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職業(yè)醫(yī)師
中醫(yī)康復(fù)理療科有職稱經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮,薪資詳談。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)研究院的年度/季度/月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,及時(shí)組織實(shí)施,并進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查;
2、全盤實(shí)施新產(chǎn)品導(dǎo)入,同時(shí)定期檢查實(shí)施結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)、客戶進(jìn)行技術(shù)對接,實(shí)時(shí)掌握行業(yè)技術(shù)動態(tài),理解客戶技術(shù)需求;
4、負(fù)責(zé)組織所轄部門各類管理制度的制定和實(shí)施,并定期進(jìn)行修訂和完善;
5、負(fù)責(zé)保障落實(shí)研究院人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),并制定人員技能提升訓(xùn)練,主導(dǎo)部門內(nèi)部有效實(shí)施,定期檢查培訓(xùn)效果,完成部門內(nèi)部員工的績效考核工作。
6、定期召開研究院部門工作會議,及時(shí)解決部門中的各類問題;
7、定期參加公司經(jīng)營會議,匯報(bào)本部門月度、季度、年度工作業(yè)績,提出有利于本部門、公司的發(fā)展戰(zhàn)略方案;
8、定期參加集團(tuán)公司的技術(shù)會議,通過與其它公司的技術(shù)交流獲取有利于本公司發(fā)展的情報(bào)。
9、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷;
2、具備同行業(yè)、專業(yè)和崗位的經(jīng)驗(yàn),具備一定影響力;
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;具備極強(qiáng)的客戶至上的服務(wù)觀念和成本、質(zhì)量控制能力,有市場與效益觀念,具備創(chuàng)新意識;
4、有專業(yè)領(lǐng)域研究、論文發(fā)表、專利獲取等;
5、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、眼科門診坐診,為患者提供良好的醫(yī)療服務(wù);
2、對患者進(jìn)行眼科的常規(guī)檢查,必要的輔助檢查,進(jìn)行病歷記錄、開寫處方、醫(yī)囑;
3、能夠?yàn)榛颊咛峁┭劬Ρ=∽o(hù)理等方面的咨詢及建議,解答患者提出的專業(yè)相關(guān)問題;
4、熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域的診療操作常規(guī),有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識;
5、遵守法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī),保證醫(yī)療質(zhì)量。
任職要求
1、具有有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;執(zhí)業(yè)專業(yè)為眼科或眼耳鼻喉科;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、能獨(dú)立操作各種眼科檢查設(shè)備;
4、有眼科門診常見病治療能力;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力、學(xué)習(xí)能力。
愿意學(xué)習(xí)及未來從事眼視光方向(為您定制學(xué)習(xí)計(jì)劃)
招聘城市:宜賓、瀘州
有意者面聊
任職資格:有一定經(jīng)驗(yàn)的。
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上經(jīng)驗(yàn),執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上。
服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資質(zhì),具有較為豐富的門診工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 年齡在25歲-55歲,中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè),熟悉老年病、慢性病,服從安排,紀(jì)律性較強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心,熱愛工作,有絕對的組織觀念。具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力,誠實(shí)敬業(yè)。熱愛養(yǎng)老行業(yè),有愛心和較強(qiáng)親和力,樂于和老人交流。 工作職責(zé): 1.組織協(xié)調(diào)長者的護(hù)理活動及日常生活安排; 2.協(xié)助護(hù)理部主任監(jiān)督,確保中心護(hù)理工作的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決技術(shù)操作難題; 3.參與長者的護(hù)理計(jì)劃制定與更新,確保護(hù)理組按照照護(hù)計(jì)劃執(zhí)行日常護(hù)理; 4.組織護(hù)理質(zhì)量查房,護(hù)理討論會,持續(xù)對入住評估,長者健康檔案,整體護(hù)理評估及照護(hù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查及規(guī)范; 5.定期排查安全風(fēng)險(xiǎn),確保護(hù)理員遵守安全規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.確保護(hù)理質(zhì)量并不斷適應(yīng)新的護(hù)理技術(shù); 7.護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
任職要求: 1.醫(yī)療護(hù)理、服務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,55歲以內(nèi)。 2.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,責(zé)任心強(qiáng),有愛心,良好的服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。 3.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理或醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。 4.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。 5.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握護(hù)理專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作。 6.能全面組織護(hù)理專業(yè)的教學(xué)工作,能負(fù)責(zé)并組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),評定成績和業(yè)務(wù)考核。 7.有應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)與能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的組織、執(zhí)行以及團(tuán)隊(duì)合作能力。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全院老人的護(hù)理工作,組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,組織員工月度、年度績效考核。 2.負(fù)責(zé)擬定、落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平。 3.配合做好入住老人護(hù)理等級的鑒定,督促護(hù)理員按照護(hù)理等級提供服務(wù),做好老人個(gè)性化和差異化服務(wù)工作。 4.遵照作息時(shí)間的安排,認(rèn)真組織老人的一日常規(guī)工作;做好老人的日常生活用品的登記、發(fā)放和管理工作。 5.堅(jiān)持按規(guī)范的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行護(hù)理服務(wù),經(jīng)常巡查各管護(hù)區(qū)和住養(yǎng)房間,了解、掌握老人的住養(yǎng)狀況和需求,時(shí)刻關(guān)注老人的生活起居及生理、心理狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。 6.做好管護(hù)區(qū)及老人的安全、衛(wèi)生管理工作,組織安排好員工休假和夜間值班工作,做好老人個(gè)人和住區(qū)的衛(wèi)生工作,組織管理好洗衣房工作。 7.負(fù)責(zé)組織老人的保健操及各種文體活動;精心組織老人的生日活動和各種節(jié)日慶?;顒印?8.根據(jù)老人的興趣和愛好,負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)老人做些輔助性工作,讓老人感受工作生活的樂趣,促進(jìn)老人身心健康。 9.定期召開座談會,聽取醫(yī)療、護(hù)理、飲食、服務(wù)等多方面的意見,研究改進(jìn)護(hù)理部管理工作。
服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
宜賓運(yùn)營經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、維護(hù)本地區(qū)的醫(yī)院/醫(yī)生關(guān)系。 2、拓展并維護(hù)醫(yī)院熱門科室的核心醫(yī)生,協(xié)助醫(yī)生熟悉醫(yī)生端操作流程,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3、協(xié)助醫(yī)生做好互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù),幫助醫(yī)生向患者介紹業(yè)務(wù),幫助醫(yī)生促成業(yè)務(wù)的成交轉(zhuǎn)化。 4、配合當(dāng)?shù)睾献魉幏考巴茝V人員,收集醫(yī)生藥品使用需求,并協(xié)助推廣。 5、收集醫(yī)生端、患者端使用時(shí)的問題,協(xié)助醫(yī)生、患者及時(shí)處理。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營方案、活動、院內(nèi)協(xié)調(diào)溝通、線下推廣,不斷提升APP/小程序用戶量和活躍度。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)院運(yùn)營、APP推廣經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉醫(yī)院內(nèi)部架構(gòu),熟悉醫(yī)療就診各環(huán)節(jié),并對醫(yī)院各科室病種熟悉了解。 3、對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療熟悉或者對醫(yī)院藥品推廣熟悉,需屬地化。 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有一定行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先。 男女不限,35歲以下。
1、具有醫(yī)師資格證;2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、具有醫(yī)師資格證;2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;3、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
組建遠(yuǎn)東銅箔研究院,制定研究院發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)鋰電銅箔研發(fā)管理。
任職要求:
1.博士及以上學(xué)歷,8年及以上銅箔行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年及以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通極薄鋰電銅箔/復(fù)合銅箔/復(fù)合鋁箔等新產(chǎn)品開發(fā)及工藝優(yōu)化,擅長研發(fā)體系建設(shè)和研發(fā)團(tuán)
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