崗位職責(zé)：
1、施工過(guò)程管理（質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制），負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，確保項(xiàng)目的按期交付；
2、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，配合好施工進(jìn)度，并協(xié)助營(yíng)銷部完成工程回款；
3、負(fù)責(zé)編制施工組織方案，各類專項(xiàng)施工技術(shù)方案、安全文明施工方案、施工過(guò)程資料等，滿足規(guī)范要求并通過(guò)業(yè)主、監(jiān)理審核確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位及其他相關(guān)施工單位的協(xié)調(diào)和溝通工作，參與各類工程會(huì)議；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)的管理，對(duì)施工人員的技術(shù)交底，加強(qiáng)工程成本管理，做好工程量核算，合理備貨、備料；
6、工程完工后及進(jìn)推動(dòng)工程預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；并按業(yè)主要求提供相關(guān)竣工、驗(yàn)收資料；
7、協(xié)助營(yíng)銷部回款工作，參與編制、審核工程結(jié)算書(shū)、跟蹤業(yè)主及審計(jì)部門及時(shí)完成結(jié)算審核確認(rèn)；
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，并將結(jié)果及時(shí)反饋。
任職要求：
1、年齡28-48歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有水泥制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有二級(jí)建造師，中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力；
5、具備獨(dú)立解決安裝過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題及緊急事件處理能力；
6、熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)制圖軟件及辦公軟件；
7、能適應(yīng)出差，常駐項(xiàng)目部。
待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)、包吃包住，薪資面議
陸女士
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類專業(yè)；
自動(dòng)化、工業(yè)智能、機(jī)器人工程等自動(dòng)化類專業(yè)。
崗位職責(zé)
1.理解、分析、引導(dǎo)客戶需求，為客戶提供涵蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、安全災(zāi)備服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等融合信息化服務(wù)的技術(shù)解決方案；
2.信息化項(xiàng)目的全生命周期管理，包括信息化項(xiàng)目前期調(diào)研、設(shè)備測(cè)試和售前方案編制、提供信息化項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施方案并按計(jì)劃實(shí)施，確保項(xiàng)目實(shí)施交付。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國(guó)普通高校（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語(yǔ)等級(jí)要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠(chéng)信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
董濤
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心全體員工落實(shí)執(zhí)行管理體系，確?，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)； 3、制定物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行效果； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目的安全管理，按公司的統(tǒng)一部署，組織，調(diào)配本服務(wù)中心一切資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)；負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重/特大投訴、緊急、突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程； 6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力； 7、有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)：
1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。
2）根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4）根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核。
5）加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行。
6）負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制。
7）組織開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過(guò)減少各方面的開(kāi)銷實(shí)現(xiàn)成本控制。
8）開(kāi)展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。
9）及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系
18913031778
崗位職責(zé)：
1、體系建設(shè):
1)參與公司管理體系建設(shè)，建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度；
2)建立項(xiàng)目的安全、質(zhì)量保證與監(jiān)督機(jī)制；
3)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本項(xiàng)目部的執(zhí)行情況；
2、分包管理:
1)配合勞務(wù)與工程分包商資格預(yù)審、考察、名錄管理、選擇、合同管理等工作；
2)負(fù)責(zé)施工工程分包現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
3)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付，并配合進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理；
3、施工前期準(zhǔn)備：組織施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的實(shí)施和督促等；
4、工程進(jìn)度管理：組織施工進(jìn)度監(jiān)督管理，保證工程進(jìn)度目標(biāo)等；
5、工程質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量監(jiān)督管理等；
6、協(xié)助完成項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作及項(xiàng)目地塊周邊關(guān)系等；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、建筑、工程類專業(yè)；
3、精通工程管理知識(shí)與施工管理模式，通曉現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理論與方法，熟悉工程建筑管理等；
4、有過(guò)自營(yíng)項(xiàng)目、房建項(xiàng)目同崗3-5年及以上經(jīng)驗(yàn)；
5、至少負(fù)責(zé)過(guò)1-2個(gè)完成的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等；
6、卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力及全局觀念，優(yōu)秀交際、公關(guān)能力，良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力等。
廣西鼎盛集團(tuán)公司
崗位職責(zé)：1、體系建設(shè):1)參與公司管理體系建設(shè)，建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度；2)建立項(xiàng)目的安全、質(zhì)量保證與監(jiān)督機(jī)制；3)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本項(xiàng)目部的執(zhí)行情況；2、分包管理:1)配合勞務(wù)與工程分包商資格預(yù)審、考察、名錄管理、選擇、合同管理等工作；2)負(fù)責(zé)施工工程分包現(xiàn)場(chǎng)管理工作；3)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付，并配合進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理；3、施工前期準(zhǔn)備：組織施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的實(shí)施和督促等；4、工程進(jìn)度管理：組織施工進(jìn)度監(jiān)督管理，保證工程進(jìn)度目標(biāo)等；5、工程質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量監(jiān)督管理等；6、協(xié)助完成項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作及項(xiàng)目地塊周邊關(guān)系等；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、建筑、工程類專業(yè)；3、精通工程管理知識(shí)與施工管理模式，通曉現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理論與方法，熟悉工程建筑管理等；4、有過(guò)自營(yíng)項(xiàng)目、房建項(xiàng)目同崗3-5年及以上經(jīng)驗(yàn)；5、至少負(fù)責(zé)過(guò)1-2個(gè)完成的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等；6、卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力及全局觀念，優(yōu)秀交際、公關(guān)能力，良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力等。 年齡要求：30-45歲 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理
大頭
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)