與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【職位描述】:
1、負(fù)責(zé)過(guò)程開(kāi)發(fā)、試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段工藝文件編寫及受控;
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)、生產(chǎn)過(guò)程異常原因分析并輸出解決方案,協(xié)助生產(chǎn)線異常處理和不良品處理;
3、負(fù)責(zé)過(guò)程優(yōu)化改善(提升效率、提升品質(zhì)、提升人效);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新工藝開(kāi)發(fā)、評(píng)審、受控,提升工序能力;
5、負(fù)責(zé)新設(shè)備購(gòu)買技術(shù)文件的編寫以及對(duì)新設(shè)備的驗(yàn)證,導(dǎo)入生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)工具培訓(xùn);參與夾治具設(shè)計(jì)評(píng)審及改善;
7、負(fù)責(zé)新物料的開(kāi)發(fā)、評(píng)核,新供應(yīng)商的評(píng)核認(rèn)證等。
【招聘要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣一體化、IE工程、焊接、化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上焊接(激光焊、釬焊、超聲波)、五金件沖壓、零件組裝工藝及包材設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)械識(shí)圖及CAD和UG及辦公軟件,具備IE及精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí),具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉五大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)運(yùn)用及熟練運(yùn)用六西格瑪知識(shí);
6、能獨(dú)立制定生產(chǎn)工藝流程及工藝文件,執(zhí)行力、改善意識(shí)及成本意識(shí)強(qiáng);
7、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有鉆研精神、思維敏捷、溝通良好。
1.大專及以上學(xué)歷; 2.男女不限,年齡35歲以下; 3.金融、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),具有一定的財(cái)務(wù)核算能力; 4.1年以上汽車貸款或保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉主流金融產(chǎn)品政策及信貸相關(guān)知識(shí); 6.具有良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧。
1.大專及以上學(xué)歷; 2.男女不限,年齡35歲以下; 3.接待禮儀良好; 4.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體; 5.具備良好的儀態(tài)和姿勢(shì),包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信; 6.無(wú)染發(fā)、無(wú)外露紋身; 7.具備3年以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟; 8.認(rèn)可公司品牌文化和價(jià)值,良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,良好的服務(wù)意識(shí),性格外向; 9.有一定的汽車?yán)碚摵蛯?shí)踐知識(shí)。
1、新工藝開(kāi)發(fā)及工藝改善
2、產(chǎn)品過(guò)程參數(shù)驗(yàn)證與標(biāo)準(zhǔn)制定
3、完成產(chǎn)品工藝文件及客戶需求報(bào)告
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的異常處理與改善
崗位職責(zé): 1、了解客戶需求信息 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)客戶貨款收繳,做好客戶訂單跟進(jìn)工作。 任職資格: 1、16-35歲,有責(zé)任心,做事認(rèn)真仔細(xì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2、懂電腦基本操作,打字熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、工作地點(diǎn):江西省南昌市青山湖區(qū)艾溪湖北路77號(hào)新城吾悅廣場(chǎng)F1 4、非誠(chéng)勿擾
職位描述: (1)熟悉采購(gòu)流程,有良好的溝通能力,談判能力和成本意識(shí); (2)對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力; (3)與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等; (4)及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本; (5)工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷; (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
?檔案管理?:負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整理、錄入、掃描和存檔。這包括對(duì)紙質(zhì)資料的整理、組卷、打碼、裝訂、復(fù)印等工作,并將資料按照合同編號(hào)進(jìn)行存檔?。 ?數(shù)據(jù)管理?:日常數(shù)據(jù)的更新、匯總和整理,確保統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔。這涉及到對(duì)合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙等資料的收集、借閱和管理,確保資料的及時(shí)收發(fā)和歸檔?。 ?合同處理?:負(fù)責(zé)合同的打印、蓋章、郵寄,以及合同及項(xiàng)目資料的存檔。這包括對(duì)收回的合同進(jìn)行掃描、打印、蓋章和郵寄,確保合同管理的規(guī)范和高效?。 ?信息錄入?:對(duì)檔案資料進(jìn)行信息錄入,包括合同信息的錄入和系統(tǒng)建檔。這要求熟練使用辦公軟件,特別是Excel等工具,以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性?。
辦公室管理 : 管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)和登記。 文檔處理 : 負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印、裝訂和發(fā)放。 收集、整理、歸檔和保管公司文件資料。 編寫、修改和發(fā)送各類公文和報(bào)告。 會(huì)議支持: 記錄會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要。 準(zhǔn)備會(huì)議材料,并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 信息傳遞與溝通 : 管理公司前臺(tái)的信息收集、傳遞和管理。 協(xié)調(diào)內(nèi)部部門間的溝通,確保信息流通順暢。 負(fù)責(zé)員工考勤、加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。 客戶服務(wù): 提供一站式用戶服務(wù)處理流程。 協(xié)助解決用戶問(wèn)題,提升用戶滿意度。
茲 有用人單位 江蘇嵐宸航??萍加邢薰久嫦蛴兄厩嗄昙巴艘圮娙碎_(kāi)展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國(guó)內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國(guó)) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元(扣完社保后到手的純收入) 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿18個(gè)月,公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位,高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住,住宿是單人間,24小時(shí)空調(diào),恒溫恒氧,單獨(dú)衛(wèi)生間,24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月,休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好,沒(méi)有色盲,沒(méi)有傳染病,初中學(xué)歷以上即可。無(wú)犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月(培訓(xùn)不帶薪)培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi),住宿費(fèi),來(lái)回車票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢:王經(jīng)理 15693313761
茲 有用人單位 江蘇嵐宸航??萍加邢薰久嫦蛴兄厩嗄昙巴艘圮娙碎_(kāi)展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國(guó)內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國(guó)) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元(扣完社保后到手的純收入) 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿18個(gè)月,公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位,高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住,住宿是單人間,24小時(shí)空調(diào),恒溫恒氧,單獨(dú)衛(wèi)生間,24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月,休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好,沒(méi)有色盲,沒(méi)有傳染病,初中學(xué)歷以上即可。無(wú)犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月(培訓(xùn)不帶薪)培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi),住宿費(fèi),來(lái)回車票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢:王經(jīng)理 15693313761
項(xiàng)目名稱: 南昌市青年文化知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目部(工作地點(diǎn)南昌市) 分支項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人: 江西省高考志愿規(guī)劃指導(dǎo)師俱樂(lè)部(2 名) 江西省青年攝影大賽組委會(huì)(1 名) 江西省大學(xué)生才藝大賽組委會(huì)(2 名) 江西省職業(yè)規(guī)劃師俱樂(lè)部(1 名) 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理; 2. 建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系; 3. 確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成; 4. 參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析; 5. 提出項(xiàng)目改進(jìn)和優(yōu)化方案。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2. 具備以上對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉國(guó)內(nèi)外對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的市場(chǎng)及合作模式; 4. 具有良好的跨文化溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 崗位待遇: 1.直簽正式用工協(xié)議,五險(xiǎn)。 2.底薪(面議)加項(xiàng)目提成。年薪預(yù)計(jì)30萬(wàn)起。 應(yīng)聘方式: 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵件,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“XX項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人+姓名”。 截止日期:2024年12月31日 聯(lián)系方式: 電話:+86-18870022777
項(xiàng)目名稱: 江西師范大學(xué)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部(工作地點(diǎn)南昌市) 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理; 2. 建立和維護(hù)與國(guó)內(nèi)外合作伙伴的關(guān)系; 3. 確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成; 4. 參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析; 5. 提出項(xiàng)目改進(jìn)和優(yōu)化方案。 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2. 具備中外合作辦學(xué)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉國(guó)際教育市場(chǎng)及合作模式; 4. 具有良好的跨文化溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5. 英語(yǔ)、泰語(yǔ)、閩南話熟練者優(yōu)先。 崗位待遇: 1.直簽正式用工協(xié)議,五險(xiǎn)。 2.底薪(面議)加項(xiàng)目提成。年薪預(yù)計(jì)60萬(wàn)起。 應(yīng)聘方式: 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵件,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人+姓名”。 截止日期:2024年12月31日 聯(lián)系方式: 電話:+86-18870022777
先聊工資: 底薪6000+每個(gè)月油補(bǔ)800元 第一個(gè)月績(jī)效到手根據(jù)日常表現(xiàn),上級(jí)打分 第二個(gè)月按提成制度,團(tuán)長(zhǎng)賺多少,你賺多少,所以需要有經(jīng)營(yíng)者意識(shí),越勤快開(kāi)設(shè)站點(diǎn),工資越高,一直累計(jì)開(kāi)高質(zhì)量的團(tuán),你賺越多。 再聊工作: 美團(tuán)優(yōu)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)部,主要圍繞全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù),此次招聘為:上饒廣信區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)站點(diǎn),需要勤奮度和執(zhí)行力,圍繞如何讓團(tuán)長(zhǎng)賺到錢進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展。 主要工作內(nèi)容圍繞:找團(tuán)-簽團(tuán)-拉新-陪維-運(yùn)營(yíng)-穩(wěn)定團(tuán)長(zhǎng)營(yíng)收 達(dá)到目的: 用腳步丈量,挨家挨戶走訪,尋找意向高意愿和合適的村做站點(diǎn),用自己的經(jīng)營(yíng)者思維,營(yíng)銷方案,各種策略和具體落地執(zhí)行動(dòng)作,保障團(tuán)長(zhǎng)能持續(xù)的賺到錢,你才能多賺錢。 能給什么支持: 前期帶教一對(duì)一,前期都有師徒制帶你,不用擔(dān)心會(huì)不會(huì)的問(wèn)題,直接上級(jí)也會(huì)陪著一起直到你會(huì)了為止,不用擔(dān)心會(huì)不會(huì)的問(wèn)題。 物料政策支持,宣傳物料管夠,晉升發(fā)展空間大,只要有結(jié)果,崗位空缺嚴(yán)重,半年即可有機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘。
本公司的生物制造工程技術(shù)創(chuàng)新基地?cái)M招聘研發(fā)骨干人員2名,專業(yè)方向:生物工程(合成生物學(xué)、微生物代謝、發(fā)酵工程等)方向1名,化學(xué)工程(化工工藝、生物化工等)方向1人,工作地點(diǎn)在贛江新區(qū)直管區(qū)(儒樂(lè)湖核心區(qū)),與公司簽訂勞動(dòng)合同且初次在新區(qū)就業(yè)的人員,本科以上學(xué)歷可享受新區(qū)的科技人才政策,獲得每月500-1500的生活補(bǔ)貼及租房、購(gòu)房福利等。
技能要求: 1、持有低壓電工證,五年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)制定公司電器設(shè)備的檢修計(jì)劃并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司編制電器材料的使用計(jì)劃、電器設(shè)備的檢修; 4、確保電器設(shè)備的完好無(wú)損,對(duì)電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理; 5、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)檢查安全用電、節(jié)約用電; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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