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職位描述：

崗位職責(zé)

1. 按照公司下達(dá)所管理門店的任務(wù)，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)并完成；

2. 負(fù)責(zé)門店聽(tīng)力患者的接待，聽(tīng)力篩查、聽(tīng)力咨詢解答、售后保養(yǎng)工作；

3. 全面組織和協(xié)調(diào)好門店和所負(fù)責(zé)的合作網(wǎng)點(diǎn)；

4. 全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)部績(jī)效審核及分配、按要求提交報(bào)表；

5. 全面負(fù)責(zé)門店人員調(diào)配及門店日常管理；

6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。

任職要求

1． ***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上同行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具有良好的抗壓能力，綜合素質(zhì)較好；

3. 有經(jīng)驗(yàn)、有能力能帶好隊(duì)伍。

4. 40歲以內(nèi)，男女不限。

年入收18萬(wàn)左右，具體薪資面談。

工作地點(diǎn)：樂(lè)山、廣元、綿陽(yáng)、瀘州、宜賓、德陽(yáng)、南充、成都

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡22-35歲

晉升--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)主管---部門負(fù)責(zé)人
福利：底薪 高額提成 社保 商業(yè)險(xiǎn) 全勤 年終獎(jiǎng)金 體檢 政策獎(jiǎng)金 工齡

職位描述：

【工作地點(diǎn)】：宜賓敘府、宜賓萊茵春天百貨、宜賓萬(wàn)象匯
【工作職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)門店的統(tǒng)籌和銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理、貨品管理和財(cái)務(wù)管理；
3、負(fù)責(zé)門店陳列、會(huì)員管理等；
4、定期了解和匯總門店銷售情況，組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，解決門店存在銷售問(wèn)題；
5、處理店鋪內(nèi)突發(fā)事件，能有效地做好控場(chǎng)，保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
【任職要求】：
1、25-35歲，普通話流利，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力和親和力；
2、從事鞋服/皮具/小商品等零售專賣店店長(zhǎng)及相似崗位2年以上；
3、抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡22-35歲

晉升--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)主管---部門負(fù)責(zé)人
福利：底薪 高額提成 社保 商業(yè)險(xiǎn) 全勤 年終獎(jiǎng)金 體檢 政策獎(jiǎng)金 工齡

職位描述：

崗位職責(zé)：熱愛(ài)本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心。任職資格：具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能適應(yīng)輪班制度。工作時(shí)間：2天白班2天夜班休息2天。注：本招聘長(zhǎng)期有效，有意者電話聯(lián)系！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理及銷售工作；

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2、負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)秀員工的培養(yǎng)；

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3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)并進(jìn)行解決；

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4、對(duì)店鋪的VIP進(jìn)行有效管理及經(jīng)營(yíng)

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任職資格

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1、?形象符合品牌，中專及以上學(xué)歷；

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2、3年以上中高端服裝/皮具零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪團(tuán)隊(duì)管理；

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3、?具有較強(qiáng)的銷售帶動(dòng)能力及VIP經(jīng)營(yíng)能力；

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4、有店鋪營(yíng)運(yùn)分析意識(shí)，熟悉店鋪營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析；

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5、具有良好的溝通能力、抗壓能力，數(shù)據(jù)分析能力；

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待遇：底薪 提成 獎(jiǎng)金 社保，優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間

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晉升空間、發(fā)展平臺(tái)好！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常事宜2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜任職要求：1、年齡20—40歲，中專及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件2、具有1年及以上助理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)良好的客戶服務(wù)意識(shí)，工作務(wù)實(shí)有效。工作時(shí)間：9:00-18:00 上六休一待遇 期待：——期待：我們?yōu)槟闾峁┝己玫男匠甏?，只希望茫茫人員你是那個(gè)積極向上、有狼性有目標(biāo)同樣帶給公司價(jià)值的人！——福利篇：朝九晚六，高額提成，法定節(jié)假日休息，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利