與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沁水煤層氣項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目企地,政商關(guān)系,確保公司規(guī)劃順利執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)煤層氣項(xiàng)目對(duì)外協(xié)調(diào)工件,維護(hù)當(dāng)?shù)卣?、礦權(quán)方、下游客戶等良好關(guān)系;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
2、熟悉煤層氣開(kāi)采,運(yùn)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的政府關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)內(nèi)部管理能力;
3、精通集氣站和管道完整性管理。
4、認(rèn)同晉鋼企業(yè)文化,具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),健康產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有業(yè)務(wù)思維角度,性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);
4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)。
1能有效完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù) 2能自己處理突發(fā)情況的發(fā)生 3能服從安排每日工作
(1)任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的公文寫(xiě)作能力及辦事能力; 3. 具備較強(qiáng)的理解能力,能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示并按指示完成工作任務(wù); 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理好各部門(mén)之間及員工之間的關(guān)系; 5. 熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件; 6. 能夠嚴(yán)守工作秘密; 7. 具備埋頭苦干的精神,具有實(shí)干的能力。 (2)崗位職責(zé) 1. 協(xié)助完成各部門(mén)的招聘工作; 2. 辦理公司人員保險(xiǎn)的相關(guān)工作; 3. 負(fù)責(zé)公司人事的考勤、績(jī)效考查工作; 4. 協(xié)助完成對(duì)新入職員工的規(guī)章制度的培訓(xùn),并配合其他部門(mén)完成各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)和安排工作日程等事務(wù)性工作 2.協(xié)助上級(jí)處理外部聯(lián)絡(luò)、信息收集及內(nèi)外部溝通等工作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)指令,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展 5.配合做好公司的企業(yè)文化宣傳以及對(duì)外關(guān)系的維護(hù)工作 6.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,保護(hù)公司機(jī)密資料的完整性 7.遵守公司內(nèi)部規(guī)定并按時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù) 8.做好與來(lái)訪客人的接洽、登記、引導(dǎo)和送交等工作 9.及時(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)各類表格、報(bào)告單 10.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù) 11.五官端正,體型勻稱,形象佳。
崗位職責(zé)◇ 1、負(fù)責(zé)線下及線上藝人招募渠道建立及開(kāi)拓; 2、面試及吸引意向藝人; 3、熟悉各種招聘軟件,短視頻軟件以及交友軟件的玩法與聊天技巧,完成公司的藝人招募指標(biāo)。 ? 崗位職責(zé)◇ 1、負(fù)責(zé)線下及線上藝人招募渠道建立及開(kāi)拓; 2、面試及吸引意向藝人; 3、熟悉各種招聘軟件,短視頻軟件以及交友軟件的玩法與聊天技巧,完成公司的藝人招募指標(biāo)。 ? 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作、校園渠道合作、傳統(tǒng)演藝圈資源合作、銷售業(yè)務(wù)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有娛樂(lè)行業(yè)或媒體圈經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、有較好的資源轉(zhuǎn)化利用或推廣/拓展能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及互動(dòng)能力; 3、具有一定的審美能力及市場(chǎng)觀察能力; 4、有藝人資源者優(yōu)先 ? 薪酬待遇: 按時(shí)發(fā)放工資及提成獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日福利等。 底薪+提成,保底薪資3000—5000元 每月25號(hào)發(fā)工資 早九晚七任職要求: 1、學(xué)歷不限,有市場(chǎng)推廣、商務(wù)合作、校園渠道合作、傳統(tǒng)演藝圈資源合作、銷售業(yè)務(wù)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有娛樂(lè)行業(yè)或媒體圈經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、有較好的資源轉(zhuǎn)化利用或推廣/拓展能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及互動(dòng)能力; 3、具有一定的審美能力及市場(chǎng)觀察能力; 4、有藝人資源者優(yōu)先 ? 薪酬待遇: 按時(shí)發(fā)放工資及提成獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日福利等。 底薪+提成,保底薪資3000—5000元 每月25號(hào)發(fā)工資 早九晚七
工作職責(zé):1、圍繞多渠道視頻運(yùn)營(yíng),展開(kāi)相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃等。2、對(duì)相應(yīng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)追蹤負(fù)責(zé)。整理周報(bào)月報(bào),進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方向。3、負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目的公眾號(hào)軟文撰寫(xiě)。4、參與日常抖音短視頻策劃制作(包括抖音拍攝剪輯)。任職要求:1、有一定的視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)熱點(diǎn)事件有一定的轉(zhuǎn)化能力。2、具備基礎(chǔ)的視頻剪輯能力,有一定的審美素養(yǎng)。3、具有內(nèi)容消費(fèi)的洞察力,對(duì)視頻投放后的數(shù)據(jù)有分析能力,從而提出優(yōu)化建議。4、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠主動(dòng)開(kāi)拓項(xiàng)目業(yè)務(wù)。職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn):展現(xiàn)自我,展示個(gè)人能力。
工作職責(zé):1、圍繞多渠道視頻運(yùn)營(yíng),展開(kāi)相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃等。2、對(duì)相應(yīng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)追蹤負(fù)責(zé)。整理周報(bào)月報(bào),進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方向。3、負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目的公眾號(hào)軟文撰寫(xiě)。4、參與日常抖音短視頻策劃制作(包括抖音拍攝剪輯)。任職要求:1、有一定的視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)熱點(diǎn)事件有一定的轉(zhuǎn)化能力。2、具備基礎(chǔ)的視頻剪輯能力,有一定的審美素養(yǎng)。3、具有內(nèi)容消費(fèi)的洞察力,對(duì)視頻投放后的數(shù)據(jù)有分析能力,從而提出優(yōu)化建議。4、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠主動(dòng)開(kāi)拓項(xiàng)目業(yè)務(wù)。
工作職責(zé):1、圍繞多渠道視頻運(yùn)營(yíng),展開(kāi)相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃等。2、對(duì)相應(yīng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)追蹤負(fù)責(zé)。整理周報(bào)月報(bào),進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方向。3、負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目的公眾號(hào)軟文撰寫(xiě)。4、參與日常抖音短視頻策劃制作(包括抖音拍攝剪輯)。任職要求:1、有一定的視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)熱點(diǎn)事件有一定的轉(zhuǎn)化能力。2、具備基礎(chǔ)的視頻剪輯能力,有一定的審美素養(yǎng)。3、具有內(nèi)容消費(fèi)的洞察力,對(duì)視頻投放后的數(shù)據(jù)有分析能力,從而提出優(yōu)化建議。4、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠主動(dòng)開(kāi)拓項(xiàng)目業(yè)務(wù)。職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn):展現(xiàn)自我,展示個(gè)人能力。
任職要求:1、有一定的視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2、熱愛(ài)視頻運(yùn)營(yíng)工作。4、能夠主動(dòng)開(kāi)拓項(xiàng)目業(yè)務(wù)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼。 職位亮點(diǎn):展現(xiàn)自我,展示個(gè)人能力。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)安排和協(xié)調(diào)工作(包括接待客戶及會(huì)議) 2.負(fù)責(zé)日常活動(dòng)的組織與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各類文件的起草、打印、分發(fā)等 4.協(xié)助上級(jí)做好公司重要客戶的接待及商務(wù)洽談等工作 5.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有行政或后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具有良好的溝通能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力,熟練操作word、excel、ppt等相關(guān)辦公軟件 3.熟悉行政辦公流程,具有較好的活動(dòng)策劃和組織能力,能夠承擔(dān)一定的出差任務(wù) 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓性
工作職責(zé):1、圍繞多渠道視頻運(yùn)營(yíng),展開(kāi)相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃等。2、對(duì)相應(yīng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)追蹤負(fù)責(zé)。整理周報(bào)月報(bào),進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方向。3、負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目的公眾號(hào)軟文撰寫(xiě)。4、參與日常抖音短視頻策劃制作(包括抖音拍攝剪輯)。任職要求:1、有一定的視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)熱點(diǎn)事件有一定的轉(zhuǎn)化能力。2、具備基礎(chǔ)的視頻剪輯能力,有一定的審美素養(yǎng)。3、具有內(nèi)容消費(fèi)的洞察力,對(duì)視頻投放后的數(shù)據(jù)有分析能力,從而提出優(yōu)化建議。4、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠主動(dòng)開(kāi)拓項(xiàng)目業(yè)務(wù)。職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn):展現(xiàn)自我,展示個(gè)人能力。
崗位要求: 1.形象良好,氣質(zhì)佳; 2.大專以上學(xué)歷,行政,文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件; 4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司下屬分區(qū)的數(shù)據(jù)審核,入離職人員審核,考勤審核 2.負(fù)責(zé)區(qū)域的檔案物資保管; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;? 3、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
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