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職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)分中心業(yè)務規(guī)劃，按時保質完成各項綜合金融銷售目標（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產品） 2.按照分中心業(yè)務規(guī)劃，按時保質完成各項行為規(guī)范指標及考核要求 3.定期參加培訓與學習，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風險防，不斷學習，不斷提升自身業(yè)務能力和素質 4.按照相關要求，做好客戶信息安全保護工作 任職要求： 1.大專以上學歷，具有市場銷售等營銷工作經驗，金融面銷從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶服務意識，能深刻理解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提高高品質服務 3.熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎 提成） 年終獎 六險一金 節(jié)假日福利 降溫補貼 取暖補貼 高溫補貼 年度體檢 生日福利等

職位描述：

崗位職責： 1.執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成團隊月度及全年各項指標； 2.通過對進件審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及業(yè)務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范； 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務交流指導一線展業(yè)工坐，提升團隊展業(yè)技能； 4.通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據(jù)業(yè)務狀況分析團隊各成員的展業(yè)進粘最新情況，激勵員工、督導員工完或中心業(yè)績指標； 5.參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓； 6.協(xié)助推廣經理進行日常管理及培訓工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.三年以上營銷團隊管理經驗，具有保險行業(yè)、信用卡行業(yè)團隊管理工作經驗以及黨員身份優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強； 4.具備良好的溝通協(xié)調能力以及獨立分析和解決問題的能力； 【薪酬福利】 1.無責底薪(4000-6300元) 月度獎金 業(yè)績提成 年終獎（平均月收入7000-15000元） 2.保險福利： （1）五險一金：入職即為員工繳納社保及公積金 （2）補充醫(yī)療保險：入職后為員工購買補充醫(yī)療保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷 3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務 4.夏季高溫補貼 冬季采暖補貼福利 5.過節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利：入職滿半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利：年終獎、采暖補貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、補充醫(yī)療保險

職位描述：

大專以上，相關專業(yè)，有工作經驗

職位描述：

大專以上，相關專業(yè)，有工作經驗

職位描述：

崗位職責：

1、負責中國人壽各類金融產品的銷售及推廣；

2、執(zhí)行公司營銷計劃；

3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的執(zhí)行；

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

福利待遇：

1、快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；

2、無限的發(fā)展空間：所有中、高層領導干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯；

3、每個月會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂

4、法定節(jié)假日休息，春節(jié)期間可以享受長達一個月的休息時間。

工作時間：周一至周五上午8：15-10:30，兩小時的輕松學習培訓，其余時間自由安排.

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、金融、保險、地產、財務、管理、經濟等相關專業(yè)；

2、銷售行業(yè)工作經驗或者有一定商業(yè)經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、有責任心，能承受較大的工作壓力；有挑戰(zhàn)自我、改變現(xiàn)狀的意愿和決心；

職位福利：全勤獎、彈性工作、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、無試用期

職位亮點：資源豐富，待遇優(yōu)厚！

職位描述：

崗位職責：
1、利用公司提供的客戶資源，負搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、維護老客戶的業(yè)務，定期與合作的客戶進行溝通，建立長期合作的機會。

任職要求:
1、18-35歲，大專以上學歷
2、普通話標準，良好的溝通表達能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責任心、團隊合作意識強

職位描述：

工作職責

1、根據(jù)市場營銷業(yè)務需求，進行活動的設計延展，站外廣告的裁圖和多尺寸延展；

2、在Facebook，Google廣告設計模版基礎上, 進行選圖配圖和設計延展；

3、協(xié)助設計師完成日常其他工作任務

4、部分社媒

職位描述：

職責描述： 1、負責西北地區(qū)非住宅物業(yè)市場資源跟進及轉化工作，負責承接項目立項，進行招投標談判； 2、負責西北地區(qū)物業(yè)市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息篩選及分析評估； 3、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內物業(yè)相關合作資源； 4、負責項目合同的談判，標書撰寫、出具管理方案，送審報批。 任職要求： 1、40歲以下，男女不限，大專以上學歷； 2、三年以上市場拓展經驗，熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標流程； 3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會 4、具備服務方案、費用測算等專業(yè)能力。

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校群體推廣K12智慧教育產品和教師培訓等，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；
3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動；
4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求；
5.其他領導交辦的工作。

任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1.依據(jù)個人年度回款指標，負責完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實現(xiàn)完成回款目標的目的。 2.依據(jù)個人年度對標獲單收入與貢獻，對標負責指定客戶獲單所需干系人影響力的維護及提升，實施有效影響，實現(xiàn)個人獲單以及配合分院長及行業(yè)代表完成獲單目標的目的。 3.依據(jù)個人年度新產品收入，負責指定客戶的需求洞察，響應并反饋，為公司發(fā)展挖掘機遇，從而實現(xiàn)獲單以及新業(yè)務拓展的目的。 4.依據(jù)個人年度落單指標，負責配合項目經理落實訂單，實現(xiàn)項目落單收入目標，提升地市后評估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運營商回款流程。 2.陜西省內各地市運營商客戶有一個人脈關系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項目經驗，對新業(yè)務新項目有一定的快速吸收、轉化能力及良好的客戶溝通能力。 4.工作地在西安，可適應西北地區(qū)及內蒙古地區(qū)各地市頻繁出差。

職位描述：

崗位職責： 1、負責對接區(qū)域樣板連鎖/服務商的幫扶及達成。 2、負責對接區(qū)域樣板啟動的全過程，包含啟動會、會后落地、月純銷統(tǒng)計核查。 3、負責對接區(qū)域服務商內部培訓及外部培訓的開展。 4、負責對接區(qū)域服務商推廣專員團隊培養(yǎng)、調動、管理，確保市場主題活動按要求開展。 5、負責對接區(qū)域市場終端主題活動的策劃、落地、檢查、評選工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)； 2、2年以上連鎖（OTC）渠道推廣經驗； 3、有較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力及應變溝通能力； 4、適應長期出差。

職位描述：

職位描述：

1. 負責公司軟件產品市場的開拓、軟件產品的銷售；

2. 與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡及合作關系；

3. 充分了解客戶的需求，根據(jù)客戶需要，制定銷售計劃并執(zhí)行；

4. 策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售業(yè)績；

5. 做好客戶回訪和維護。

職位要求 ：

1. 計算機及相關專業(yè)本科以上學歷；

2. 有兩年以上的軟件銷售、軟件售前支持、軟件項目實施或軟件客戶服務經驗；

3. 性格開朗，擅長與人溝通，良好的口頭表達能力和傾聽能力；

4. 熱愛銷售工作，充滿激情，有強烈的進取心和抗壓能力；

5. 思維敏捷，具備良好的學習能力。

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經驗均可！愿意學就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系?。?！
招聘職位：促銷員
崗位職責：
公司分配客戶進行商品配送維護客戶
在學校/社區(qū)/廣場進行羊奶試喝的促銷活動
招聘職位要求：
1.年齡18-49，男女不限。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認真有耐心
3.會騎電動車，需自備電動車
工作時間：
工作時間自由，彈性工作時間 沒有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達標獎、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經驗均可！愿意學就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系?。。?br>招聘職位：促銷員
崗位職責：
公司分配客戶進行商品配送維護客戶
在學校/社區(qū)/廣場進行羊奶試喝的促銷活動
招聘職位要求：
1.年齡18-49，男女不限。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認真有耐心
3.會騎電動車，需自備電動車
工作時間：
工作時間自由，彈性工作時間 沒有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達標獎、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

崗位職責：
1.負責五衡系統(tǒng)在酒店行業(yè)的市場推廣與品牌宣傳，尋找符合公司業(yè)務模式的酒店項目，推廣其在酒店項目中的應用價值。
2. 負責五衡酒店客戶開發(fā)與項目跟進，參與市場推廣活動，如行業(yè)發(fā)布會、行業(yè)論壇等，提升公司五衡系統(tǒng)在酒店行業(yè)的知名度和影響力，完成市場拓展目標。
3. 協(xié)助項目招投標及項目履約。
任職要求 ：
1. 熟悉酒店行業(yè)，具有當?shù)貎?yōu)質酒店客戶及建設項目資源優(yōu)先；
2. 具有專業(yè)的市場開發(fā)與客戶拓展能力；
3. 較為出色的公關和談判能力，敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場機會，鏈接資源。