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職位描述：

【公司介紹】
【1】歷史悠久：中國(guó)太平由周作民先生于1929年在上海創(chuàng)立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國(guó)歷史上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌之一。
【2】央企實(shí)力：副部級(jí)央企，財(cái)政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業(yè)，總部香港。中國(guó)太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責(zé)任、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展，國(guó)家所需，太平所向。主要投資于大項(xiàng)目、大投資。在國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調(diào)”；在股權(quán)及海外投資方面有：太平國(guó)發(fā)（蘇州）城市發(fā)展投資計(jì)劃、“上海全球并購(gòu)基金”、“中國(guó)銀聯(lián)股權(quán)
投資”等。
【3】國(guó)際化金融：中國(guó)太平與全球152個(gè)國(guó)家建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。引進(jìn)在國(guó)外多年經(jīng)營(yíng)的先進(jìn)理念和良性的價(jià)值觀。致力于打造醫(yī)康養(yǎng)體系的專業(yè)高素質(zhì)健康財(cái)富規(guī)劃師保險(xiǎn)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)來(lái)對(duì)接客戶需求，提供一系列從保險(xiǎn)到養(yǎng)老和醫(yī)療資源醫(yī)康養(yǎng)體系閉環(huán)。
【4】全國(guó)40家候鳥(niǎo)式養(yǎng)老社區(qū)：“太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)”是由太平人壽保險(xiǎn)有限公司打造的世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)。太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)引入國(guó)際CCRC養(yǎng)老模式,“1 N”的全方位服務(wù)模式，并配備了專業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專業(yè)設(shè)備，太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù)特色，是一個(gè)可供獨(dú)立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長(zhǎng)期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療 社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院 CCRC持續(xù)關(guān)愛(ài)養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。作為保險(xiǎn)業(yè)***在全國(guó)范圍投資養(yǎng)老社區(qū)試點(diǎn)企業(yè)，太平已經(jīng)完成北京、上海、廣州等全國(guó)候鳥(niǎo)旅居樂(lè)享家 樂(lè)享游 樂(lè)享居40家養(yǎng)老社區(qū)布局。
【公司性質(zhì)】
中國(guó)太平是近百年歷史民族保險(xiǎn)品牌、副部級(jí)央企、連續(xù)6年世界500強(qiáng)、國(guó)際金融集團(tuán)
是中國(guó)12家綜合保險(xiǎn)集團(tuán)***一個(gè)擁有保險(xiǎn)全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財(cái)富規(guī)劃師
中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效強(qiáng)專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃師精英團(tuán)隊(duì)，學(xué)歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學(xué)生10%。
【工作內(nèi)容】
【1】服務(wù)對(duì)象：中產(chǎn)階級(jí)及以上的中高凈值客戶群體（核心城市：北京）
【2】服務(wù)內(nèi)容：家庭理財(cái)規(guī)劃、全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接、高客家族辦公室全球匯客廳服務(wù)對(duì)接、財(cái)富傳承、家企資產(chǎn)隔離、保險(xiǎn)信托、海外資產(chǎn)配置、海外高端醫(yī)療、子女海外教育、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、私人醫(yī)療資源服務(wù)對(duì)接、子女海外常春藤名校留學(xué)規(guī)劃，畢業(yè)后世界500強(qiáng)央企實(shí)習(xí)，家族家風(fēng)養(yǎng)成等綜合金融服務(wù)規(guī)劃方案。
【3】保險(xiǎn)企業(yè)家：輕創(chuàng)業(yè)公平透明晉升路勁：服務(wù)專員→初級(jí)主管→中級(jí)主管→區(qū)域總監(jiān)→支公司負(fù)責(zé)人
【4】年度不定期國(guó)內(nèi)外游
【5】成熟完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，清華北大游學(xué)培訓(xùn)，不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破。
【崗位職責(zé)】
【1】老客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)接公司老客戶服務(wù)，滿足客戶家庭理財(cái)規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務(wù)需求。開(kāi)發(fā)公司精準(zhǔn)客戶資源，
【2】老客戶二開(kāi)/新客戶開(kāi)發(fā)：和意向客戶預(yù)約公司活動(dòng)時(shí)間，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶。有講師清華大學(xué)教授國(guó)內(nèi)知名律所講授，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。
【3】負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
【4】體驗(yàn)式營(yíng)銷：負(fù)責(zé)帶客戶參觀全國(guó)各地高端養(yǎng)老社區(qū)，并根據(jù)客戶需求匹配養(yǎng)老方案。
【5】保密原則。知名明星及國(guó)家重要部門人士和社會(huì)名望人士及家屬都在各養(yǎng)老社區(qū)居住，未得授權(quán)工作人員需嚴(yán)格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學(xué)歷本科必須學(xué)信網(wǎng)可查。
【2】年齡23-45，過(guò)往資歷優(yōu)異者可適度放寬
【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，人力專業(yè)優(yōu)先
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過(guò)完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
【7】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【8】認(rèn)可險(xiǎn)資對(duì)接養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源的意義與功用，認(rèn)可央企保障屬性為主的大健康事業(yè)
【9】踏實(shí)肯干，具備較好的學(xué)習(xí)能力，高認(rèn)知才能有高收入。責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，不贊同勞心勞力，只提倡開(kāi)心工作，輕松熱愛(ài)中拿到足夠的收獲。才會(huì)保持高度的事業(yè)心熱情有持續(xù)的發(fā)展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎(jiǎng)：800/月
【4】年度獎(jiǎng):8%
【5】次年持續(xù)獎(jiǎng):230%
【6】增才獎(jiǎng)：7%~15%
【7】業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理3名營(yíng)銷伙伴，年收入≥30萬(wàn)；
中級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷伙伴，年收入≥50萬(wàn)；
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷伙伴，年收入≥100萬(wàn)；
【公司福利】
【1】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【2】專屬五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日（央企正規(guī)有保障、適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展）
【3】入司滿一年員工免費(fèi)體檢，購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)
【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專屬經(jīng)營(yíng)津貼
【5】專項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn)
【6】可享受績(jī)效20%以上的提成收入，同時(shí)并享受***18個(gè)月的特別津貼
【7】，跟客戶一塊境內(nèi)、旅游
【8】清華北大游學(xué)培訓(xùn)，全國(guó)高精峰會(huì)學(xué)習(xí)、不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破
【工作時(shí)間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時(shí)間自行安排工作，時(shí)間靈活彈性工作
雙休 其余按國(guó)家法定節(jié)假日休息
【部門簡(jiǎn)介】
本部門是太平人壽高素質(zhì)高品質(zhì)重點(diǎn)打造部門，全北京以優(yōu)質(zhì)人才為核心的部門，提供精準(zhǔn)服務(wù)客戶資源支持。成立一年以來(lái)吸引大批優(yōu)質(zhì)同業(yè)和高素質(zhì)人才進(jìn)入，爭(zhēng)相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才，培養(yǎng)年輕團(tuán)隊(duì)管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語(yǔ)】
中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)起步晚，潛力大。未來(lái)幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見(jiàn)，行業(yè)發(fā)展空間巨大，長(zhǎng)久的熱愛(ài)和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時(shí)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)門檻也越來(lái)越高，高學(xué)歷高素質(zhì)高品質(zhì)是不變的底線準(zhǔn)則。面試從初級(jí)面試官到部門經(jīng)理和北京分公司領(lǐng)導(dǎo)共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。

職位描述：

家族辦公室根據(jù)美國(guó)家族辦公室協(xié)會(huì)的定義，家族辦公室（簡(jiǎn)稱FO）是指“為富有家庭提供全方位財(cái)富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展，符合家族的預(yù)期和期望，并使其資產(chǎn)能夠順利地進(jìn)行跨代傳承的保值增值的機(jī)構(gòu)?！?br>太平1929家族辦公室成立于2021年，擁有4類權(quán)益版塊，15項(xiàng)定制服務(wù)。其中4類分別為財(cái)富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風(fēng)；15項(xiàng)定制服務(wù)分別為家族信托、財(cái)富管理、法稅顧問(wèn)、教育規(guī)則、職業(yè)籌劃、素質(zhì)培訓(xùn)、全球匯客廳、全球商旅、健康管理、品質(zhì)養(yǎng)老、跨境醫(yī)療、公益慈善、文化藝術(shù)、圈層文化家風(fēng)建設(shè)。
中國(guó)太平為每位加入家族辦公室專員提供了持續(xù)一年學(xué)習(xí)課程，致力于培養(yǎng)符合高端市場(chǎng)需求，優(yōu)秀的家族辦公室專員。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和服務(wù)中高端客戶，招聘高端服務(wù)人才家族辦公室專員
2.日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動(dòng)，遞送保單、提供售后服務(wù)
3.參與或輔助招聘工作，通過(guò)培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者
崗位要求：
1.學(xué)歷本科及以上（個(gè)人能力最重要）
2.年齡要求25歲-50歲
3.專業(yè)不限（公司的培訓(xùn)行業(yè)一流）
崗位待遇：底薪 績(jī)效 項(xiàng)目津貼 游學(xué)培訓(xùn)
面試寄語(yǔ)：
請(qǐng)您在接到面試通知后務(wù)必帶簡(jiǎn)歷穿著正式，認(rèn)真對(duì)待。
借助央企中國(guó)太平的平臺(tái)資源，通過(guò)自己3--5年的努力，建立屬于自己的人脈資源。
如果您打算長(zhǎng)期從事保險(xiǎn)行業(yè)的話，太平歡迎您的了解，對(duì)于現(xiàn)在找工作的您選擇一家公司要優(yōu)先選擇是否愿意培養(yǎng)您，我們找工作除了為公司奉獻(xiàn)，還要為了學(xué)習(xí)豐富自己，祝您找到滿意的工作。

職位描述：

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)所有藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)、入庫(kù)、盤點(diǎn)等工作；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格：
1、男/女各一名，45周歲以下；
2、熟悉藥品質(zhì)量管理相關(guān)的法律、法規(guī)，有較為豐富的藥學(xué)相關(guān)知識(shí)；
3、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、中專以上學(xué)歷，必須有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作。

（福利標(biāo)準(zhǔn)以子公司當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、提升管轄區(qū)域客戶合作占有率，達(dá)成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、提升管轄區(qū)域客戶指標(biāo)與上門量； 3.定期的與客戶反饋及追蹤顧客的情況，增強(qiáng)與客戶之間的粘性度； 4、帶領(lǐng)并監(jiān)管技術(shù)人員做好約請(qǐng)和專業(yè)反饋； 5.設(shè)計(jì)與組織月會(huì)的召開(kāi)，形成會(huì)議紀(jì)要，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)在管客戶活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行； 7.組織籌劃大小型學(xué)術(shù)會(huì)的召開(kāi)； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有處方藥或醫(yī)院臨床推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷售； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。 工作時(shí)間： 早8點(diǎn)-晚16點(diǎn)30 福利待遇： 帶薪年假 五險(xiǎn) 無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 生日假

職位描述：

招聘要求：本科學(xué)歷，電子、物理專業(yè)，35歲以下

福利待遇：雙休日、免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)一金，加班費(fèi)
有意者電話咨詢

職位描述：

（距離遠(yuǎn)不要緊，聯(lián)系我看一下位置，我們就近分配的）鄭重申明，不是電銷

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。
2、來(lái)訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報(bào)名（包括電話接聽(tīng)、電話回訪、學(xué)員咨詢及報(bào)名等工作）。
3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。
4、加強(qiáng)老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。
5、協(xié)助市場(chǎng)部做好校外宣傳、市場(chǎng)推廣、酒店宣講等活動(dòng)宣傳。
6、 督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課掃碼、按時(shí)完成作業(yè)。
7、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度。
8、會(huì)場(chǎng)銷售邀約、面談、促成成交
9，其他工作完成。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有親和力、熱情、有活力；
上班時(shí)間：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五輪班輪休 單休1天）8:30-18:30 （周六日）

發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級(jí)課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)
2、管理方向：資深課程顧問(wèn)-咨詢主管-分校長(zhǎng)-大校長(zhǎng)校長(zhǎng)
3、橫向發(fā)展：課程顧問(wèn)-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)支持
薪酬福利：
1、五險(xiǎn)一金
2、年終獎(jiǎng)（含車房激勵(lì)）
3、快速公平的晉升機(jī)制：咨詢顧問(wèn)--分校長(zhǎng)--大校長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
4、季度獎(jiǎng)金
5、帶薪培訓(xùn)
6、節(jié)假日福利
7、工齡工資
8、彈性上班時(shí)間
9、工作地點(diǎn)：可就近安排辦公地點(diǎn)
公司簡(jiǎn)介
仁和會(huì)計(jì)創(chuàng)立于2002年，公司全稱是武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司，總部位于湖北武漢（上?？偛坑?020年6月成立），是一家集財(cái)稅會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、工商辦理、代理記賬為一體的連鎖經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)最早的會(huì)計(jì)工商咨詢服務(wù)公司之一。公司已在武漢、北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、寧波、杭州、長(zhǎng)沙、東莞、佛山、重慶等70多座城市開(kāi)設(shè)有直營(yíng)財(cái)稅會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前全國(guó)校區(qū)超過(guò) 300 多所、累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員近百萬(wàn)人，畢業(yè)學(xué)員就業(yè)上崗率超過(guò)90%。公司籌備上市中。

公司現(xiàn)有員工2500 余人，每年為社會(huì)輸送數(shù)萬(wàn)名具有較強(qiáng)專業(yè)水平的會(huì)計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員。公司10多年來(lái)專注于會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)、會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)，以“誠(chéng)信辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治?！钡玫搅藦V大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定。在會(huì)計(jì)教育行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度。公司無(wú)論是企業(yè)規(guī)模和會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)能力上，均位列行業(yè)前茅，是一家名副其實(shí)的專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，仁和會(huì)計(jì)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也積極回饋社會(huì)。2020年1月28日在武漢新冠病毒疫情爆發(fā)初期捐款100萬(wàn)元，用于采購(gòu)各類急需的醫(yī)療物資，支持和幫助武漢、黃岡、孝感、荊門等重點(diǎn)疫情城市的一線醫(yī)務(wù)人員抗擊新冠病毒疫情，為疫情狙擊戰(zhàn)取得勝利，貢獻(xiàn)了自己的力量。

公司官網(wǎng)：http://www.whrhkj.com

職位描述：

負(fù)責(zé)編制環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（表），應(yīng)急預(yù)案，驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，排污許可等環(huán)保技術(shù)報(bào)告，熟悉環(huán)評(píng)業(yè)務(wù) 要求:

職位描述：

環(huán)境科學(xué)與工程，環(huán)境工程，固廢處理 （1）環(huán)境工程或環(huán)境類相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬； （2）有2年以上環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境監(jiān)測(cè)或竣工環(huán)保驗(yàn)收的工作經(jīng)驗(yàn)； （3）有編制、修改、完善環(huán)境影響報(bào)告表（或書(shū)）、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn)； （4）能獨(dú)立負(fù)責(zé)環(huán)保咨詢服務(wù)及竣工環(huán)保驗(yàn)收工作； （5）能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，良好的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力； （6）具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力

職位描述：

1.負(fù)責(zé)所有電子物料的來(lái)料檢驗(yàn)；
2.負(fù)責(zé)所有來(lái)料物料的報(bào)表統(tǒng)計(jì)；
3.根據(jù)所有來(lái)料的檢驗(yàn)結(jié)果制作相關(guān)的物料檢驗(yàn)報(bào)表；
4.負(fù)責(zé)所有來(lái)料異常品質(zhì)溝通與處理，對(duì)于退貨材料填寫(xiě)品質(zhì)異常單通知采購(gòu)，并追蹤采購(gòu)回復(fù)并，留檔品質(zhì)異常單； 5.針對(duì)檢驗(yàn)物料做品質(zhì)周報(bào)及品質(zhì)月報(bào)給到品質(zhì)主管；
6.負(fù)責(zé)SMT車間線路板生產(chǎn)過(guò)程中首件的確認(rèn)并制作首件確認(rèn)單； 7.負(fù)責(zé)SMT車間制程工藝品質(zhì)的管控并制作巡檢報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)SMT車間異常問(wèn)題的跟蹤處理并制作品質(zhì)異常單； 9.負(fù)責(zé)SMT車間線路板套完成后的抽查檢驗(yàn)。

職位描述：

1.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)四級(jí)以上、讀寫(xiě)熟練，口語(yǔ)流利能、獨(dú)立與客戶直接溝通；
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程、熟練操作阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)、熟練掌握日常office等日常辦公軟件及圖片處理技巧；
4、具有良好的人際溝通能力及應(yīng)便能力、有參加過(guò)大型國(guó)內(nèi)外展覽會(huì)者優(yōu)先考慮；
5、工作主動(dòng)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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職位描述：

崗位職責(zé)
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作，包括試產(chǎn)安排、生產(chǎn)指導(dǎo)以及現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除。
2.工藝流程優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議。
3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定：制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，研究作業(yè)員工的正確有效的動(dòng)作手法。
4.質(zhì)量控制：控制生產(chǎn)過(guò)程中不合格產(chǎn)品，要求所有人員按質(zhì)量要求操作；定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
5.培訓(xùn)與考核：負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。
6.成本節(jié)約：負(fù)責(zé)節(jié)約成本、效率提升的相關(guān)工作。
7.生產(chǎn)線布局：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的layout設(shè)計(jì)，提升生產(chǎn)效率。
8.工藝評(píng)審：參與新產(chǎn)品工藝評(píng)審，確保產(chǎn)品能夠順利進(jìn)入量產(chǎn)階段。
9.技術(shù)文件編制：負(fù)責(zé)工藝方案的編寫(xiě)、實(shí)施及監(jiān)督，以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制作。
10.提出合理的工裝需求并驗(yàn)證工裝的實(shí)用性。
以上職責(zé)可能會(huì)根據(jù)公司和項(xiàng)目的具體需求有所增減。
任職要求：
1.從事PIE崗、工藝崗5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.從事過(guò)小家電、燈具等電子電器行業(yè)；
3.了解SMT、DIP、注塑、超聲波、高周波、熱壓等制程工藝
4.掌握IE手法、改善分析原則、PDCA、5M1E、5W2H、FEMA等改善工具

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、政府、酒店等團(tuán)購(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)；
3.協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)異業(yè)合作聯(lián)盟資源開(kāi)發(fā)及事件營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展；
4. 協(xié)助參加重要的展會(huì)、宴會(huì)，會(huì)后跟進(jìn)、回訪客戶并促成團(tuán)購(gòu)銷售；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它品牌推廣、銷售執(zhí)行等工作。


二、應(yīng)聘條件
1. 性格開(kāi)朗，溝通談判能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)信息捕捉能力強(qiáng)；
2. 能承受較大工作壓力，為人正直，工作細(xì)致、熱情，有責(zé)任感；
3. 具有強(qiáng)烈的成功欲望，良好自我管理能力；
4. 有兩年以上團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，從事白酒、保險(xiǎn)、高端禮品、高端酒店、餐飲行業(yè)優(yōu)先；
5. 人際關(guān)系、社會(huì)/團(tuán)購(gòu)資源豐富者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收貨和入庫(kù)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的保管及發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)對(duì)藥品數(shù)量、批號(hào)等進(jìn)行準(zhǔn)確核對(duì)，登記臺(tái)賬。任職要求：1、性別不限，民族不限，年齡在45周歲以下；2、高中以上學(xué)歷；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；4、有一定的體力能搬運(yùn)貨物；熟練操作辦公軟件；工作地點(diǎn)：龍井市工作時(shí)間：早8：00-晚4：30福利待遇：簽勞動(dòng)合同有五險(xiǎn)一金！ 周六日雙休、 法定假 、帶薪年假；免費(fèi)通勤班車；租房補(bǔ)助；各種節(jié)日福利等！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、處理柜面咨詢和保全業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、審核客戶的理賠材料，為理賠工作做好基本材料的收集； 3、受理及處理新保業(yè)務(wù)，保證業(yè)務(wù)的正常流轉(zhuǎn)； 4、受理客戶投訴，并及時(shí)轉(zhuǎn)投訴管理人員處理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡35周歲及以下； 2、全日制本科及以上學(xué)歷的“應(yīng)屆畢業(yè)生”； 3、有營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 延吉市

職位描述：

工作職責(zé)：
1.熟悉抖音、淘寶及其他直播后臺(tái)的中控操作，負(fù)責(zé)日常直播間管理；
2.負(fù)責(zé)商品的上下架及庫(kù)存價(jià)格調(diào)整，確保商品鏈接、庫(kù)存、價(jià)格核對(duì)清楚無(wú)誤；；
3.平臺(tái)直播中控臺(tái)的后臺(tái)操作，各種直播數(shù)據(jù)匯總及分析、報(bào)備；
4.直播流程核對(duì)，與主播/運(yùn)營(yíng)協(xié)助配合直播間直播節(jié)奏
5.能理解產(chǎn)品信息賣點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)策略，引導(dǎo)線上互動(dòng)話題，粉絲答疑，維護(hù)直播正常進(jìn)行；
任職資格：
1、有1年以上抖音、淘寶及其他直播后臺(tái)中控經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力；責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于溝通；
3、熟悉抖音、淘寶平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則流程
4、性格外向、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字組織能力與表達(dá)能力；
5、良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；