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職位描述：

崗位職責：
1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)，管理公司人事檔案;
2、員工社保、公積金等人事辦理；
3、負責員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計；
4、協(xié)助收集績效考核表并匯總上報；
5、負責來訪客人的接待工作；
6、負責監(jiān)督公司辦公場所的環(huán)境保潔及綠化工作；
7、負責辦公用品、設備的領用和借用管理；
8、固定資產登記與盤點；
9、公司水、電、話費繳納；
10、會議、活動的組織與協(xié)調；
11、領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理或工商管理相關專業(yè)；
2、一年以上人力行政相關工作經驗；
3、溝通能力佳、做事認真仔細、有責任心。