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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店員工每月排班及日常店務(wù)管理；
2、根據(jù)銷售計劃，監(jiān)督檢查技術(shù)主任對門店銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)的合理分解；
3、檢查談單/銷售全流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行；
4、監(jiān)督客戶體驗(yàn)流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行；
5、督促檢查回訪/復(fù)約情況，確?？颓榫S護(hù)數(shù)量和質(zhì)量，并對客戶問題與投訴進(jìn)行處理；
6、開展月度績效面談，反饋工作情況，了解員工動態(tài)，及時激勵，確保員工的工作主動性；
7、定期做人才盤點(diǎn)，給予任免建議；
8、處理突發(fā)事件、合理協(xié)調(diào)各種資源，化解風(fēng)險。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，運(yùn)營/營銷管理或銷售管理崗2年及以上經(jīng)驗(yàn)，有生美管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉銷售、營銷管理等專業(yè)知識；
3、擅長總結(jié)和提煉，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，表達(dá)清晰；
4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等軟件；
5、有開放的心態(tài)，能承受壓力，會換位思考，為人正直，誠實(shí)守信。
薪資待遇：單休，飯補(bǔ)，五險一金，節(jié)假日福利等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
①了解海外抖音Tiktok的賬號管理，內(nèi)容運(yùn)營推廣，通過 TikTok進(jìn)行引流，
②負(fù)責(zé)素材的收集，根據(jù)公司營銷的方向和目標(biāo)協(xié)調(diào)制作視頻。
③利用TikTok段視頻進(jìn)行引流
④批量操作TikTok賬號，合理利用平臺規(guī)則進(jìn)行多賬號引流
崗位要求:
①有TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
②英文水平良好，熟悉英文官網(wǎng)優(yōu)先Facebook,linkadin,ins
③對視頻剪輯軟件熟悉;能把握短視頻制作效果
④熟悉平臺玩法，研究、追蹤平臺的熱門
⑤具有一年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播平臺的所有玩法，撰寫直播活動以及直播腳本，安排直播任務(wù);
⑥有獨(dú)立拍攝和剪輯短視頻的能力，每天追蹤熱門視頻并捕
捉其亮點(diǎn)，具有優(yōu)秀的模仿和改編創(chuàng)作能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ebay賬號運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架，優(yōu)化listing，海外倉備貨，活動推廣； 2、提高客戶滿意度，對賬號做風(fēng)險評估、保持賬號健康狀態(tài)； 3、做新品分析，了解市場動態(tài)，制定銷售計劃； 4、分析每日銷售數(shù)據(jù)，完成每月的銷售任務(wù)。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷， 英語CET-4以上，聽說能力良好，讀寫能力優(yōu)秀； 2、熟悉ebay平臺各種規(guī)則及推廣工具的使用； 3、工作積極主動，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力； 4、 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。 上班時間：9:00—12:00 13:30—18:00 7.5h/天 大小周休假 福利待遇： 1、為員工購買五險一金，滿一年享受帶薪年假； 2、員工生日贈送生日禮物或舉辦生日趴，每年1-2次的員工旅游或拓展； 3、節(jié)假日贈送應(yīng)節(jié)禮品，不定期團(tuán)隊(duì)或部門聚餐、下午茶等； 5、晉升空間： 1)銷售崗位（每月員工大會按照業(yè)績選出優(yōu)秀銷售：證書 現(xiàn)金獎勵） 銷售助理——銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理 （優(yōu)先內(nèi)部晉升） 2)其它崗位 ，倉庫人員根據(jù)情況月度評選優(yōu)秀 崗位助理——崗位專員——崗位主管——崗位經(jīng)理（優(yōu)先內(nèi)部晉升）

職位描述：

1、具備基礎(chǔ)云計算平臺知識及規(guī)劃能力，協(xié)助配合管理員做云相關(guān)工程的項(xiàng)目管理工作，協(xié)助項(xiàng)目管理，處理總部及省公司網(wǎng)絡(luò)云專業(yè)規(guī)劃、可研等評審及管控工作。主要包括省公司網(wǎng)絡(luò)云專業(yè)可研評審、工程進(jìn)度管控、列賬進(jìn)度管控、重點(diǎn)任務(wù)考核評估、服務(wù)器等軟硬件設(shè)備集采需求收集確認(rèn)等；總部網(wǎng)絡(luò)云工程可研評審；
2、能夠參與運(yùn)營商總部及省公司網(wǎng)絡(luò)云規(guī)劃評審，配合編制網(wǎng)絡(luò)云專業(yè)規(guī)劃總報告；與研究院及其他設(shè)計院協(xié)同編制網(wǎng)絡(luò)云建設(shè)指導(dǎo)意見、驗(yàn)收測試規(guī)范等。

3、從事云計算、云資源池相關(guān)設(shè)計工作三年及以上，具有大型項(xiàng)目咨詢設(shè)計及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、從事過新興行業(yè)領(lǐng)域如云計算、物聯(lián)網(wǎng)數(shù)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域規(guī)劃、行業(yè)洞察及競品對標(biāo)等咨詢服務(wù)，細(xì)分行業(yè)的信息化項(xiàng)目建議書、可行性研究報告、信息化頂層設(shè)計信息化行動或?qū)嵤┓桨?、?shù)字化轉(zhuǎn)型方案、信息化解決方案編制等專項(xiàng)咨詢服務(wù)，并提供橫跨項(xiàng)目立項(xiàng)、采購、建設(shè)、驗(yàn)收的全過程咨詢服務(wù)優(yōu)先。

專業(yè)要求：通信、電子、自動化、計算機(jī)等信息化相關(guān)專業(yè)

工作地點(diǎn)：北京

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司Amazon平臺上所有業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)帳號的運(yùn)營管理與維護(hù)，精通listing上架推廣全流程，制定銷售計劃和推廣進(jìn)度表。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場調(diào)研， 站內(nèi)CPC廣告的投放與調(diào)整，產(chǎn)品關(guān)鍵詞優(yōu)化； 3、依據(jù)銷售與庫存情況，計算好交貨時間以及運(yùn)輸時間，及時制定發(fā)補(bǔ)貨計劃，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率； 4、分析產(chǎn)品銷售情況和競品情況以及產(chǎn)品市場情況，并能靈活根據(jù)分析結(jié)果，及時優(yōu)化或改進(jìn)銷售方法/策略，提升業(yè)績。熟練應(yīng)用推廣工具，根據(jù)產(chǎn)品的銷售和排名等變化，及時調(diào)整產(chǎn)品廣告和推廣計劃； 5、對于銷售理想和不理想的listing都能給出恰當(dāng)?shù)奶幚矸桨浮Ｖ鲃臃e極思考尋求擴(kuò)大交易量的方法和技巧，熟悉A9算法的相關(guān)規(guī)則，能在實(shí)際工作中提高商品流量和轉(zhuǎn)化率，維護(hù)鏈接和店鋪安全； 6、維護(hù)和提高店鋪產(chǎn)品評價的數(shù)量和質(zhì)量。 7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣與銷售計劃； 8、完成銷售目標(biāo)，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、 大專及以上，英語功底好，CET-4級以上； 2、四年以上亞馬遜運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3C產(chǎn)品優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通Amazon各種推廣方式、站內(nèi)活動的申報以及相關(guān)營銷運(yùn)作技巧， 精通Amazon的規(guī)則和操作流程；精通亞馬遜站內(nèi)外推廣（打造爆款）， 4、具備數(shù)據(jù)分析和診斷能力，根據(jù)店鋪情況制定可行的推廣計劃；精通并熟練使用亞馬遜相關(guān)的各種工具和網(wǎng)站，熟悉各大Deal網(wǎng)站和推廣平臺；熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣； 5、擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣方法及資源；擁有成功打造亞馬遜平臺爆款或賬號的經(jīng)驗(yàn)或任職大型知名跨境電商公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 6、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠在日常工作和業(yè)余時間中不斷提升自身的理論水平和實(shí)操能力，并能運(yùn)用到實(shí)際的賬號運(yùn)營當(dāng)中，提升賬號業(yè)績；

職位描述：

工作職責(zé)：
1.制定和執(zhí)行用戶生命周期運(yùn)營策略：基于用戶行為和特點(diǎn)，制定用戶分層/分群，對不同用戶群體進(jìn)行精細(xì)化管理和運(yùn)營，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化用戶運(yùn)營觸達(dá)策略和活動等策略，并可落地執(zhí)行，能根據(jù)不同的客戶策劃不同的內(nèi)容、活動達(dá)成制定的運(yùn)營目標(biāo)；
2.用戶畫像和分層：根據(jù)用戶畫像進(jìn)行目標(biāo)用戶的精細(xì)化定位，建立用戶分層模型，逐步優(yōu)化分層的運(yùn)營策略；
3.需求挖掘和反饋收集：挖掘潛在需求及用戶痛點(diǎn)，收集用戶反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為后續(xù)策略迭代優(yōu)化提供方向；
4.有互聯(lián)網(wǎng)/保險/健康險行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，通過分析、執(zhí)行、復(fù)盤、優(yōu)化運(yùn)營策略提升保險全生命周期的用戶體驗(yàn)、轉(zhuǎn)化及用戶留存。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上金融/保險用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有一定的文案功底，可基于用戶思維撰寫不同角度的文案；
3.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，擁有良好的總結(jié)及沉淀能力，樂于接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新并執(zhí)行落地；
4.溝通、表達(dá)能力優(yōu)秀，能與協(xié)同部門整合資源并共同推進(jìn)項(xiàng)目落地。

職位描述：

職位信息
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行私域用戶增長策略，包括但不限于社群構(gòu)建、內(nèi)容營銷、用戶裂變等，實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的有效增長。
2、利用私域渠道的優(yōu)勢完成老帶新的裂變，核心以提升客戶服務(wù)體驗(yàn)和搭建KOC培育體系，來完成品牌的口碑傳播和UGC內(nèi)容的自動傳播能力。
3、通過提供個性化的服務(wù)和內(nèi)容，加深客戶與品牌的關(guān)系。
4、完成用戶調(diào)研、人群畫像分析及人群標(biāo)簽管理的精細(xì)化運(yùn)營工作。
5、深度挖掘私域社群用戶需求，創(chuàng)造興趣話題，激發(fā)用戶參與度，打造有粘性有轉(zhuǎn)化的高質(zhì)量互動社群。
6、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)用戶行為和監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)、優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。

崗位需求:
1、有3年以上私域運(yùn)營、用戶增長或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，成功操盤過至少一個私域用戶增長項(xiàng)目，具備可量化的成功案例和可復(fù)制的增長策略。
2、精通各類私域營銷工具及平臺（如企業(yè)微信、有贊商城等）。
3、具備較強(qiáng)的用戶思維，深入理解用戶需求，制定并實(shí)施有效的用戶增長策略。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、BI工具等)能夠基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化用戶增長路徑。
5、有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動項(xiàng)目進(jìn)展，與產(chǎn)品、運(yùn)營、內(nèi)容等團(tuán)隊(duì)緊密合作。
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力及問題解決能力。

職位描述：

1、淘寶天貓京東拼多多阿里巴巴運(yùn)營 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有淘寶 天貓 京東 拼多多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者和有獨(dú)立帶店。必須全職坐班。 代運(yùn)營勿擾， 代運(yùn)營勿擾， 代運(yùn)營勿擾

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Amazon賬號操作，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化listing、FBA備貨、推廣計劃、每日銷量分析；2、提高客戶滿意度，對賬號做風(fēng)險評估、保持賬號健康狀態(tài)；3、進(jìn)行市場資料的收集和分析，制定備貨計劃、銷售計劃；4、完成部門分配的銷售任務(wù)。二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷， 英語CET-4以上，聽說能力良好，讀寫能力優(yōu)秀；2、熟悉Amazon平臺各種規(guī)則及推廣工具的使用，有亞馬遜銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；3、工作積極主動，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；4、 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神。（真誠的歡迎您的加入！）上班時間：9:00—12:00 13:30—18:00 7.5h/天，24天工作制，彈性大小周休假福利待遇：1、為員工購買五險一金，滿一年享受帶薪年假；2、員工生日贈送生日禮物或舉辦生日趴，每年1-2次的員工旅游或拓展；3、節(jié)假日贈送應(yīng)節(jié)禮品，不定期團(tuán)隊(duì)或部門聚餐、下午茶等；4、晉升空間：1)銷售崗位（每月員工大會按照業(yè)績選出優(yōu)秀銷售：證書 現(xiàn)金獎勵） 銷售助理——銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理 （優(yōu)先內(nèi)部晉升） 2)其它崗位 （每個季度評選優(yōu)秀員工：證書 現(xiàn)金獎勵） 崗位助理——崗位專員——崗位主管——崗位經(jīng)理（優(yōu)先內(nèi)部晉升）

職位描述：

崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施公司兒童向動漫IP運(yùn)營計劃和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，包括策略、運(yùn)營平臺搭建、跟進(jìn)項(xiàng)目反饋。 2.熟悉歐美主流媒體平臺如Google、Facebook、youtube、instagram、reddit、Tiktok等社媒平臺，熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行品牌營銷。 3.完成兒童動漫IP及衍生品（包括但不限于直播、帶貨、圖書出版、影視授權(quán)）的營銷規(guī)劃、執(zhí)行及風(fēng)險控制工作包括衍生產(chǎn)品開發(fā)策略、成本預(yù)算、推廣方案、銷售渠道、營銷模式、預(yù)期收益等。 4.了解國內(nèi)外兒童內(nèi)容，熟悉兒童向動漫產(chǎn)品的運(yùn)營策略，熟知產(chǎn)品運(yùn)營底層框架邏輯并能結(jié)合運(yùn)用到項(xiàng)目中。 5.具備優(yōu)秀的市場分析能力，能根據(jù)市場的變化和需求，對產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行針對性地指導(dǎo)，使其作品的效益最大化。 職位要求 1.精通海外常見互動性sns社區(qū)網(wǎng)站、Google、Facebook、youtube、instagram、reddit、 Tiktok等平臺特性，增加用戶粘度和品牌效應(yīng)。 2.本科以上學(xué)歷，5年以上海外市場（特別是英語語言地區(qū)，歐美、東南亞市場）產(chǎn)品出海營銷、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.了解國內(nèi)外兒童產(chǎn)品及動漫行業(yè)，能夠獨(dú)立分析并給出IP與動漫結(jié)合的建議，熟悉IP運(yùn)營的操作流程。對動漫IP及周邊領(lǐng)域有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，有跨界合作創(chuàng)意能力及資源者優(yōu)先。 4. 對兒童動漫IP有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠利用多種平臺，整合線上線下推廣資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，熟悉新媒體傳播途徑，有獨(dú)立制定策劃方案及項(xiàng)目管理能力，擅長產(chǎn)品營銷。 5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、洞察力綜合管理能力，能夠根據(jù)各個歐美國家的市場現(xiàn)狀主導(dǎo)提出產(chǎn)品、品牌的改進(jìn)調(diào)優(yōu)工作。 6. 有自己獨(dú)到的內(nèi)容運(yùn)營方法論和策略，可以有效地激發(fā)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)成員，讓每個團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮優(yōu)勢和創(chuàng)意。

職位描述：

信息化工程師方向
1.配合甲方單位完成項(xiàng)目合同約定外的相關(guān)工作內(nèi)容，提升項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)甲方單位安排的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料收集、文件歸檔等工作；
3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好人員信息登記、人員考勤、保密協(xié)議簽訂等綜合事務(wù)；
4.負(fù)責(zé)甲方單位安排的收發(fā)文管理等工作；
5.對寶安區(qū)智慧水務(wù)建設(shè)過程進(jìn)行全程監(jiān)督管理，為智慧水務(wù)運(yùn)營管理工作提供技術(shù)支持；
6.負(fù)責(zé)與智慧水務(wù)項(xiàng)目承建單位及相關(guān)參建單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
7.為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2.具備項(xiàng)目運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化項(xiàng)目建設(shè)；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的抗壓能力；
5.能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
6.有相關(guān)職稱、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、協(xié)助日常運(yùn)營、營銷、推廣,包括但不限于寶貝上下架、標(biāo)題優(yōu)化頁面裝修更換、活動策劃、活動報名、庫存調(diào)整等,配合執(zhí)行全店相關(guān)的活動落地；
2、定期針對店鋪推廣、運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評估,并整理匯總相關(guān)統(tǒng)計分析報表；
3、監(jiān)控及分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等,完成店鋪銷售目標(biāo)；
4、協(xié)助運(yùn)營優(yōu)化店鋪及商品排名提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；
6、查看熱門優(yōu)質(zhì)女裝類目產(chǎn)品,是否有潛力的打造爆款。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及寫字樓的招商工作；2.根據(jù)園區(qū)發(fā)展的整體目標(biāo)，協(xié)助制訂招商策略、計劃方案等并對所負(fù)責(zé)招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；3.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目具體招商的推廣、客戶洽談和簽約工作，參與入駐企業(yè)的商務(wù)談判，合同簽訂流程跟進(jìn)；4.協(xié)調(diào)處理入駐企業(yè)的運(yùn)營工作。二、任職資格：1.學(xué)歷：本科及以上2.經(jīng)驗(yàn)：具備文創(chuàng)類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)或者政府招商工作經(jīng)驗(yàn)（中介、代理背景的不需要）；3.技能：具有較好的溝通、談判技巧、較為實(shí)用的產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識；4.能力：有客戶訪問與甄別能力，具有敏銳的市場意識和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)理解能力、客戶談判能力。 年齡要求：26-32歲 職能類別：寫字樓運(yùn)營

職位描述：

我們需要什么樣的你？1、熟悉抖音的規(guī)則，運(yùn)營抖音賬號，建立抖音矩陣，完成漲粉與曝光指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司公司抖音賬號搭建(包括賬號管理，增加賬號活躍度，短視頻內(nèi)容和專題策劃)，產(chǎn)品項(xiàng)目在抖音平臺的營銷和推廣，根據(jù)公司戰(zhàn)略建立清晰的抖音運(yùn)營體系和營銷推廣機(jī)制；3、規(guī)劃抖音賬號，把控內(nèi)容調(diào)性，有較好的抖音視頻創(chuàng)意及策劃能力；4、熟悉抖音玩法套路，關(guān)注抖音熱點(diǎn)話題，能緊扣話題，靈活借梗，玩轉(zhuǎn)標(biāo)簽，寫段子，創(chuàng)造目標(biāo)用戶產(chǎn)生共鳴的視 頻內(nèi)容；5、能獨(dú)立運(yùn)營抖音賬號，利用有效運(yùn)營手段提升抖音賬號活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，了解抖音電商及直播， 將粉絲轉(zhuǎn)化成客戶，并提升轉(zhuǎn)化率；6、處理抖音店鋪日常運(yùn)營中暴露出來的系統(tǒng)問題，推動問題順利解決；你具備以下條件了嗎？1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上抖音推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；.2、熟悉電商促銷模式，對抖音平臺熟悉，了解抖音推薦機(jī)制；3、對各直播電商平臺規(guī)則和玩法有深入了解，具有一定的統(tǒng)籌能力；有責(zé)任心和上進(jìn)心，擅長溝通，思維敏捷，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于接受挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并具備一定的抗壓能力；4、熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成活動分析；5、具有豐富的抖音操盤管理經(jīng)驗(yàn)，精通賬戶運(yùn)營及優(yōu)化，具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，對電商數(shù)據(jù)指標(biāo)有深入的了解；加入我們，成就自已，我們還為您準(zhǔn)備了：1、入職公司即購買五險一金.2、員工宿舍：公司免費(fèi)提供環(huán)境舒適的電梯公寓.3、完善的培訓(xùn)制度，上崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等4、公司根據(jù)國家法定假日安排假期，春節(jié)我們會比國家規(guī)定多放達(dá)帶薪休假半月.5、只要你擼起袖子加油干，一不小心工資就上萬，而且年底根據(jù)當(dāng)年業(yè)績發(fā)放豐厚的年終獎金.6、旅游：公司買單安排每年1-2次省內(nèi)或省外旅游.你只管放松心情，享受游玩的快樂生活.7、其它福利：每月員工生日會，下午茶，不定期戶外拓展活動、各種節(jié)日禮 品，各種團(tuán)建， 公司年會等活動.8、發(fā)展福利：公司重視人才發(fā)展，成熟的內(nèi)部競聘機(jī)制，廣闊的員工發(fā)展空間，支持員工做好本 職工作的同時，可以進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動、晉升，只要你有能力公司就給你發(fā)展機(jī)會，加入我們，成 就自已. 如果你夠優(yōu)秀公司給予你帶團(tuán)隊(duì)的機(jī)會. 銷售崗晉升通道：外貿(mào)業(yè)務(wù)-資深外貿(mào)業(yè)務(wù)-外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理-外貿(mào)總監(jiān) 銷售代表-資深銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 文職崗晉升通道：一般文員-資深文員-部門主管-部門經(jīng)理 技術(shù)崗晉升通道：工程師-高級工程師-部門主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān) 在這里，你可以發(fā)光發(fā)熱，完善的晉升通道，步步高升，錢途無限！ 在這里，提供有競爭力的薪酬待遇，獎金多多，還有更多的驚喜，期待您的加入！ 快來吧，重點(diǎn)是我們有位很Nice的老板，為了美好的明天一起來并肩奮斗吧！ 你只需要相信公司，相信自己，有激情，每天都能在進(jìn)步的環(huán)境下一起工作成長，一定收獲滿 滿，選擇非兔，就是選擇光明的未來.非兔使命專注智能按摩黑科技，提升人數(shù)健康生活.非兔愿景成為消費(fèi)者最喜愛的潮悅按摩品牌.非兔價值觀客戶***真誠，責(zé)任，團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)創(chuàng)新，高效，目標(biāo)必達(dá)員工與企業(yè)共發(fā)展 如您對以上崗位心動了，那趕緊跟我們的HR聊聊吧！公司聯(lián)系地址：深圳市龍華區(qū)大浪街道頤豐華創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園4棟5樓乘車路線：乘M352/624/M***/M180路等到頤豐華創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園下車即到.(標(biāo)志性建筑有福布斯酒店、智選假日酒店) 歡迎有愿景，有動力的您加入我們充滿活力的非兔健康科技團(tuán)隊(duì)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu). 職能類別：新媒體運(yùn)營 關(guān)鍵字：抖音運(yùn)營

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控理賠成本、運(yùn)營數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析，制作相關(guān)運(yùn)營報告，根據(jù)分析結(jié)果，向項(xiàng)目組及其他相關(guān)部門提出風(fēng)險管控建議； 2、負(fù)責(zé)與渠道對接理賠相關(guān)需求，并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門處理。 3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目理賠政策、理賠流程、協(xié)助處理理賠案件，與總/分公司理賠部配合，共同建立保險理賠的標(biāo)準(zhǔn)流程，為理賠時效與滿意度負(fù)責(zé); 4、解決用戶理賠爭議和投訴問題； 任職要求： 1、年齡原則上不超過35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有豐富的理賠工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)考核合格，可放寬條件； 2、具備較好的寫作能力，熟練掌握保險公司理賠業(yè)務(wù)流程、保險條款、相關(guān)法律法規(guī)； 3、溝通能力強(qiáng)，能高效溝通協(xié)調(diào)渠道和公司內(nèi)部各部門的協(xié)作，并處理日常工作中的各種關(guān)系； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)、工作執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。