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職位描述：

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，推薦商品并達(dá)成銷售；
2.負(fù)責(zé)門店員工的管理及工作指導(dǎo)，合理安排人員；
3.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.韓語流利；
2.形象氣質(zhì)佳；
3.具備韓國旅行團(tuán)零售經(jīng)驗(yàn)和店長經(jīng)驗(yàn)，有10人以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熱愛零售行業(yè)，具有銷售熱情，有志于零售行業(yè)長期發(fā)展；
5.能開具無犯罪記錄證明，有機(jī)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

招聘崗位：收銀員 崗位要求：1.女性，年齡在18-30歲；2.形象好，服從管理；3.持健康證，虛心好學(xué)；4.有責(zé)任心，無不良習(xí)慣 工作內(nèi)容：1.收銀；2.清點(diǎn)貨品；3.日常衛(wèi)生打掃 薪資待遇：3000-5000元/月

職位描述：

1、按照店長要求執(zhí)行各崗位的QSC標(biāo)準(zhǔn)； ? 2、能與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 工作要求： ?1、年齡：18-30周歲； ?2、男女不限，初中及以上學(xué)歷，普通話流利，能夠接受輪班制工作； ?3、五官端正，性格開朗，禮貌誠實(shí)，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力； ?4、有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)本部門的日常工作，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策； 2) 參與項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的審議，負(fù)責(zé)組織編制、審核各階段的建設(shè)計(jì)劃；組織土建專業(yè)施工圖紙會(huì)審、參加技術(shù)交底會(huì)； 3) 參與工程施工隊(duì)伍、監(jiān)理單位、重要材料設(shè)備采購的招標(biāo)工作； 4) 負(fù)責(zé)審查監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計(jì)和施工專項(xiàng)方案的審查，提出克服質(zhì)量通病和加快施工進(jìn)度的建議； 5) 負(fù)責(zé)材料設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作，對(duì)材料的入口、出庫、施工情況進(jìn)行跟蹤； 6) 負(fù)責(zé)定期檢查和評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、材料和設(shè)備質(zhì)量、施工工程資料質(zhì)量、安全和文明施工；負(fù)責(zé)組織隱蔽工程驗(yàn)收、階段性驗(yàn)收、專項(xiàng)工程驗(yàn)收、項(xiàng)目竣工備案驗(yàn)收等； 7) 參加審查工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程索賠、工程進(jìn)度款支付申請(qǐng)，負(fù)責(zé)審查工程形象進(jìn)度，為工程款支付提供依據(jù)； 8) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程建設(shè)中的各種關(guān)系；組織、參加工程建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)、工程監(jiān)理例會(huì)、工程專題會(huì)議，跟蹤落實(shí)會(huì)議決議； 9）上級(jí)交代的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、工民建、工程管理、水木工程等土建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷，至少3年以上大型上市房地產(chǎn)公司前30強(qiáng)企業(yè)的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過20萬方以上項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)先； 3、中級(jí)工程師以上職稱，持注冊(cè)一級(jí)、二級(jí)建造師資格證書優(yōu)先； 4、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求；具備編制計(jì)劃、施工組織方案并解決施工一般質(zhì)量、安全問題的能力； 5、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷及溝通能力； 6、能熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等辦公及設(shè)計(jì)軟件。 工作地址：張家界

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的決算管理2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部的成本管控任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、具備5年以上施工單位預(yù)決算管理經(jīng)驗(yàn)；3、持有工程師、造價(jià)師及一級(jí)建造師等證書優(yōu)先考慮。 職能類別：工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助店鋪日常運(yùn)營，包括貨品上架、陳列整理、收銀結(jié)算等工作
2. 為客戶提供熱情周到的咨詢和服務(wù)，并回答他們的各類問題
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境、衛(wèi)生和安全等方面的管理和維護(hù)
4. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
5. 積極學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能

任職要求：
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，熱愛銷售和客戶服務(wù)工作
2. 良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)和溝通能力
3. 身體健康，能夠接受輪班工作

4. 沒有年限和學(xué)歷限制，歡迎應(yīng)屆生和轉(zhuǎn)行人員加入。

職位描述：

1、按照店長要求執(zhí)行各崗位的QSC標(biāo)準(zhǔn)； ? 2、能與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 工作要求： ?1、年齡：18-30周歲； ?2、男女不限，初中及以上學(xué)歷，普通話流利，能夠接受輪班制工作； ?3、五官端正，性格開朗，禮貌誠實(shí)，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力； ?4、有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、績效考核、員工異動(dòng)手續(xù)辦理，薪資核算;員工社保辦理； 2、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)、負(fù)責(zé)公文管理、會(huì)務(wù)接待管理。 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25-35歲，3-5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、了解國家相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉行政辦公流程；具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力、溝通能力、判斷能力。 3、有較強(qiáng)的文字功底、會(huì)簡單PS或CAD。 任職要求：

職位描述：

崗位要求：1.22-35歲，大專以上學(xué)歷；2.抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)早晚班；3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)；4.吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng) 薪資待遇：4000-5000元/月（武陵源區(qū)） 3500-4000元/月