【公司介紹】
【1】歷史悠久：中國(guó)太平由周作民先生于1929年在上海創(chuàng)立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國(guó)歷史上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌之一。
【2】央企實(shí)力：副部級(jí)央企，財(cái)政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業(yè)，總部香港。中國(guó)太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責(zé)任、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展，國(guó)家所需，太平所向。主要投資于大項(xiàng)目、大投資。在國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調(diào)”；在股權(quán)及海外投資方面有：太平國(guó)發(fā)（蘇州）城市發(fā)展投資計(jì)劃、“上海全球并購(gòu)基金”、“中國(guó)銀聯(lián)股權(quán)
投資”等。
【3】國(guó)際化金融：中國(guó)太平與全球152個(gè)國(guó)家建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。引進(jìn)在國(guó)外多年經(jīng)營(yíng)的先進(jìn)理念和良性的價(jià)值觀。致力于打造醫(yī)康養(yǎng)體系的專業(yè)高素質(zhì)健康財(cái)富規(guī)劃師保險(xiǎn)顧問團(tuán)隊(duì)來對(duì)接客戶需求，提供一系列從保險(xiǎn)到養(yǎng)老和醫(yī)療資源醫(yī)康養(yǎng)體系閉環(huán)。
【4】全國(guó)40家候鳥式養(yǎng)老社區(qū)：“太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)”是由太平人壽保險(xiǎn)有限公司打造的世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)。太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)引入國(guó)際CCRC養(yǎng)老模式,“1 N”的全方位服務(wù)模式，并配備了專業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專業(yè)設(shè)備，太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù)特色，是一個(gè)可供獨(dú)立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長(zhǎng)期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療 社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院 CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。作為保險(xiǎn)業(yè)***在全國(guó)范圍投資養(yǎng)老社區(qū)試點(diǎn)企業(yè)，太平已經(jīng)完成北京、上海、廣州等全國(guó)候鳥旅居樂享家 樂享游 樂享居40家養(yǎng)老社區(qū)布局。
【公司性質(zhì)】
中國(guó)太平是近百年歷史民族保險(xiǎn)品牌、副部級(jí)央企、連續(xù)6年世界500強(qiáng)、國(guó)際金融集團(tuán)
是中國(guó)12家綜合保險(xiǎn)集團(tuán)***一個(gè)擁有保險(xiǎn)全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財(cái)富規(guī)劃師
中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效強(qiáng)專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃師精英團(tuán)隊(duì)，學(xué)歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學(xué)生10%。
【工作內(nèi)容】
【1】服務(wù)對(duì)象：中產(chǎn)階級(jí)及以上的中高凈值客戶群體（核心城市：北京）
【2】服務(wù)內(nèi)容：家庭理財(cái)規(guī)劃、全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接、高客家族辦公室全球匯客廳服務(wù)對(duì)接、財(cái)富傳承、家企資產(chǎn)隔離、保險(xiǎn)信托、海外資產(chǎn)配置、海外高端醫(yī)療、子女海外教育、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、私人醫(yī)療資源服務(wù)對(duì)接、子女海外常春藤名校留學(xué)規(guī)劃，畢業(yè)后世界500強(qiáng)央企實(shí)習(xí)，家族家風(fēng)養(yǎng)成等綜合金融服務(wù)規(guī)劃方案。
【3】保險(xiǎn)企業(yè)家：輕創(chuàng)業(yè)公平透明晉升路勁：服務(wù)專員→初級(jí)主管→中級(jí)主管→區(qū)域總監(jiān)→支公司負(fù)責(zé)人
【4】年度不定期國(guó)內(nèi)外游
【5】成熟完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，清華北大游學(xué)培訓(xùn)，不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破。
【崗位職責(zé)】
【1】老客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)接公司老客戶服務(wù)，滿足客戶家庭理財(cái)規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務(wù)需求。開發(fā)公司精準(zhǔn)客戶資源，
【2】老客戶二開/新客戶開發(fā)：和意向客戶預(yù)約公司活動(dòng)時(shí)間，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶。有講師清華大學(xué)教授國(guó)內(nèi)知名律所講授，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。
【3】負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
【4】體驗(yàn)式營(yíng)銷：負(fù)責(zé)帶客戶參觀全國(guó)各地高端養(yǎng)老社區(qū)，并根據(jù)客戶需求匹配養(yǎng)老方案。
【5】保密原則。知名明星及國(guó)家重要部門人士和社會(huì)名望人士及家屬都在各養(yǎng)老社區(qū)居住，未得授權(quán)工作人員需嚴(yán)格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學(xué)歷本科必須學(xué)信網(wǎng)可查。
【2】年齡23-45，過往資歷優(yōu)異者可適度放寬
【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，人力專業(yè)優(yōu)先
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
【7】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【8】認(rèn)可險(xiǎn)資對(duì)接養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源的意義與功用，認(rèn)可央企保障屬性為主的大健康事業(yè)
【9】踏實(shí)肯干，具備較好的學(xué)習(xí)能力，高認(rèn)知才能有高收入。責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，不贊同勞心勞力，只提倡開心工作，輕松熱愛中拿到足夠的收獲。才會(huì)保持高度的事業(yè)心熱情有持續(xù)的發(fā)展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎(jiǎng)：800/月
【4】年度獎(jiǎng):8%
【5】次年持續(xù)獎(jiǎng):230%
【6】增才獎(jiǎng)：7%~15%
【7】業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理3名營(yíng)銷伙伴，年收入≥30萬；
中級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷伙伴，年收入≥50萬；
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷伙伴，年收入≥100萬；
【公司福利】
【1】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【2】專屬五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日（央企正規(guī)有保障、適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展）
【3】入司滿一年員工免費(fèi)體檢，購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)
【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專屬經(jīng)營(yíng)津貼
【5】專項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn)
【6】可享受績(jī)效20%以上的提成收入，同時(shí)并享受***18個(gè)月的特別津貼
【7】，跟客戶一塊境內(nèi)、旅游
【8】清華北大游學(xué)培訓(xùn)，全國(guó)高精峰會(huì)學(xué)習(xí)、不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破
【工作時(shí)間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時(shí)間自行安排工作，時(shí)間靈活彈性工作
雙休 其余按國(guó)家法定節(jié)假日休息
【部門簡(jiǎn)介】
本部門是太平人壽高素質(zhì)高品質(zhì)重點(diǎn)打造部門，全北京以優(yōu)質(zhì)人才為核心的部門，提供精準(zhǔn)服務(wù)客戶資源支持。成立一年以來吸引大批優(yōu)質(zhì)同業(yè)和高素質(zhì)人才進(jìn)入，爭(zhēng)相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才，培養(yǎng)年輕團(tuán)隊(duì)管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語】
中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)起步晚，潛力大。未來幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見，行業(yè)發(fā)展空間巨大，長(zhǎng)久的熱愛和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時(shí)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)門檻也越來越高，高學(xué)歷高素質(zhì)高品質(zhì)是不變的底線準(zhǔn)則。面試從初級(jí)面試官到部門經(jīng)理和北京分公司領(lǐng)導(dǎo)共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。
郝主管
寫在前面：
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。
你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢(mèng)想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。
很多寫詩(shī)的人，因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺?shī)了，很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
太平人壽北京分公司服務(wù)拓展（收展）條線歡迎優(yōu)秀同行交流了解。公司為發(fā)展條線，提供高質(zhì)量孤兒?jiǎn)危o客戶重疊），提供平臺(tái)支持，活動(dòng)支持，同業(yè)引進(jìn)方案支持。怎么支持一線都不為過，只為更好的發(fā)展。
下面是官話：
【1】公司性質(zhì):國(guó)有央企、世界500強(qiáng)
【2】招聘單位:中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司（是中國(guó)太平致力于打造一支高素質(zhì)，高績(jī)效的試點(diǎn)單位，學(xué)歷要求本科及以上，其中海歸留學(xué)生占30%，研究生20%）
你要做的工作：
【1】為大眾客戶提供:子女教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來）
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢，資產(chǎn)繼承，資產(chǎn)隔離，海外資產(chǎn)配置，等財(cái)務(wù)解決方案。（同上）
【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理運(yùn)行。（給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士，缺領(lǐng)軍的將軍）
清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷伙伴，年收入≥20萬；
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷伙伴，年收入≥50萬；
任職要求:
【1】學(xué)歷本科（學(xué)歷不等于能力，你牛盡管來）
【2】年齡25-45
【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，人力專業(yè)優(yōu)先（這些都是加分項(xiàng)，如果您不具備，沒關(guān)系，公司的培訓(xùn)行業(yè)一流，經(jīng)歷這個(gè)體系的我，非常有自信）
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:初級(jí)主管年薪保底30萬，中級(jí)主管50萬，高級(jí)主管80萬
所屬屬員保底年薪30萬卓越精英培養(yǎng)方案
※孤兒客戶服務(wù)（公司提供客戶，不是白名單，專業(yè)保險(xiǎn)公司不干那個(gè)，公司自己的專屬客戶）
面試寄語:面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。
寫在后面：
對(duì)于應(yīng)聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應(yīng)該放到***，我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家，也為了豐富自己。
郝主管
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