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職位描述：

一、崗位概述

鋪貨隊(duì)主要負(fù)責(zé)將公司的產(chǎn)品有效地鋪放到各個(gè)銷(xiāo)售渠道中，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上的廣泛覆蓋和及時(shí)供應(yīng)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)、高效的鋪貨作業(yè)，為公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展提供有力支持。

二、主要職責(zé)

1. 產(chǎn)品鋪放：根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)需求，將產(chǎn)品鋪放到指定的銷(xiāo)售渠道，包括但不限于零售店、超市、批發(fā)市場(chǎng)等。

2. 陳列管理：協(xié)助客戶做好產(chǎn)品陳列，確保產(chǎn)品陳列整齊、有序，提升產(chǎn)品形象和銷(xiāo)售吸引力。

3. 庫(kù)存管理：定期檢查客戶的庫(kù)存情況，及時(shí)補(bǔ)貨，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足，避免缺貨或積壓庫(kù)存。

4. 市場(chǎng)信息收集：收集競(jìng)品的價(jià)格、促銷(xiāo)等信息，為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。

5. 客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好的溝通，解決客戶在產(chǎn)品鋪放和銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

三、崗位要求

1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在18歲-24歲，性別不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，每月需出差28天左右，家庭無(wú)負(fù)擔(dān)。

3. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，為人踏實(shí)肯干、敬業(yè)、有激情。

4. 對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)工作有濃厚興趣，愿意在鋪貨領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

四、工作流程

1. 接收鋪貨任務(wù)，明確鋪貨目標(biāo)和要求。

2. 準(zhǔn)備鋪貨所需的產(chǎn)品、宣傳資料等物品。

3. 前往指定渠道進(jìn)行產(chǎn)品鋪放和陳列管理。

4. 檢查客戶庫(kù)存情況，及時(shí)補(bǔ)貨。

5. 收集市場(chǎng)信息并反饋給公司。

6. 整理鋪貨工作記錄，撰寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)及周報(bào)。

五、工作技能

1. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和陳列技巧，能夠有效提升產(chǎn)品陳列效果。

2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系。

3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠收集并分析市場(chǎng)信息，為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。

六、工作考核

1. 鋪貨任務(wù)的完成情況：包括鋪貨數(shù)量、陳列效果等。

2. 客戶關(guān)系維護(hù)情況：包括客戶滿意度、客戶投訴處理情況等。

3. 市場(chǎng)信息收集情況：包括信息收集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性等。

4. 工作態(tài)度和執(zhí)行力：包括工作積極性、責(zé)任心等。

通過(guò)以上崗位描述，我們可以看出鋪貨隊(duì)是一個(gè)需要具備專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。他們通過(guò)高效、專(zhuān)業(yè)的鋪貨作業(yè)，為公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展提供有力支持。

職位描述：

培養(yǎng)方向：技術(shù)/造價(jià)

崗位要求

1、本崗位僅針對(duì)2024屆碩士研究生及本科優(yōu)秀畢業(yè)生，其他勿投；

2、結(jié)構(gòu)工程、土木工程建造與管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、熱愛(ài)建筑行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研、工作有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取、創(chuàng)新精神。

4、學(xué)生黨員或擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、在建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目部有實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

需求專(zhuān)業(yè)：

食品/化學(xué)/機(jī)械/電氣/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)：

通過(guò)全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑，迅速成長(zhǎng)為技能水平高、管理能力強(qiáng)的綜合型管理者。

崗位要求：

1、專(zhuān)科科及以上學(xué)歷；
2、食品、化學(xué)、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分公司資金管理制度和支付權(quán)限設(shè)置實(shí)施細(xì)則并督導(dǎo)實(shí)施；
2、統(tǒng)籌現(xiàn)金與銀行賬戶管理、資金上劃率、資金申請(qǐng)與使用管理、資金核算管理、收付費(fèi)管理、資金報(bào)表及系統(tǒng)管理、資金檔案管理、重大風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)分公司年度全面預(yù)算的編制、審核、匯總及上報(bào)，審核總公司反饋預(yù)算的數(shù)據(jù),并及時(shí)反饋相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)；
4、管理分析個(gè)險(xiǎn)序列費(fèi)用數(shù)據(jù)，審核營(yíng)銷(xiāo)部上報(bào)全省傭金加扣款；
5、審核全省銀保、電銷(xiāo)、經(jīng)代業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、支出及傭金數(shù)據(jù)，及全省銀保手續(xù)費(fèi)數(shù)據(jù)；
6、監(jiān)督、反饋、分析和考核預(yù)算的執(zhí)行情況，并定期追蹤預(yù)算數(shù)據(jù)；
7、根據(jù)總公司資金管理制度，修訂分支公司資金管理規(guī)定，匯總統(tǒng)計(jì)各機(jī)構(gòu)資金報(bào)表數(shù)據(jù)；
8、審核日常費(fèi)用的合理性,并明確費(fèi)用列支渠道；
9、根據(jù)SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù),進(jìn)行必要的調(diào)整，匯總各機(jī)構(gòu)(部門(mén))預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，保證其準(zhǔn)確性；
10、承擔(dān)OA預(yù)算簽報(bào)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作；
11、負(fù)責(zé)制定分公司費(fèi)用及預(yù)算管理制度，并督導(dǎo)實(shí)施。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

2.財(cái)務(wù)管理、精算類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可大健康戰(zhàn)略

4.有會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先

備注：本崗位畢業(yè)前需要實(shí)習(xí)

職位描述：

需求專(zhuān)業(yè)：

食品/化學(xué)/機(jī)械/電氣/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)：

通過(guò)全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑，迅速成長(zhǎng)為技能水平高、管理能力強(qiáng)的綜合型管理者。

崗位要求：

1、專(zhuān)科科及以上學(xué)歷；
2、食品、化學(xué)、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)信息安全相關(guān)工作，包括分公司信息安全體系建設(shè)、維護(hù)和落地，分公司信息安全策略、制度、流程的制定和優(yōu)化，分公司信息安全意識(shí)培訓(xùn)，外部監(jiān)管合規(guī)工作以及內(nèi)部安全檢查，開(kāi)展分公司合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作，與各部門(mén)信息安全相關(guān)工作的溝通與協(xié)調(diào)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

2.計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.有計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先

4.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可泰康戰(zhàn)略

備注：本崗位為校招崗位，畢業(yè)前需實(shí)習(xí)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分公司資金管理制度和支付權(quán)限設(shè)置實(shí)施細(xì)則并督導(dǎo)實(shí)施；
2、統(tǒng)籌現(xiàn)金與銀行賬戶管理、資金上劃率、資金申請(qǐng)與使用管理、資金核算管理、收付費(fèi)管理、資金報(bào)表及系統(tǒng)管理、資金檔案管理、重大風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)分公司年度全面預(yù)算的編制、審核、匯總及上報(bào)，審核總公司反饋預(yù)算的數(shù)據(jù),并及時(shí)反饋相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)；
4、管理分析個(gè)險(xiǎn)序列費(fèi)用數(shù)據(jù)，審核營(yíng)銷(xiāo)部上報(bào)全省傭金加扣款；
5、審核全省銀保、電銷(xiāo)、經(jīng)代業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、支出及傭金數(shù)據(jù)，及全省銀保手續(xù)費(fèi)數(shù)據(jù)；
6、監(jiān)督、反饋、分析和考核預(yù)算的執(zhí)行情況，并定期追蹤預(yù)算數(shù)據(jù)；
7、根據(jù)總公司資金管理制度，修訂分支公司資金管理規(guī)定，匯總統(tǒng)計(jì)各機(jī)構(gòu)資金報(bào)表數(shù)據(jù)；
8、審核日常費(fèi)用的合理性,并明確費(fèi)用列支渠道；
9、根據(jù)SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù),進(jìn)行必要的調(diào)整，匯總各機(jī)構(gòu)(部門(mén))預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，保證其準(zhǔn)確性；
10、承擔(dān)OA預(yù)算簽報(bào)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作；
11、負(fù)責(zé)制定分公司費(fèi)用及預(yù)算管理制度，并督導(dǎo)實(shí)施。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

2.財(cái)務(wù)管理、精算類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可大健康戰(zhàn)略

4.有會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先

備注：本崗位畢業(yè)前需要實(shí)習(xí)

職位描述：

一、薪酬福利

1、以實(shí)習(xí)生身份入職，取得畢業(yè)證評(píng)估合格后可成為正式員工；見(jiàn)習(xí)期6個(gè)月，經(jīng)考核合格后予以定崗，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前定崗。

2、薪資待遇：

年薪構(gòu)成：月薪*12 年終獎(jiǎng)（1-2個(gè)月）；

月薪構(gòu)成：月度薪資（5500-8000） 地區(qū)補(bǔ)助（陜西省200-500元/月；川貴、新疆地區(qū)1300-2800元/月） 交通補(bǔ)助 伙食補(bǔ)助 學(xué)歷津貼（學(xué)歷補(bǔ)貼統(tǒng)招一類(lèi)本科200元/月，研究生及以上學(xué)歷500元/月） 工齡工資

3、福利待遇：免費(fèi)住宿、福利餐廳、花園式工廠、年度調(diào)薪、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷、人才培養(yǎng)、晉升機(jī)制。

二、職業(yè)發(fā)展通道

技術(shù)：技術(shù)員→技師→助理工程師→工程師→技術(shù)專(zhuān)家

管理：科員→主管→副科長(zhǎng)→科長(zhǎng)→高級(jí)管理

業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)員→四級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→三級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→二級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

三、任職要求

1、2024年應(yīng)屆大學(xué)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；人力資源管理、工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共事務(wù)管理、秘書(shū)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、自驅(qū)力、進(jìn)取心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。

3、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。

四、工作地點(diǎn)

西安、渭南、銅川、安康、漢中、商洛、新疆、四川、貴州、海外等50余家子公司（公司調(diào)配優(yōu)先，兼顧個(gè)人意愿）。

職位描述：

工作內(nèi)容：
根據(jù)事業(yè)線和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，學(xué)習(xí)和掌握開(kāi)展業(yè)務(wù)所需要的園區(qū)管理、生產(chǎn)技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)及糧貿(mào)知識(shí)，為完成公司利潤(rùn)目標(biāo)做準(zhǔn)備。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
- 熱愛(ài)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，具有農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉國(guó)家、地方及園區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律合規(guī)意識(shí)；
- 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力，能夠?qū)\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；
- 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 吃苦耐勞，能夠深耕一線；會(huì)開(kāi)車(chē)，能夠接受出差和輪崗。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，完成銷(xiāo)售額與銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3、建立與維護(hù)客戶關(guān)系，保持與重要客戶的良好維系；
4、定期向上級(jí)提交客戶狀況分析報(bào)告。

任職要求：
1、電子/電氣/機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的韓語(yǔ)商務(wù)溝通能力；
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的公文寫(xiě)作能力；
4、思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與公司相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)部門(mén)的輪崗培訓(xùn)，深入了解公司業(yè)務(wù)流程，熟悉部門(mén)內(nèi)崗位的主要工作內(nèi)容和技能，能有條不紊地推進(jìn)工作進(jìn)度； 2、進(jìn)行跨部門(mén)橫向?qū)蛹皡f(xié)作，參與公司各類(lèi)項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)拓展、流程優(yōu)化等，確保項(xiàng)目按時(shí)按量按質(zhì)交付； 3、獨(dú)立且有效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，能夠主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并提供解決方案、優(yōu)化建議。 任職資格 1、2025年或2024年應(yīng)屆生、海外留學(xué)生，碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、金屬材料科學(xué)、電氣工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、較強(qiáng)的邏輯思維能力，綜合分析能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通表達(dá)良好； 3、目標(biāo)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，進(jìn)取心，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，抗壓力強(qiáng)； 4、英語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。 截止日期：2025年12月05日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分公司資金管理制度和支付權(quán)限設(shè)置實(shí)施細(xì)則并督導(dǎo)實(shí)施；
2、統(tǒng)籌現(xiàn)金與銀行賬戶管理、資金上劃率、資金申請(qǐng)與使用管理、資金核算管理、收付費(fèi)管理、資金報(bào)表及系統(tǒng)管理、資金檔案管理、重大風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)分公司年度全面預(yù)算的編制、審核、匯總及上報(bào)，審核總公司反饋預(yù)算的數(shù)據(jù),并及時(shí)反饋相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)；
4、管理分析個(gè)險(xiǎn)序列費(fèi)用數(shù)據(jù)，審核營(yíng)銷(xiāo)部上報(bào)全省傭金加扣款；
5、審核全省銀保、電銷(xiāo)、經(jīng)代業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、支出及傭金數(shù)據(jù)，及全省銀保手續(xù)費(fèi)數(shù)據(jù)；
6、監(jiān)督、反饋、分析和考核預(yù)算的執(zhí)行情況，并定期追蹤預(yù)算數(shù)據(jù)；
7、根據(jù)總公司資金管理制度，修訂分支公司資金管理規(guī)定，匯總統(tǒng)計(jì)各機(jī)構(gòu)資金報(bào)表數(shù)據(jù)；
8、審核日常費(fèi)用的合理性,并明確費(fèi)用列支渠道；
9、根據(jù)SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù),進(jìn)行必要的調(diào)整，匯總各機(jī)構(gòu)(部門(mén))預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，保證其準(zhǔn)確性；
10、承擔(dān)OA預(yù)算簽報(bào)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作；
11、負(fù)責(zé)制定分公司費(fèi)用及預(yù)算管理制度，并督導(dǎo)實(shí)施。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

2.財(cái)務(wù)管理、精算類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可大健康戰(zhàn)略

4.有會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先

備注：本崗位畢業(yè)前需要實(shí)習(xí)

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)信息安全相關(guān)工作，包括分公司信息安全體系建設(shè)、維護(hù)和落地，分公司信息安全策略、制度、流程的制定和優(yōu)化，分公司信息安全意識(shí)培訓(xùn)，外部監(jiān)管合規(guī)工作以及內(nèi)部安全檢查，開(kāi)展分公司合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作，與各部門(mén)信息安全相關(guān)工作的溝通與協(xié)調(diào)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

2.計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.有計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先

4.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可泰康戰(zhàn)略

備注：本崗位為校招崗位，畢業(yè)前需實(shí)習(xí)

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)信息安全相關(guān)工作，包括分公司信息安全體系建設(shè)、維護(hù)和落地，分公司信息安全策略、制度、流程的制定和優(yōu)化，分公司信息安全意識(shí)培訓(xùn)，外部監(jiān)管合規(guī)工作以及內(nèi)部安全檢查，開(kāi)展分公司合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作，與各部門(mén)信息安全相關(guān)工作的溝通與協(xié)調(diào)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

2.計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.有計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先

4.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可泰康戰(zhàn)略

備注：本崗位為校招崗位，畢業(yè)前需實(shí)習(xí)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分公司資金管理制度和支付權(quán)限設(shè)置實(shí)施細(xì)則并督導(dǎo)實(shí)施；
2、統(tǒng)籌現(xiàn)金與銀行賬戶管理、資金上劃率、資金申請(qǐng)與使用管理、資金核算管理、收付費(fèi)管理、資金報(bào)表及系統(tǒng)管理、資金檔案管理、重大風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)分公司年度全面預(yù)算的編制、審核、匯總及上報(bào)，審核總公司反饋預(yù)算的數(shù)據(jù),并及時(shí)反饋相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)；
4、管理分析個(gè)險(xiǎn)序列費(fèi)用數(shù)據(jù)，審核營(yíng)銷(xiāo)部上報(bào)全省傭金加扣款；
5、審核全省銀保、電銷(xiāo)、經(jīng)代業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、支出及傭金數(shù)據(jù)，及全省銀保手續(xù)費(fèi)數(shù)據(jù)；
6、監(jiān)督、反饋、分析和考核預(yù)算的執(zhí)行情況，并定期追蹤預(yù)算數(shù)據(jù)；
7、根據(jù)總公司資金管理制度，修訂分支公司資金管理規(guī)定，匯總統(tǒng)計(jì)各機(jī)構(gòu)資金報(bào)表數(shù)據(jù)；
8、審核日常費(fèi)用的合理性,并明確費(fèi)用列支渠道；
9、根據(jù)SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù),進(jìn)行必要的調(diào)整，匯總各機(jī)構(gòu)(部門(mén))預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，保證其準(zhǔn)確性；
10、承擔(dān)OA預(yù)算簽報(bào)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作；
11、負(fù)責(zé)制定分公司費(fèi)用及預(yù)算管理制度，并督導(dǎo)實(shí)施。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

2.財(cái)務(wù)管理、精算類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可大健康戰(zhàn)略

4.有會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先

備注：本崗位畢業(yè)前需要實(shí)習(xí)