與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1.負責公司信息系統(tǒng)的日常巡檢,故障和安全漏洞的處理,數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù),系統(tǒng)資源優(yōu)化,SSL數(shù)字證書年度更新;
2.操作系統(tǒng)包括linux/windows、數(shù)據(jù)庫包括人大金倉/GaussDB/Oracle/Mysql/MS SQL SERVER/Postgres、中間件包括tomcat、redis、apache、zookeeper及對應(yīng)國產(chǎn)產(chǎn)品的日常運維支持工作;
3.負責公司及下屬單位網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,負責SD-wan、IPsecVPN、SSL VPN管理工作;
4.負責信息系統(tǒng)資源、防火墻策略、安全防護掃描、F5負載均衡等資源的申請及后續(xù)調(diào)整維護工作,做好與中糧集團信息化部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1.教育程度:碩士研究生學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、信息化相關(guān)專業(yè);
3.能力要求:良好的組織、協(xié)調(diào)能力, 較強的溝通、表達能力,具有團隊意識;
4.知識要求:具備網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息系統(tǒng)綜合運維能力;
5.外語水平:CET-4及同等水平;
6.公文處理:一般公文處理。
崗位職責:
1.負責公司內(nèi)部項目SAP SD模塊的上線實施、新需求實現(xiàn)、功能優(yōu)化增強以及外圍系統(tǒng)對接集成等,包括需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、功能開發(fā)測試、權(quán)限管理、運維支持等工作;
2.熟練掌握公司各業(yè)務(wù)部銷售業(yè)務(wù)特點和管理要求,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案,組織、協(xié)調(diào)與方案相關(guān)的各種資源,推進解決方案的落實;
3.負責SAP SD模塊的日常運維,支持月結(jié)和年結(jié),編寫SAP用戶操作手冊,對各業(yè)務(wù)部的關(guān)鍵用戶、最終用戶進行SAP SD模塊的指導(dǎo)和培訓(xùn);
4.負責SAP SD與其他系統(tǒng)銷售相關(guān)接口的功能設(shè)計、開發(fā)文檔編寫、上線測試和維護;
5.負責SAP SD相關(guān)主數(shù)據(jù)的審核和導(dǎo)入工作,根據(jù)公司管理要求制定主數(shù)據(jù)管理的流程規(guī)范。
任職資格:
1.教育程度:碩士研究生學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:信息化相關(guān)專業(yè);
3.能力要求:良好的組織、協(xié)調(diào)能力, 較強的溝通、表達能力,具有團隊意識;
4.知識要求:IT基礎(chǔ)知識、信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、財務(wù)管理知識、運營管理知識;
5.外語水平:CET-4及同等水平。
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一、薪資待遇:蘇寧管培生
1、負責品牌日常經(jīng)營管理并對品牌經(jīng)營結(jié)果負責;
2、負責品牌籌建、周轉(zhuǎn)、KPI;
3、各商品組的合同談判、商品采購、資金管理、銷售
策略制定執(zhí)行、供應(yīng)商關(guān)系維護、線上線下銷售推
進、利潤管控;
4、線下采購管理、供應(yīng)鏈建設(shè)和實體店商品的訂單、
補貨、調(diào)撥、銷售管理等工作;
運營管培生
1、負責制定銷售活動策略和計劃;
2、負責執(zhí)行促銷活動的資源爭取、談判及落實工作,
并落實現(xiàn)場促銷活動;
3、負責跟蹤分析競爭對手的品類、品牌狀況、供應(yīng)商狀況,收集及分析顧客意見、市場需求情況及所有影響銷售的因素,及時反饋終端信息,適時調(diào)整營銷策略。
店長管培生
1、負責家電的銷售工作
2、協(xié)助店長進行銷售活動策略和計劃;
3、負責促銷活動現(xiàn)場落地;
物流管培生生
1、負責倉儲方向現(xiàn)場管理工作;
2、負責運輸方向現(xiàn)場管理工作
3、負責配送方向現(xiàn)場管理工作
負責營銷方向業(yè)務(wù)拓展工作
工作職責 1、風(fēng)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,篩選風(fēng)險信息,參與擬訂督查計劃 2、參與督導(dǎo)和檢查公司風(fēng)險合規(guī)、反洗錢管理工作落實情況并定期通報 3、參與突發(fā)風(fēng)險事件現(xiàn)場處理,收集資料、分析風(fēng)險、評估損失、完善措施等 任職資格 1、碩士及以上學(xué)歷,法學(xué)、保險或金融相關(guān)專業(yè),品行端正,責任心強 2、具有較強的團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力 3、具有較強的文字功底,工作認真、細致、負責,任勞任怨 4、具備法律、保險、經(jīng)濟等保險行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識;熟練使用Excel、PPT等辦公軟件及一定的數(shù)據(jù)分析及創(chuàng)新能力 5、通過法律職業(yè)資格考試(司法考試)優(yōu)先 截止日期:2024年09月04日 招聘人數(shù):1人
工作職責 1、負責培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析 2、參與培訓(xùn)課程的設(shè)計、開發(fā) 3、參與培訓(xùn)班的組織、運作 4、對分公司培訓(xùn)工作進行督導(dǎo)、追蹤 任職資格 1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,師范類、金融類、工商管理類優(yōu)先 2、吃苦耐勞,勤奮進取 3、具有較好的溝通、表達能力 4、具有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力 5、能適應(yīng)短期出差 截止日期:2024年09月04日 招聘人數(shù):1人
1. 崗位職責
1) 根據(jù)面試情況、專業(yè)情況及個人職業(yè)規(guī)劃,按公司要求在各部門間輪崗學(xué)習(xí)至定崗,可選擇部門包括但不限于:銷售中心、采購中心、質(zhì)量管理部、風(fēng)險與運營管理部、人力資源、黨群工作部等;
2) 深度學(xué)習(xí)醫(yī)藥商業(yè)公司業(yè)務(wù)模式,作為管理潛力崗進行培養(yǎng),協(xié)助部門負責人完成指定工作內(nèi)容;
3) 完成上級安排的其他工作內(nèi)容。
2. 崗位要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2) 溝通能力佳,擔任過學(xué)生干部、成績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3)中共黨員優(yōu)先。
【招聘崗位】
惠州雙月灣肯德基餐廳儲備經(jīng)理
【工作地點】
帶訓(xùn)地址:惠城江北麗日肯德基、惠東華僑城肯德基(就近安排)
實際工作門店:惠東雙月灣肯德基(包?。?br>由于惠東雙月灣肯德基是新店,預(yù)計在6月底營業(yè),前期需要在惠城江北或惠東華僑城帶訓(xùn)2-3個月,新店營業(yè)后會調(diào)動到雙月灣,此門店提供住宿且額外有500元補貼;
【應(yīng)聘條件】
1、年輕積極:擁有大專或本科學(xué)歷(包括可全職實習(xí)的準應(yīng)屆畢業(yè)生,或已取得畢業(yè)證書的往屆生)
2、樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
3、勤奮好學(xué):有強烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
4、熱愛挑戰(zhàn):適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
【職位描述】
1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎(chǔ)職位,是中、高級營運管理崗位的儲備職位;
2、 前三個月,您將學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容;如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、 后三個月,您將學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng),如餐廳現(xiàn)場人員管理、排班訂貨、設(shè)備維護、成本控制、顧客滿意度管理等。
【個人成長
崗位職責: ①負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的招商咨詢服務(wù); ②負責公司客戶資源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; ③定期與合作渠道保持良好溝通,建立長期合作關(guān)系; ④要負責醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園的租賃,同時市場信息及動態(tài); ⑤維護老客戶,深挖客戶潛在價值 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、善于溝通,有較強的語言表達能力; 3、研究生應(yīng)屆生。 工作地點: 房山區(qū)京東方生命科技產(chǎn)業(yè)基地(提供宿舍) 招聘人數(shù):2人
崗位職責:
作為公司生產(chǎn)管理重點培養(yǎng)對象,學(xué)習(xí)開展生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)管理等各項工作。
招聘要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,冶金工程等相關(guān)專業(yè);2、實習(xí)期、應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗均可;
3、核心特質(zhì):較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、責任心、上進心和敬業(yè)精神等。
職業(yè)發(fā)展:生產(chǎn)專員—生產(chǎn)主管—生產(chǎn)科長—生產(chǎn)副總—子公司總經(jīng)理/集團生產(chǎn)部部長—事業(yè)部總經(jīng)理—集團副總裁
工作地點:達州、青海、內(nèi)蒙、海外公司。
采銷實習(xí)生
1、負責品牌日常經(jīng)營管理并對品牌經(jīng)營結(jié)果負責;
2、負責品牌籌建、周轉(zhuǎn)、KPI;
3、各商品組的合同談判、商品采購、資金管理、銷售策略制定執(zhí)行、供應(yīng)商關(guān)系維護、線上線下銷售推進、利潤管控;
4、線下采購管理、供應(yīng)鏈建設(shè)和實體店商品的訂單、補貨、調(diào)撥、銷售管理等工作;
運營實習(xí)生
1、負責制定銷售活動策略和計劃;
2、負責執(zhí)行促銷活動的資源爭取、談判及落實工作,并落實現(xiàn)場促銷活動;
3、負責跟蹤分析競爭對手的品類、品牌狀況、供應(yīng)商狀況,收集及分析顧客意見、市場需求情況及所有影響銷售的因素,及時反饋終端信息,適時調(diào)整營銷策略。
店長實習(xí)生
1、 負責家電的銷售工作
2、 協(xié)助店長進行銷售活動策略和計劃;
3、 負責促銷活動現(xiàn)場落地;
物流實習(xí)生
1、 負責倉儲方向現(xiàn)場管理工作;
2、 負責運輸方向現(xiàn)場管理工作
3、 負責配送方向現(xiàn)場管理工作
4、 負責營銷方向業(yè)務(wù)拓展工作
1.按照公司培養(yǎng)計劃開展保險專業(yè)(業(yè)務(wù)審核、核保、渠道管理、項目管理等)及綜合職能方面(法律、人力、宣傳、企劃、財務(wù)等)工作;
2.參與公司輪崗鍛煉計劃。
請務(wù)必同步投遞簡歷至人保集團官網(wǎng):https://picc.zhiye.com/xzlist3?k=
【工作內(nèi)容】
(1)通過辦公電話與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶進行有效溝通,指導(dǎo)用戶下載使用軟件。
(2)定期維護客戶,按公司的統(tǒng)一標準給客戶提供軟件使用方面的服務(wù)。
(3)在講師部老師的輔助下完成銷售任務(wù),配合售后部協(xié)助用戶券商開戶。
高校畢業(yè)生人才儲備計劃:公司每4個月進行評選,通過從業(yè)考試,根據(jù)個人業(yè)績,晉升管培生底薪每月底薪加500元,作為公司儲備干部重點培養(yǎng),后期優(yōu)先提拔業(yè)務(wù)主管。(主管可帶團隊多2%提成)
職責與工作內(nèi)容:1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司薪酬、績效考核管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行;2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成員工薪酬方案和年度調(diào)資方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控;3.定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),統(tǒng)計、分析市場總體水平,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定合理的薪酬調(diào)整實施辦法;4.負責統(tǒng)計分析員工薪酬分布狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制人工成本、人工費用的分析報告;5.負責公司員工薪酬核算,依據(jù)公司薪酬和績效管理制度,組織實施各類員工的薪資和獎金發(fā)放;6.填報各類薪酬數(shù)據(jù)報表,對公司人工成本進行管控;7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司績效考核方案,并負責監(jiān)督和執(zhí)行;8.依據(jù)績效管理制度,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成試用期轉(zhuǎn)正考核、季度考核、年度考核等工作;9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位職責:
1. 積極參與輪崗學(xué)習(xí),成長為綜合性物流管理人才
2. 主動學(xué)習(xí)物流管理方面知識,掌握物流管理相關(guān)系統(tǒng)
3. 快速積累工作所需的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力與項目管理能力
4. 協(xié)助區(qū)域主管與導(dǎo)師的相關(guān)輔助性工作
任職要求:
1. 2024屆本科及以上,物流管理、交通運輸專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及分析總結(jié)能力;
3. 能熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件;
4. 具有吃苦耐勞的精神、良好的團隊協(xié)作意識和團隊管理能力。
職位福利:免費住宿、三餐食堂、兩條班車、
五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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