與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標(biāo); 2、參與行政和運營事宜的最終決策,對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點,推動改進; 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng);提升團隊能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流,給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗; 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上零售工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識; 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力;
1、35周歲以下,有餐飲管理經(jīng)驗,能獨立帶店,快餐行業(yè)優(yōu)先考慮
2、誠實守信,吃苦耐勞,有上進心
3、對餐飲行業(yè)有足夠的熱情與執(zhí)著
底薪6000 績效獎金2000 提成
工作時間:根據(jù)商場營業(yè)時間進行排班
長春市內(nèi)盡量就近分配
高速服務(wù)區(qū)超市收銀
無工作經(jīng)驗也可
繳納五險一金
供吃供住、待遇優(yōu)厚
年齡46周歲以下
1、熟悉和掌握門店各職級崗位工作內(nèi)容 ;
2、經(jīng)過培訓(xùn),掌握員工管理、進銷存管理、顧客管理、利潤管理等相關(guān)專業(yè)知識
3、完成各項業(yè)績指標(biāo);
4、定期開展門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,了解經(jīng)營中的問題
5、對本店店員工進行培訓(xùn)。
任職資格:
1、22-35周歲,有1年以上連鎖餐飲店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,溝通能力強;
2、具備基層人員管理經(jīng)驗,具備人才培養(yǎng)能力;
3、具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
工作地點:延百店、延大店
職位福利:節(jié)日福利、包吃、績效獎金
職位亮點:可繳納五險,提供食宿
免費求職
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