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職位描述：

遠(yuǎn)景科技集團(tuán) 1、任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話(huà)補(bǔ)，包住 ? 2、任職崗位：海上風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話(huà)補(bǔ)，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

【公司介紹】
【1】歷史悠久：中國(guó)太平由周作民先生于1929年在上海創(chuàng)立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國(guó)歷史上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌之一。
【2】央企實(shí)力：副部級(jí)央企，財(cái)政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業(yè)，總部香港。中國(guó)太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責(zé)任、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展，國(guó)家所需，太平所向。主要投資于大項(xiàng)目、大投資。在國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調(diào)”；在股權(quán)及海外投資方面有：太平國(guó)發(fā)（蘇州）城市發(fā)展投資計(jì)劃、“上海全球并購(gòu)基金”、“中國(guó)銀聯(lián)股權(quán)
投資”等。
【3】國(guó)際化金融：中國(guó)太平與全球152個(gè)國(guó)家建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。引進(jìn)在國(guó)外多年經(jīng)營(yíng)的先進(jìn)理念和良性的價(jià)值觀。致力于打造醫(yī)康養(yǎng)體系的專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)健康財(cái)富規(guī)劃師保險(xiǎn)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)來(lái)對(duì)接客戶(hù)需求，提供一系列從保險(xiǎn)到養(yǎng)老和醫(yī)療資源醫(yī)康養(yǎng)體系閉環(huán)。
【4】全國(guó)40家候鳥(niǎo)式養(yǎng)老社區(qū)：“太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)”是由太平人壽保險(xiǎn)有限公司打造的世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)。太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)引入國(guó)際CCRC養(yǎng)老模式,“1 N”的全方位服務(wù)模式，并配備了專(zhuān)業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專(zhuān)業(yè)設(shè)備，太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù)特色，是一個(gè)可供獨(dú)立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長(zhǎng)期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療 社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院 CCRC持續(xù)關(guān)愛(ài)養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。作為保險(xiǎn)業(yè)***在全國(guó)范圍投資養(yǎng)老社區(qū)試點(diǎn)企業(yè)，太平已經(jīng)完成北京、上海、廣州等全國(guó)候鳥(niǎo)旅居樂(lè)享家 樂(lè)享游 樂(lè)享居40家養(yǎng)老社區(qū)布局。
【公司性質(zhì)】
中國(guó)太平是近百年歷史民族保險(xiǎn)品牌、副部級(jí)央企、連續(xù)6年世界500強(qiáng)、國(guó)際金融集團(tuán)
是中國(guó)12家綜合保險(xiǎn)集團(tuán)***一個(gè)擁有保險(xiǎn)全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財(cái)富規(guī)劃師
中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃師精英團(tuán)隊(duì)，學(xué)歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學(xué)生10%。
【工作內(nèi)容】
【1】服務(wù)對(duì)象：中產(chǎn)階級(jí)及以上的中高凈值客戶(hù)群體（核心城市：北京）
【2】服務(wù)內(nèi)容：家庭理財(cái)規(guī)劃、全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接、高客家族辦公室全球匯客廳服務(wù)對(duì)接、財(cái)富傳承、家企資產(chǎn)隔離、保險(xiǎn)信托、海外資產(chǎn)配置、海外高端醫(yī)療、子女海外教育、稅務(wù)籌劃、法律咨詢(xún)、私人醫(yī)療資源服務(wù)對(duì)接、子女海外常春藤名校留學(xué)規(guī)劃，畢業(yè)后世界500強(qiáng)央企實(shí)習(xí)，家族家風(fēng)養(yǎng)成等綜合金融服務(wù)規(guī)劃方案。
【3】保險(xiǎn)企業(yè)家：輕創(chuàng)業(yè)公平透明晉升路勁：服務(wù)專(zhuān)員→初級(jí)主管→中級(jí)主管→區(qū)域總監(jiān)→支公司負(fù)責(zé)人
【4】年度不定期國(guó)內(nèi)外游
【5】成熟完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，清華北大游學(xué)培訓(xùn)，不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破。
【崗位職責(zé)】
【1】老客戶(hù)服務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)接公司老客戶(hù)服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)家庭理財(cái)規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務(wù)需求。開(kāi)發(fā)公司精準(zhǔn)客戶(hù)資源，
【2】老客戶(hù)二開(kāi)/新客戶(hù)開(kāi)發(fā)：和意向客戶(hù)預(yù)約公司活動(dòng)時(shí)間，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù)。有講師清華大學(xué)教授國(guó)內(nèi)知名律所講授，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。
【3】負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
【4】體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)：負(fù)責(zé)帶客戶(hù)參觀全國(guó)各地高端養(yǎng)老社區(qū)，并根據(jù)客戶(hù)需求匹配養(yǎng)老方案。
【5】保密原則。知名明星及國(guó)家重要部門(mén)人士和社會(huì)名望人士及家屬都在各養(yǎng)老社區(qū)居住，未得授權(quán)工作人員需嚴(yán)格保守客戶(hù)信息。
【任職要求】
【1】學(xué)歷本科必須學(xué)信網(wǎng)可查。
【2】年齡23-45，過(guò)往資歷優(yōu)異者可適度放寬
【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，人力專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過(guò)完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
【7】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【8】認(rèn)可險(xiǎn)資對(duì)接養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源的意義與功用，認(rèn)可央企保障屬性為主的大健康事業(yè)
【9】踏實(shí)肯干，具備較好的學(xué)習(xí)能力，高認(rèn)知才能有高收入。責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，不贊同勞心勞力，只提倡開(kāi)心工作，輕松熱愛(ài)中拿到足夠的收獲。才會(huì)保持高度的事業(yè)心熱情有持續(xù)的發(fā)展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎(jiǎng)：800/月
【4】年度獎(jiǎng):8%
【5】次年持續(xù)獎(jiǎng):230%
【6】增才獎(jiǎng)：7%~15%
【7】業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理3名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入≥30萬(wàn)；
中級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入≥50萬(wàn)；
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入≥100萬(wàn)；
【公司福利】
【1】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【2】專(zhuān)屬五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日（央企正規(guī)有保障、適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展）
【3】入司滿(mǎn)一年員工免費(fèi)體檢，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)
【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專(zhuān)屬經(jīng)營(yíng)津貼
【5】專(zhuān)項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn)
【6】可享受績(jī)效20%以上的提成收入，同時(shí)并享受***18個(gè)月的特別津貼
【7】，跟客戶(hù)一塊境內(nèi)、旅游
【8】清華北大游學(xué)培訓(xùn)，全國(guó)高精峰會(huì)學(xué)習(xí)、不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破
【工作時(shí)間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時(shí)間自行安排工作，時(shí)間靈活彈性工作
雙休 其余按國(guó)家法定節(jié)假日休息
【部門(mén)簡(jiǎn)介】
本部門(mén)是太平人壽高素質(zhì)高品質(zhì)重點(diǎn)打造部門(mén)，全北京以?xún)?yōu)質(zhì)人才為核心的部門(mén)，提供精準(zhǔn)服務(wù)客戶(hù)資源支持。成立一年以來(lái)吸引大批優(yōu)質(zhì)同業(yè)和高素質(zhì)人才進(jìn)入，爭(zhēng)相享受前期資源紅利。部門(mén)成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才，培養(yǎng)年輕團(tuán)隊(duì)管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語(yǔ)】
中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)起步晚，潛力大。未來(lái)幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見(jiàn)，行業(yè)發(fā)展空間巨大，長(zhǎng)久的熱愛(ài)和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時(shí)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)門(mén)檻也越來(lái)越高，高學(xué)歷高素質(zhì)高品質(zhì)是不變的底線(xiàn)準(zhǔn)則。面試從初級(jí)面試官到部門(mén)經(jīng)理和北京分公司領(lǐng)導(dǎo)共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。

職位描述：

家族辦公室根據(jù)美國(guó)家族辦公室協(xié)會(huì)的定義，家族辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)FO）是指“為富有家庭提供全方位財(cái)富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展，符合家族的預(yù)期和期望，并使其資產(chǎn)能夠順利地進(jìn)行跨代傳承的保值增值的機(jī)構(gòu)?！?br>太平1929家族辦公室成立于2021年，擁有4類(lèi)權(quán)益版塊，15項(xiàng)定制服務(wù)。其中4類(lèi)分別為財(cái)富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風(fēng)；15項(xiàng)定制服務(wù)分別為家族信托、財(cái)富管理、法稅顧問(wèn)、教育規(guī)則、職業(yè)籌劃、素質(zhì)培訓(xùn)、全球匯客廳、全球商旅、健康管理、品質(zhì)養(yǎng)老、跨境醫(yī)療、公益慈善、文化藝術(shù)、圈層文化家風(fēng)建設(shè)。
中國(guó)太平為每位加入家族辦公室專(zhuān)員提供了持續(xù)一年學(xué)習(xí)課程，致力于培養(yǎng)符合高端市場(chǎng)需求，優(yōu)秀的家族辦公室專(zhuān)員。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和服務(wù)中高端客戶(hù)，招聘高端服務(wù)人才家族辦公室專(zhuān)員
2.日常高品質(zhì)服務(wù)客戶(hù)活動(dòng)，遞送保單、提供售后服務(wù)
3.參與或輔助招聘工作，通過(guò)培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者
崗位要求：
1.學(xué)歷本科及以上（個(gè)人能力最重要）
2.年齡要求25歲-50歲
3.專(zhuān)業(yè)不限（公司的培訓(xùn)行業(yè)一流）
崗位待遇：底薪 績(jī)效 項(xiàng)目津貼 游學(xué)培訓(xùn)
面試寄語(yǔ)：
請(qǐng)您在接到面試通知后務(wù)必帶簡(jiǎn)歷穿著正式，認(rèn)真對(duì)待。
借助央企中國(guó)太平的平臺(tái)資源，通過(guò)自己3--5年的努力，建立屬于自己的人脈資源。
如果您打算長(zhǎng)期從事保險(xiǎn)行業(yè)的話(huà)，太平歡迎您的了解，對(duì)于現(xiàn)在找工作的您選擇一家公司要優(yōu)先選擇是否愿意培養(yǎng)您，我們找工作除了為公司奉獻(xiàn)，還要為了學(xué)習(xí)豐富自己，祝您找到滿(mǎn)意的工作。

職位描述：

任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 性格開(kāi)朗熱情，親和力強(qiáng)、善溝通、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng)；
3. 有責(zé)任心、耐心，自信、堅(jiān)韌，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；
4. 抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高指標(biāo)、高薪；
5. 熱愛(ài)教育行業(yè)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。

職業(yè)發(fā)展：
1. 3-6個(gè)月的崗位評(píng)估以及職業(yè)發(fā)展建議；
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評(píng)估；
3. 6-12個(gè)月崗位晉升通道；
4. 初級(jí)顧問(wèn)-中級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)/主管-儲(chǔ)備校長(zhǎng)。

福利待遇：
1. 彈性的上班時(shí)間，避開(kāi)早晚高峰；
2. 綜合底薪 無(wú)上限提成 正式入職繳納五險(xiǎn)一金；
3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利，節(jié)假日調(diào)休；
4. 月度團(tuán)建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)情況國(guó)內(nèi)外旅行福利）；
5. 專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。

崗位職責(zé)：
1. 對(duì)客戶(hù)信息資源主動(dòng)邀約，了解客戶(hù)需求，邀約上門(mén)試聽(tīng)體驗(yàn)，提供專(zhuān)業(yè)的課程講解，制定學(xué)習(xí)方案，促成合同簽訂；
2. 按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
3. 跟進(jìn)客戶(hù)來(lái)源，錄入系統(tǒng)、合同服務(wù)條款實(shí)施等，協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4. 發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極主動(dòng)宣傳公司市場(chǎng)信息，樹(shù)立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度；
5. 定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)所有藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格：
1、男/女各一名，45周歲以下；
2、熟悉藥品質(zhì)量管理相關(guān)的法律、法規(guī)，有較為豐富的藥學(xué)相關(guān)知識(shí)；
3、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、中專(zhuān)以上學(xué)歷，必須有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作。

（福利標(biāo)準(zhǔn)以子公司當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)）

職位描述：

物流倉(cāng)儲(chǔ)主管 崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)作業(yè)管理；
2、協(xié)助修訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)作業(yè)流程；
3、負(fù)責(zé)整揀、零揀的異常作業(yè)處理；
4、負(fù)責(zé)叉車(chē)的作業(yè)管理，監(jiān)督考核叉車(chē)作業(yè)完成情況；
5、負(fù)責(zé)下屬員工工作安排及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)三方物流調(diào)度工作
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35歲以下；
2、具有3年以上醫(yī)藥物流相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)部調(diào)度與三方物流調(diào)度分配工作經(jīng)驗(yàn)的有限考慮；
3、熟悉藥品相關(guān)知識(shí)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)藥品出入庫(kù)流程；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

職位描述：

1、專(zhuān)業(yè)要求：俄語(yǔ)，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作職責(zé)描述：負(fù)責(zé)國(guó)際班列、國(guó)際卡航、中亞過(guò)境等業(yè)務(wù)操作。 3、能力要求：俄語(yǔ)專(zhuān)八，熟悉貨代業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：主要在山東威海，需在吉林琿春完成駐場(chǎng)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、提升管轄區(qū)域客戶(hù)合作占有率，達(dá)成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、提升管轄區(qū)域客戶(hù)指標(biāo)與上門(mén)量； 3.定期的與客戶(hù)反饋及追蹤顧客的情況，增強(qiáng)與客戶(hù)之間的粘性度； 4、帶領(lǐng)并監(jiān)管技術(shù)人員做好約請(qǐng)和專(zhuān)業(yè)反饋； 5.設(shè)計(jì)與組織月會(huì)的召開(kāi)，形成會(huì)議紀(jì)要，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)在管客戶(hù)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行； 7.組織籌劃大小型學(xué)術(shù)會(huì)的召開(kāi)； 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有處方藥或醫(yī)院臨床推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。 工作時(shí)間： 早8點(diǎn)-晚16點(diǎn)30 福利待遇： 帶薪年假 五險(xiǎn) 無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 生日假

職位描述：

延吉市微笑口腔門(mén)診部誠(chéng)聘口腔醫(yī)生及護(hù)士，要求具有相關(guān)資質(zhì)能長(zhǎng)期合作者。

職位描述：

服裝廠招裁剪師傅，要求有工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成安排的裁剪任務(wù)。 工廠待遇好，位置交通便利。

職位描述：

職位要求：40歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備工業(yè)建模和動(dòng)畫(huà)建模應(yīng)用能力

福利待遇：早八晚五，每周雙休，免費(fèi)工作餐，5險(xiǎn)1金，薪資面議，待遇優(yōu)厚

職位描述：

招聘要求：本科學(xué)歷，電子、物理專(zhuān)業(yè)，35歲以下

福利待遇：雙休日、免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)一金，加班費(fèi)
有意者電話(huà)咨詢(xún)

職位描述：

（距離遠(yuǎn)不要緊，聯(lián)系我看一下位置，我們就近分配的）鄭重申明，不是電銷(xiāo)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。
2、來(lái)訪(fǎng)學(xué)員的咨詢(xún)接待，跟進(jìn)及報(bào)名（包括電話(huà)接聽(tīng)、電話(huà)回訪(fǎng)、學(xué)員咨詢(xún)及報(bào)名等工作）。
3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。
4、加強(qiáng)老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。
5、協(xié)助市場(chǎng)部做好校外宣傳、市場(chǎng)推廣、酒店宣講等活動(dòng)宣傳。
6、 督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課掃碼、按時(shí)完成作業(yè)。
7、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿(mǎn)意度。
8、會(huì)場(chǎng)銷(xiāo)售邀約、面談、促成成交
9，其他工作完成。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、有親和力、熱情、有活力；
上班時(shí)間：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五輪班輪休 單休1天）8:30-18:30 （周六日）

發(fā)展空間：
1、專(zhuān)業(yè)方向：初級(jí)課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)
2、管理方向：資深課程顧問(wèn)-咨詢(xún)主管-分校長(zhǎng)-大校長(zhǎng)校長(zhǎng)
3、橫向發(fā)展：課程顧問(wèn)-銷(xiāo)售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)支持
薪酬福利：
1、五險(xiǎn)一金
2、年終獎(jiǎng)（含車(chē)房激勵(lì)）
3、快速公平的晉升機(jī)制：咨詢(xún)顧問(wèn)--分校長(zhǎng)--大校長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
4、季度獎(jiǎng)金
5、帶薪培訓(xùn)
6、節(jié)假日福利
7、工齡工資
8、彈性上班時(shí)間
9、工作地點(diǎn)：可就近安排辦公地點(diǎn)
公司簡(jiǎn)介
仁和會(huì)計(jì)創(chuàng)立于2002年，公司全稱(chēng)是武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)有限公司，總部位于湖北武漢（上?？偛坑?020年6月成立），是一家集財(cái)稅會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、工商辦理、代理記賬為一體的連鎖經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)最早的會(huì)計(jì)工商咨詢(xún)服務(wù)公司之一。公司已在武漢、北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、寧波、杭州、長(zhǎng)沙、東莞、佛山、重慶等70多座城市開(kāi)設(shè)有直營(yíng)財(cái)稅會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前全國(guó)校區(qū)超過(guò) 300 多所、累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員近百萬(wàn)人，畢業(yè)學(xué)員就業(yè)上崗率超過(guò)90%。公司籌備上市中。

公司現(xiàn)有員工2500 余人，每年為社會(huì)輸送數(shù)萬(wàn)名具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平的會(huì)計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員。公司10多年來(lái)專(zhuān)注于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)、會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)，以“誠(chéng)信辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治校”得到了廣大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定。在會(huì)計(jì)教育行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度。公司無(wú)論是企業(yè)規(guī)模和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力上，均位列行業(yè)前茅，是一家名副其實(shí)的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，仁和會(huì)計(jì)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也積極回饋社會(huì)。2020年1月28日在武漢新冠病毒疫情爆發(fā)初期捐款100萬(wàn)元，用于采購(gòu)各類(lèi)急需的醫(yī)療物資，支持和幫助武漢、黃岡、孝感、荊門(mén)等重點(diǎn)疫情城市的一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員抗擊新冠病毒疫情，為疫情狙擊戰(zhàn)取得勝利，貢獻(xiàn)了自己的力量。

公司官網(wǎng)：http://www.whrhkj.com

職位描述：

負(fù)責(zé)編制環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（表），應(yīng)急預(yù)案，驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，排污許可等環(huán)保技術(shù)報(bào)告，熟悉環(huán)評(píng)業(yè)務(wù) 要求: