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職位描述：

崗位職責： 1.負責公司旗下8-10家門店的運營管理，輔導店長并實現(xiàn)營業(yè)額目標； 2.協(xié)調(diào)各門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理，及門店的咖啡品質(zhì)、效期管控； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定培訓計劃，做好人員發(fā)展儲備，確保門店的開業(yè)與日常運作； 4.協(xié)助、參與公司管理與決策，做好與相關(guān)部門的溝通并組織實施完成公司制定的目標； 5.與所有店長和門店伙伴進行有效溝通，并積極的參與部門會議決策，確保公司的計劃和工作任務(wù)能準確下達以及執(zhí)行； 6.善于解決以及反饋問題并以有解決方案形式處理事件； 7.熟悉咖啡行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉咖啡產(chǎn)品市場情況，能給與公司提出有效的建議與貢獻； 8.負責所轄門店顧客滿意度的達成，創(chuàng)造良好的品牌宣傳； 9.負責區(qū)域內(nèi)門店人員的評估管理與問題處理； 10.負責區(qū)域內(nèi)新店開業(yè)、老店閉店。 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.2-3年連鎖咖啡店行業(yè)經(jīng)驗； 3.能連續(xù)6個月內(nèi)，全面檢查評估85分以上，并接管過A類、B類、C類門店管理，發(fā)展3名副店長，營業(yè)額展現(xiàn)每月遞增。

職位描述：

瑞幸咖啡 一小時21 8小時工作制 月休5天假

職位描述：

任職要求：18－32周歲，有無咖啡經(jīng)驗都可以，高中，中專及以上學歷 崗位職責： 制作咖啡飲品，全自動咖啡機，操作簡單，易上手 薪資：時薪29，綜合5800左右 工作時間：8小時左右排班，做五休二，具體看門店店長安排 工作地點：全上海空缺門店就近分配

職位描述：

崗位職責:1.嚴格遵守個人衛(wèi)生管理和食品安全管理，能做到主動、仔細地檢查。 2.參與咖啡飲品的研發(fā)，并根據(jù)配方完成保質(zhì)統(tǒng)一的常規(guī)飲品制作。 3.積極有風度地與顧客進行交流，提供較專業(yè)的意見，靈活地根據(jù)需求調(diào)整咖啡參數(shù)，傳達各類咖啡文化。 4.對于新晉咖啡師進行酒類飲品制作的教學、培訓。 5.保持咖啡吧臺環(huán)境衛(wèi)生清潔，根據(jù)不同食材和非食材的存儲方式，能合理規(guī)劃并落實倉儲布局。 6.完成咖啡吧臺營業(yè)開始前和營業(yè)結(jié)束后的整理工作。 7.與店鋪同事和睦相處，積極溝通，主動協(xié)助外場，禮貌地進行顧客應對。 崗位要求:1.1年及以上咖啡師工作經(jīng)驗。 2.有食品衛(wèi)生安全與個人衛(wèi)生意識。 3.熟悉咖啡豆相關(guān)的基本知識，了解咖啡豆等食材，掌握研磨、烘焙、拉花等基礎(chǔ)技能。 4.理解并認同無印良品餐廳的理念，工作積極主動，有熱情，有責任感和團隊合作精神。 5.有獨立思考的能力，對飲品和餐廳業(yè)務(wù)內(nèi)容能提出改善意見。 工作時間:1.采用輪班制，做五休二，每天8小時其它:薪資福利:1.薪資構(gòu)成：基本薪資 餐飲補貼 紀律獎 技能津貼 都市別津貼 固定津貼。繳納五險一金。 2.每年年終獎金發(fā)放，法定節(jié)假日按國家規(guī)定支付3倍薪資。 3.工作滿一年享受帶薪年假。 4.員工內(nèi)買優(yōu)惠，節(jié)日享受工會福利。 5.額外補充商業(yè)醫(yī)療保險，每年免費體檢。 6.完善的員工成長制度，入職享受帶薪培訓，完善的員工成長制度。所有管理層均為內(nèi)部晉升。 職能類別：咖啡師

職位描述：

任職要求：18－32周歲，有無咖啡經(jīng)驗都可以，高中，中專及以上學歷 崗位職責： 制作咖啡飲品，全自動咖啡機，操作簡單，易上手 薪資：時薪29，綜合5800左右 工作時間：8小時左右排班，做五休二，具體看門店店長安排 工作地點：全上?？杖遍T店就近分配

職位描述：

茯茶鎮(zhèn)招聘咖啡師學員
薪資待遇：3000底薪，500元績效，綜合工資3500元，管住管兩餐，月休四天
要求：服務(wù)意識強，服從安排，親和力強，形象較好，35歲以下，男女不限
上班時間：9點～18點，13點～22點

職位描述：

茯茶鎮(zhèn)招聘咖啡師學員
薪資待遇：3000底薪，500元績效，綜合工資3500元，管住管兩餐，月休四天
要求：服務(wù)意識強，服從安排，親和力強，形象較好，35歲以下，男女不限
上班時間：9點～18點，13點～22點

職位福利：包吃住、月休四天、績效獎金、工作環(huán)境好