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職位描述：

崗位職責：
1、負責區(qū)域內醫(yī)院維護和市場開發(fā)；
2、負責全線產(chǎn)品銷售工作，并對所負責產(chǎn)品制定銷售計劃并完成銷售任務；
3、對負責產(chǎn)品進行市場信息收集，競品分析，尋找市場機會點。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、熟悉進院、上量流程；
3、有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負責組織編寫質量管理體系的有關文件；

2、負責對質量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查；

3、負責對質量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查；

4、負責制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證；

5、負責編制內部審核計劃，組織內部審核人員按計劃要求進行審核，并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證。

職位福利：包住、包吃

職位描述：

崗位職責：
1、負責區(qū)域內醫(yī)院維護和市場開發(fā)；
2、負責全線產(chǎn)品銷售工作，并對所負責產(chǎn)品制定銷售計劃并完成銷售任務；
3、對負責產(chǎn)品進行市場信息收集，競品分析，尋找市場機會點。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、熟悉進院、上量流程；
3、有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1、負責區(qū)域內醫(yī)院維護和市場開發(fā)；
2、負責全線產(chǎn)品銷售工作，并對所負責產(chǎn)品制定銷售計劃并完成銷售任務；
3、對負責產(chǎn)品進行市場信息收集，競品分析，尋找市場機會點。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、熟悉進院、上量流程；
3、有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責:
1、完成區(qū)域分配的分品項的進貨（出貨）的銷售指標，維持安全庫存；
2、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務
3、做好拜訪路線規(guī)劃、定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，完整運用拜訪客戶步驟——提升服務品質，加強與店主的客情關系，迅速有效應付并解決客戶之反對與抱怨事項，并協(xié)助主管更好的維護好門店管理。在責任區(qū)內，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內門店經(jīng)營能覆蓋所有點；
4、主導價格、品項、產(chǎn)品新鮮度管控：維護和管理價格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），保證必上架品項的完整。
5、控制有大日期產(chǎn)品的門店比例；
6、協(xié)調經(jīng)銷商的銷售人員，對門店訂單，送貨及物料的協(xié)調。確保費用計劃在門店的執(zhí)行；
7、每日向城市客戶經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性，提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等
反應報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情
9、主導負責對經(jīng)銷商資質及經(jīng)銷商參與經(jīng)營人員進行審核；
10、根據(jù)公司各項規(guī)定，控制銷售費用的真實性、有效性、時間性；
11、主導領導交付的其他臨時性工作；
任職要求:
1、具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財務知識
2、2年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經(jīng)驗；
3、統(tǒng)招大專以上學歷

簡歷接收周期：2024-10-14~2024-12-14

職位描述：

崗位職責:

倉庫日常管理：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，包含安排員工的日常工作，考勤排班，制定和修改倉庫操作手冊等；

進銷存管理：熟悉各鋼材品類進銷存管控流程，能夠根據(jù)貨物的種類及特性，合理安排裝卸方式、設計存放區(qū)域、擺放規(guī)則等，確保庫容利用率最大化；落實倉庫每日、每月庫存盤點工作，確保賬實相符，并能夠發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化流程中的問題，確保物資出入庫的準確性和高效性。

裝卸作業(yè)：熟練掌握物資裝卸流程和操作技巧，安排貨物收發(fā)，指導和管理裝卸作業(yè)，并確保安全和高效。

倉儲業(yè)務攬儲：具有經(jīng)營思維和倉儲業(yè)務攬儲經(jīng)驗，有一定的客戶基礎，能不斷實現(xiàn)業(yè)績增量。

安全管理：熟悉倉庫安全管理要求和標準，能夠建立和執(zhí)行全面安全管理體系，嚴格把控安全節(jié)點并提高員工的安全意識和文化。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，四十歲以下，具備2年以上的物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，熟悉倉庫運營管理流程，電腦操作熟練；

2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進心，愛崗敬業(yè)，踏實負責，有服務意識，溝通能力和接受能力強，能吃苦耐勞，工作積極主動；

3、服從安排，愿意接受派遣，有鋼材類倉儲管理經(jīng)驗者及退伍軍人優(yōu)先。

職位描述：

職位介紹

職位描述：
1，負責稅收分析、籌劃，制定稅務計劃，籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境；
2，協(xié)調公司各職能部門之間涉稅協(xié)作工作；
3，完成各類重要稅種的申報，如企業(yè)所得稅匯算清繳等重點工作
4，各項稅金的代扣代繳工作，各種稅費返還工作，各種稅收優(yōu)惠工作；
5，為公司經(jīng)營活動提供相關稅務咨詢意見；保持與稅務部門的良好溝通與協(xié)調關系；
6、處理稅收異常問題，完成公司要求的各項稅收工作；
7、對企業(yè)所涉及的各個稅種進行反映和監(jiān)督。
任職要求：
1，財經(jīng)類相關專業(yè)大專以上學歷，有鋼鐵企業(yè)財務管理經(jīng)驗或注冊會計師資格者優(yōu)先；
2，二年以上大型制造業(yè)企業(yè)財務管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；
3，熟悉地方、國家與稅務相關的各類法律法規(guī)、有較強的稅收籌劃能力；
4，較強的風險控制和財務分析的能力；

職位描述：

技能要求：
銷售管理，市場營銷，商務談判，煤礦礦山行業(yè)相關設備器材銷售。
崗位職責
1、全面負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域或行業(yè)市場的銷售工作和渠道開拓，執(zhí)行并完成公司下達的銷售計劃，控制營銷成本；
2、定期走訪客戶，重點關注大客戶，***時間響應區(qū)域內的售后問題；
3、收集一線營銷信息和用戶對產(chǎn)品的使用建議和意見，對公司營銷策略、售后服務及產(chǎn)品完善提出參考意見；
4、參與制定公司在本區(qū)域的營銷計劃和策略。
任職要求：
1、具備三年以上礦山機電設備、設備配件、環(huán)保設備等的銷售經(jīng)驗；有煤礦礦山行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；有當?shù)氐V山上級管理部門政府關系者優(yōu)先。
2、大專以上學歷，具有工業(yè)自動化、機械類、電子、計算機軟硬件等專業(yè)背景；
3、熟練使用辦公軟件，學習能力良好，溝通能力良好；
4、有C1駕照且自帶車輛優(yōu)先。
福利待遇：
1、銷售人員薪資為底薪 提成形式。
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
3、提供生日福利、過節(jié)福利、年終獎金等。
4、入職滿一年即享帶薪年假、工齡工資。

職位描述：

崗位職責:
1、完成區(qū)域分配的分品項的進貨（出貨）的銷售指標，維持安全庫存；
2、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務
3、做好拜訪路線規(guī)劃、定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，完整運用拜訪客戶步驟——提升服務品質，加強與店主的客情關系，迅速有效應付并解決客戶之反對與抱怨事項，并協(xié)助主管更好的維護好門店管理。在責任區(qū)內，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內門店經(jīng)營能覆蓋所有點；
4、主導價格、品項、產(chǎn)品新鮮度管控：維護和管理價格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），保證必上架品項的完整。
5、控制有大日期產(chǎn)品的門店比例；
6、協(xié)調經(jīng)銷商的銷售人員，對門店訂單，送貨及物料的協(xié)調。確保費用計劃在門店的執(zhí)行；
7、每日向城市客戶經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性，提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等
反應報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情
9、主導負責對經(jīng)銷商資質及經(jīng)銷商參與經(jīng)營人員進行審核；
10、根據(jù)公司各項規(guī)定，控制銷售費用的真實性、有效性、時間性；
11、主導領導交付的其他臨時性工作；
任職要求:
1、具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財務知識
2、2年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經(jīng)驗；
3、統(tǒng)招大專以上學歷

職位描述：

工作內容：
負責公司銷售部門的日常管理和業(yè)務拓展，確保銷售目標達成。
主要職責：
- 負責銷售部門的招聘和培訓，提高團隊凝聚力。
- 根據(jù)公司銷售策略，制定銷售計劃，并對銷售目標進行跟蹤和分析。
- 推動銷售團隊的建設，建立并維護良好的銷售渠道。
- 了解客戶需求，提供相應的產(chǎn)品和服務，解決客戶的問題。
- 負責銷售合同的簽訂和跟蹤，處理退款和售后問題。
- 參與銷售部門的績效評估和薪酬分配。
- 具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或育兒經(jīng)驗，能更好地了解客戶需求。
職位要求：
- 大專以上學歷，具備良好的親和力，銷售能力和溝通表達能力。
- 22-35周歲，具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或育兒經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通技巧，具備良好的團隊合作精神。
- 熟悉銷售技巧和方法，具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
- 具有敏銳的市場洞察力和判斷力，能夠準確把握銷售機會。
- 有責任心，對銷售工作有熱情，具有積極向上心態(tài)。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責： 1.負責跟蹤收集分析金屬增材工藝、鑄造工藝、機加工藝、熱處理工藝等相關的國內外技術及產(chǎn)品發(fā)展情況，并撰寫報告； 2.負責向公司提出金屬增材工藝、鑄造工藝、機加工藝、熱處理工藝等裝備的工藝研發(fā)建議，并撰寫項目建議書； 3.負責與工藝設計相關的技術研究，形成流程、規(guī)范、標準、數(shù)據(jù)庫和專利； 4.承接工藝研發(fā)部提出的技術要求，負責領導安排工藝研發(fā)部的方案設計和工藝設計； 5.負責管理跨功能的團隊合作，領導工藝研發(fā)部工藝工程師與其他部門的電氣設計工程師、軟件設計工程師與裝備總體研發(fā)部門協(xié)調，確保工藝技術可行性和項目的成功實施； 6.履行公司安排的其他工作任務。 基本要求： 1.具備工藝開發(fā)為主，同時具備運動學、電氣工程和增材制造等專業(yè)知識的本科及以上學歷，具備副高級工程師及以上專業(yè)技術職稱； 2.能夠熟練使用機械設計軟件，熟悉三維制圖和二維工程制圖，具備向機械結構工程師輸出3D模型的能力，并對材料分析等專業(yè)軟件有基本了解； 3.具有7年以上工藝研發(fā)類工作經(jīng)歷如鑄造、增材制造等，有高級工程師證或工程師證的優(yōu)先錄用，有帶領設計團隊經(jīng)歷的優(yōu)先錄用； 4.具有創(chuàng)新思維和獨立思考能力，有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，執(zhí)行能力強。

職位描述：

禮嘉酒店招聘

招聘崗位：客房清潔師 53歲以下 （基本工資2170 加班 提成） 工作時間: 兩班倒 早班：8:30-17:00 晚班：15：30-24:00
崗位要求/職責: 主要負責房間清潔衛(wèi)生 薪資待遇：購買重慶社保，以上崗位工資在4000元-6000元，免費包吃住

職位描述：

崗位職責：

1.負責溝通本市全部品牌經(jīng)銷商，并建立聯(lián)系；

2.與部門負責人一同負責分店空租面積的招商工作；

3.負責與本市各品牌廠家建立聯(lián)系，形成良好關系；

4.負責建立品牌、廠家、經(jīng)銷商臺賬，并實時更新。

任職資格：

1.統(tǒng)招本科以上學歷，年紀要求90后出生；

2.有過商業(yè)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.溝通能力強，情商高者優(yōu)先考慮。

職位描述：

招聘大鍋菜廚師，工作經(jīng)驗2年以上