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職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，協(xié)助制定所支持部門階段性招聘策略；
2、對(duì)崗位進(jìn)行深度分析，通過有效的招聘實(shí)施高效滿足用人部門的需求；
3、能通過各種方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)招聘交付（精準(zhǔn)交付和批量交付），根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo) ；
5、有效建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，定期維護(hù)人才庫(kù)、招聘調(diào)研、市場(chǎng)人才Mapping等；
6、能通過各種招聘運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，助力招聘交付的達(dá)成。

職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，協(xié)助制定所支持部門階段性招聘策略；
2、對(duì)崗位進(jìn)行深度分析，通過有效的招聘實(shí)施高效滿足用人部門的需求；
3、能通過各種方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)招聘交付（精準(zhǔn)交付和批量交付），根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo) ；
5、有效建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，定期維護(hù)人才庫(kù)、招聘調(diào)研、市場(chǎng)人才Mapping等；
6、能通過各種招聘運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，助力招聘交付的達(dá)成。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)及采購(gòu)訂單的跟進(jìn)，包括詢價(jià)/比價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2.熟悉和掌握產(chǎn)品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)和用途。
3.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本。
4.協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)接銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銷售客戶的往來跟蹤、售后服務(wù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1***年齡24-30歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、持有駕駛證，能開車上路；
4、性格外向、溝通好、工作細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，能抗壓。

職位描述：

（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶； 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情，控制銷售費(fèi)用，確保銷售利潤(rùn)； 4.日常銷售業(yè)務(wù)工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等。 （二）任職要求 1.年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；具有化工行業(yè)（三氯化鋁）銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熱愛營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4. 性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。 （三）工作地點(diǎn)：柳州，能適應(yīng)出差。 （四）薪酬待遇：底薪5000-8000元 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

職位描述：

主要產(chǎn)品：氯化石蠟、穩(wěn)定劑、二氯丙烷、二氯丙烯、鹽酸、無水三氯化鋁、次氯酸鈉、氯化亞銅、燒堿等化工原材料，產(chǎn)品應(yīng)用于電線電纜等導(dǎo)電材料絕緣、阻燃、塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領(lǐng)域。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.完善銷售體系和流程，包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施等。 3.負(fù)責(zé)客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新客戶及新市場(chǎng)。 4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。 5. 關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情，監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用，確保銷售利潤(rùn)。 6. 具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門員工的能力，建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。 7. 日常銷售業(yè)務(wù)管理工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動(dòng)。 （二）任職要求 1. 年齡30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，化學(xué)化工、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)、工業(yè)行業(yè)中層以上銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，高度的責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。 （三）工作地點(diǎn)：南寧市、佛山高明（任意一地），能適應(yīng)出差。 （四）薪酬待遇：底薪20000-50000元 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

職位描述：

主要產(chǎn)品：氯化石蠟、穩(wěn)定劑、二氯丙烷、二氯丙烯、鹽酸、無水三氯化鋁、次氯酸鈉、氯化亞銅、燒堿等化工原材料，產(chǎn)品應(yīng)用于電線電纜等導(dǎo)電材料絕緣、阻燃、塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領(lǐng)域。 （一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶。 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情，控制銷售費(fèi)用，確保銷售利潤(rùn)。 4.日常銷售業(yè)務(wù)工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等。 （二）任職要求 1.年齡25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；具有制造、化工、貿(mào)易等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熱愛營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心。 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。 （三）工作地點(diǎn)：南寧、柳州、湖南衡陽(yáng)、佛山高明（任意一地），能適應(yīng)出差。 （四）薪酬待遇：底薪5000-8000元 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.完善銷售體系和流程，包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施等；
3.負(fù)責(zé)客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新客戶及新市場(chǎng)；
4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議；
5. 關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情，監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用，確保銷售利潤(rùn)；
6. 具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門員工的能力，建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
7. 日常銷售業(yè)務(wù)管理工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
（二）任職要求
1. 年齡30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，化學(xué)化工、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)、工業(yè)行業(yè)中層以上銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，高度的責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5.工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
（三）工作地點(diǎn)：南寧市，能適應(yīng)出差。
（四）薪酬待遇：底薪20000-50000元 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

【什么是中國(guó)平安優(yōu)才計(jì)劃？】
1、中國(guó)平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國(guó)際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才！平安發(fā)展對(duì)人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加入平安，成為優(yōu)才，你會(huì)跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們?cè)谝黄?，你將?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造奇跡。
一、【職業(yè)要求】
1、25—45周歲，
2、學(xué)歷:大專以上；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、喜歡金融理財(cái)行業(yè)；
6、有銷售，儲(chǔ)備主管，儲(chǔ)備高管，經(jīng)理 講師,會(huì)計(jì)師,人力資源，客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個(gè)人客戶提供以下服務(wù)：
1、銀行業(yè)務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如銀行卡，信用卡的開戶，存款
2、人壽保險(xiǎn)（健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等）3、證券及投資產(chǎn)品：股票、債券、基金；4、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃；
5、普惠，貸款；
6、汽車銷售，汽車金融，
三、【收入及福利待遇】：
1、崗位津貼（5000元/月） 業(yè)務(wù)提成 服務(wù)津貼 增才獎(jiǎng)金 展業(yè)津貼 季度獎(jiǎng) 超額津貼 年終獎(jiǎng)金 特別獎(jiǎng)金 免費(fèi)旅游 終身免費(fèi)享受平安培訓(xùn)（平安金融培訓(xùn)學(xué)院）收入無上限
2、享有公司幫員工免費(fèi)購(gòu)買的意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)
7、優(yōu)先機(jī)會(huì)調(diào)入公司內(nèi)勤：平安保險(xiǎn)/平安銀行/平安證券，平安普惠，等內(nèi)勤管理崗位的工作
四、【職業(yè)規(guī)劃】公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/總經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)
5、平安綜合金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)紀(jì)人
6、透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得，做到時(shí)間自由，空間自由，財(cái)務(wù)自由，心靈自由

職位描述：

一、職位描述 1.根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司渠道銷售指標(biāo)； 2.搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶； 3.積極開拓市場(chǎng)，做好客戶資料的收集與整理； 4.通過拜訪及電話拜訪客戶，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，增加售樓處來人； 5.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力； 6.通過新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行直播與互動(dòng)，邀約客戶來訪、成交； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。 二、任職資格 1.大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮； 2.吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3.認(rèn)可公司的企業(yè)文化，自帶渠道資源優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、計(jì)劃管理①根據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和科學(xué)預(yù)測(cè)，年末，在深入分析所轄區(qū)域年度銷售情況的基礎(chǔ)上，申報(bào)下年度銷售計(jì)劃。②依據(jù)市場(chǎng)部下達(dá)的年度銷售計(jì)劃，分解、細(xì)化銷量 ，落實(shí)到具體區(qū)縣、客戶、工程，確保月度銷售計(jì)劃的兌現(xiàn)。 2、信息管理①按照大區(qū)及市場(chǎng)部要求，定期組織開展市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)合公司銷售成本預(yù)算以及當(dāng)期市場(chǎng)狀況，根據(jù)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)需要，了解產(chǎn)品區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。②關(guān)注行業(yè)政策的調(diào)整，及時(shí)收集、反饋所轄區(qū)域即時(shí)性信息，加強(qiáng)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格動(dòng)態(tài)的掌握，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手月度銷量的統(tǒng)計(jì)。③根據(jù)大區(qū)和市場(chǎng)部安排，落實(shí)做好新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，書面反饋新產(chǎn)品的開發(fā)建議。④收集區(qū)域內(nèi)銷售市場(chǎng)突發(fā)情況（如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)重大調(diào)整以及階段性銷售策略等），及時(shí)匯報(bào)至市場(chǎng)部。 3、合同與價(jià)格①嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)好區(qū)域內(nèi)整體價(jià)格體系，控制好區(qū)域內(nèi)型材流向，杜絕區(qū)域內(nèi)擾亂市場(chǎng)價(jià)格體系行為的發(fā)生。②負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)價(jià)格合同的簽訂，保證合同價(jià)格有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，真實(shí)有效 。 4、市場(chǎng)建設(shè)①做好所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展，合理布局市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)。②落實(shí)好所轄區(qū)域市場(chǎng)建設(shè)計(jì)劃，及時(shí)反饋市場(chǎng)困難和建議。③及時(shí)走訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行攻關(guān)，提升銷量。④加強(qiáng)對(duì)區(qū)域重點(diǎn)工程項(xiàng)目的攻關(guān)和投標(biāo)，并制定詳細(xì)的攻關(guān)方案，報(bào)市場(chǎng)部、大區(qū)審核、公司審批。⑤負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品維權(quán)、打假和市場(chǎng)凈化工作，有針對(duì)性的開展區(qū)域市場(chǎng)打假工作，抑制非標(biāo)型材及假冒偽劣產(chǎn)品的蔓延。 5、基礎(chǔ)建設(shè) ①做好市場(chǎng)部基礎(chǔ)管理建設(shè)工作，定期反饋相關(guān)信息和表格，為公司政策調(diào)整提供依據(jù)②做好所轄區(qū)域月度計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)和分析，查找影響銷量落實(shí)的原因，有針對(duì)性的開展市場(chǎng)拓展工作。 6、其他：完成公司、大區(qū)和市場(chǎng)部交辦的其他工作。 任職要求: 1.具備良好的思想政治素質(zhì)與較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，忠誠(chéng)于企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛本職工作，自我要求高，擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)和工作執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，自學(xué)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差及臨時(shí)加班。 2.具備一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、意向客戶銷售，介紹智能家居產(chǎn)品，全屋智能方案效果，挖掘客戶需求，提供智能家居解決方案，簽單洽談項(xiàng)目；
2、拓展裝飾公司、設(shè)計(jì)師工作室、家裝建材異業(yè)、新樓盤業(yè)主等渠道合作轉(zhuǎn)介紹客戶，現(xiàn)有渠道關(guān)系維護(hù)；
崗位要求：
1、有智能家居、建材行業(yè)、裝修公司拎包、房產(chǎn)中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、情商高且性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具備強(qiáng)大的客戶服務(wù)意識(shí)

職位描述：

[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù)，開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道，通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系:
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作;
3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn)，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對(duì)接工作;
5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
[任職資格]
1.年齡范圍:30-40歲
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷:
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，含3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):
4.善于開拓客戶渠道，有固定的客戶資源，善于溝通，善于保持客戶粘度;
5.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：

科學(xué)儀器研發(fā)制造企業(yè)，面向B端的科技型企業(yè)

全體銷售月均薪資均在1.3萬-1.8萬元以上。

8小時(shí)工作制度，雙休，節(jié)假日全休

崗位內(nèi)容：

1、網(wǎng)上店鋪在線接待客戶的咨詢；

2、平臺(tái)聊天工具或微信電話及時(shí)跟單；

3、產(chǎn)品、商務(wù)資料的打印，合同的簽訂等；

4、處理基礎(chǔ)的售后，維護(hù)店鋪指標(biāo)；

5、老客戶跟蹤回訪；

6、必要時(shí)候會(huì)出差做一些項(xiàng)目；

7、競(jìng)品分析，熟悉自家產(chǎn)品與同行產(chǎn)品的差異。

崗位要求：

1、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、具有利他精神；

4、性格外向開朗；

5、具有良好的信息分析能力，

6、對(duì)市場(chǎng)對(duì)競(jìng)品有一定的綜合認(rèn)知；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、餐區(qū)工作站：根據(jù)組長(zhǎng)的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù)，崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點(diǎn)餐等。
2、廚房工作站：根據(jù)廚師長(zhǎng)安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團(tuán)制作崗等。
工作時(shí)間：
【上班時(shí)間-靈活排班，分早中晚三個(gè)班次，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
員工薪酬待遇:
1、月薪3000元起（時(shí)薪制），五險(xiǎn)一金，帶薪年假5-15天，工作穩(wěn)定
2、兼職日薪資80-160元，不影響學(xué)業(yè)和正職工作，上班時(shí)間你做主
3、帶薪培訓(xùn)，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時(shí)發(fā)薪
4、定期體檢，體檢費(fèi)報(bào)銷，定期員工活動(dòng)