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職位描述：

駐區(qū)域內(nèi)負責(zé)公司食品工業(yè)酶制劑、功能蛋白、抗凍粘合劑、食品輔料等產(chǎn)品區(qū)域銷售。 產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域：肉制品、魚糜制品、植物肉及素食類、豆制品、水產(chǎn)加工等。 電話銷售、線下銷售、內(nèi)貿(mào)銷售。 1. 負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2. 上門拜訪了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3. 維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5. 可接受區(qū)域內(nèi)長期出差，base當(dāng)?shù)亍? 底薪5000元+出差津貼+高額提成 崗位要求： 1.一年以上線下|電話銷售經(jīng)驗。 2.家住東北區(qū)域內(nèi)優(yōu)先。 3.有食品原輔料、化工原輔料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

完成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布內(nèi)容積極配合

職位描述：

一、對公司所要銷售產(chǎn)品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的維護 1、對所需要開發(fā)市場同類產(chǎn)品的市場調(diào)研：如品牌、價格、包裝等，作出分析對比并擬寫市場報告； 　　2、對公司所銷售產(chǎn)品與同類產(chǎn)品的質(zhì)量、價位、包裝等進行對比，并制定合理的進入市場價格； 　　3、進行市場開發(fā)，尋找銷售渠道； 　　4、對客戶的訂單進行及時的發(fā)貨，收款； 　　5、對客戶的維護與定期拜訪及售后服務(wù)及咨詢工作； 　　6、對銷售的情況作出總結(jié)并分析改進的原因，實施； 　　7、庫存的盤點及產(chǎn)品 增減的建議； 　　8、相關(guān)周月報表整理提交等； 　　9、對所管理區(qū)域的經(jīng)銷商提供活動營銷方案及支持。 　　二、崗位職責(zé)： 　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施； 　　2、尋找并管理渠道合作者； 　　3、新渠道開發(fā)； 　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 　　5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)和更新； 　　6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持； 　　7、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

一、對公司所要銷售產(chǎn)品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的維護 1、對所需要開發(fā)市場同類產(chǎn)品的市場調(diào)研：如品牌、價格、包裝等，作出分析對比并擬寫市場報告； 　　2、對公司所銷售產(chǎn)品與同類產(chǎn)品的質(zhì)量、價位、包裝等進行對比，并制定合理的進入市場價格； 　　3、進行市場開發(fā)，尋找銷售渠道； 　　4、對客戶的訂單進行及時的發(fā)貨，收款； 　　5、對客戶的維護與定期拜訪及售后服務(wù)及咨詢工作； 　　6、對銷售的情況作出總結(jié)并分析改進的原因，實施； 　　7、庫存的盤點及產(chǎn)品 增減的建議； 　　8、相關(guān)周月報表整理提交等； 　　9、對所管理區(qū)域的經(jīng)銷商提供活動營銷方案及支持。 　　二、崗位職責(zé)： 　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施； 　　2、尋找并管理渠道合作者； 　　3、新渠道開發(fā)； 　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 　　5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)和更新； 　　6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持； 　　7、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 優(yōu)選經(jīng)銷商銷量達成
2. 優(yōu)選經(jīng)銷商生意分析和回顧
3. 優(yōu)選經(jīng)銷商覆蓋市場重點售點的覆蓋（Hyper/Super/WS）
4. 培訓(xùn)優(yōu)選經(jīng)銷商及其團隊相關(guān)公司政策和產(chǎn)品知識
5. 完成所分工區(qū)域的門店維護和銷售目標(biāo)；
6. 負責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象和生動化標(biāo)準陳列；
7. 定期拜訪客戶，維護良好的客情關(guān)系；

崗位要求：
1. 大專學(xué)歷優(yōu)先；
2. 2年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗；
3. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，熟悉?jīng)銷商管理；
4. 執(zhí)行能力強，并且有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 吃苦耐勞，抗壓能力強。

職位描述：

招聘職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘要求：年齡23-40歲 有關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先 招聘人數(shù)：5人 性別要求：男女不限 薪資待遇：試用期滿底薪3000+績效、提成 福利：五險一金(工作滿一年)，所有法定節(jié)假日均放假（注：兼職詳細請電話咨詢） 工作地點：沈撫新區(qū)電子商務(wù)中心

職位描述：

1. 年收入范圍：

15萬-100 萬

2. 高提成：

省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平臺任你展現(xiàn)！

3. 經(jīng)驗要求：

參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗者）

4. 公司成立時間：

1987年

5. 公司規(guī)模

我們的服務(wù)中心遍布全國150個城市，全國員工總?cè)藬?shù)逾500人

6. 客戶行業(yè)：

石油石化、燃氣、化工、制藥、冶金等

7. 主營產(chǎn)品：

可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備

8. 基本待遇：

入職即購買社保公積金

每年5-15天帶薪年假

公司提供完善的培訓(xùn)計劃

按月計算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎金，每月10號準時發(fā)薪

9. 職業(yè)發(fā)展：

銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)

總公司地址：

深圳市南山區(qū)科技北二路15號

職位描述：

公司提供電話資源，篩選意向客戶（中小微企業(yè)），提供公司財稅法務(wù)服務(wù) 培訓(xùn)∶提供專業(yè)培訓(xùn) 薪資∶無責(zé)底薪（2300-4000）+提成，單雙休，節(jié)假日正常休息，五險

職位描述：

接待大客戶，

職位描述：

招聘職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘要求：年齡23-40歲 有關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先 招聘人數(shù)：5人 性別要求：男女不限 薪資待遇：試用期滿底薪3000+績效、提成 福利：五險一金(工作滿一年)，所有法定節(jié)假日均放假（注：兼職詳細請電話咨詢） 工作地點：沈撫新區(qū)電子商務(wù)中心

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)在發(fā)電行業(yè)、鋼鐵、食品輕工業(yè)等空壓機、風(fēng)機、泵、等通用設(shè)備的節(jié)能改造業(yè)務(wù)，煙氣余熱回收業(yè)務(wù)； 2、負責(zé)業(yè)務(wù)機會發(fā)掘與跟進，提供專業(yè)的節(jié)能改造解決方案，合同能源管理服務(wù)，節(jié)能投資業(yè)務(wù)； 3、與用戶溝通初步可研文件并爭取立項，項目跟進，合同談判與簽訂以及項目合同交接等工作； 4、協(xié)助公司實施團隊完成項目交付，公司交辦的其它事項； 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷 2. 在電廠、水泥、水處理等行業(yè)有風(fēng)機、泵、壓縮機及其他通用設(shè)備方面有銷售經(jīng)驗，推改造，合同能源管理，節(jié)能投資有了解； 3. 對火電廠等生產(chǎn)工藝熟悉，具有一定的銷售經(jīng)驗、客戶關(guān)系者優(yōu)先； 4. 積極進取，做事認真，做人靠譜；認可團隊文化;

職位描述：

一、對公司所要銷售產(chǎn)品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的維護 1、對所需要開發(fā)市場同類產(chǎn)品的市場調(diào)研：如品牌、價格、包裝等，作出分析對比并擬寫市場報告； 　　2、對公司所銷售產(chǎn)品與同類產(chǎn)品的質(zhì)量、價位、包裝等進行對比，并制定合理的進入市場價格； 　　3、進行市場開發(fā)，尋找銷售渠道； 　　4、對客戶的訂單進行及時的發(fā)貨，收款； 　　5、對客戶的維護與定期拜訪及售后服務(wù)及咨詢工作； 　　6、對銷售的情況作出總結(jié)并分析改進的原因，實施； 　　7、庫存的盤點及產(chǎn)品 增減的建議； 　　8、相關(guān)周月報表整理提交等； 　　9、對所管理區(qū)域的經(jīng)銷商提供活動營銷方案及支持。 　　二、崗位職責(zé)： 　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施； 　　2、尋找并管理渠道合作者； 　　3、新渠道開發(fā)； 　　4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 　　5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)和更新； 　　6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持； 　　7、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

職位職責(zé)： （1）在個人所在當(dāng)?shù)赝茝V勤信教育中小學(xué)的線上課程，開發(fā)并維護客戶； （2）在當(dāng)?shù)匕l(fā)展勤信教育的中小學(xué)課程分銷人員； （3）拓展當(dāng)?shù)氐木€下教育輔導(dǎo)機構(gòu)并跟其發(fā)展合作入駐關(guān)系，維護跟蹤資源； （4）與當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校合作； （5）積極參加公司舉行的日常管理活動 晉升機制：銷售代表-運營合伙人-平臺合伙人 任職要求：1.時間充裕，有小孩的家長優(yōu)先考慮 2.有意愿從事教育推廣工作的 3.為人正直，樂于付出

職位描述：

工作內(nèi)容 負責(zé)客梯、貨梯電梯運行、維修、保養(yǎng)。 職責(zé)要求：有兩年以上工作經(jīng)驗，身體健康，無較嚴重的恐高癥、高血壓、心臟疾病等。 年齡要求：25—50歲 待遇面議

職位描述：

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