與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、【招聘崗位】
傳菜員。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
濮陽海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
1.面試地址:河南省濮陽市萬嘉廣場5樓海底撈火鍋
2.面試時(shí)間:周一~周五每天上午10:10或者下午17:00(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)
3.乘車路線:濮陽市火車站乘31路公交車可直達(dá)
18-30
男女不限
月休4天,1個(gè)月試用,管吃住
5K 全勤200(轉(zhuǎn)正有全勤)
【職位要求】 1.18-45周歲,學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身; 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 北京海底撈全勤保底工資4300元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級(jí)員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。 四、 【福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票; 3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃(憑全日制本科畢業(yè)證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月,補(bǔ)貼 6 個(gè)月(店長助理不享受此補(bǔ)貼)。 五、 【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員-門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等); 途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。 六、【面試地址及乘車路線】 面試時(shí)間: 周一至周日早上9:00-下午19:00(面試時(shí)需攜帶本人二代身份證原件) 面試地址(一) : 北京市朝陽區(qū)平樂園南磨房路29號(hào)海底撈火鍋勁松店(旭捷大廈12樓1217室); 乘車路線: 地鐵14號(hào)線平樂園站D口出西行200米海底撈火鍋勁松店12樓1217室。 地鐵10號(hào)線勁松站B口出東行800米海底撈火鍋勁松店12樓1217室。
一、【招聘崗位】
傳菜員。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
平頂山海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
面試地址:河南省平頂山市衛(wèi)東區(qū)開源中段丹尼斯百貨6層015號(hào)商鋪
面試時(shí)間:上午十點(diǎn)(提前預(yù)約)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)傳菜部工作計(jì)劃,保質(zhì)保量完成傳菜任務(wù),做到及時(shí)準(zhǔn)確; 2、做好出菜前的準(zhǔn)備工作,注意保持廚房整潔; 3、根據(jù)情況準(zhǔn)確無誤地將成品及時(shí)傳到指定位置; 4、學(xué)會(huì)識(shí)別菜肴規(guī)格、品種,了解每種菜肴的出征時(shí)間,主動(dòng)配合廚房工作,注意菜點(diǎn)的度、火候,配合廚師提高出菜率; 5、做好傳菜部的清潔衛(wèi)生工作,保持案臺(tái)、抹布的干凈。 崗位要求: 1、熱愛餐飲工作,工作認(rèn)真踏實(shí); 2、身體健康; 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可; 4、有傳菜生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、【招聘崗位】
傳菜員。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
永城海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
1.面試地址:河南省永城市金博大購物廣場4樓海底撈
2.面試時(shí)間:周一~周五每天上午10:10(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)
3.乘車路線:永城北站乘212路公交車可直達(dá)
崗位職責(zé)
1.在廚師做好客人的菜品后,傳菜員需要按上菜順序?qū)⒉似窋[放到備餐臺(tái),由服務(wù)員進(jìn)行上菜;
2.在客人用餐結(jié)束離席后,傳菜員需要攜帶撤餐車將餐具撤下,送往清洗餐具處;
任職要求
1.身體健康,無紋身
2.品行端正,無不良嗜好,有一定的合作精神
3. 16-28周歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時(shí)間
早班 7.30-11.00 16:40-21.30
晚班 11.00-14:30 16:40-22.00
做六休一
薪資福利
5500底薪,包吃住
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)按照菜品清單,組織菜品排列和擺盤;
2. 能配合廚師的工作安排,確保菜品質(zhì)量和出餐速度;
3. 維護(hù)餐具、餐桌及環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
4. 管理餐車或傳菜窗口,保證菜品數(shù)量和品質(zhì);
任職要求:
1. 具有一定的服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 溝通與協(xié)作能力強(qiáng);
3. 工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);
4. 善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決。
??????麥當(dāng)勞八里莊餐廳招聘啦[慶祝][慶祝][慶祝] 餐廳地址: 北京市朝陽區(qū)東八里莊陳家林2號(hào)華騰世紀(jì)總部公園B座 招募類型: ??全職:26歲-55歲,無需工作經(jīng)驗(yàn),提供五險(xiǎn)一金,帶薪年假,公平開放的晉升平臺(tái)。 以上職位均享受帶薪培訓(xùn)、餐飲優(yōu)惠、彈性工作時(shí)間。每月按時(shí)發(fā)放工資,無需交任何錢款。
前廳服務(wù)/傳菜等崗位 工資+全勤3700-4500 月休4天 ?房補(bǔ)500元 入職滿一年 帶薪年假6天 9:30-22:00(中間輪休2-3小時(shí)) ? ? 崗位職責(zé): ? 1、按照店長安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; ? 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; ? 3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; ? 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; ? 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 任職資格: ? 1、年齡18-40歲,身體健康、男女不限; ? 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。? 面試地址;北京市望京佳境天城B座11層1101室
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)按照菜品清單,組織菜品排列和擺盤;
2. 能配合廚師的工作安排,確保菜品質(zhì)量和出餐速度;
3. 維護(hù)餐具、餐桌及環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
4. 管理餐車或傳菜窗口,保證菜品數(shù)量和品質(zhì);
任職要求:
1. 具有一定的服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 溝通與協(xié)作能力強(qiáng);
3. 工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);
4. 善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決。
傳菜員 4.5K 200全勤
服務(wù)員 4.8K 200全勤
18-30男女不限
做六休一 (月休5天)
包吃住,不住宿500房補(bǔ),(住宿需有健康證原件、200元的押金、水電費(fèi)100元);
全勤獎(jiǎng)200、法定節(jié)假日三薪(倒休或三薪,具體根據(jù)店內(nèi)安排),達(dá)到業(yè)績后有獎(jiǎng)金;
職位福利:包吃、包住、全勤獎(jiǎng)
一、【招聘崗位】
傳菜員、后廚。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
許昌海底撈全勤綜合工資3800-7600元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
1.面試地址:許昌市魏都區(qū)許都路777號(hào)萬達(dá)廣場4樓海底撈
2.面試時(shí)間:周一~周日每天上午10:10面試(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)
3.乘車路線:許昌市許昌站乘坐Z1路可直達(dá)
崗位職責(zé): 1.開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準(zhǔn)備; 2.保證對號(hào)上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配; 3.熟記房間號(hào)、臺(tái)號(hào),負(fù)責(zé)點(diǎn)菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤,按上菜程序準(zhǔn)確無誤,迅速送到服務(wù)員手里; 4.傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當(dāng)先,請字不斷。做到六不端溫度不夠不端,衛(wèi)生不夠不端,數(shù)量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān); 5.餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動(dòng)配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備; 6.負(fù)責(zé)餐中前后臺(tái)協(xié)調(diào),及時(shí)通知前臺(tái)服務(wù)人員菜品變更情況,做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作; 7.做好收市,垃圾按桌倒,空酒瓶擺放整齊。 職位要求: 1. 年齡18-45歲,責(zé)任心強(qiáng),身體健康反應(yīng)靈敏,速度快; 2. 踏實(shí)肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,為人友善,聽從領(lǐng)導(dǎo)管理。
崗位職責(zé)
1.在廚師做好客人的菜品后,傳菜員需要按上菜順序?qū)⒉似窋[放到備餐臺(tái),由服務(wù)員進(jìn)行上菜;
2.在客人用餐結(jié)束離席后,傳菜員需要攜帶撤餐車將餐具撤下,送往清洗餐具處;
任職要求
1.身體健康,無紋身
2.品行端正,無不良嗜好,有一定的合作精神
3. 16-28周歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時(shí)間
早班 7.30-11.00 16:40-21.30
晚班 11.00-14:30 16:40-22.00
做六休一
薪資福利
5500底薪,包吃住
免費(fèi)求職
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