，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指引下完成公寓門店的運(yùn)營計(jì)劃及日常報(bào)表；根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職資格:
1.35周歲(含)以下，市場營銷、旅游管理、酒店管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷;
2.具有公寓、酒店、物業(yè)或租房行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解長租公寓運(yùn)營模式；
3.能熟練運(yùn)用微博、微信、抖音、公眾號等自媒體工具，具有良好的組織策劃各類活動的能力。
4.具有良好的服務(wù)意識和溝通能力及談判協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力和高效的執(zhí)行力，善于整合各類社會資源，對媒體和外部顧問公司具有良好的公關(guān)能力；
5.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、團(tuán)隊(duì)意識、突發(fā)應(yīng)變處理和創(chuàng)新能力，富有責(zé)任心和敬業(yè)精神。