1、維護(hù)各類招聘渠道，崗位信息發(fā)布，滿足一線普工招聘需求；
2、執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)簡歷篩選及面試通知，協(xié)助做好人員面試工作；
3、一線員工現(xiàn)廠面試，能夠精準(zhǔn)評估候選人情況；
4、開發(fā)有效的各類招聘渠道，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、3-5年招聘經(jīng)驗，大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
3、能熟練操作辦公軟件（EXCEL、PPT)
曹老師
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