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職位描述：

職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，西語(yǔ)/英語(yǔ)流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠(chéng)實(shí)守信。

職位描述：

1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，葡萄牙語(yǔ)/英語(yǔ)流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠(chéng)實(shí)守信。

職位描述：

（注意一下哈！最終工作地點(diǎn)大部分在廣東省外！工作地點(diǎn)有：佛山、廣西、安徽、浙江最終外派地公司分配為主，也會(huì)結(jié)合個(gè)人意愿。 其中:甘肅、青海、寧夏，重慶、貴州、云南都是可以外派回本地）

【崗位亮點(diǎn)】
需經(jīng)過(guò)3-6個(gè)月的產(chǎn)品培訓(xùn)和商務(wù)培訓(xùn)，以下兩種培訓(xùn)皆帶考核機(jī)制：
產(chǎn)品培訓(xùn)：對(duì)產(chǎn)品的熟悉度以及cad制圖；
商務(wù)培訓(xùn)：銷售領(lǐng)導(dǎo)帶教如何和客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹和溝通，商務(wù)談判、開拓市場(chǎng)等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司的年度銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)；
3、日常訂單處理和應(yīng)收款管理。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；兩年內(nèi)的畢業(yè)生；
2、溝通能力強(qiáng)、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
3、熱愛銷售職業(yè)，渴望挑戰(zhàn)高薪；
4、能接受經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后服務(wù)公司的全國(guó)分配區(qū)域。
【福利待遇】
1、底薪 補(bǔ)貼 提成；
2、五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn)；
3、按國(guó)家規(guī)定享有相關(guān)假期；
4、培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)；
5、提供食宿；
6、帶薪年假；
7、各種文體活動(dòng)（瑜伽社、羽毛球社、籃球社等）。
8、節(jié)日禮品、生日會(huì)、生日禮物；
9、總部臨近21號(hào)線地鐵坑貝站c出口100米，交通便利。

職位描述：

【職位詳情】
（1）企業(yè)培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管理人才，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)，后期定向定崗或往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
（1）虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)
（2）21~40歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）大專及以上學(xué)歷
【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核
運(yùn)營(yíng)部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿以及公司需求定向
【晉升】
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級(jí)晉升），1 6（高級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：7k-9k元
福利待遇
(1)完善的新人培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制
(2)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）
(3)早九晚五、午休兩小時(shí)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的運(yùn)營(yíng)工作（產(chǎn)品上架、新品推廣、庫(kù)存控制、廣告優(yōu)化等） PS：儲(chǔ)備管理崗 任職要求： 1、本科學(xué)歷（985/211），接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、工作細(xì)心、有較強(qiáng)自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力. 福利待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪（7000-8000） 住房補(bǔ)貼； 轉(zhuǎn)正期：無(wú)責(zé)底薪（7000-8000） 提成（5%） 績(jī)效（3000封頂） 工齡工資（入職滿一年者）； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即繳納五險(xiǎn)一金（一檔）； 3、其它福利：加班餐補(bǔ) 過(guò)節(jié)費(fèi)

職位描述：

專業(yè)要求：本科、碩士及以上專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械設(shè)備、土建、材料類因本崗位招應(yīng)屆畢業(yè)生，如您的學(xué)歷與專業(yè)初步符合，可以先投遞，具體崗位職責(zé)等詳細(xì)內(nèi)容，可聯(lián)系具體溝通,謝謝!

職位描述：

工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司生物安全防控要求，學(xué)習(xí)并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)，包括配懷、分娩、保育、育肥等生產(chǎn)流程；
2.負(fù)責(zé)豬只的飼養(yǎng)、疫苗、通風(fēng)等相關(guān)工作，掌握豬群動(dòng)態(tài)及健康狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
3.完成養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)，保障日常的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4.養(yǎng)殖場(chǎng)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)；
3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、航線數(shù)據(jù)的收集和分析，航線定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
2、協(xié)助建立市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)庫(kù)，為調(diào)控口岸海運(yùn)費(fèi)價(jià)格提供數(shù)據(jù)支持；
3、協(xié)助分析市場(chǎng)大數(shù)據(jù)，為制定各口岸航線調(diào)整方案和運(yùn)力調(diào)整方案提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
4、協(xié)助整理船舶航次收益分析報(bào)表，為船舶運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持；
5、協(xié)助審核和整理各口岸合作合同，做好合同續(xù)簽和日常維護(hù)；

任職要求
1、本科學(xué)歷、碩士學(xué)歷，學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)分析 、供應(yīng)鏈管理、物流工程、交通運(yùn)輸?shù)群＿\(yùn)物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，海事類院校；
3、熟練的汽車駕駛技術(shù)；
4、思維敏捷、積極樂觀；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

遼寧省內(nèi)飼料銷售

工作地點(diǎn)：

遼寧省內(nèi)分配

非東北員工每年報(bào)銷1次往返路費(fèi)

六險(xiǎn)一金 采暖費(fèi) 高溫補(bǔ)貼 生日福利 帶薪年假 結(jié)婚禮金 子女教育津貼等

職位描述：

職責(zé)描述： 成長(zhǎng)，不設(shè)限！如果你樂于挑戰(zhàn)、勇于嘗鮮，向往更開闊的發(fā)展市場(chǎng)，積累跨國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)，那就來(lái)吧！ 1、協(xié)助海外新工廠的各項(xiàng)籌建工作，崗位類別包括智能制造、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管理、職能類，可根據(jù)個(gè)人意向進(jìn)行選擇； 2、協(xié)助建立優(yōu)化相關(guān)制度、體系、流程等，推進(jìn)公司各項(xiàng)政策落地實(shí)施，保障新工廠順利投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 招聘對(duì)象： 2024年1月1日-2024年12月31日期間畢業(yè)于國(guó)內(nèi)/國(guó)外高校的中國(guó)籍應(yīng)屆畢業(yè)生。 專業(yè)知識(shí)要求： 1、本科、碩士學(xué)歷，英語(yǔ)、理工科相關(guān)專業(yè)，可接受海外派遣； 2、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利，CET六級(jí)； 3、能夠熟練操作Office辦公軟件等數(shù)字化辦公工具，擅長(zhǎng)PPT制作； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，擅長(zhǎng)作工作匯報(bào)； 5、較強(qiáng)的溝通及組織策劃能力，有班干或?qū)W生會(huì)干部等校園經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、黨員優(yōu)先，干一行，愛一行，專一行，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展； 7、另享受多項(xiàng)補(bǔ)貼。 截止日期：2024年09月07日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)三年以內(nèi)，符合條件的每月享有800-3200元在職人才獎(jiǎng)勵(lì)金。 2.具有事業(yè)心，并對(duì)自我定位及職業(yè)規(guī)劃有清晰認(rèn)知； 3.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能夠快速消化知識(shí)并根據(jù)實(shí)際工作相關(guān)性學(xué)習(xí)新技能； 4.具有較強(qiáng)抗壓能力，勇于嘗試，不懼困境，直面挑戰(zhàn)； 5.具有良好溝通能力，能清晰闡述自我觀點(diǎn)并達(dá)成良好溝通效果。

職位描述：

崗位概述： 通過(guò)參與公司重大客戶維護(hù)、重大項(xiàng)目服務(wù)歷練，逐步成長(zhǎng)為具備有專業(yè)的企業(yè)客戶服務(wù)與開拓能力，獨(dú)立面對(duì)市場(chǎng)能力的企業(yè)客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或業(yè)務(wù)總監(jiān)。 崗位職責(zé)： ?1. 客戶關(guān)系管理：與重要客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢與服務(wù)，確?？蛻魸M意度。 2. 業(yè)務(wù)開拓與維護(hù)：維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，并與各方保持良好溝通，并參與開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道，尋找潛在客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面。 3. 市場(chǎng)分析：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài) 4. 銷售支持：配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提供必要的支持。 5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估和管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。 崗位畫像： 本科及以上，專業(yè)不限。 性格外向、人際敏感度高、有韌性。 招聘要求: 境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，要求在2025年1月至2025年7月間畢業(yè)，并獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證； 境外高校歸國(guó)留學(xué)生：要求在2024年1月至2025年7月畢業(yè)，并且在2025年7月前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證； 應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系； 人才畫像：積極開朗，形象良好，身心健康，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，用于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力； 遵紀(jì)守法，無(wú)各類違法及不良記錄，符合從業(yè)相關(guān)要求及規(guī)定。 截止日期：2025年11月19日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

崗位概述： 根據(jù)公司實(shí)際工作需要，加入相應(yīng)的核保、理賠或業(yè)管崗位，通過(guò)對(duì)分公司核保/核賠政策執(zhí)行與優(yōu)化，不斷對(duì)積累風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤總結(jié)，賦能業(yè)務(wù)一線，做好風(fēng)控、減損等相關(guān)工作，逐步成長(zhǎng)為核?；蚝速r技術(shù)專家。 崗位職責(zé)： 1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與核保決策：參與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及核保決策，確保核保政策、流程的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助制定并優(yōu)化核保策略，提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平。 2.理賠審核與處理：參與處理客戶的理賠申請(qǐng)，調(diào)查審核相關(guān)材料，準(zhǔn)確判斷理賠責(zé)任及金額，確保理賠流程的及時(shí)性、合規(guī)性及客戶服務(wù)質(zhì)量。 3.業(yè)務(wù)管理與流程優(yōu)化：支持業(yè)務(wù)管理工作，參與數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)控制，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門協(xié)作，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 4.政策執(zhí)行與培訓(xùn)支持：貫徹落實(shí)公司的保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保核保、理賠操作符合公司戰(zhàn)略方向及監(jiān)管要求，定期參與并支持相關(guān)培訓(xùn)與制度宣導(dǎo)工作。 崗位畫像： 本科及以上，理工科及保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、縝密的邏輯思維、數(shù)據(jù)思維與處理能力。 招聘要求 境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，要求在2025年1月至2025年7月間畢業(yè)，并獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證； 境外高校歸國(guó)留學(xué)生：要求在2024年1月至2025年7月畢業(yè)，并且在2025年7月前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證； 應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系； 人才畫像：積極開朗，形象良好，身心健康，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，用于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力； 遵紀(jì)守法，無(wú)各類違法及不良記錄，符合從業(yè)相關(guān)要求及規(guī)定。 截止日期：2025年11月19日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

【崗位核心職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)報(bào)告、精算分析、財(cái)務(wù)管理支持。
2. 負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算等工作。
3. 參與公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題提供財(cái)務(wù)角度的分析預(yù)測(cè)及合理化建議。
【培養(yǎng)方向】
我們的目標(biāo)是不斷地強(qiáng)化我們的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，期望能夠吸引并培養(yǎng)具備數(shù)字化技能的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人才，從而提升團(tuán)隊(duì)整體的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。我們致力于為您提供一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)成長(zhǎng)和技能提升。
【崗位要求】
1. 學(xué)歷：全日制本科及以上。
2. 專業(yè)：本崗位更傾向精算、金融及保險(xiǎn)等非財(cái)務(wù)類專業(yè)背景的候選人。
3. 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)字化工具和技術(shù)，包括但不限于財(cái)務(wù)管理軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉有用信息，為決策提供支持。
5. 愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)新興的數(shù)字化工具，包括有限的人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等新技術(shù)，并嘗試將這些工具應(yīng)用到財(cái)務(wù)工作中。
6. 良好的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維，能在面對(duì)新的業(yè)務(wù)問(wèn)題時(shí)，提供創(chuàng)新的財(cái)務(wù)解決方案。
7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門合作，共同推動(dòng)公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.作為集團(tuán)各部門重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的推進(jìn)；
2.根據(jù)總部整體應(yīng)屆生規(guī)劃，通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)、系統(tǒng)性的培訓(xùn)、緊貼集團(tuán)業(yè)務(wù)，全面了解公司運(yùn)營(yíng)模式。

崗位要求：
1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，在保險(xiǎn)、投資、精算、企劃、新聞、互聯(lián)網(wǎng)及人工智能等專業(yè)領(lǐng)域擁有良好的教育背景和學(xué)習(xí)能力；
2.有目標(biāo)感和責(zé)任感，結(jié)果導(dǎo)向，善于團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)意無(wú)限，追求卓越。