與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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介紹產(chǎn)品講解產(chǎn)品推薦產(chǎn)品完成營業(yè)指標(biāo)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營及運(yùn)營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營銷策略,對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目客戶開發(fā),完成前期市場(chǎng)研判、科學(xué)定位、市場(chǎng)推廣、客戶拓展等全鏈條營銷動(dòng)作,最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
6、規(guī)劃和管理營銷活動(dòng)的預(yù)算,合理有效地使用預(yù)算進(jìn)行活動(dòng)推廣;
7、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)營銷策劃及營銷案場(chǎng)管理10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)調(diào)查、商務(wù)談判、合同管理、客戶關(guān)系管理等知識(shí)、技巧和方法;
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃流程,了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,對(duì)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策敏感;
5、具有良好的計(jì)劃能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德操守。
1.年齡不限 2.性別不限 3.有事業(yè)心 4.愿意推廣成如祥產(chǎn)品 河南成如祥www.chengruxiang.com是一家集生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營為一體的國家高新技術(shù)企業(yè),公司秉承“以人為本,生產(chǎn)一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)、回饋社會(huì)、永續(xù)經(jīng)營”的企業(yè)使命,堅(jiān)持為“實(shí)現(xiàn)更多人的大健康事業(yè)而奮斗不息,用心服務(wù)客戶、用行創(chuàng)造價(jià)值”的理念及“勤、廉、能”的用人標(biāo)準(zhǔn),以嚴(yán)格的品質(zhì)管理體系,為廣大消費(fèi)者提供“成如祥”品牌系列飲品。公司為成如祥植物飲料唯一全國總運(yùn)營商,負(fù)責(zé)成如祥植物飲料全國范圍內(nèi)的市場(chǎng)銷售及運(yùn)營,公司擁有龐大的市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì),用心做好成如祥,服務(wù)廣大消費(fèi)者,為廣大消費(fèi)者送去一款真正的良心大健康飲品,為社會(huì)奉獻(xiàn)自己的一份價(jià)值。
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé);
2、制定項(xiàng)目年度、季度、月度工作計(jì)劃和預(yù)算方案,嚴(yán)格按照計(jì)劃方案完成相關(guān)工作;
3、整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營、招商(主要是寫字樓招商)、客服、工程、保安等;
4、根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模及業(yè)態(tài)差異,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配;
5、建立與不斷完善管轄區(qū)域各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、監(jiān)督機(jī)制,并督導(dǎo)實(shí)施;
6、完善細(xì)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程,并組織實(shí)施、監(jiān)督;包括質(zhì)量體系、績效考核體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系等;
7、做好內(nèi)部各部門、管轄區(qū)域周邊各有關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
8、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作,對(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;
9、監(jiān)督檢查項(xiàng)目日常的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況。
任職資格:
1、年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型商業(yè)或?qū)懽謽沁\(yùn)營管理工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有清晰的經(jīng)營管理思路,良好的抗壓能力,高度的工作激情,極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力。
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