與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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后廚崗位主要分為兩個區(qū):餅區(qū)、粉區(qū)
餅區(qū):烙餅、卷餅
粉區(qū):煮粉和煮面
工作內(nèi)容都很簡單,有人帶教
多數(shù)都是半成品,只需要按照標準操作即可
老站:早班8:30-18:30
晚班10:30-20:50
萬達:早班9:00-19:00
晚班11:00-20:30
延吉百貨:早班8:30-19:00
晚班9:30-19:50
延大:早班8:40-19:00
晚班10:00-20:40
每個班有一個小時休息
4000 績效,三天公休,包食宿
1、為人正直,品行端正,誠實守信,有責(zé)任心,具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
2、大專以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè),有會計證,熟練操作辦公軟件及財務(wù)軟件,******。(可帶***,公司安排工作)
3、有相關(guān)外貿(mào)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、先在公司培訓(xùn)半年,熟悉財務(wù)流程,內(nèi)部成本核算,財務(wù)日常賬務(wù)處理
5、公司福利好,待遇從優(yōu),***。
位置:歐亞長新街,歐亞賣場,鉅城華億,重慶路活力城,歐亞商都,中東新天地購物公園,凈月奧萊,紅旗街萬達,摩天活力城,越野路,中東大市場,住邦,歐亞益民
(假期工招滿了!)
任職要求:
學(xué)歷不限,服務(wù)員年齡要求40周歲以下,后廚年齡要求55周歲以下,身體健康、誠實肯干。
工作內(nèi)容:(簡單易上手,有老員工帶教)
前廳服務(wù)員:點單、收銀,餐前服務(wù);
快餐店后廚:勤雜,煮面、卷餅洗碗洗菜;
每天提供2餐,提供食宿
基礎(chǔ)員工3800 提成 3天帶薪休息
店助底薪4200,儲備店長底薪5000,店長底薪6000,全國連鎖店面,完善的晉升機制
我們正在尋找一位專業(yè)會計,確保公司財務(wù)穩(wěn)健運行。
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助編制財務(wù)報表及相關(guān)稅務(wù)申報;
2. 負責(zé)日常收支、報銷、薪資等賬務(wù)處理;
3. 協(xié)助進行財務(wù)分析,提供財務(wù)建議;
4. 負責(zé)會計檔案整理與保管。
崗位要求:
1. 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3. 熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
4. 良好的溝通能力,具備團隊協(xié)作精神;
5. 細心、認真、有責(zé)任心。
工作內(nèi)容:(簡單易上手,有老員工帶教)
前廳服務(wù)員:點單、收銀,撤餐等;
快餐店后廚:
后廚崗位主要分為兩個區(qū):餅區(qū)、粉區(qū)
餅區(qū):烙餅、卷餅
粉區(qū):煮粉和煮面
工作內(nèi)容都很簡單,有人帶教
多數(shù)都是半成品,只需要按照標準操作即可
每天提供2餐,提供食宿
基礎(chǔ)員工3800 提成 3天帶薪休息
店助底薪4200,儲備店長底薪5000,店長底薪6000,全國連鎖店面,完善的晉升機制
9:00-19:30,10:30-21:00倒班,具體時間根據(jù)去哪個店定
崗位職責(zé):
1)組織公司日常財務(wù)核算,保證財務(wù)核算工作有序進行;
2)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織各部門編制財務(wù)預(yù)算,審核評估預(yù)算有效性,監(jiān)控執(zhí)行過程,進行預(yù)算差異分析;
3)對關(guān)鍵財務(wù)指標的實際數(shù)據(jù)和預(yù)算數(shù)據(jù)進行對比分析,形成分析報告;
4)組織公司年度財務(wù)審計,協(xié)調(diào)并解決審計中遇到的問題;
5)根據(jù)公司實際情況,提出合理的成本控制方案并組織落實;
6)對各項資產(chǎn)、資金收支、成本費用進行監(jiān)督,保證其安全性與合理性;
7)根據(jù)銷售部門的要求,及時組織編制銷售報價表,并配合參與外部審價工作;
8)負責(zé)輔助稅收籌劃、融資相關(guān)工作。
崗位要求:
1)財會、金融等經(jīng)濟類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級會計師及以上職稱:
2)10年以上大中型電子、制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗;
3)擁有豐富的財務(wù)與稅收知識,能夠獨立解決各類財稅問題;有良好的政府、銀行關(guān)系,有一定的融資能力;
4)具有大型集團公司同崗位工作經(jīng)驗、高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。
急招一名品質(zhì)工程師,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,熟悉電子廠品質(zhì)系統(tǒng),大專以上,對來料和半成品、成品進行品質(zhì)把控; 對品質(zhì)問題及工廠分析并跟進改善; 熟悉小家電生產(chǎn)流程、品質(zhì)檢驗等相關(guān)專業(yè)知識; 較強的溝能、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力; 有一定的宏觀戰(zhàn)略意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,有良好的判斷分析能力。薪資面議
1、 負責(zé)各項會計核算、成本核算工作,按時編制財務(wù)報表;
2、 負責(zé)財務(wù)管理和成本核算分析;
3、 負責(zé)向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)預(yù)算管理提供財務(wù)數(shù)據(jù);
4、 服從工作安排,完成財務(wù)總監(jiān)交辦的各項工作。
任職要求:
本科學(xué)歷,會計專業(yè),中級職稱,3年以上生產(chǎn)企業(yè)主管會計工做經(jīng)歷,熟練使用管理財務(wù)軟件(ERP)
任職要求:
1、學(xué)歷不限,后廚年齡要求55周歲以下,身體健康、誠實肯干。
2、具有親和力
3、吃苦耐勞,有上進心,工作踏實。
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、具備較好的應(yīng)變能力,具備良好的團隊工作能力。
6、五官端正,熱情有耐心,服務(wù)意識強。
工作內(nèi)容:(簡單易上手,有老員工帶教)
前廳服務(wù)員:點單、收銀,餐前服務(wù);
快餐店后廚:勤雜,切配,煮面、卷餅洗碗洗菜;
火鍋店后廚:穿串、打鍋、調(diào)湯等
每天提供2餐,提供食宿
(1)年齡18周歲及以上、45周歲及以下;
(2)高中、中專及以上學(xué)歷;
(3)有3年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,如較為優(yōu)秀可放寬要求。
(4)招聘補充現(xiàn)場工作人員;
(5)管理服務(wù)區(qū)室內(nèi)外保潔及其他工作,合理安排人員;
(6)其他要求:
①熟練使用計算機辦公軟件;
②員工考勤、排班管理。
薪酬及福利
薪酬
免費住宿、免費工作餐、免費工作服裝、繳納五險(五險在員工工作所在地繳納,保險繳納基數(shù)按相應(yīng)地區(qū)繳費政策執(zhí)行)、法定假日三倍工資。
工作地點:延吉服務(wù)區(qū)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)EPC項目安全管理、安全教育、安全監(jiān)督、安全檢查、標化工地、安全文明施工等;
2、 組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
3、 對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
4、 對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
5、 負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
6、 正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
7、 組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1、 具有本科以上學(xué)歷,并有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 熟悉建筑安全法規(guī)和施工現(xiàn)場的各項安全要求;
3、 電腦操作熟練,語方表達能力強,擅長安全教育、分析和組織能力較突出;
4、 有安全員C證;
5、 為人正直、能吃苦耐勞、有高度的責(zé)任心、安全心。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、遵守公司內(nèi)部流程為員工辦理入離職手續(xù);2、熟悉各項保險辦理流程并能獨立操作;3、熟悉招聘流程,能及時發(fā)布相關(guān)招聘職位、篩選簡歷、邀約面試。4、員工檔案的管理工作;5、組織安排各類轉(zhuǎn)正、晉級、培訓(xùn)類會議或課程;6、能進行薪酬架構(gòu)的調(diào)整和績效考核的設(shè)定;7、熟悉勞動法、能整理規(guī)劃各類制度,規(guī)避內(nèi)部法律風(fēng)險。 8.能夠獨立的制定相關(guān)的人事制度流程及監(jiān)管相關(guān)工作; 任職資格 1、年齡25歲-38歲,人事工作經(jīng)驗3年以上; 2、品貌端正,具有較強的溝通力、執(zhí)行能力及責(zé)任感。 3、對人力工作有興趣,愿意不斷深造和進取。 工作時間:早8:20-晚16:30 每周休一天
我知道求職不容易,這份工作是為腳踏實地真正想掙錢的人提供一個平臺,不需要技術(shù),學(xué)歷、誠聘送餐員騎手。期待你的加入!
任職要求:
1、18-53歲,男女不限,長期穩(wěn)定做。 2、會使用智能手機,會用導(dǎo)航。
福利薪資:
1、6-10元/單,夜宵單每單補貼2元/單,每日系統(tǒng)派單35單以上=日薪230以上,入職一個星期均在45單以上=日薪300以上,月薪綜合7000-13000(只要你肯吃苦,肯努力)
2、包住,吃飯享受一餐4-6元(當(dāng)天安排食宿,不收取任何押金費用)
3、公司統(tǒng)一配車,無需押金,放心入職。
4、休息請假彈性大,沒錢可以預(yù)知工資50%-60%。
5、年終獎2000-4000, 車補400
備注:系統(tǒng)派單,無需搶單,APP自動接單,定位準,前有老員工帶路教會。
工作時間;10:00-14:00,17:00-21:00(21:00過后可以自由值班) 感興趣隨時可以在線溝通.
任職要求:
1、學(xué)歷不限,服務(wù)員年齡要求40周歲以下,后廚年齡要求55周歲以下,身體健康、誠實肯干。
2、具有親和力
3、吃苦耐勞,有上進心,工作踏實。
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、具備較好的應(yīng)變能力,具備良好的團隊工作能力。
6、五官端正,熱情有耐心,服務(wù)意識強。
工作內(nèi)容:(簡單易上手,有老員工帶教)
前廳服務(wù)員:點單、收銀,餐前服務(wù);
快餐店后廚:勤雜,切配,煮面、卷餅洗碗洗菜;
每天提供2餐,提供食宿
【崗位介紹】
2022年太平人壽“TP-EMP項目”(EXCELLENT MANAGER PROGRAM),秉承“人員素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力高、解決問題能力高”的新三高團隊文化,致力于培養(yǎng)一支具有全新發(fā)展理念及終身學(xué)習(xí)能力的“財富規(guī)劃師”及“卓越管理精英”隊伍。從基礎(chǔ)技能、營銷理念、產(chǎn)品剖析、專業(yè)知識、管理能力等多方面進行培養(yǎng),涵蓋教育金、醫(yī)療、養(yǎng)老、家族辦公室等多方面綜合知識,健全完備的榮譽體系,清晰透明的發(fā)展路徑,助力您成為集風(fēng)險管理師、健康管理師、財富規(guī)劃師為一體的保險牛人,打造一個永續(xù)經(jīng)營,長期發(fā)展的壽險事業(yè)!
【崗位職責(zé)】
1、服務(wù)于中高凈值家庭、個人、中小企業(yè)客戶,這對個人或財務(wù)家庭財務(wù)狀況,從健康保障型、養(yǎng)老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險等全方位的保障、財務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)配置;
2、依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺及服務(wù)體系,開拓客戶,及時了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃,做好客戶維護與服務(wù);
3、組建自己的“三高”壽險團隊,做好團隊成員的培養(yǎng)與管理。
【職位要求】
1、25-44周歲;本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、有2年以上工作經(jīng)驗、從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先;
3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心;
4、具有較好的溝通能力和客戶開發(fā)能力,具有團隊合作精神;
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,勇于挑戰(zhàn)自我,有一定的抗壓能力;
【薪資構(gòu)成 福利待遇】
初年度傭金 續(xù)年度服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 年終獎金 育才獎 個人季度獎金 績優(yōu)組獎勵 養(yǎng)老公積金 長期服務(wù)津貼。(需要滿足基本法標準)
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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