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職位描述：

崗位職責：
1、負責對接上游供應商，跟進具體落地事宜。
2、負責電商平臺的日常店面運營管理，訂單管理及統(tǒng)計分析(上游供應商、中臺、下游商城平臺)
3、負責商品上架維護，營銷活動，策劃并落地。
4、負責各個平臺后臺賬戶管理，
5、負責售后服務為工作。
任職要求：
1、熟悉線上平臺后臺運作和相關規(guī)定;
2、有線上運營店鋪的經驗,產品優(yōu)化,營銷活動能熟練操作;
3、具有良好營銷理念,有活動策劃執(zhí)行,效果分析的能力;
4、有線上平臺運營推廣經驗者優(yōu)先；

職位描述：

職責描述： (1)發(fā)揮公司品牌優(yōu)勢，負責以廣西為中心的政企大客戶資源開發(fā)工作，開拓市場； (2)建立并維護與政府及各相關單位的合作關系，促進公司業(yè)務發(fā)展； (3)負責與高校、科研院所及企業(yè)對接，發(fā)掘知識產權為核心的相關市場化業(yè)務； (4)負責擬推薦項目的市場調研、技術調研、方案論證、推動立項等； (5)負責已立項課題的執(zhí)行情況跟蹤、技術轉移轉化方案制定、技術推廣等。 任職資格： (1)全日制本科學歷，理工科背景，對知識產權、管理、技術經濟有一定了解，35-45歲，有千萬級項目開發(fā)及管理運營經驗； (2)具有較強的業(yè)務開發(fā)、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力和資源整合能力，有領導能力和責任擔當； (3)品行端正，具有吃苦、團結、協作、奉獻精神。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷，環(huán)境工程、工程管理等相關專業(yè)，5年以上團隊管理、項目運營管理、工藝技術管理、設備管理等相關工作經驗，有水務行業(yè)運營經驗優(yōu)先。
2、了解環(huán)保行業(yè)污水處理、工程項目建設類相關專業(yè)知識，熟悉運營項目全過程管理，熟悉國家和地方供水、污水處理管理相關法律法規(guī)。
3、具有較強的大局觀，良好的溝通協調能力、組織計劃、團隊管理能力，責任心強。

崗位職責：
1、負責運營管理部日常運營管理工作；
2、負責建立健全事業(yè)部水務運營管理體系，規(guī)范運營管理制度和相關工作流程；
3、負責牽頭組織各項目開展績效考核工作，統(tǒng)籌組織事業(yè)部各項目編制運營費用預算，組織新落地運營項目實施推進等相關工作；
4、負責收集、整理與運行項目有關的法律法規(guī)、政策、標準和技術要求等文件，項目前期的盡職調查，對各項目生產現場的工藝指導與支持，統(tǒng)籌項目公司技改等相關工作；
5、負責編制項目公司設備操作、管理、技術和動力方面的制度及管理手冊，對設備故障提供技術支持；
6、負責污水處理系統(tǒng)調試方案、操作報表的編制及設計，負責指導各項目及項目公司的供水/污水處理系統(tǒng)工藝、設備的維護和調試。

職位描述：

1. 對責任區(qū)域內整體運營結果負責，日常管理工作包括但不限于車輛調度、城市電力管理及車輛換電等工作； 2. 負責區(qū)域內運營環(huán)境建設，針對政府直管部門（交通，交通，城管，街道辦等）進行日常拜訪，關系維護，要求響應；不斷加深與轄區(qū)政府部門的關系，維護品牌形象，建立良好的運營秩序。 3. 配合用戶、市場等部門完成區(qū)域內線下推廣，異業(yè)合作，政府活動等工作 4. 負責兼職運維團隊招聘，培訓，管理，保證日常工作安排有序開展 5. 協助完成部門項目，策略在區(qū)域內落地執(zhí)行 崗位要求 1. 本科及以上學歷， 2年以上工作經驗，具備團隊管理經驗優(yōu)先 2.具備倉儲，物流，BD，運營或O2O互聯網相關從業(yè)經驗優(yōu)先 3. 對數據有較強的敏感度，善于總結分析，以結果為導向 4. 較強的溝通表達能力，應變能力，突發(fā)事件處理能力； 5.有較強的抗壓能力，能靈活接受不同區(qū)域的崗位調整及調動

職位描述：

崗位職責： 1、負責不良資產催收處置過程涉及的各類后勤支持事項，開展資產信息核對、材料整理、流程提報等； 2、負責對項目信息進行實時跟蹤，協同處置部門、財務部門處理客戶工單，跟進各項目客戶回款查賬、對賬，統(tǒng)計項目回款信息，制作回款臺賬及相關報表； 3、對客戶發(fā)送各類所需要通知、催收函件； 4、負責自催電話線路等自催工具的維護； 5、對處置部門的其他后勤提供日常支持工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟、金融、法律、財會、數學、統(tǒng)計、商務管理、行政文秘等相關專業(yè)； 2、可接受主動學習能力強的應屆畢業(yè)生； 3、二年以上信貸行業(yè)、不良資產管理行業(yè)同等崗位工作經驗優(yōu)先； 4、熟練使用office辦公軟件，尤其需熟練掌握Excel表格工具； 5、做事認真、細致，有良好的溝通能力及較強的責任心。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷，環(huán)境工程、工程管理等相關專業(yè)，5年以上團隊管理、項目運營管理、工藝技術管理、設備管理等相關工作經驗，有水務行業(yè)運營經驗優(yōu)先。
2、了解環(huán)保行業(yè)污水處理、工程項目建設類相關專業(yè)知識，熟悉運營項目全過程管理，熟悉國家和地方供水、污水處理管理相關法律法規(guī)。
3、具有較強的大局觀，良好的溝通協調能力、組織計劃、團隊管理能力，責任心強。

崗位職責：
1、負責運營管理部日常運營管理工作；
2、負責建立健全事業(yè)部水務運營管理體系，規(guī)范運營管理制度和相關工作流程；
3、負責牽頭組織各項目開展績效考核工作，統(tǒng)籌組織事業(yè)部各項目編制運營費用預算，組織新落地運營項目實施推進等相關工作；
4、負責收集、整理與運行項目有關的法律法規(guī)、政策、標準和技術要求等文件，項目前期的盡職調查，對各項目生產現場的工藝指導與支持，統(tǒng)籌項目公司技改等相關工作；
5、負責編制項目公司設備操作、管理、技術和動力方面的制度及管理手冊，對設備故障提供技術支持；
6、負責污水處理系統(tǒng)調試方案、操作報表的編制及設計，負責指導各項目及項目公司的供水/污水處理系統(tǒng)工藝、設備的維護和調試。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責園區(qū)的整體運營管理，確保園區(qū)運營品質的提升。
2. 帶領團隊完成園區(qū)項目的運營工作，對園區(qū)運營效果負責。
3. 擅長與企業(yè)、政府及第三方溝通，處理園區(qū)內企業(yè)相關事宜。
4. 園區(qū)內部資產經營管理相關工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上產業(yè)園區(qū)運營服務從業(yè)經驗，具備多個大中型產業(yè)園區(qū)項目運營經驗。
2. 具備大項目運營管理能力，能提升園區(qū)運營品質。
3. 在園區(qū)榮譽申報、園區(qū)資產經營方面有較好經驗。

職位描述：

崗位職責：
1、定期（每月、每季度）指導、監(jiān)控集團經營目標達成情況，對經營目標達成風險進行評估，提出有效措施，修正調整及協調相關資源；
2、組織集團編制年度工作計劃及其分解；
3、組織編制項目標準工期模板，組織編制項目總體開發(fā)計劃，組織編制項目里程碑與一級、二級節(jié)點計劃及專項計劃；
4、定期組織項目計劃協調和總結會，分析項目計劃未完成的原因，協調相關各方提出解決方案，并監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；
5、收集集團季度、半年度、年度經營分析會的資料，并組織召開，形成經營分析會重要指示；
6、組織召開項目季度經營分析會，審核項目經營分析會資料，達成會議決議；
7、組織收集集團運營月報，評估經營計劃與關鍵指標完成情況，提出改進建議；
8、組織建立并完善信息報告及信息報表管理機制，收集公司各類運營資料并評估；
9、組織建立集團的成果標準體系，推進集團各項業(yè)務關鍵成果的模板固化；
10、組織編制工作計劃，并控制、分析計劃執(zhí)行情況；
11、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經濟類、房地產開發(fā)類相關專業(yè)；
2、8年以上房地產運營管理或相關崗位工作經驗，熟悉房地產行業(yè)及房地產開發(fā)各階段流程，掌握計劃運營及流程管理的基本知識；
3、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件，善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件；
4、優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力、邏輯分析能力和全局觀念，優(yōu)秀的監(jiān)控能力，良好的獨立工作能力，觀察能力、分析能力和溝通協調能力；
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作責任心強，注重團隊合作。

職位描述：

崗位職責： 1.公司日常推文、設計 2.負責處理日常課程教學組織工作。各項課前準備工作、聯絡授課教師、整理帶課值班日志和學習體驗評估表等。 3.負責在讀學員的日常管理工作，包括處理學員查詢、上課安排通知、收取各種申請并協助老師完成審批、收取作業(yè)、發(fā)放考核成績、聽取學員對教學的意見并及時反饋。 4.處理學員投訴或彌補工作失誤。 5.上級交辦的其它事宜。 職位要求： 1.大學本科及以上學歷，若所學專業(yè)為師范、教育學或所負責課程相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備一年以上相同或相關工作經驗； 3.熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件； 5.工作細致認真負責，能夠按照工作規(guī)范準確無誤完成各項工作； 7.具備高度的責任心和工作主動性，具有良好的職業(yè)道德、操守與品行； 8.對任課老師、學員和同事具有出色的服務意識與服務水平，具有團隊協作精神并獲得良好的協作效能； 9.認同組織文化與價值觀，自覺堅守并維護，還能推動其它同事認同與堅守； 10.在工作中展現出良好的解決問題能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力。

職位描述：

職責描述： 1、負責工程年度指標制定、分解，過程監(jiān)督進度達成以及預警； 2、負責跟進、督查項目關鍵節(jié)點計劃、一二級節(jié)點計劃、各專項計劃； 3、收集各項目業(yè)績評價相關的信息及績效考核工作推進； 4、負責提供相關數據，協助制定季度、年度經營計劃，并提出實施建議； 5、推動各項目日常的工作協調，共同推進各項業(yè)務的順利開展； 6、負責公司相關制度落地及執(zhí)行、推動。 任職要求： 1、具有本科及以上學歷，工程類、房地產經營管理、經濟類等專業(yè)； 2、3年以上房地產企業(yè)、建筑行業(yè)運營管理工作經驗； 3、良好的親和力、管理協調能力和團隊合作意識； 4、工作有條理性，細致認真，具備良好的文字表達能力和協調溝通能力，較強的數據分析能力。

職位描述：

崗位職責：

1、培訓及管理主持、組長，提升專業(yè)主持能力。

2、策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。

3、分析各主播的特點，考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結和分配。

應聘要求：

1、大專以上學歷，21歲—26歲，有組織、管理經驗的優(yōu)先。

2、具備直播技能（需要試播，通過運管考核標準），能夠獨立思考，積極主動處理突發(fā)問題。（公司提供培訓）

3、具有較好的溝通、表達及應變能力、有足夠的耐心和細心、有參與培訓經歷、演講才能優(yōu)先。

薪資待遇：

底薪4000 高額提成 業(yè)績獎金 社保

職位福利：五險、帶團隊、房補、帶薪年假、績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊

職位描述：

【崗位職責】：
1、負責商圈區(qū)域內商戶的洽談工作，達成合作關系；
2、解決商戶日常運營過程中遇到各類問題，積極的提供解決方案，促進商戶交易額的提升；
3、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展，結合所轄市場的實際情況，對所負責區(qū)域的商戶制定高效推廣運營策略和落地方案；
4、通過數據運營分析，從中發(fā)現提升點并制定合理可行的優(yōu)化方案；
5、能夠具備很強的跨部門協同能力，與城市團隊、運營部門、配送部門等推動合作中遇見的問題 ；
6、管理并維護商戶與平臺的合作關系，促進雙方合作共贏。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，1年以上銷售行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
2、學習能力和執(zhí)行力強，有較強的進取心，注重長遠職業(yè)發(fā)展；
3、具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力，談判能力，溝通協調能力，問題分析解決能力等；
4、熟練運用辦公軟件（EXCEL和PPT）
5、具備從互聯網角度分析問題的能力，并樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經驗和心得。
6、形象良好，有親和力，做事耐心、細心，工作主動性和執(zhí)行力強，具備良好的人際溝通和協調能力。
【關于我們】
1、工作氛圍：團隊扁平化管理，團隊年輕，帥哥MM如云，基本都是90后；
2、上班時間：9:00-18:00,雙休，工作時間自由；
3、社保積金：公司為員工購買六險一金，為員工提供基本保障；
4、帶薪年假：在本公示工作滿一年即可享受7天帶薪假日；
5、晉升機制：公司有完善的晉升渠道及晉升機制，為員工提供公平公正的晉升機會；
6、薪資架構：基本薪資 績效獎金 交通補貼 年終獎；
7、基本福利：員工旅游、生日會、周年慶、節(jié)日福利、員工大事福利、健康體檢應有盡有。

職位描述：

年齡要求：2023屆畢業(yè)生
工作地點：廣西桂林
崗位職責：
1、負責項目運營管理，做好數據統(tǒng)計分析，將運營管理流程優(yōu)化；
2、全面介入與工廠采購、銷售、倉儲、財務、生產等部門的溝通和協調，在項目具體運作流程的指引下逐步優(yōu)化運營事項，提高溝通的藝術性和效果性，保障項目整體運行順暢；
3、做好與項目負責人、事業(yè)部、總部管理部門的溝通和銜接工作，夯實數據基礎；
4、定期對項目經營情況進行分析和復盤，做好經營質量的分析工作，為項目的高質量發(fā)展獻言獻策；
5、牽頭推進項目出口退稅申報工作；
6、負責完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、稅務、金融、財務管理或相關專業(yè)；
2、工作細致，認真負責，性格開朗，學習能力強；
3、具有大宗貿易、工廠核算實習經驗者優(yōu)先；
4、熟練使用Word、Excel、PPT、SAP等辦公軟件，有全國計算機二級證書者優(yōu)先；
5、中共黨員、中共預備黨員優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

1、 負責麥迪斯天貓、京東店鋪，整體運營執(zhí)行、推廣工作，店鋪主營醫(yī)療器械；

2、 分析行業(yè)態(tài)勢，研究競爭對手，依據公司整體營銷策略和目標,制定完善的營銷策略；

3、 策劃實施促銷活動，設計分析提升店鋪轉化率；

4、 定期進行相關問題及數據的收集、統(tǒng)計、分析。

崗位要求：

1、一年及以上淘寶網店、京東、拼多多運營管理經驗；

2、良好的營銷能力，有爆款打造經驗的優(yōu)先、有直通車、京東快車的經驗優(yōu)先；

3、誠信、自信、堅韌的品質和團隊精神；

4、熟練使用釘釘、旺旺等即時通訊工具及office 表格工具；

5、大?；蛞陨蠈W歷

職位描述：

崗位描述：1、協助運管培訓和管理主播，進行總結問題、闡述課件內容。2、協助運管協調主播之間的問題、配合上級的傳達和執(zhí)行。3、協助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進其完成公司的業(yè)績要求。4、協助運管進行策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。5、協助運管進行分析各主播的特點，考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結和分配。6、協助運管組織藝人進行矩陣搭建，吸引流量，進行藝人宣傳等。職位要求：1、大專以上學歷，20歲—26歲，可接受應屆畢業(yè)生。2、有參加校園社團、勤工檢學、志愿者服務工作等經歷優(yōu)先。3、做事情機靈，聰明，能夠獨立思考，積極主動處理突發(fā)問題。（運管一帶一培養(yǎng)、免費學習直播技能、培訓技能、管理技能、提升綜合能力）3、具有較好的溝通（需要試播，通過運管考核）、表達及應變能力、有足夠的耐心和細心、思維敏捷。4、踏實、勤奮、上進的工作態(tài)度，責任感強，對直播行業(yè)的認可和接受、熱愛直播。5、抗壓能力強，樂于與人溝通，有參與過培訓的經歷、或者有過演講的優(yōu)先。薪資待遇：底薪3000 高額提成 業(yè)績獎金，月綜合工資5000 。公司福利：每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金，公司環(huán)境氛圍好工作時間：早上8:30—下午18:30 ，周末單休職位福利：房補、帶團隊、全勤獎、定期團建、績效獎金、五險、多次晉升機會、試用期提前轉正職位亮點：無經驗公司提供免費培訓 接收實習生應屆生