與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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專業(yè)要求:
新能源相關(guān)專業(yè):材料科學(xué)與工程類如新能源材料與器件、能源與動力工程、新能源材料工程、新能源應(yīng)用技術(shù)等,新能源汽車技術(shù)、新能源汽車工程、能源經(jīng)濟(jì)等
崗位職責(zé):
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于:核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營分析崗、風(fēng)險管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才,具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分,據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求:
1.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先
專業(yè)要求:
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、概率學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、運(yùn)用大數(shù)據(jù),協(xié)同保險產(chǎn)品經(jīng)理,針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體,參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進(jìn)行費(fèi)率厘定和定價模型開發(fā);
2、對保險產(chǎn)品、風(fēng)險模型、風(fēng)險策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并推動形成落地舉措,支持業(yè)務(wù)決策;
3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關(guān)工作,包括經(jīng)營分析、客群畫像等。
崗位要求:
【只要你——】
年輕積極:20-28歲,擁有大專及以上學(xué)歷
樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
勤奮好學(xué):有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
熱愛挑戰(zhàn):適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
待遇
入職月薪:3690元,50元全勤獎、六險一金
季度/績效獎金
年度調(diào)薪
職業(yè)發(fā)展
通過22個月時間成長為肯德基最重要的領(lǐng)導(dǎo)者。獨(dú)立經(jīng)營餐廳,管理品牌形象。從餐廳運(yùn)營到市場開拓與推廣,全面開啟創(chuàng)業(yè)家模式。
1.豐富的資源和支持,可以支持軟硬技能的培訓(xùn)和發(fā)展,實戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的并進(jìn)
2.晉升路徑清晰且快速
3.憑實力說話,能者居上
4.職業(yè)含金量高,有職業(yè)價值,技不壓身,在內(nèi)外部都有豐富的機(jī)會
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
【百勝簡介】
百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司,致力于成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,截至2020年3月31日,百勝中國在中國的足跡遍布所有省市自治區(qū)(港澳臺除外),在1400多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著9295家餐廳。2020年,百勝中國位列《財富》美國500強(qiáng)排行榜第361位。百勝中國于2019年、2020年連續(xù)兩年入選彭博性別平等指數(shù),并榮獲中國杰出雇主認(rèn)證。
百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨(dú)家運(yùn)營和授權(quán)經(jīng)營權(quán),并完全擁有東方既白、小肥羊、黃記煌和COFFii
一、崗位要求:
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生,鍋爐、熱能工程、熱動或機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上畢業(yè),無工作經(jīng)驗要求。
2. 了解鍋爐結(jié)構(gòu)、鍋爐運(yùn)行原理、傳熱學(xué)等相關(guān)鍋爐知識。
3.熟練使用 word和Excel等常用辦公軟件。
4. 具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、勤于學(xué)習(xí)思考,具有團(tuán)隊合作精神。
5. 高度的工作熱情和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。
二、主要崗位職責(zé):
1. 從事項目現(xiàn)場管理、各方協(xié)調(diào)工作。
2. 從事項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理與控制工作。
3.從事項目進(jìn)度計劃、項目預(yù)算計劃工作。
4.從事運(yùn)營管理工作。
三、公司福利
1、試用期三個月,本科生6-9萬元/年,研究生9-11萬元/年;
2、工作時間:8:30-17:30,周六日雙休,交納六險一金,定期體檢、通訊補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)貼、團(tuán)建活動等,辦公環(huán)境舒適;
3、一對一導(dǎo)師培訓(xùn),幫助應(yīng)屆生適應(yīng)職場,提升專業(yè)實操技能;
4、公司創(chuàng)始團(tuán)隊具備多位清華教授,擁有多項專利,管理結(jié)構(gòu)扁平,工作氛圍友好。
需求專業(yè):
新能源相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.定向培養(yǎng)多崗位人才;
2.根據(jù)個人專業(yè)和面試情況定崗于核保風(fēng)控、數(shù)據(jù)、理賠、精算對公客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.具備良好的溝通交流能力及抗壓能力強(qiáng)
崗位:惠城金山湖必勝客值班經(jīng)理
崗位在惠州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排,可提供全職或兼職崗位,不包吃??;
月薪3500-4500,入職即購買五險一金,享有5天帶薪年假,節(jié)假日三倍工資,彈性工作,工作氛圍好;
只要滿足以下條件,即可申請:
1.年齡18—35歲
2.無明顯外露傷疤或紋身
3.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐廳值班管理,現(xiàn)場銷售服務(wù)管理,人員安排及質(zhì)量管理,信息數(shù)據(jù)操作等工作,入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn),區(qū)域管理、值班管理。
工作時間:
工作是輪班制的,分早中晚三個班次
【上班時間-靈活排班,具體時間以門店為準(zhǔn)】-月休8天,每天工作8小時,每個班次有1小時中休
早班班次:7:00—16:00
中班班次:10:00—19:00
晚班班次:15:00—24:00
工作地點(diǎn):
就近安排,結(jié)合通勤時間與居住地點(diǎn)考慮(不包吃住)
薪資待遇:
1.綜合月薪3500-4500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利:
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間:
值班組長-儲備餐廳經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握各項基本技能,提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展,完成團(tuán)隊基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心,創(chuàng)造力,管理才能,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金,雙休,定期團(tuán)建,定期旅游,節(jié)日福利,年終獎勵,晉升空間大,工作彈性大。
一、關(guān)于崗位
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團(tuán)全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計劃,是集團(tuán)針對各企業(yè),為儲備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術(shù)/管理人才而發(fā)起的應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃。參與此項目的同學(xué)首輪培養(yǎng)期為1年,將在企業(yè)內(nèi)部通過3個月輪崗、9個月頂崗、導(dǎo)師帶教等方式,快速全面了解相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)情況,迅速成長為特定板塊內(nèi)的專業(yè)骨干人才或?qū)I(yè)領(lǐng)域的一線管理者,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度寧創(chuàng)科技共計提供雛鷹計劃需求崗位10個,涵蓋電氣、冶金、炭素、機(jī)械、職能等方向。
二、任職要求
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,冶金工程、金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、電氣自動化、機(jī)械、測控、能動、安全工程、財務(wù)等專業(yè),學(xué)習(xí)成績良好及以上;
2、認(rèn)可錦江企業(yè)文化,對制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣,愿意扎根實體行業(yè)發(fā)展;
3、具有較強(qiáng)的親和力,良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力,有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
4、成績優(yōu)異、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先,有大型集團(tuán)化企業(yè)實踐經(jīng)驗優(yōu)先
寧創(chuàng)科技簡介
崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握各項基本技能,提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展,完成團(tuán)隊基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心,創(chuàng)造力,管理才能,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金,雙休,定期團(tuán)建,定期旅游,節(jié)日福利,年終獎勵,晉升空間大,工作彈性大。
一、崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃編制,達(dá)成分析與改善;
2、生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督,達(dá)成分析與改善;
3、安全生產(chǎn)管理與改善;
4、人員管理與各類培訓(xùn);
5、現(xiàn)場5S管理;
6、精益生產(chǎn)管理。
二、任職資格:
1、本科,食品、化工、生物、工業(yè)工程、機(jī)械、電氣、自動化、物流、制藥、管理類專業(yè);
2、2022-2024屆畢業(yè)生,可接受提前入司實習(xí);
3、入職輪崗實踐,通過考核與答辯后定崗工作;
4、工作地點(diǎn):寧夏吳忠金積工業(yè)園。
三、薪酬福利:
1、薪酬:5-5.5K/月 年終獎;
2、保險:畢業(yè)前入職上意外險,畢業(yè)后繳納五險一金(以取得畢業(yè)證為準(zhǔn));
3、住宿:視路途距離提供宿舍;
4、帶薪年假;
5、免費(fèi)工作餐(清真餐);
6、同時享受回漢民族節(jié)假日;
7、生日禮金;
8、定期體檢。
需求專業(yè):
數(shù)學(xué)/統(tǒng)計/精算/計算機(jī)/市場營銷/機(jī)械類/農(nóng)學(xué)類/新能源類
崗位職責(zé):
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于:核保崗、核賠崗、理賠崗、數(shù)據(jù)類崗位、經(jīng)營分析崗、風(fēng)險管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才,具體工作職責(zé)根據(jù)崗位進(jìn)行區(qū)分,據(jù)候選人專業(yè)及面試情況進(jìn)行分配
崗位要求:
1.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷
2.學(xué)科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力
4.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司產(chǎn)品的銷售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及市場調(diào)研分析;
3、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品推介;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及開拓新客戶,維護(hù)客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,銷售類、管理類、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、自信大方,有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng);
3、對銷售工作有熱情,有韌勁,務(wù)實進(jìn)取,抗壓力強(qiáng);
4、能接受駐外或出差的工作性質(zhì)。
三、福利待遇:
管培生的引進(jìn)與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司從體系、機(jī)制、人員等多方面全力投入,以保障推廣經(jīng)理的成長與發(fā)展,我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪資待遇;
2、五險一金、帶薪休假、法定節(jié)假日;
3、工齡補(bǔ)貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等;
4、公司文體活動豐富,定期組織旅游、拓展、晚會等;
5、花園式辦公環(huán)境,校園式運(yùn)動場地。
四、成長與發(fā)展:
1、導(dǎo)師機(jī)制:我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導(dǎo)師,讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng),快速融入工作崗位。
2、培訓(xùn)體系:提供科學(xué)系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃,通過集訓(xùn)、多部門輪崗、專業(yè)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展:公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道,管理線、專業(yè)線等助力快速成長。
崗位職責(zé):
1.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握各項基本技能,提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展,完成團(tuán)隊基本工作任務(wù)。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學(xué)歷。
3.富有進(jìn)取心,創(chuàng)造力,管理才能,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金,雙休,定期團(tuán)建,定期旅游,節(jié)日福利,年終獎勵,晉升空間大,工作彈性大。
一、崗位要求:
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生,鍋爐、熱能工程、熱動或機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上畢業(yè),無工作經(jīng)驗要求。
2. 了解鍋爐結(jié)構(gòu)、鍋爐運(yùn)行原理、傳熱學(xué)等相關(guān)鍋爐知識。
3.熟練使用 word和Excel等常用辦公軟件。
4. 具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、勤于學(xué)習(xí)思考,具有團(tuán)隊合作精神。
5. 高度的工作熱情和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。
二、主要崗位職責(zé):
1. 從事項目現(xiàn)場管理、各方協(xié)調(diào)工作。
2. 從事項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理與控制工作。
3.從事項目進(jìn)度計劃、項目預(yù)算計劃工作。
4.從事運(yùn)營管理工作。
三、公司福利
1、試用期三個月,本科生6-9萬元/年,研究生9-11萬元/年;
2、工作時間:8:30-17:30,周六日雙休,交納六險一金,定期體檢、通訊補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)貼、團(tuán)建活動等,辦公環(huán)境舒適;
3、一對一導(dǎo)師培訓(xùn),幫助應(yīng)屆生適應(yīng)職場,提升專業(yè)實操技能;
4、公司創(chuàng)始團(tuán)隊具備多位清華教授,擁有多項專利,管理結(jié)構(gòu)扁平,工作氛圍友好。
免費(fèi)求職
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